带薪休假DIY

休假方式多彩化 说是休息,但每年的长假过后,人们都感觉"比平时还累".对此,中国人事科学研究院院长王通讯提出了科学规划休假的概念.他认为,休假绝不只是旅游,而是更好地调整自我--做一些平时想做而又没时间做的事情,他建议推出丰富多彩的带薪休假方式:对于科研人员以及其他有学术色彩的人员,应该把学术交流和假期结合起来,休"学术假";对于教师、外企员工、公务员,平时工作繁忙,无暇充电,可以将假期和学习结合起来,休"充电假";对于中老年人,可以把假期和疗养锻炼结合起来,休"健康假";其他人既可以利用假期旅游,也可以借机放松自己,休一个"休闲假".     

多知多寿

正北京可休"孝老假"北京市老龄事业"十三五"规划提出,将出台适老化住宅和公共建筑标准,在公交地铁、机场、火车站等交通枢纽设置老年人等候专区,保障老年人优先通行,打造"老年友好型城市"。规划还指出,鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。但对于"孝老假"怎么休、假期薪水如何计算等暂无规定。     

观察

“学术休假” 中科院将在部分所属单位试行“学术休假”制度。学术休假在发达国家已经制度化，是高校和科研机构为在职人员职业发展提供的重要而有效的制度形式，大学教师和科研人员在服务一定期限之后都可以申请享受此制度，一些机构还把学术休假作为在职人员的一项个人福利加以保障。事实上这一制度在国外很普遍，这里的休假并非完全去度假，     

古朴自然金华游

常言道：“行万里路胜读万卷书”。近年来,人们收入水平提高了,双休日、节假日假期多了,参加旅游的机会也就多了。自助旅游,在时间安排、景点选择、体力调节和兴趣爱好方面,不受旅行社团队的限制。我们利用休假,举家结伴出游,开始经历一个富有妙趣的美好假期,在轻松悠闲的节奏里,享受欢愉时光。     

职高学生开展假期自主教育的实践研究--以杭州萧山第二中等职业学校为例

假期成为学校教育的空白，校外成为学校教育的盲区，职高学生无事可做，处于“无序”状态。如何使学校教育向假期拓展、向家庭延伸？笔者学校针对职高学生这一特殊群体，结合学生的专业特点与技能特长，利用双休日、春秋假与寒暑假，进行了以“学生当家”为主题的假期自主教育实践，经过几年的努力，取得了显著的教育成效。     

职场好书排行榜

5月,既有长长的假期可以享用,又有温柔的暖风、明媚的阳光让人惬意。7天假期里,享受春天?充电?旅游?运动?休息?购物?本期"好书淘宝"带给你受用的度假宝典。     

带着老妈“攒假游”，我们为生活按一次暂停键

他们是一对普通的母子,儿子工作忙忙碌碌,生活按部就班;母亲日子平平淡淡,退休后买菜做饭。有一天,母亲对着电视里的背包客大发感慨：“外面的世界真精彩!”于是,儿子做出一个决定——攒够假期,带着母亲出游。他把年休假、春节假、国庆假、五一假、中秋、清明等节假日攒在一起。凑够32天,和母亲一起到国外看足球比赛、体验车渡,用1．2万元游了8个国家。这次旅行,让他们母子对亲情、对家有了不一样的理解。     

关于探亲假制度的思考

一直以来,休息休假制度都是劳动者权利的重要组成部分。而作为休假制度一部分的探亲假是指因工作原因无法回家看望亲属的劳动者所享有的回家探望配偶父母的假期。但是随着时代的发展和年休假的普及,探亲假越来越凸显其水土不服的症状并已鲜为人知。但作为一项存在已久的假期制度,制度本身依旧具有必要性,我们需要结合时代特点对其除旧布新,使其适应社会的需要,继而为劳动者提供更为完善和充满人性化的休假制度。     

嘘！严肃点

嘘！严肃点休假罗杰斯夫妇准备去度假，可罗杰斯又放心不下留在家里的孩子。“孩子可以放在我姐姐家里，”妻子安慰他说，“猫和金丝雀放在邻居家，狗可以暂时交给看门人。”罗杰斯想了想说：“如果家里能那么安静，我们何必还要出门，在家里休假岂不更好。”只娶一个“我...     

母子巧安排一次玩转八国

因为60岁的母亲一句无意的感叹，29岁的儿子把全年的假期攒在一起，带着母亲用1．2万元游了8个国家。带着妈妈“攒假游”黄杨大学毕业后进人当地一家大型国企工作。他和父母住在一起，生活平淡安详。一天，电视上一则“背包客走天下”的新闻引得母亲大发感慨：“背包客真潇洒啊。我想去也没有人陪啊。”     

谁“偷”了我的假期?

