杜邦系统模型的创建和应用--基于Excel工作表的分析方法

一、杜邦系统及应用 杜邦系统(The Dupont System)根据财务数据计算财务指标和分析财务状况,所以杜邦系统也称为杜邦财务分析系统.杜邦系统是以净资产收益率为主要指标,根据财务报表提供的财务数据以及财务指标之间的内在联系,借助计算和分析若干财务指标及其之间的比率关系来综合地评价企业财务状况和经营状况的一种综合分析方法.     

浅析杜邦财务分析体系在上市公司中的应用

杜邦财务分析体系是财务管理中一种非常重要的财务指标评价分析体系,它能反映出分析对象的财务状况的优劣。我国经济体制的不断完善对企业的经营体制的要求也不断提高,这就要求企业需要不断提升自身的内部经营管理水平,就应该加强对分析对象财务状况的重视,尤其是对于现在的上市公司。本文先明晰了杜邦财务分析体系的架构,分析了杜邦财务分析体系是如何应用的,同时以上市公司格力电器介绍了杜邦分析法在财务管理活动的具体应用。同时针对上市公司在体系应用时提出了注意事项。     

平衡积分卡与营销渠道四维指标评价体系

如何对企业营销渠道做出客观综合的绩效评价,成为当前企业关注的重点。目前,我国企业尚未建立起一套科学完整、行之有效的营销渠道指标评价体系。而平衡积分卡,作为一种新兴的业绩评价系统,弥补了传统绩效评价体系偏重财务指标的不足,增加了进行绩效评价重要的非财务指标,形成了以企业战略为中心的四维绩效评价体系。该体系实现了对营销渠道进行综合、全面的评价,为绩效评价指标体系的创新做出了有益的尝试。     

杜邦财务分析体系的不足及改进

杜邦财务分析体系作为一种用来评价企业综合财务能力的方法,广泛运用于企业的财务分析和业绩评价中.但是随着市场环境的不断变化,传统的杜邦财务分析体系已不能完全满足对企业财务状况进行准确分析的要求.本文根据传统杜邦分析体系的不足提出了改进建议,并对改进后的杜邦分析体系加以阐述.     

从杜邦财务体系透视企业竞争优势

杜邦财务体系是企业进行财务分析、业绩评价的一个重要方法,通过对杜邦财务体系的分析,本文指出杜邦财务体系中可以折射出企业竞争优势的根本所在,即技术创新、业务流程再造和品牌。     

论杜邦财务分析体系的利弊及改进

杜邦财务分析体系是一种有效的财务综合分析方法,能够全面、系统、综合地反映企业的财务状况。但是该体系也存在一些不足和需要改进之处。本文就此展开了分析并提出改进措施。     

基于EVA的乳制品行业绩效评价研究

<正>与传统财务指标对比,EVA在债务资本成本下,还权衡了权益资本成本的影响,而且该指标在计算过程中对企业的非经常性损益也进行了调整,使得企业经营业绩得到更加真实的反映,同时也有利于企业管理者更加注重股东资本的使用效率。本文以乳制品行业为研究对象,分析出传统财务指标所存在不足及EVA指标的相关优势,并运用案例佐证EVA相关指标优于传统财务指标。     

基于平衡计分卡的烟草公司绩效评价研究

传统的绩效评价体系主要依赖财务指标考核,在一定程度上阻碍了我国烟草公司的战略化发展。平衡计分卡绩效评价方法兼顾了财务指标与非财务指标、长期指标与短期指标,并从四个维度实现了多层次目标的协调统一。本文以某烟草公司为例,基于平衡计分卡原理,构建绩效评价指标体系,对其2008-2012年的综合绩效水平做出科学的评价。最后,针对评价结果,为我国烟草企业如何优化绩效管理提出建议。     

基于BSC的企业绩效评估方法综述

BSC(平衡计分卡)是一种战略管理工具,它把组织的战略和一整套的衡量指标联系起来,从而使企业战略得以有效实施。它改进了传统绩效评估仅限于评价财务指标的不足,用财务指标、客户指标、内部流程指标和学习与成长指标四个方面衡量和评价企业绩效。本文总结了BSC评估方法的不断发展和国内外对于平衡计分卡研究的主要的方向。     

企业绩效评价中引入非财务指标的必要性——以民爆生产企业为例

传统的企业绩效评价注重以财务指标为主的财务报表分析,随着企业竞争环境的日益复杂多变,这种评价系统已经很难适应企业的需要,本文认为融合财务指标和非财务指标的综合绩效评价系统可以比较好的弥补财务指标分析的不足,是企业绩效评价的发展方向。最后,本文以民爆生产企业为例,简要说明了构建非财务评价指标体系的过程。     

对改进杜邦财务分析体系的思考

杜邦财务分析体系由美国杜邦公司在20世纪20年代首创.该体系利用各种主要财务比率指标之间的内在联系,对公司财务状况及经营成果进行综合、系统地分析和评价,是对上市公司财务报表进行分析的主要工具.但是,随着经济的发展,上市公司的业务和面临的环境发生了巨大的变化,传统的杜邦财务分析体系,已经很难全面反映当代企业财务状况.针对上述问题,本文对杜邦财务分析体系做了一系列的改进,逐步形成了一个改进的综合财务分析体系.     

