性别公正在消费主义语境下的实现困境

性别公正倡导性别平等基础上个体的自由和差异。在现代消费语境下，这种难以清晰界定的自由和差异遭遇了性别实现公正的困境；即女性的消费自由无法逾越男性的霸权，消费主义加重了女性因特殊权利而背负的更多的社会义务，而阻碍实现性别公正的正是文化建材机制和认同焦虑机制。     

“无处告别”的优雅孤独

作家陈染运用近乎呓语的内心独白和自我呈现的身体写作,撕开女性锁闭自我、顾恋躯壳的内心世界,挖掘出现代女性"无处告别"的优雅孤独,这种孤独萌于内心、源于俗世,是调动女性的感觉与知觉来诠释的一种生存之痛,是男权主导的社会模式与危险的同性之爱,给女性带来巨大压力和生存困惑的独特反应。     

争议与共识——西方性别领导力研究述评

性别领导力研究是一个相对新兴的研究领域，近几十年来获得了许多学者的关注，形成了共识性的研究成就，也存在尚待解决的争议。性别研究中对生理和社会性别的深描构成了性别领导力研究的前提，达成了能动性与社群性、竞争性与团结性的性别差异共识，也存在性别差异是大还是小的分歧。在以性别为变量的领导力研究中，研究者对女性是否具有独特的领导效能、是否存在差异化的领导风格及领导过程进行了充分研究，在此基础上形成了女性角色与领导角色的冲突性实然与一致性应然的研究共识，并认同社会文化、组织制度共同构成女性领导发展的自我隐退的事实。在经济全球化进程与逆全球化趋势螺旋共生的国际态势下，对性别领导力状态、发展及进程进行国际比较研究是非常必要的。同时，发展本土性别领导力概念，总结本土性别领导力理论和经验，也将成为文化弱势国家必须进行的研究。除此之外，在性别领导力研究微观领域，加强行业多样性研究，对国别文化和行业制度对于性别领导力的影响进行深描，也将是未来的研究趋势。     

积极的社会认同对女性领导的影响

在女性领导者身份的建构过程中,积极的社会认同可以促进女性在两种身份之间切换或是使其更好地融合。如果女性领导认为一个身份中固有的意义规范和要求会影响另一个身份,那么她便会陷入身份冲突的困境中。积极的社会认同可以在一定程度上减少女性领导的身份冲突,通过对女性领导的社会认同建构,可以实现女性领导与社会认同群体的贴合,减少女性领导在工作中因女性身份而遭到的质疑。     

领导技术对女性干部领导权威的建构性悖论及其纾解

领导技术与领导权威密不可分,运用领导技术建构良性的权威—服从关系是女性干部实现有效领导的前提与基础。然而,在领导实践过程中,领导技术的广泛应用却建构了女性干部领导权威的三重悖论:领导权威的生产性悖论、领导权威的条件性悖论、领导权威的角色性悖论。悖论逻辑生成的原因在于领导技术对下属与女性干部权力地位梯度性的遮蔽、组织系统领导逻辑的异质性和多元性与领导技术的实践差异性、女性性格特质的二重性与社会性别刻板偏见。纾解悖论的有效策略是:进行技术祛蔽,构建下属与女性干部平等的对话空间;推动下属与女性干部行为意义双向互构,实现领导权威意义自洽;矫正自我性格认知观念和社会对女性干部性别认知偏差,促进女性干部角色平衡。     

民办职业院校的教师自我认同

时代的变化,使得当代的教师的思想受到多方面的冲击,在自我认同方面,产生了困惑,对于教师的身份具有不确定性,丧失了教师的存在感,沦落为打工仔。建构民办职业院校的合理教育体制,真正赋予教师在学校中的地位,提升教师的生存境界是让教师走出认同危机,重新建立教师自我认同的可能路径选择。     

女性领导力自我提升的“魔障”与“破障”

<正>领导力自我提升是女性追求领导力提升的自觉意识,是制度与环境变革发挥对女性领导力影响的载体,是女性领导力提升的内部动力与根本渠道。由此,本文探讨女性领导力自我提升面临的障碍与破解路径,试图为更有针对性地促进女性领导力提升提供借鉴与参考。一、女性领导力自我提升的障碍女性领导力的提升除了面临社会性别文化以及职业发展制度障碍以外,还面临自身方面的障碍,主要包括以下几个方面。(一)职业意义认识模糊,不能积极工作     

浅议家庭对儿童性别角色形成的影响

父母的示范作用．家庭的教育方式等因素的力量不可低估。性别认同并非自然而然发生的。研究表明,人类对性别的自我启蒙是从2至3岁开始的,如果孩子在幼儿期没有接纳外界的正确引导,不能及时完成性别认同,日后就有可能出现不同程度的性别偏差行为。     

构建性别平等文化 促进出生人口性别比平衡

自20世纪80年代以来，我国出生人口性别比失调现象严重，不仅持续时间长，而且涉及范围很广。传统性别文化的不平等是造成出生人口性别比失调的根源所在。构建性别平等文化需要切实提高女性地位，加强宣传教育，严肃法纪，并做好分性别的统计工作。     

强化国家认同的政治符号建构

正政治符号建构对于强化国家认同有着非同寻常的重要意义。党的十八大以来中国共产党进行了一系列政治符号建构,未来强化国家认同的政治符号建构应在重点突出利益命运共同体和历史文化共同体。     

