国际劳动力流动下的汇率动态——汇率超调模型的一种扩展

劳动力流动是人类社会的必然现象.真实工资的变化是导致国际劳动力流动的内在原因,但因汇率变化产生工资差而发生劳动力跨国流动时反过来会影响汇率变动.将国际劳动力流动因素引入多恩布什经典的汇率超调模型之中,可从商品市场、货币市场和劳动市场三个市场共同均衡的最优条件导出汇率和价格水平的动态关系.通过这一新的研究视角,可以从经典汇率超调理论中得到有启发性的政策含义:强调劳动力的跨国流动应作为宏观经济调控的一个变量,一国在政策设计中应注意各个经济变量之间的协调,同时注意汇率会导致相对的实际工资变化进而影响劳动力的跨国流动.     

美国劳动市场的政府调节分析(上)

本文中心分析美国劳动市场调节问题。为了实现劳动力资源最佳配置均衡以及实现充分就业均衡，美国政府对劳动市场进行了系统的调节和干预。本文对此从以下几方面进行了分析：1．分析劳动市场不完善性及其矛盾；2．分析调节劳动需求的充分就业政策的形式，调节机制和具体方法；3分析调节劳动力供给方面的人力政策；4．分析调节劳动交换的劳资关系政策；5．分析调节工资运动的工资，之策；6．分析改善劳动市场运行状态的就业服务和失业保险；7．分析外国劳动力流入的移民政策。对政府政策的分析都涉及到政策形成，基本内容及政策效果评价等问题。政府的调节并不能从根本上解决劳动市场的矛盾。     

福利经济与充分就业——挪威的宏观调控及其对中国发展的启示

福利经济与充分就业挪威是世界公认的福利经济国家,拥有相当健全的福利体系。置身于这个社会,你可以感受到在富裕和发达文明高度上实现的“老有所养、壮有所为、少有所教、残有所助”。福利经济在挪威实现了充分的就业,较好地消除了社会贫困并保持了经济持续的快速增长,这在整个欧洲以至世界都是一个成功的发展典范。福利经济是可望实现充分就业,凯恩斯的福利经济思想早在20～30年代就阐述了这一观点。这主要是基于福利经济制度,往往是和工资增长的宏观控制相结合的,工资调控旨在抑制社会货币工资的增长,缩小行业和岗位工资差别,使社会劳动…     

论潜在就业与充分就业的分离

在新古典模型中,潜在就业与充分就业具有同一性,其内在机理是意愿的劳动供给由意愿的劳动需求所派生.这一理论无法解析在经济生活中大量存在的长期的总量性非自愿失业这一经验事实.为了拟合劳动供给的经验事实,必须对新古典劳动供给曲线进行修正:用劳动人口供给曲线替代劳动时间供给曲线;在劳动供给曲线上增加反映劳动年龄人口的外生性和最低劳动参与率的外生性特征的区间.当劳动需求不能吸纳外生的最低劳动参与人口时,潜在就业与充分就业就发生了分离.修正后的新古典模型在保持对摩擦失业、周期性失业和自然失业的解析功能的同时,增加了对长期的总量性失业的解析功能.     

依照《通论》思想认识新古典利息理论

利息理论无论是在新古典经济学中还是在凯恩斯经济理论中都占有重要地位.对新古典经济学家(大致就是凯恩斯所称经典学派)来说,利息率是调节投资和储蓄达于均衡的杠杆,利息率的这种调节作用是萨伊定律在货币经济中得以成立的必要条件,故而,新古典利息理论构成其全部理论对自由竞争的资本主义市场经济必定会达于充分就业这一观念进行论证的一个重要环节.而凯恩斯在《通论》中所阐述的利息理论则既是其反对新古典经济学关于资本主义经济能够自动调节实现充分就业的观念的有力工具,同时又是其论证以有效需求不足为基础的就业理论的主要组成部分.     

当代西方货币经济理论发展述评

新古典经济学将价值理论与货币理论割裂开来,此后,如何使货币具有正价值并将其同价值理论重新融合起来就成为货币理论家关注的焦点。20世纪70年代后,涌现出众多具有微观基础的现代货币理论模型,其中以效用函数中的货币模型、货币在先模型、世代交叠模型、货币搜寻模型及新兴古典货币模型最为典型。尽管这些模型还远没有完全洞悉货币与实际经济变量之间的关系,但它们的货币经济分析,对于我们更好地研究货币和进行货币的政策效应分析非常重要,特别是新兴古典货币模型,它较好地将货币理论和价值理论统一起来,为货币经济理论的进一步发展提供了较好的研究方向。     

