要有对手

美洲虎是一种濒临灭绝的动物,现在世界上仅存17只,其中有一只生活在秘鲁的国家动物园里。为了保护这只虎,秘鲁人从大自然里单独圈出一块地来,让它自由的生存。参观过虎园的人都说,这儿真是虎的天堂,里面真山真水,山上花木葱茏,山下溪水潺潺。     

要有企图心

世间上,促成人进步的力量很多,“企图心”是其中很重要的力量来源。因为有企图心希圣希贤,所以要立志发愿;因为有企图心为国为民,所以要发愤图强。有企图心,才能完成人生的目的。     

要有共产主义理想 要讲无产阶级党性

建设现代化的伟大的社会主义强国,要一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设。这是党中央提出的、已被实践所证明的正确方针。为了使广大党员,特别是担负一定领导职务的党员,能够在“两个文明”的建设中充分发扬先锋模范作用,当前一个十分迫切的问题是对他们深入地进行党性党风党纪教育,以增强党性,端正党风,严肃党纪。对于共产党员来说,这也是建设精神文明的一个极其重要的方面。根据当前的实际情况,我认为在增强党性和建设精神文明方面,应当着重解决以下几个问题。     

为什么要有民主?

我很惊讶我发表的两篇文章(《有没有马克思主义的国家理论?》和《有没有可以代替代议制民主的其他方案?》)引起那么广泛的讨论.在这两个问题的讨论中,意见分歧多于一致.我之所以直截了当地提出马克思主义的国家理论,是因为很不满意我国大学中盛行的那种玩票式的马克思主义.我不能理解,根据马克思关于只存在了短短几个月、而且还没有巩固和证明其有生存能力的巴黎公社的一些零星看法,怎么就能够找到关于一个民主的和社会主义的新国家的深刻看法.今天,摆在欧洲左派面前的问题,肯定不是要去更确切地理解马克思说过的东西,而是要努力研究如何创立一个既有效率又非压迫性的国家机器.     

办刊者要有创造精神

2006年6月29日,"庆祝《北京社会科学》创刊20周年暨社科学术期刊发展研讨会"在北京市政协会议中心召开。新闻出版部门的领导和中国期刊学会及首都社科期刊界的众多专家学者出席会议并作了精彩的发言。这里既有本刊20年的发展经验总结,也有专家和同行的品说建言;同时诸多期刊界专家也发表了对中国社科学术期刊未来发展的真知灼见。在此,我们选登了研讨会上的部分发言,以飨读者。     

日本技术引进成功经验探析

技术引进是落后国家赶超和缩短发达国家技术差距的最重要选择，但是，并不是任何国家引进技术都能成功的，只有实现了技术引进的良性循环，才能带来经济的高效发展。实现技术引进的良性循环，需要宏观和微观条件的配合。战后，日本引进技术成功的经验值得我们借鉴。     

作文教学也要有创造性

在日常的语文教学工作中,我有一个非常强烈的感受,那就是现在的中专生怕写作文,怕上作文课。不信你瞧,原本是生机勃勃的课堂,一听要做作文便立刻沉静下来,学生们先是皱眉,后是摇头,继而是叹气,仿佛立刻背了一个沉重的包袱。传统的作文模式,是教师上完一个单元的课文后,根据文选特点及单元要求进行命题作文,然后批改、讲评。这种方式,固然有利于学生巩固单元所学的知识,掌握文体要求。然而,它极有可能不是从实际需要出发,而是限于教材要求,为作文而作文。如学完议论文单元必写“说勤奋”、“学贵有恒”;学完记叙文单元必写…     

国企改革要有“人”

有人也许觉得奇怪，这是一个什么命题？也许对那些根本就不了解国企实际运行的人来说，他们或许会振振有词，国企改革当然要有人，没人怎么能改革？也正是这些高高在上抓着一些资料就胡乱发一通言论的人，做起文章来最轻松，他们可以不负责任地东摘一些西抄一点，硬凑起一篇文章，这也算是研究成栗？或许只是冲着关系或稿酬而已吧！但是，在国企改革中，确实存在着只见“物”不见“人”的研究倾向：一段时期以来，强调产权的多，在权责上做文章的多，化精力研究政企分开的多，而在“管理科学”方面动脑筋的少。这其实是只强调“硬”件，而忽…     

