现阶段缓解上海“新二元结构”问题研究

通过考察上海外来农民工的基本现状,分析以外来农民工为主体的＂新二元结构＂的主要表现形式,揭示＂新二元结构＂的经济、社会特征;评价现有缓解＂新二元结构＂问题的政策效应;在深入了解并分析外来农民工对解决＂新二元结构＂政策需求的基础上,探索转型期上海缓解＂新二元结构＂问题的目标和原则;提出现阶段缓解上海＂新二元结构＂问题的制度安排和政策建议。     

上海外来劳动力的定居趋势与融合策略思考

从基本生存状态、对城市的文化和心理认同、定居意愿等方面来考察,在沪外来劳动力在上海定居的态势可以确认。融合外来劳动力,是上海城市持续发展的需要,也是全国城乡一体化协调发展的需要。应综合考量外来人口的融入意愿、融入能力,以及城市发展的接纳动机、接纳条件,按照"小幅度、持续化、结构性"的原则,实行部分优先性融合和全面基础性融合相结合,逐步解决新二元结构问题。     

加快“农二代”社会融入步伐,推动城市包容性发展——外来务工人员第二代社会调查分析

＂外来务工人员第二代＂在上海已形成一个规模庞大的群体,是上海社会重要的新兴力量,其精神和物质生活状况关系到上海城市未来的发展。本文在详细分析该群体生存现状及其存在问题的基础上,提出了促进该群体全面融入上海城市发展的对策。     

上海应普遍允许生育二胎

上海是我国最早实行计划生育的城市之一,经过几十年的不懈努力,上海少出生人口达700多万,接近于当前上海户籍人口的一半.计划生育政策的推行,对于控制上海人口规模的过快增长、提高上海人口素质、促进上海社会经济的快速发展都发挥了积极的作用.但长期推行以控制人口数量增长为主要目的的计划生育政策,也带来了一些负面的影响,如人口年龄结构老化、养老负担加重、劳动力队伍老化、未来本地劳动力数量供给不足,等等.     

上海新二元人口融合的进程与策略

当前,上海人口新二元分割的特征还很明显,城市外来人口渴望融入和认同的心态非常迫切。随着国家对城乡关系的战略调整,确实需要反思长期以来执行的对外来人口＂经济吸纳、社会排斥＂的管理政策,积极引导和吸纳外来人口融入城市。在经济社会快速发展和城市化不断深入的社会背景下,如何帮助外来人口从经济、社会、文化多层面融入当地社会,是构建和谐社会的重要议题。     

"马赛克化"半整合:城市外来务工子弟精神价值研究

近年来,中国城市外来务工人员的数量不断增长,外来务工子弟的问题也因此受到社会各界的日益关注。本文认为,现代与传统价值并存的"马赛克"化半整合,是处于城乡边缘的外来务工子弟精神生存状态的重要特征。研究从外来务工子弟城市化过程中的精神价值现状入手,通过1145份上海抽样问卷(其中外来务工子弟317份,城市儿童828份)数据,以定量研究的方式分析了他们在城市化过程中面临的精神挑战。研究认为流动使得外来务工子弟的传统意识不断淡化,如何在现代与传统之间寻求新的平衡点值得认真思索;应该在改善外来务工子弟学校办学条件的同时,为外来务工子弟创造更好的精神生活环境;在"两为主"政策框架下,还需要重视外来移民后代的精神融入。     

上海“新二元结构”问题的成因和缓解思路

上海是我国外来务工人员集中导入地区之一,＂新二元结构＂引发的社会问题较为突出。＂新二元结构＂是我国城市化进程中新出现的一种社会现象,它是在我国户籍制度基础上,城市外来务工人员因体制因素和自身因素的交织作用,导致其在经济、社会、文化等福利获取方面与城市居民之间存在较大差距而形成的社会群体分隔的社会现象。上海＂新二元结构＂产生了一系列社会问题,这些问题的形成和显性化意味着上海经济社会结构转型正面临着新挑战,如何回应这些问题成为上海现阶段亟需破解的重大社会课题。     

上海外来白领生存压力与社会信心调查

上海外来白领生存压力与社会信心调查显示,外来白领对上海整体较为满意,对上海的社会信心较高,同时在工作生活中也面临住房、健康、经济收支、身份认同等四大突出压力。上海应积极出台有效政策措施,努力疏解当前上海外来白领工作生活中的突出压力。     

北京市将建终身职业培训制度,企业技能培训将获政府补贴

近日,北京市政府出台了《关于进一步加强职业培训工作的意见》,明确提出,对有培训愿望的北京市城镇失业人员、农村转移劳动力、企业新录用人员、新生劳动力和来京务工人员等政府将给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。《意见》明确,北京市将建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度,实现＂培训一人,就业一人＂和＂就业一人,培训一人＂的目标,     