新经济现象的成因与供需理论替代初论——兼论货币与物价的真实关系

作为现代经济学的基础的供需平衡理论并不是无懈可击的。它将物价归咎于货币,扭曲经济信号,偷换概念,误导政府行为,阻碍经济的发展,引发经济危机。李世福先生提出的新供需理论认为,物价、产量是以物的效用为基础的,货币只是使真实物价得到实现的外部原因。货币发行如果为劳动者的充分就业、增加劳动收入服务,经济增长、充分就业、物价稳定都会得到实现,这时候的社会经济发展曲线不再是供给曲线与需求曲线的交叉,而是供需完全重合的没有终点的永恒发展的曲线,这有些像马克思所设想的共产主义社会,但其核心内容是货币制度。     

农业合作社的经济均衡——基于新古典框架的分析

在完备市场和经济理性人假设下,采用新古典框架对合作社进行经济均衡分析,是对合作社的性质及其在农产品市场中所起作用研究的重要方面。在整理已有文献的基础上,将合作社视为追求单一目标的特殊企业组织形式,分别构建了传统购买、销售合作社及新型深加工合作社的经济均衡模型。研究发现,传统购买销售合作社为生产资料的卖方垄断和农产品买方垄断市场增加了竞争性因素,使农业生产效率提高,均衡产量增加。新型深加工“合作社—农户社员”系统存在一种自我调节机制,使系统在偏离均衡状态时自动向均衡方向调节。这一模型解释了“新一代合作社”中“股份—交易份额”同一的规定,如何使其保持在最大生产效率下经营。     

农业技术进步、农村劳动力转移对地区工资与收入差距的影响——基于SFA-CGE两阶段模拟分析

分析农业技术进步如何通过农村劳动力转移对地区居民在工资与收入差异产生影响的机制;选取2003—2009年具有显著农村劳动力释放的水稻、小麦及蔬果3个农业部门, 对其微观固定观察点农户的技术进步率进行随机前沿模型(SFA)下的测算;将结果纳入可计算一般均衡(CGE)模型框架进行模拟分析。主要研究结论:小麦生产中机械对劳动力有显著替代和释放作用;虽然短期农业技术进步产生的农村劳动力释放与转移扩大了地区人均收入差异, 但缩小了地区实际工资差距;长期地区实际工资水平的收敛, 需要在完善劳动力市场、提高农村劳动力技能水平的同时, 通过优化产业结构布局与促进产业发展来实现。     

环境规制是否加剧了工资扭曲

[提要]在借助熵权法以及超越对数生产函数的随机前沿方法计算环境规制指数和工资扭曲指数的基础上，使用中国大陆30个省（自治区、直辖市）2003-2017的面板数据分析了环境规制对工资扭曲的影响。研究发现：环境规制加剧了工资扭曲，环境规制在改善环境质量的同时，劳动者的收入分配并没有得到改善。一方面，环境规制促进了技术进步，进而提高了劳动的边际产出；另一方面，环境规制产生的成本降低了劳动者的利润分享，实际工资降低，导致实际工资偏离劳动边际产出的程度加大，工资扭曲加剧。因此政府在改善环境的同时，也要加快要素市场的改革，维持合理的要素市场秩序，治理污染的同时保障劳动者的权益。     

马克思的“愈益贫困化”学说

本文分四部分:第一部分探讨以李嘉图—马克思的名词所表明的工资价值的意义,作者认为,对于马克思来说,中心问题在于劳动者的被剥削,他(指马克思)声称不管工资提高或降低,这种剥削必然变本加厉。第二部分探讨马克思的“生活资料”的意义及其与“愈益贫困化”的关联,作者认为,马克思对劳动者生计的描述,并不排除普通意义的实际工资的增加。一旦新的更高的生活标准建立时,它也成为生活资料,并代表新的劳动力价值,既代表实际工资水平。马克思并无确定的工资学说;在增长的生产力之下,劳动如何分配是讲价能力的问题。第三部分是关于阐述“绝对贫困化”的议论,作者认为,对于马克思来说资本集约的增长,不但减弱了劳动者“反抗”资本家掠夺的能力剥夺了劳动者对增进的生产力的合理分配,它还引起了那些为机器所替代的人们在生活标准上绝对下降。作者在谈到马克思的“官方应加救恤的贫困”增长的观点时,认为这和整个工人阶级绝对贫困化的学说不是同一件事,事实上只是马克思的图景的一小部分。作者又认为马克思常常谈起资本家或资本主义的“趋势”,是根据绝对贫困化来减少工资。但马克思另一方面是说劳动者的相反趋势是尽可能地增加工资。作者还认为,在马克思学说中,利润大量增加时,利润率趋向上升,而劳动的份额却比普通实际工资还下降。第四部分是愈益贫困化的非经济方面,作者认为这个非经济方面在于马克思的哲学方法和他对人的基本概念。     

