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对销售人员实行不同的薪酬模式有不同的激励功能。薪金制能保持销售人员正确的努力方向,但难以提升他们的工作努力程度;佣金制能充分提升销售人员的工作努力程度,但可能引导他们的工作努力偏离正确的方向。复合薪酬制将薪金制与佣金制有机地结合起来,可能是一种既能保持销售人员正确的工作努力方向,又能提升其努力程度的薪酬模式,但能在多大程度上实现这一目标,还取决于企业家的管理才能。 相似文献
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《陕西青年管理干部学院学报》2009,(1):F0004-F0004
2004年,临潼区房地产开发公司开发的华清园小区7幢住宅楼刚一开盘,很快就销售一空,资金快速回笼,公司的发展也随之迈上新的台阶。2005年5月,在区委、区政府领导的关怀下,区建设局以及区发改委、国土临潼分局、规划临潼分局等相关部门的大力支持下,经过多方努力,公司最终取得了502亩土地的招商权。 相似文献
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卢洋 《长江大学学报(社会科学版)》2013,36(4):96-97
语用能力是运用语言进行得体交际的能力。中国外贸从业人员英语语用能力的现状堪忧。员工培训、行业交流、公司考核和员工自身努力都能有效促进外贸从业人员英语语用能力的提高。 相似文献
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每年春节前后,都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形,每天都会拿着简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会,与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛,自然还会有一些人需要重新努力。进行下一轮的拼搏。 相似文献
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张霓 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》2007,35(1):106-110
20世纪90年代以来,随着经济的日益全球化,公司治理越来越受到世界各国的重视,无论是发达国家还是发展中国家都在探索有效公司治理的途径,英美和德日两种典型公司治理模式各具特色,在本国经济发展中发挥了重要作用,但也都存在一定弊端,需要不断改进。不同的公司治理模式正在相互渗透、相互交融,呈现出趋同化的倾向。我们要很好地借鉴发达国家做法,努力建立符合我国国情和市场经济要求的,能与国际接轨的公司治理模式。 相似文献
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彭燕郊 《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》1997,(3)
几年前,第一次读到聂茂的诗,印象最深的是他和大多数青年作者明显不同,好象不太够"新潮",没有加入急躁的喧闹,而是努力于诚实保持自己真挚的声音;不想追求廉价的惊世骇俗的所谓"创新",而是努力于探索诗歌艺术的严格意义上的新,和艺术的完善密切结合的新。他的诗给我带来愉悦,总希望能再读到他的诗。我有这样的预感:他会很快走向成熟的。这回,读到他的诗集《因为爱你而光荣从已由北京国际文化出版公司出版),我知道,我的期待没有落空,我又有新的愉悦。诗集的上辑《大江东去》表现的都是大题材,黄河、长城、长江、祖国、故乡和… 相似文献
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程耀明 《复旦学报(社会科学版)》1995,(6)
本文对公司制度的运行成本从多侧面进行了分析,认为国有企业在深化改革过程中,既有一般意义上的成本.也有旧体制所引起的特殊意义上的成本。对于这些成本如不努力控制,将难以达到建立公司制度的目的。作者认为,控制这些成本只能通过明确产权所有者和竞争性的市场两种机制来解决。 相似文献