如何保护“被遗忘的群体”——关于外来务农人员社会保障问题的研究

当外来务工人员的社会保障问题日益得到改善的同时,与之类似的另一弱势群体———外来务农人员的社会保障问题却被社会大众所忽略。通过对上海外来务农人员社会保障情况的实证研究,发现外来务农人员的社会保险参保率虽然较高,但其社会保险实际可享受的待遇水平亟待提高,此外外来务农人员的社会福利总体水平低,个体、地区间差异大。引发外来务农人员社会保障困境的直接原因是外来务农人员的双重身份,即兼有因＂外来人口＂和＂务农人员＂带来的社会保障困境;而根本原因在于我国现有社会保险制度的＂碎片化＂、户籍制度的不合理以及社会服务的不均等。由此提出三项解决路径,即加强社会保险的可携带性、开征社会保障税和加强社会保障服务的均等化,旨在有效率地解决外来务农人员的社会保障问题,实现社会公平与稳定,促进第一产业的转型与发展。     

Labour segmentation and outmigration in Japan: Evidence using firm–worker matching data

Determinants of foreigner outmigration from host countries have attracted considerable attention. However, minimal research examines the influence of firms’ working environments. Although the third largest economy, Japan's inability to attract skilled foreign labour remains a concern. This study is the first to investigate the effect of Japanese firms’ labour segmentation practices on foreign workers’ outmigration intentions. Segmentation refers to firms’ concentration on foreigner-specific skills, regarding foreign labour as complementary to local workers. This is widely practised because of immigration policy's avoidance of substituting Japanese labour or causing unemployment. The findings suggest that although foreigner-specific skills are highly valued in Japan, segmentation could significantly increase foreign workers’ outmigration intention. The lifetime employment system in Japan, job satisfaction and original migration motivations also affect outmigration. The results indicate that Japanese policies encouraging firms to employ foreign workers as complementary may harm its attractiveness to skilled foreign labour.     

新生代农民工的友缘关系分析

在新生代农民工的社会关系中,友缘是一种涵盖范围广并具有特殊性的关系形态。以往的研究大多将“朋友”与“亲戚”放在一起并称为“亲友”,但这一概念在日后的演变中逐渐离析。根据问卷调查的数据,友缘（化）关系可以分为三种类型：“友缘化关系”,“初级友缘关系”,“次级友缘关系”。不管何种类型,在新生代农民工融入城市的过程中都会发生友缘社会资本的变动。一方面．个体借助“友缘链”扩展社会资本,通过偶然机会结识朋友的比例很高。另一方面,不可抗的社会事件是造成友缘社会资本流失的重要原因。     

上海进一步扩大进口的政策研究

在概括近年来上海自身进出口、口岸进出口发展特征的基础上,分析提出制约上海进一步扩大进口的因素主要有:发达国家对我国的出口限制,缺少增加进口的系统化措施体系,现有外贸监管领域存在体制机制障碍等。上海扩大进口应遵循协调发展、动态调控、便利管理、服务促进的总体方针,以结构调整、消费升级、辐射引领为导向,注重"四个中心"建设的互动机制与内在联系,从进口模式、进口组织的各环节入手,降低进口流通综合税费,培育市场化进口主体,完善进口服务体系。     

新形势下上海引进外资问题研究

基于新形势下上海引进外资出现的新情况、新问题,通过对上海投资环境、定位和区位的具体分析,建立上海吸引高端外资的系统框架,并提出上海在市场开放方面,应扩大外资进入领域,鼓励外资投向"上海制造"、"上海服务"、"上海创造"的高端产业,依次引导外资的产业结构升级;在投资环境方面,应建立统一和可预见的法制环境,完善社会信用制度,以此维护市场的竞争秩序;在市场准入方面,应放宽行业限制,不断调整和优化利用外资结构。     

Mobile phones,communities and social networks among foreign workers in Singapore

Transnational mobility affects both high‐status and low‐income workers, disrupting traditional assumptions of the boundedness of communities. There is a need to reconfigure our most basic theoretical and analytical constructs. In this article I engage in this task by illustrating a complex set of distinctions (as well as connections) between ‘communities’ as ideationally constituted through cultural practices and ‘social networks’ constituted through interaction and exchange. I have grounded the analysis ethnographically in the experiences of foreign workers in Singapore, focusing on domestic and construction workers from the Philippines, Indonesia, Thailand and Bangladesh. I examine the cultural, social and communicative role that mobile phones play in the lives of workers who are otherwise constrained in terms of mobility, living patterns and activities. Mobile phones are constituted as symbol status markers in relationship to foreign workers. Local representations construct foreign workers as users and consumers of mobile telephony, reinscribing ideas of transnational identities as well as foreignness within the context of Singapore. Migrant workers demonstrate a detailed knowledge of the various telephony options available, but the desire to use phones to communicate can overwhelm their self‐control and lead to very high expenditures. The research highlights the constraints – as well as possibilities – individuals experience as subjects and agents within both social and cultural systems, and the ways in which those constraints and possibilities are mediated by a particular technology – in this case, mobile phones.