新春的祝福

省机关事业单位社会保险基金管理中心最近召开省直参保单位离退休老同志迎春茶话会。省人力资源和社会保障厅副厅长唐霁     

开江县机保局——十年勇当领跑者

开江县机保局成立10年来,全体职工大胆创新、克难攻坚.成绩显著、硕果累累,有力维护了社会稳定,促进了县域经济发展,受到了广大参保对象赞誉,得到了省、市劳动保障部门和机保主管部门的充分肯定和好评。开江县机保局积极争取财政、人事、劳动保障部门的配合、支持,并逐个单位上门动员参保,从1998年起,征收率年年达到100%,2002年底全县599个机关事业单位的13900名职工全部参保,参保率在全市率先达到100%。县机保局于1999年1月在全省率先将全县3200余名参保离退休人员的养老金实行社会化发放,杜绝了拖欠养老金现象,并于2002年8月率先在全省建…     

养老保险参保人数突破700万缩小基金收支差距尚有潜力

为摸准全省养老保险实际参保情况,今年1季度我省开展了理顺养老保险统计数据报送渠道的工作并圆满完成。根据最新统计数据,到1季度末,全省养老保险参保总人数已达到715.9万人(含机关事业单位参保人数),其中参保职工502.5万人,参保离退休人员213.4万人。季末,有     

荣誉与责任——记仪陇县机关事业单位社会保险工作

走进仪陇县机保局办公室,记者看到的是“县级文明单位”、“市级先进单位”、“三优文明窗口达标单位”、“先进党支部”等奖状和退休老同志赠送的上书“体贴入微、细致周到、全心全意、温暖人心”的牌匾,以及100多封感谢信;了解到的是一组令人惊叹的数字:近两年,仪陇县机关事业单位社会保险增加参保单位204个,增加参保人数9619人,征收养老基金6865.44万元,积累养老基金1636.76万元,到去年底滚存结余养老基金2067.72万元。为了挖掘这奖状和数字背后的故事,记者进行了深入的调查采访。合力助推机保驶上快车道1995年,仪陇县机关事业单位社会保…     

吉林省启动事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作

为进一步深化机关事业单位养老保险制度改革工作,在全面完成机关单位养老保险参保范围认定和信息采集工作后,2017年3月14日、16日,吉林省人力资源社会保障厅在长春举办全省事业单位养老保险参保范围认定和信息采集工作培训班,省各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构有关人员300多人参加了培训班,标志吉林省事业单位养老制度改革工作进入操作实施阶段.     

平昌县机关事业单位社会保险局——坚持科学发展 强化试点改革 务实推进工作

2007年,平昌县机关事业单位社会保险局在县委、县政府的正确领导下,在市劳动保障局、市社保局及县劳动保障局的精心指导下,坚持科学发展,强化试点改革,务实推进工作,取得可喜成绩。全县机保现有参保职工17576人,其中在职参保人员12889人,离退休（职）人员4687人,统筹覆盖面100%;征集养老保险费7143万元，完成全年目标任务的115%；按时足额发放离退休（职）费6752万元，发放各项补贴、新退休人员房屋维修安家费、离退休人员丧抚费652万元，兑现率100%；基金稽核面积到100%，个人账户对账率达到100%。     

为了社保体系的不断完善——记遂宁市机关事业单位社会保险试点工作

近年来,遂宁市认真开展机关事业单位社会养老保险试点工作,抓住基金征缴与养老金支付这个重点,积极探索退管服务工作,受到了省劳动保障厅、省机保中心和市委、市政府及社会各界的高度评价,市机关事业社保局先后被评为全省劳动保障系统“三优”文明窗口先进单位,全省卫生先进单位,全市财务基金管理、统计、信访、农村联系点工作等先进单位,局党建工作被市劳动保障局机关党委评为先进党总支、先进党支部,局机关创建市级文明单位通过验收合格。打好基础遂宁市机关事业单位社会保险体系的探索,得到了市委、市政府有关领导和部门的大力支持,2000年市政府出台了《机关事业单位工作人员社会养老保险试行办法》,制定了实施意见,并通过广泛深入地宣传社保制度改革的方针政策,提高认识,促进了参保扩面。措施得当市机保局抓住参保缴费这一关键,一方面认真搞好基金的测算征缴方案,调整单位和个人缴费比例,另一方面认真研究制定基金征收办法,将市直参保的机关事业单位按全额、差额和自收自支分成三块,采取分片包干、层层落实征缴和清欠目标责任制的办法,依靠经济及行政手段和有关制约措施强化征缴,使机关事业单位养老保险基金积累快速增长,养老金的支付有了可靠的保证。规范运行全市各级机...     

安岳县社会保险事业发展20年——坚实的足迹 骄人的业绩

安岳县社会保险工作开展20年来，按照党中央、国务院和省、市部署，在业务主管部门的指导下，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门、参保企事业单位和参保人员的积极支持、配合下，与时俱进，开拓创新，一步一个脚印推进社会保险事业的持续、健康发展，圆满完成了各项改革和当期目标任务，为经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。目前，县社保局担负着全县4万余名参保人员的养老、工伤和生育保险，及近1.3万名离退休人员基本养老金发放和社会化管理服务等工作。20年来，累计征收各项基金31870万元，征收率均达90％以上；累计发放各项待遇38770万元，发放率达100％；社保机构建设也在社保事业的发展中不断壮大。     

时刻的牵挂 贴心的服务——谈平昌县机关事业单位社管服务工作

社会保险部门的管理服务工作，直接关系到离退休人员晚年生活的幸福，关系到社会的安定团结，也关系到“先教活动”能否达到预期效果。平昌县机关事业单位社会保险局把保持共产党员先进性贯穿于为老同志服务的全过程，时时处处想着他们，竭力为他们提供贴心服务，尽力为他们排忧解难。     

