企业文化问题与对策研究——以中国石油化工集团公司贵州分公司为例

现代企业之间的竞争日趋激烈,企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,已经成为决定一个企业成败的关键所在。作为石油行业的成功企业的一个分公司代表,中国石油化工集团公司贵州分公司的成功实践已经证明企业文化对企业竞争力具有重要的影响。文章在深入调查该公司文化的基础上并结合我国企业文化建设的特点与不足,客观地再现企业文化的现状与问题,试图为企业文化的建设寻求对策。     

文化转型与少数民族脱贫——以贵州少数民族为例

少数民族贫困与两种生产紧密相关。生产分为两种:人口生产和经济生产,文化是这两种生产的外在表现。现代性变革动摇少数民族两种生产的根基,促使少数民族传统文化转型。在生产逻辑下建构生活方式,形成不同少数民族文化类型,时空推演使各民族文化充满复杂性。贵州少数民族文化依托于村寨,村寨的典型特征是其具有封闭性,与少数民族贫困的整体性相一致。时代变迁,两种生产打破传统村寨结构,消散原有生产结构的封闭性,少数民族文化必然转型。脱贫致富蕴含着传统与现实碰撞,也必然会产生诸多现代性问题。贵州少数民族摆脱贫困依赖于文化转型,但是需要关注村寨原有结构的调适能力,特别是少数民族共同心理特征。     

贵州山水与民族文化结合的旅游构建理念——以黔西南为个案

贵州因其立体地形决定了贵州民族文化呈现出山地文化特点,本文以黔西南为个案,论证贵州旅游应从自然地理、历史文化、民族心理等诸方面全方位科学考量,将贵州山水与民族文化同质结合,严格遵循自然生态的运行规律与文化生态的运作规律,构建天然,为当方人民造福。     

企业文化建设途径研究

从影响企业生存和发展的最重要的三个因素——顾客、员工和股东的关系入手 ,探讨企业文化建设的途径。     

新形势下贵州民族地区新农村建设探析——以黎平县为个案

新农村建设是在我国经济和社会发展到一定阶段必须要解决的一个问题。如何在自然环境较差、基础设施条件差、村级经济实力薄弱、农村劳动力素质偏低、农村社会事业建设滞后的民族地区有效进行新农村建设,成为当前学界积极探讨的热点。文章以黎平县新农村建设为个案,结合黎平县新农村建设的相关情况,以期探索出贵州民族地区新农村建设的新思路和新方法。     

贵州长征文化资源与“文化贵州”战略思考

红军长征经过贵州形成的贵州长征文化圈以其深厚的历史文化资源成为近代中国社会典型文化个案,文章从地域文化研究视角梳理了贵州长征文化圈的形成及其历史文化内涵,并以市场经济条件下文化资源整合、供给为背景,从保护和开发贵州长征文化资源的角度,对塑造“文化贵州”品牌及其发展战略作了尝试性探讨与思考。     

以市场为导向建设科技型企业的企业文化

以我国科技型企业的特点为基础,从创建企业文化的最新理念出发,探讨了如何推动我国科技型企业的企业文化建设;着重分析了企业领导、组织结构、员工在企业文化创建中的作用,也提出了科技型企业的企业文化建设中可能出现的误区.     

电信企业文化的建设与实践——以南京电信为例

企业文化建设对企业的发展具有重要作用。面对加入WTO后的新形势,面对国际电信市场的竞争,面对国内各大运营商的挑战,电信企业的经营活动必须一改过去的经营思想、管理模式、经营模式,充分发挥企业文化的重要作用,把企业的文化建设与企业的经营活动紧密结合起来,使企业的文化活动成为推动企业经营的动力,成为提高企业核心竞争力的重要手段。     

关于进一步加强企业文化建设的思考

和谐的石化企业文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,也是构建和谐企业、促进石化企业健康和谐发展的主要因素。作为石化企业基层单位的管理者,应当时刻关注当前石化企业工作发展的现状,认真分析企业建设中存在的问题,抓住问题的症结,大胆创新、敢于实践,积极探索新形势下企业建设新方法和新思路,以和谐文化促进和谐企业建设。     

浅析企业文化建设的有效途径

从创建企业文化的目标出发,论述了企业文化建设的有效途径,即加强组织领导,营造良好氛围;以持续发展为主题,以人为本,以提高竞争力为重点,塑造良好的企业形象;以创造学习型企业为目的,以文化活动为载体,以实践企业文化为手段,努力提高企业整体素质.从而使企业文化得到健康的发展.     