论企业绩效评价体系中非财务指标的设计

综观我国现行的各类企业绩效评价体系,有的没有将非财务指标纳入考虑,有的虽有考虑,但在指标的选取和权重的设置上仍有值得商榷和讨论的必要。本文在问卷调查的基础上,提出了企业在进行绩效评价时应选取哪些非财务指标以及如何分配权重。并进一步指出非财务指标的设计应考虑信息使用者和分析者为企业管理服务的需要,即应注入战略元素且应随着企业所处行业不同及主导产品的生命周期不同而动态变化。     

财务分析指标在财务管理中的作用

企业财务报告所反映的财务指标是财务分析的主要依据,而财务分析则是企业财务管理的一项极其细致重要的环节。企业现行的财务指标体系可分为盈利能力分析指标、偿债能力分析指标、营运能力分析指标和发展能力分析指标。企业财务分析指标在企业财务管理中起着至关重要的作用,它可以保障和支撑企业的投资者、管理者进行财务预测和决策。现代企业必须建立一套合理、科学、健全的财务分析指标体系,以促进企业健康快速发展。     

杜邦分析法在企业盈利模式分析中的应用研究

杜邦分析法是以净资产利润率为核心指标,充分运用系统论思想而得到的综合财务分析方法.在企业管理中应用很广.企业往往借助它来分析整体财务状况.本文针对企业在运营中对盈利模式分析缺乏定量工具的问题,运用杜邦分析法的基本思想,建立了企业盈利模式分析模型.对于企业的整体运营和财务管理工作而言,有一定的启发与借鉴.     

基于BSC的企业经营导向绩效管理探析

企业绩效管理是战略目标实现的关键,一个合理有效的业绩评价体系必不可少。BSC平衡计分卡结合财务和非财务指标、内部和外部指标、综合长短期目标的综合考核方式。下面就BSC指标体系讨论以经营为导向的绩效管理模式。     

财务指标与非财务指标在企业业绩评价中的作用

综合运用财务指标与非财务指标体系,充分利用两种体系的优点,取长补短,便于对企业业绩作出更准确的评价。其中,新型财务指标模型EVA与非财务指标评价体系中的平衡计分卡模式越来越受到企业的青睐。     

上市公司财务指标分析问题研究

上市公司对外披露的会计报表是我们了解和分析其经营状况的重要途径。我国现行的财务指标分析体系在企业财务分析活动中发挥着非常重要的作用,但就上市公司的财务指标分析体系而言,它仍存在一些问题。本文将就这些问题展开研究,并提出改进意见。     

企业财务绩效评价方法研究

<正>通过规范、客观、科学、有效的财务绩效衡量方法,企业管理人员可对当前企业真实的经营状态予以掌握,进而能够更精准地判断企业的发展状况,更加有利于企业的可持续性发展。本文通过对企业财务绩效评价的必要性、企业财务绩效评价体系的组成内容、杜邦分析法与EVA分析法相结合的企业财务绩效综合评价方法的阐述和探讨,得出结论:在以四大财务绩效基础指标为基础来综合剖析企业财务情况的基础之上,更要综合运用EVA分析法与杜邦分析法,唯有如此,方可让企业财务绩效情况在最大程度上得以公正评价。     

财务指标对企业竞争力影响的实证分析

对上市公司的主要财务指标与企业竞争力的关系进行了实证分析,提出了测量企业财务指标对企业竞争力影响的两个指标,这两个指标分别测量了财务指标对竞争力的总贡献与净贡献;通过分析财务指标对竞争力的总贡献与净贡献的大小,提出在我国目前阶段企业提升竞争力的现实途径应该是"先做大再做强",而不是"先做强再做大".通过分析各财务指标间的相关关系,说明企业各财务指标对竞争力的影响不是简单的累加关系,而是通过相互之间的作用最终影响企业竞争力.     

基于模糊综合评价的财务危机预警研究

本文针对传统财务预警研究方法的不足,提出将模糊综合评判法引入到财务危机预警研究中,并在综合考虑财务指标与非财务指标的基础上,建立企业财务危机综合评价体系,从而更有效的预测财务风险。