新剑桥学派的经济增长模型

新剑桥学派 (ＮｅｏｃａｍｂｒｉｄｇｅＳｃｈｏｏｌ)在西方经济学众多的流派中占有重要地位。新剑桥学派的经济增长模型的特点是把经济增长同收入分配结合在一起 ,着重考察随着经济的增长 ,分配结构将有怎样的变动趋势以及决定这种变动的基本因素是什么 ,论述如何通过收入分配的改变来实现稳定的经济增长 ,在经济增长中收入又是如何变化的 ,在这方面 ,琼·罗宾逊、卡尔多、Ｔ·帕西内蒂的经济增长模型各自做了系统的分析。1 .琼·罗宾逊的经济增长模型。在《资本积累》(1 956年 )一书中 ,她提出了“黄金时代”的概念和经济增长模型。她的“黄金时代”是指劳动充分就业和资本充分利用的均衡状态。假定技术系数不变 ,     

大学毕业生"零工资"就业之公平问题与原因分析

"零工资"就业是不符合就业制度的.劳动市场的就业生境、人性和文化形态,对大学生就业有重要影响.现时,健全劳动市场、平衡各主体人性、重视改革教育体制和道德法规的制约等,是促进大学毕业生充分就业的重要前提.     

转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析

本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的人为限制,工资将降到竞争性劳动市场的水平,在长期趋势下,会减少国企下岗的人数。通常一些城市采取的旨在保护城市劳动力免受外来农民工就业竞争的政策,反而导致了更多的城市下岗职工的存在。本文也证明了中国经济转型期失业的古典模型的性质。     

马歇尔的新古典市场运行理论及其意义

马歇尔认为 :市场受多种因素的制约 ,但在经济自由的条件下 ,市场运行始终会自动保持供求均衡 ,又使劳动、土地、资本和组织等生产要素的使用得以优化调节 ,生产的边际成本最低而产出最大 ,呈现报酬递增倾向 ,且维持各生产要素在收入分配上的均衡 ;与此同时 ,必须发挥好政府的积极干预作用。马歇尔的这一新古典市场运行理论 ,对深入认识当今新经济发展具有现实意义。     

凯恩斯的需求管理论及其启示

凯恩斯的管理需求均衡理论 ,实质是通过国家对需求的调控来实现充分就业的国民收入均衡 ,是对新古典经济学的市场自动调节均衡论的批判和否定。二战以来 ,西方国家需求管理实践证明 ,这一理论是符合资本主义经济运行实际的。目前我国经济运行己进入总需求不足阶段 ,凯恩斯的需求管理理论对于我国实施扩大需求推动经济增长政策具有一定的启发和借鉴意义。     

人民币加入ＳＤＲ 预期对其国际化的影响

一国货币的国际化程度主要体现在其国际影响力及对国际主要国家货币汇率波动的反应程度。人民币纳入ＳＤＲ 货币篮子将会改变人民币在国际货币金融体系中的地位与作用,从而影响人民币国际化程度。基于２０１５ 年８ 月１１ 日至２０１６ 年３ 月１６ 日的样本区间数据,通过构建ＶＡＲ模型实证检验人民币加入ＳＤＲ 预期因素对人民币国际化程度的影响。结果发现：第一,人民币加入ＳＤＲ 预期能够提升人民币在国际货币金融体系中的影响力,尤其是人民币对美元的影响力将大大增加,但是其对世界其他主要货币的影响力仍显不足;第二,样本区间内,人民币自由化程度并没有提升,因为人民币汇率并没有随着世界主要货币汇率的波动而有所变化。     

产出资源的新经济分析与"十一五"规划

本文证明在定位资源的产出必须超过定额的约束下,最优产出模型的均衡条件是:资源资本(或劳动)的货币边际转换率e>1,而不是e=1。因此政府应实行资源定额与价格的管理政策,才会使中国“十一五”规划中的GDP年增7.5%、单位GDP资耗下降20%、居民年增收5%三者协同实现。     

消费——闲暇的最优决策

通过构造一个效用函数,建立以生产函数为C—D函数,工资率是内生变量的消费-闲暇最优决策模型．并求出该模型的最优解,即可证明最优的消费与资本存量、闲暇时间成正比,与劳动时间成反比;同时也对该模型的均衡状态予于经济分析,并与拉姆齐模型进行了比较。     

工资增长并不必然引起物价上涨

社会上有人认为,工资增长必然引起物价上涨,因此要保持物价稳定,就必须抑制工资的增长。这种说法似乎有些道理,其实不然。工资、物价与人民的生活关系是非常密切的。如果职工的货币工资增长了,物价没有变动,实际生活水平就会提高;物价上涨了,货币工资没有提高,实际生活水平就要下降;在工资增长的幅度超过物价上涨幅度的情况下,人民生活水平会随着工资和物价同时增长的幅度差而有不同程度的提高,相反,工资增长的幅度赶不上物价上涨的幅度,实际生活水平也会有不同程度的下降。所以,人们十分关心工资与物价。这几年,我国职工的工资水平提高了,市场物价也确实上涨了,而且某些年份上涨的幅度还比较大,倘若把物价上涨的原因归