对如何做好石化企业文化建设的思考

加强石化企业文化建设,用先进文化占领企业思想文化阵地,就必须不断提高石化企业文化的层次和品味,使干部职工在良好的石化企业文化氛围和环境中,不但能够丰富业务生活,而且使心灵得到净化、品行得到校正、思想得到升华。     

传统与跨越:贵州民族地区著名古镇文化资源与建设研究——以青岩、镇远、隆里古镇为例

贵州民族地区著名古镇文化以其所具有的丰富的传统文化、宗教文化、古朴的历史遗迹及不可再生的地方民族特色,正引起人们的关注并吸引着越来越多的游客。保护好贵州民族地区原生态古镇文化资源是开发建设贵州民族地区古镇旅游文化的前提和条件;开发建设应该在保持古镇原有历史文化遗产的基础上,重点开发利用贵州古镇独特的民族历史文化资源。     

浅谈对推进石化企业文化建设的几点思考

石化企业基层文化工作是石化企业政治工作的重要组成部分,如何使队伍管理走向人文管理,丰富干部职工文化生活,提高干部职工文化素质,增强干部职工的身心健康,是新形势下加强石化企业建设的一项重要工作。     

关于乡村旅游与社会主义新农村建设的思考——以贵州省江口县云舍村为个案

为了配合社会主义新农村建设,国家旅游局确定2006年为“中国乡村游”主题年,要求将“旅游产业促进社会主义新农村建设”作为本地区旅游业发展的重要目标之一。本文以江口县云舍村为研究个案,研究了西部一个边远、贫困的少数民族村寨,通过发展乡村旅游,走上以旅促农、助农增收的富民之路所取得的经验与启示,这对建设社会主义新农村具有现实的指导意义。     

激励机制在企业文化建设中的运用

企业文化是企业的核心价值观,这种价值观影响和制约着组织的行为方式和员工行为。企业要建设一个优秀的企业文化,找到适合企业文化建设的途径,通过这种途径,把企业的核心价值观变成企业员工的行为,企业组织的行为。员工的行为是需要激励的,要采用激励的方式,鼓励员工朝着企业文化所要求的方向前进,并为之奋斗,使企业文化建设真正落到实处。本文重点论述,如何运用激励机制,激发员工的行为和组织的行为方式,达到企业文化建设的目标,从而,实现经营过程与文化养成的一体化。     

中国高科技园区企业创新文化建设研究

以中国高科技园区企业创新文化建设为主题,从社会学角度定义\     

贵州少数民族面具文化研究

文章在田野调查的基础上,从分布状况、流布领域、渊源和衍变、开光和禁忌等方面,对贵州民族面具文化进行了深入的分析和研究。     

喀斯特文化与贵州旅游业研究

喀斯特地貌作为贵州典型的山水特征极具观赏价值不容置疑。但仅把此作为区域旅游的主要吸引物 ,从旅游发展的趋势来看是不全面的 ,而应该与这块地貌上产生的文化现象联系起来 ,深入发掘其内涵 ,从生态环境上做到可持续发展 ,从自然和人文景观上做到互补协调 ,从现代意识支配下做到地域文化的传承和保护 ,以及从旅游业的发展规律上遵照不同的开发模式 ,才是贵州旅游业持续健康发展 ,赶上周边省市发展水平的关键所在。     

贵州地域文化的理论建构——读蔡熙的《“多彩贵州”的文化蕴含研究》

蔡熙博士《多彩贵州的文化蕴含研究》一书,从贵州文化的异质性、贵州文化的多元性、贵州文化的反思性三个方面,全面系统地对“多彩贵州”的地域文化内涵进行了深入发掘与学理探究,具有重要的理论价值与现实意义。     

红色文化与多彩贵州

贵州之所以被称为多彩,是因为这片土地不仅积淀了丰富的民族文化,更积淀了同样丰富的红色文化、生态文化、历史文化。红色文化是多彩贵州之魂,转移、转折、转型是贵州红色文化的核心记忆,大力彰显红色文化的时代价值,是进一步深化多彩贵州品牌建设重要举措。