论构建和谐社会进程中企业社会责任的强化

构建和谐社会是我国当前和今后相当长一段时间的重要任务。企业是我国庞大的社会组织,是社会经济发展的基础和重要力量。因此,构建和谐社会必须强化企业的社会责任感。本文认为,强化企业社会责任要大力提高企业家社会责任意识,充分发挥政府在推进企业社会责任中的作用,发挥社会公众对企业社会责任的监督。     

我国企业年金发展缓慢的原因及对策

企业年金制度是现代多支柱养老社会保障体系的重要支柱,是对基本养老保险制度的重要补充.本文分析了我国企业年金制度建立的重要性,从国家、企业和个人三个角度探讨了我国企业年金制度发展缓慢的原因,并针对这些因素提出了我国企业年金制度未来的发展思路.     

我国行业、企业参与职业教育的法律思考

行业、企业参与是职业教育发展的重要推动力,是我国职业教育多元办学格局的重要力量。行业、企业参与职业教育的广度和深度,直接影响着职业教育的发展进程。我国行业、企业对职业教育参与不足已经成为制约职业教育发展的重要瓶颈。本文通过对国内外行业、企业参与职业教育的初步探讨,从法律角度分析了我国现阶段行业、企业参与职业教育的现状、问题及其成因,并对增强行业、企业参与职业教育的积极性提出了相应对策,以期为我国《职业教育法》的修订与起草及研究工作提供参考和借鉴。     

企业年金基金投资运营与机构股东积极主义

企业年金是多支柱养老保障体系的重要组成部分,企业年金基金的安全投资运营已经成为我国养老基金可持续发展的关键。本文借鉴国外机构股东积极主义的分析框架,结合我国的实际,认为企业年金基金作为重要的机构投资人,积极地参与公司治理,将对我国的资本市场和基金的投资绩效产生重要影响。     

我国科技型企业的核心能力战略研究

企业核心能力是企业竞争的重要手段,特别是知识经济的时代,我国正加快与世界经济对接,提高我国科技型企业的核心能力,对加强我国在国际市场中的整体竞争力具有非常重要的意义。 一、企业核心能力的特征 企业核心能力研究是20世纪90年代初兴起的一个热门话题。按照经济学理论解释,企业是由众多不同生产要素构成的集合体。当一部分企业能够更加有效     

浅谈我国企业社会责任与和谐社会的关系

构建和谐社会是全社会共同的责任,企业是构建和谐社会的重要力量。企业社会责任与和谐社会有着密切的内在联系。本文针对我国企业社会责任存在的主要问题,提出了促进我国企业与社会和谐发展的一些对策和建议。     

我国企业投资东盟与海外华商网络的利用

实施"走出去"战略是我国企业参与国际市场竞争的需要,也是我国扩大对外投资的重要途径。基于地缘优势及我国与东盟经贸关系的进一步密切,东盟国家被认为是我国企业"走出去"的理想投资地之一。在我国企业投资东盟的过程中,广大的华侨华人和海外华商网络是我国企业可资利用的重要资源。借海外华商网络投资东盟,可为我国企业"走出去"牵线搭桥,有助于我国企业了解东盟的投资政策与环境,同时,可充分发挥广西及其沿海省份的区位优势。     

实行市场价格是增强企业活力的重要条件

如何更好地完善市场体系和更快地增强企业活力,是我国经济发展的一个重要问题。尽管我们在改革中纠正了过去许多错误的看法,承认我国现阶段的经济是社会主义商品经济,价值规律的调节作用在我国商品生产和商品交换中占有重要的地位,同时确立了企业自主经营、自负盈亏的法人地位,采取了一系列扩权让利等措施,但企业仍然缺乏活力。其中一个重要原因就是没有形成以竞争为主体的市场环境,企业缺乏平等竞争的外部条件,     

青海省企业孵化器与创业投资法律问题研究

中小企业对于我国经济的发展有着重要的意义,促进中小企业的发展也是我们进行经济政治体制改革的重要任务。企业孵化、创投投资都是改革开放以后我国借鉴国际先进经验的重要体现,并且也在进行本土化的探索。探索企业孵化与创业投资协调发展的新模式,对我国中小企业的发展是关键性的。青海经济发展是国外、全国经济发展的一个部分、一个缩影,同样需要企业孵化和创业投资。科学合理的制度安排,对于大美青海的建设意义重大。     

浅析我国制造企业发展模式的选择

企业发展模式的选择 ,关系到企业的发展目标和归宿。我国制造企业究竟要不要从“橄榄型”转变为“哑铃型” ,这是一个十分重要的问题。从理论和实践上讲 ,“哑铃型”企业和“虚拟经营模式” ,不应该成为我国制造企业的发展模式。     

对我国企业信息资源管理体制改革的探讨

在信息社会里,知识和信息成为战略资源,是提高企业竞争力和经济实力的重要因素。在企业由生产型向经营型转变的过程中,加强企业信息资源管理,充分发挥信息资源在生产经营活动中的作用,已是企业生死存亡的关键所在。本文对当前我国企业信息资源管理的现状进行了分析,指出我国企业信息资源管理存在的主要问题,并提出加强我国企业信息资源管理的对策和建议。     

