浅谈大学生就业难及其对策

大学毕业生是整个人才市场上最宝贵的资源,所以大学生就业难问题至今备受关注。通过大学生就业情况的演变与发展趋势分析,认为学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等都是造成就业难的主因。从政府促进就业、高校发挥主导和社会就业中介的角度,介绍发达国家有利于促进大学就业的各种措施,为我国当前解决大学生就业难的困境做出有效的出路。     

社会工作专业的就业思考

目前,大学生就业已经成为一个不容忽视的社会问题,大学生就业难已成了不争的事实.本文根据重庆部分高校社会工作专业就业情况,在与一些2002级、2003级社会工作专业毕业生进行交流座谈的基础上,结合全国大学生就业形势,对社会工作专业的就业问题进行分析,以期能促进社会工作专业化和职业化的良性发展.     

高校毕业生就业难的原因及对策

根据当前的就业形势,本文总结了目前高校毕业生就业难的主要问题,分别从高校就业指导服务、高校专业设置与社会需求、大学生自身综合能力、创业教育、金融危机五个方面分析了造成就业难的原因,并提出了几点对策,以期为促进高校毕业生就业工作提供参考。     

试论职业指导在促进大学生就业中的作用和重要性

由于高校持续的进行扩招,这就使得大大的增加了就业人数,"就业难"作为高校就业工作中的突出问题,不仅成为了政府和社会最关心的问题,家庭也对其倍加关注。本文首先就是以学生的就业情况为出发点,研究是导致这个问题的主要原因,以职业指导工作的过程、内容、方法为主线来分析职业指导对于促进就业的重要性和作用。     

关于促进农村籍大学毕业生就业的几点思考

进入后金融危机时代,大学生就业形势日趋严峻,农村籍大学生就业难问题更加突出。文章从社会、高校以及毕业生等角度全方位阐述了农村籍大学毕业生充分就业的重要意义,分析了造成农村籍大学毕业生就业难的主要原因,并提出了促进农村籍大学毕业生就业的有效途径。     

浅析高职院校贫困大学生就业难问题

大学生就业难问题已经是老生常谈,而贫困大学生作为这个群体中更加特殊的一个小群体,他们的就业情况也值得社会各界更多的关注。高职院校家庭经济困难大学生作为高校的特殊群体,在当今竞争十分激烈的就业环境中,他们的就业面临着巨大的压力和考验。研究与分析高职院校贫困大学生就业难问题是高职院校寻求就业出路和发展的重要途径,对解决贫困学生就业难问题具有十分重要的现实意义。     

国际视野下青年失业问题研究

青年失业问题是世界性难题,时刻威胁着世界各国社会经济的可持续发展。在描述国际青年失业的基本概况基础上,分析了国际青年失业的主要原因,阐述了青年失业造成的危害。最后,通过对丹麦、荷兰、德国、挪威和瑞典五个青年失业率较低的国家实行的有效促进青年就业的政策措施进行分析,总结出能够有效地促进中国青年就业的政策性启示。     

导致当代青年就业难因素的分析

青年是祖国的未来和希望,其就业率的高低直接影响社会的发展与稳定。经济社会发展状况、国际金融危机、错误用人观、就业区域结构性矛盾和落后的教育体制是导致当代青年就业难的外部因素;趋乐避苦的惰性思想、重脑力轻体力的传统观念、望子成龙的高期望值、以自我为中心的个性心理特征和个人主义思想以及怕变求稳、喜大好公的传统择业观念是导致当代青年就业难的内部因素。     

理工科女大学生就业困难原因分析

近年,女大学生就业难问题成为高等教育关注的一个焦点。据资料统计,理工科女大学生比她们同龄的文科、财经、师范院校的女大学生面临着更为沉重的就业压力。本文通过对不同因素的分析研究,探寻解决理工科女大学生就业难的突破口,以求促进理工科女大学生的就业工作。     

关于高职毕业生就业形势的思考与应对

随着我国高等教育的迅速发展,大学毕业生的就业问题日益突出,大学生就业关系到我国高等教育持续健康发展的大局,关系到学生走向社会谋求发展的切身利益。导致毕业生就业难的原因是多方面的,在当前大学毕业生就业难的背景下,高职院校毕业生的就业面临着更大的困难和挑战。本文通过分析高职毕业生择业过程中面临的问题和困难提出了促进毕业生充分就业的对策建议。