从祈求到反抗——莫里森笔下的黑人女孩“佩科拉”和“丹芙”的对比分析

本文通过对托尼.莫里森的《最蓝的眼睛》和《宠儿》中两位女人女孩佩科拉和丹芙的对比描述,揭示了黑人女孩从自我迷失到自我建构的主体意识的成长。指出黑人家庭、黑人社区对于黑人成长的重要性。并着重指出:黑人女性在追求个性解放实现自我的过程中,要以民族文化为尺度,不要放弃黑人民族的优秀传统。     

女性领导的核心领导力:通过“抓人”来“抓任务”

<正>在传统社会,女性当领导是极端困难的,各朝各代的封建帝王往往把限制女性参政当作基本国策来看待,其结果,使得世人普遍把女性当领导喻为"牝鸡司晨"。然而,在这种文化的铁藩篱中,中国的女性领导者还是在历史的长河中闪耀出夺目的光辉。而在女权文化兴盛的当代,女性的独立意识越来越强、自豪感越来越强,女性的性别优势越来越被强化,有必要审视杰出的女性领导者所内蕴的女性特质,以进一步予以发扬光大。     

浅谈不同地区文化及价值观认同的因素分析

东亚价值观中"以人为本"的道德取向,对"集体价值"的认同和对"和合"精神的倡导是促进经济发展的动力,在东亚经济腾飞中发挥了不可或缺的作用。但由于历史上西方侵略造成的历史隔断、东亚各国政治经济发展的不平衡等因素,妨碍了东亚文化认同。东亚各国应意识到主体文化对于政治文化、经济形态、社会和谐的重要作用,把文化中相同的、相似的价值体系作为沟通的基点,取得认同,达成互信,以形成超越民族、国家、阶级、地域的文化内容与文化认同,进行全球公益的建构。     

性别视角下的领导者、领导风格和领导效能

尽管行为科学和心理学的研究早就注意到两性的行为差异,但直到20世纪70年代末80年代初,管理中针对性别差异的研究才出现,并成为管理科学的重要研究领域之一.其重要标志是美国著名管理学家哈罗德·孔茨(Harold Koontz)的经典著作<管理学>(第九版),在这一版里,孔茨新加入了九个方面的课题,其中第二个为"女性在管理中作用的重要性",并且在后面的章节中有所论述.孔茨认为,在20世纪70年代至80年代十年左右的时间里,女性在担任企业领导职位方面有明显的进展,女性在管理与领导中的作用明显增强.尽管认识到了女性在管理中的作用,孔茨却并没有对此做深人的分析.本文试图通过对生理性别与领导、性别作用与领导、性别作用与领导风格及性别作用与领导效能的研究,探讨领导者的产生与发展.     

当代女性秘书的压力及排解方法

在当今秘书从业人员队伍中,女性占据了半壁江山,特别是企业秘书,女性所占比例高达90%。因性别特点和工作的特殊性,女性秘书在工作和生活中难免会产生压力。探析女性秘书的压力来源,寻找排解的途径与方法,对女性秘书的工作和生活具有现实意义。     

传统节日价值的断裂和接续

节日是在共同的文化和心理基础上建构起来的，是社会关系结构和交往方式的集中体现。不同源流的节日在每一年固定的时间，以相应固定的方式度过，周而复始，意义深远。在对整套流程的不断重复中，文化体系得以建构，国族认同得以强化，精神归属得以形塑。     

后美国时代真的来临了吗？

美国官员对于美国衰落的结论不甚认同。“对于美国衰落的语言,历史有过,一次是50年代,一次是80年代末和90年代初。但是亚洲国家一个正在统一的共识是：美国将在未来30到50年还会在亚太地区拥有绝对控制权。”     

会计电算化实验与自主建构式学习整合探析

会计电算化是一门实践性很强的学科,如何做到在有限的时间中让学生掌握更多的理论知识,培养学生更高的操作技能,更好的自我学习、自我提高的方法,培养和提升学生的能力,这是会计电算化实验要重点解决的问题。实践证明,会计电算化实验与自主建构式学习的整合可以较好地达到这种要求,这种整合,意味着在会计电算化实验操作中融入自主建构式学习理念,二者相互结合渗透,达到整体协调。     

用户设计能否包打天下?——自我建构对用户设计产品偏好的影响研究

用户设计是近年来出现的一种创新性产品设计理念,正在被越来越多的企业所采用。以欧美消费者为样本的现有研究发现,用户设计的产品要比传统的公司内部设计师设计的产品更受顾客青睐,但对于"用户设计效应"的跨文化普适性却少有探讨。本研究检验了自我建构的文化导向变量对于消费者用户设计产品偏好的影响,并揭示了这一影响的作用机理与边界条件。多国二手数据分析、跨文化调研、消费者实验等实证分析结果表明,自我建构对用户设计产品偏好会产生显著的影响,与依赖自我的消费者相比,独立自我的消费者更加偏好用户设计的产品,并且自主需要是自我建构对用户设计产品偏好影响的中介变量,而产品复杂性则是自我建构与用户设计产品偏好之间关系的调节变量。     

同根结同果——评《秀拉》与《紫色》

《秀拉》和《紫色》都是反映美国黑人女性在种族和性别的双重压迫下如何争取独立与自我的优秀作品。两部作品不约而同地揭示了存在于黑人内部的尖锐矛盾,在内容上实现了突破;同时,莫里森和沃克把"姐妹情谊"作为妇女实现自我、争取自由解放的途径。