现代企业中企业文化建设的内涵及其功能

我国在跃入新世纪的关键时期,也是社会主义现代化的重要发展阶段。建设有中国特色的社会主义企业文化是我国现代化建设的重要保证。社会主义精神文明建设涵括思想道德建设和科学文化建设。就企业文化建设问题来看,重在提高企业职工的科学文化素质和职业技能技术水平,参与市场经济竞争。     

国营大中型企业的困境和金融对策

国营大中型工业企业是国民经济命脉之所系,是我国社会主义现代化建设的重要支柱,是国家财政收入的重要来源。但是,目前国营大中型企业的状况,与其所处的地位和所应发挥的作用很不相称,已成为困扰我国经济的重点问题。对此进行分析研究,并采取相应的措施,对于充分发挥国营大中型企业的骨干作用,对我国的社会主义现代化建设和经济发展具有重要意义。从对我省200家国营大中型工业企业的监测资料分析,尽管近期大中型企业的生产有所好转,但经济效益却继续下降,产品积压胀库,资金占用增加,拖欠严重,产值利润率、销售利润率下降等等已成为困扰国营大中型工业企业的重要问题。     

加强党员建设工作 促进国有企业改革和发展

国有企业是我国国民经济的主要支柱,是社会主义市场经济的主导力量,也是我国经济参与国际竞争和合作的基本力量。实践＂三个代表＂重要思想是新时期国有企业党员建设的根本标准。企业的共产党员肩负着企业社会主义精神文明建设的重要使命。企业中的共产党员具有坚定的政治立场,较高的政治觉悟和严密的组织纪律。国有企业党员建设必须准确把握共产党员先进性,按照实践＂三个代表＂的总要求,紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局,结合企业实际,努力塑造党员经营管理者的先锋形象,继承和发扬中华民族的优秀文明遗产。     

增强国有大中型企业的活力

我国经济体制改革的根本任务,就是要建立社会主义市场经济新体制。企业改革是经济体制改革的中心环节。企业改革的根本目的是提高效益、搞活企业。国务院制定的《全民所有制工业企业经营机制条例》是深化企业改革、搞活企业的重要行为准则和法律保障,标志着我国企业改革进入新阶段。     

论国有企业高负债经营问题

企业适度的负债经营不仅是企业融资的重要渠道,更重要的是能为企业所有者带来杠杆效应和节税效应。根据国际上大多数国家的情况,我国把最佳或合理的企业负债率界定为50%。随着经济体制改革的深入,我国国有企业的高负债经营问题,已成为企业正常生产经营、国有银行商业化改革和国民经济健康发展的重要制约因素。研究和探讨国有企业的高负债经营问题,有助于从整体上搞活国有企业,有助于理顺银企关系,有助于国民经济的持续快速健康发展。     

关于民营企业文化建设的思考

民营企业已成为我国国民经济的重要组成部分,而企业文化是企业的灵魂和支柱,是企业成功的基石,是组织和协调员工的有力手段。但我国民营企业文化却存在一些问题,严重影响了民营企业的进一步发展,因此民营企业要实现持续稳定发展,就必须采取各种切实可行的措施,建设适合民营企业发展的新型企业文化。     

中外企业技术创新体系比较研究——兼论我国企业技术创新体系建设问题

改革开放二十年,可以说是我国企业再造和全面创新的二十年。面对21世纪知识经济时代更加激烈的竞争,我国企业未来生存和发展的出路何在?——技术创新。通过中外技术创新体系建设的对比,我们认为,技术创新体系建设的主体为企业,而我国企业技术创新体系还相当薄弱,这是导致我国企业市场竞争力低弱的重要原因。(一)技术创新是企业发展的核心动力转化器创新作为一种企业精神理念已成为企业界的共识,它是     

建立健全工业企业领导制度是体制改革的重要组成部分

建立健全具有我国特色的国营工业企业领导制度,是我国经济体制改革的重要组成部分,可以保证企业用工作上的高效率来保证经济上的高率益;我国的国营工业企业领导制度经历了一个由创立、发展,到逐步完善的过程,总结正反两个方面的经验,对于搞好我国国营工业企业领导制度的改革有着重要作用;党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥的根本原则,是在马克思关于企业管理具有二重性伟大学说的指导下,对我国实践经验的高度概括和科学总结,是我国国营工业企业领导制度的基本特色;中央和国务院颁发的党的基层组织、厂长,职代会三个暂行条例是完全正确的,贯彻执行是有成效的;要继续搞好政企分工、党政群分工,搞好企业组织机构的合理化,为完善具有我国特色的国营工业企业领导制度做出新的努力。     

搞活大中型企业的几个理论和实践问题

党的十三届五中全会确定了进一步治理整顿和深化改革的方针。充分发挥国营大中型企业的骨干作用是贯彻这一方针的重要内容。国营大中型企业是我国社会主义现代化建设的主要支柱,是国家财政收入的主要来源,是社会主义先进生产力和生产关系的代表。充分发挥国营大中型企业的骨干作用,对我国经济发展具有特殊重要的意义。据统计,我国国营大中型企业一万多家,仅占全国独立核算工业企业数的2％。但它们拥有的固定资产占全国工业企