平昌县机关事业单位社会保险局——务实进取 成绩显著

在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,平昌县机关事业单位社会保险局以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为抓手,不断深化养老保险制度改革,各项工作取得显著成绩。截止目前,全县参保单位达547个,参保职工16581名,其中,离退休退职人员4195名,统筹覆盖面达100%;征集养老保险金23732万元,基金征集率达100%;直发离退休(职)费、离休人员交通费、生活补助费、护理费22371万元,兑现率和社会化发放率均达到100%;基金稽核面达95%;各项目标任务综合考核位居巴中市三县一区社保经办机构前列。2002年至2004年县机保…     

脚踏实地谋发展 优质服务创和谐——达县机保局五年发展纪实

达县机关事业单位职工养老保险管理局自2002年以来，在县委、县政府及市县劳动保障部门的关心指导下，以“强基础、谋发展、创和谐、勇争先”的思路加强单位建设。工作方式由管理型向服务型进行转变，把满足服务对象的实际需要作为工作的出发点和落脚点，开展了树单位形象。强职工素质、强内部管理，让上级机关满意、让参统单位满意、让参保职工满意的“一树二强三满意”创建活动，切实为服务对象办实事．工作质量得到了极大提高，社会效益日益显著．单位形象不断得到提升．受到参保单位和职工的好评。     

心系和谐社会 夯实社保基石——达州市机关事业单位社会保险工作侧记

达州市从1995年实施机关事业单位保险制度改革至今已有10多年,达州机保人以不懈的努力,执着的追求,铺就了机关事业单位社会保险坚实的基石。截止目前,全市3300多个机关事业单位的13.4万名职工参保,28600余名离退休人员的基本养老金按时足额发放,参保率、征收率均达到95%以上,支付率达100%,基金累计结存1.6亿多元。与此同时,各县(区)市机保局结合实际,创造性开展工作。开江县率先实现全县离退休干部职工养老金直发,达县参保职工丧葬费、抚恤费实行统筹发放,大竹县网络化、数据化办公走在了全省的前面,全市机保工作赢得社会广泛赞誉。过硬班子…     

以科学发展观为指导构建高校离退休职工管理新模式

随着经济的发展,时代的进步,高校离退休工作也要与时俱进。做好新时期老干部工作,要以科学发展观为指导,以老同志为本,立足大局,全面协调,着眼长远,科学谋划,构建高校老干部管理新模式：校离退休工作处与退休职工原单位一起参与老干部管理,让改革开放的成果惠及每一位离退休职工。     

关于部分门诊医疗费纳入省本级基本医疗保险统筹基金支付范围的补充通知

省本级各参保单位、省本级各定点医疗机构：根据四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅《关于调整省本级城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知》（川劳社办[2009]4号）规定，现就省本级参保人员门诊抢救无效死亡发生的医药费和入院前3日内的阳性特殊门诊检查费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围补充通知如下。     

东至县开展退休人员养老金资格认证工作

为防冒领、堵漏洞、促规范、减少基金流失,安徽省东至县劳动保障局日前发文各参保单位、社区和乡镇劳动保障事务所,对全县离退休人员和遗属定补对象进行一次全面咨格认证.     

创优质服务窗口谱社保经办新篇

走进吉林省汪清县社保局业务经办大厅，眼前豁然开朗：规整明亮的办事窗口、整洁干净的办公场所、清晰明了的办事流程、热情洋溢的笑脸……
　　这里，不仅承办着全县近200个参保单位和4.4万名参保人员的参保业务、确保3.3万名离退休人员养老金按时足额发放、完成当年2.4亿元养老保险费征收任务，还要接待每天络绎不绝前来咨询政策、查询记录的群众。但不论工作多忙，压力多大，他们始终坚持以服务为理念，以服务促经办，以服务树形象，全力以赴抓窗口建设，对新型服务模式进行不断地探索，谱写了社保经办模式新的篇章。     

巴中市巴州区机关事业单位社保局——求真务实 锐意进取

巴中市巴州区机关事业单位养老保险正式起步于1997年1月。一路走来,步履坚实;十年艰辛,成绩斐然。在区委、区政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,巴州区机保局领导班子认真实践“三个代表”重要思想,苦干攻关、实干兴业,紧紧围绕机保工作的目标和重点,建机制、强管理、重征缴、保发放、固稳定、促发展,为全区经济发展和保一方平安做出了积极贡献。全区参保单位共755个,在职参保人员15974人,离退休(职)人员5923人。在全面推进各项工作的同时,该局采取多项措施不断加强内部管理和队伍建设,围绕“内建机制,外树形象”这个中心,以“创建…     

机保试点坎坷之路

近年来，南江县按照建立健全社会保障体系的要求，结合本地经济社会发展的实际，开展了机关事业单位养老保险改革试点工作。初步建立了国家、单位、个人三方共同负担的基金筹集机制，实现了养老机制的转换，并取得了良好的社会效果。目前，全县参加机关事业单位养老保险的在职职工9128人，离退休人员4253人。今年以来，已征收养老保险费6844万元。     

个人提前退休 一次性补贴收入征个税

机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。     

扬州：新办法确保机关事业养老保险顺利运行

今年1月—8月,扬州全市机关事业保险参保人数达42569人,机关事业保险处基金全市收缴率达99.07%,发放率达100%,清欠率达79.06%,比往年有较大提升。近15个月来,随着扬州各参保单位的基金缴纳意识极大地提高,全额缴拨结算办法运行质态优良,取得了较好的社会效益。