发展西部经济要有新思维

西部开发是党中央做出的一项重大决策 ,西部经济发展如何将直接影响全国的经济发展。但是 ,自从党中央发出开发西部的号召至今 ,西部经济发展没有人们预想的那么迅速 ,为改变这种状况 ,缩小东西部地区的发展差距 ,西部地区各级领导在发展经济中一定要有新的思维 ,只有这样 ,西部经济才有可能发生大的飞跃。     

要有一个好的精神状态

上半年,我省各级民政部门按照年初省厅的部署,因地制宜,突出重点,围绕。三个建立,五个推进”,锐意进取,积极工作,取得了一定成效。但是,也遇到了一些矛盾和困难。怎么办?这次全省地市民政局长汇报会,要求全体民政干部要振奋精神,顽强进取,要有一个好的精神状态。什么是好的精神状态?这就是:遇到矛盾不绕道,碰到困难不低头,迎难而上,克服困难,化解矛盾,顽强进取,不断前进。保持一个好的精神状态,这是我们搞好一切工作的关键。干任何事情都会遇到困难和问题,何况我们所干的工作是牵涉到千千万万群众的工作,有的还是全新的工作,遇到一些矛盾和阻力是不言而喻的,有的甚至是很大阻力。遇到阻力就畏畏缩缩,止步     

对人情世故要有正确导向

只要留心观察一下社会现实都会发现这样一种显而易见的现象:人情世故宛如人体的毛细血管,布满了社会肌体的各个部位,如果我们把社会比喻为具有强大磁性的引力场,那么人情世故就是人人都难以超脱的社会场中的一种磁力。 人情世故,实质上是人在长期的社会生活实践中所形成的个体与个体之间、个体与群体(或社会)之间的相互联系在社会实际生活中的具体反映。它是人们的生活目的、生活价值观、处世态度、生存与     

战后中日技术引进比较

一、我国的技术引进及战略 从50年代起到80年代末,我国共引进1.5万多项技术,用汇约300亿美元。我国技术引进的方式和渠道,开始主要是通过大量进口成套设备和生产线获得技术,自1975年以来,形式、渠道明显增多,概括起来主要有:(1)许可证贸易;(2)合作生产、合资或独资引进;(3)技术咨询和服务;     

战后中日技术引进比较

技术引进是实现技术进步的一条捷径。中日两国在战后为迅速赶上世界发达国家水平,都大量引进了国外先进技术,各自走出了不同的技术引进道路。一、我国的技术引进及战略我国从50年代起到80年代末,经过近40年的努力共引进技术(包括设备进口)1万5千多项,用汇约300亿美元。 (一)技术引进概况。我国的技术引进大致经历了五个不同阶段。 (1)50年代为技术引进的初始阶段。主要从苏联和东欧各国引进技术和设备共450项,用汇27亿美元。其中成套设备引进约占用汇总额的90％以上。②这一阶段,技术引     

关于技术引进的一些问题

南朝鲜《新东亚》杂志1978年第7期发表《东亚日报》社记者李水龙题为《技术引进的虚和实》的文章,对南朝鲜近二十年来引进外国技术中的经验和问题,作了比较详细的介绍,摘译如下.本文题目和插题是编者加的.     

新形式下民政工作要有新突破

民政工作属社会稳定工作,在新形势下,民政工作要以经济建设为中心,在各级党委、政府的领导下,做好社会保障工作。具体要从五个方面突破:1、农村社会养老保险要有突破。分解到县(市)的任务,只能超过,不能欠帐,工作不能强调客观原因。做好这项工作,首先认识上要有突破。要把开展农村社会养老保险与增加农民负担、乱摊派区分开来。开展这项工作是为农民办好事,象农村社会养老保险这样有利于农民的事要理直气壮地抓。二要因地制宜,讲究方法。三要有扎实的工作作风,争当先进,不要去当后进。2、民政经济的发展要有新的突破。民政部门上     

CEO要有“江湖感”

CEO一定要有“江湖感”,这绝非戏言。做CEO并不难,难的是做一个有成就的CEO。身为CEO,你理应成为公司的精神领袖和团队核心。可是,如果你还是脱不掉技术专家的书卷气、营销天才的雪中飞、资本推手的空手道,你可能就是一个缺少“江湖感”的CEO。“江湖感”似乎与现在时兴的“领导力”比较接近。有“江湖感”的CEO能从专才蜕变成通才,从做事转移到做人,从自己干变成别人干,甚至是从聪明转而为糊涂。