目前世界上许多国家都实施带薪休假制度,法国带薪休假一般为每年30天;英国一般为3～5个星期;瑞典规定,带薪假期每年不得少于5个星期,有些企业甚至长达7个星期。2007年,零点研究咨询集团一项针对我国十个城市普通居民的入户调查发现一个令人"郁闷"的结果:调查所涉及到的上班族中,按规定去年可享受的假期(此处假期包括国家规定的法定假期以及公司规定的其他假期等,不包括周末)平均为19.14天,而实际上休了的假期平均为18.13天,超过三成(30.3%)的上班族不能完全享受法定假期。对比国外的"悠长假期","有假可休"、"有假能休"成为我国很多上班族的"奢侈"愿望。     

企业出现“情绪假”

正当许多人对飞行员等职业的“情绪假”羡慕不已的时候,2013年7月11日,在重庆某网站上班的朱小姐发微博称,由于自己情绪不佳,向公司请了一天假,竟获得了批准,且是带薪休假,这使她惊喜不已。她的这个假期,可称为“情绪假”。对此,该网站互动中心总监孔华表示,“我们公司只要员工请‘情绪假’,无论什么时候,我们都会批准”。“情绪假”是体恤员工的一种方式,也是为了公司长久效益。     

沈阳新生育法 妇女生育有补贴丈夫带薪护理

《沈阳市城镇职工生育保险办法》已经沈阳市政府常务会通过。今后,沈阳市的产妇不仅可以拿到产假工资, 其丈夫还可带薪休护理假。新的“生育保险办法”实施后, 市内各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非     

建构多元评价体系促进学生知行合一——对五年制高职德育课程改革的思考

评价方式的改革是德育课改革的重要内容。传统的评价方式在解决德育课教学中“知行脱节”问题上存在明显的弊端。构建多元化评价体系,有利于激发学生学习的自觉性,增强学生的主体意识、竞争意识和参与意识,促进学生把课内学习与课外学习结合起来,把品德学〉-j与行为修养结合起来,把理论知识的学习与能力的提高结合起来,实现知行合一。     

旅游、现代性与“好恶交织”——旅游社会学的理论探索

本文揭示了旅游现象的社会学意义,提出从社会学角度研究旅游的必要性和重要性。本文认为,旅游是现代现象,因而只有放在现代性这一大背景下才能得到更充分、恰当的解释。旅游社会学的一个重要视角和方法就是把旅游同现代性联系起来加以考察,旅游与现代性的关系是旅游社会学的核心问题之一。本文的中心论点是,墨顿所提出的“社会学好恶交织”可以应用到对整个现代性生存条件的解释,而旅游则是对现代性生存条件的“好恶交织”的反应和体现。正如对“离轨”现象的研究有助于对“正常”现象的理解一样,对旅游（ 即对“正常社会”的超脱行为） 现象的研究,有助于加深对“正常社会”的了解。     

皇帝“广告”

打开电视机,屏幕充斥着皇帝的面孔。不是演的皇帝戏,就是“皇帝”在做广告,什么酒好、茶好、狐臭药灵,全是“皇上”在拉皮条。算来,中国最后的一个宣统皇帝也被推翻90多年了。想不到,皇权思想突然间大行其道,有人对封建皇帝又顶礼膜拜,口称“奴才”了。细细琢磨,还真应验了鲁迅先生那句话,有的人把奴才做惯了,是站立不起来的。即便改朝换代,想的也不过是换个好点儿的皇帝,除此而已,岂有他哉!不然,打个广告,用得着把个假皇帝也抬出来吗?皇帝“广告”@周军     

网络职场趣事

偷老板的“菜” 老板年轻幽默，平时和员工打成一片，关系都很不错。所以员工们在开心网里，加了他做好友。一日，员工小陈看到老板菜园里的菜都熟了，一激动就狠狠地“偷”了一把。     

美国高收入阶层“活得累”

对于很多美国职场人士来说,夏季假期可能不是个让人放松的好机会。因为虽然他们没有走进办公室,但都仍在工作。尽管他们真想把假期时间用于和家人一起度过,却不能关掉自己的手机、笔记本电脑,以及他们那颗“工作优先”的大脑。     

嘘!严肃点

需要男人一位烫着波浪发型的妇女，要求理发师把她的头发重新弄直。理发师很奇怪，问道：“这是为什么？”“因为我丈夫也烫了头发，我不能让家里没有一个男人。”其他事父亲对女儿的男朋友严厉地说：“年轻人，你每天只带着我的女儿看电8、进咖啡馆、打保龄球，难道就不能做点其他事情吗？”年轻人听了，又惊又喜：“您是说可以做其他事了吗？”旺季水怪我和妻子到苏格兰旅游。在尼斯湖观光时，我们和当地的一位老人聊T起来。“这湖里真的有水怪吗？”我问。“当然有，”老人说，“不过等旅游旺季一过它就会离开了。”无需口袋一位著名的…     

“1/3”产业

在美国有线电视新闻网（CNN）发布的各国“带薪假期”时间长短的排行榜中，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后且放弃休假成普遍现象。一位人力资源专家分析说，很多人放弃休假是为了保住饭碗，我国劳动法虽然明确了带薪休假制度，但由于没有执行的具体办法，缺乏明确可操作的依据，在实施中经常被打折扣。