新职业令人目眩

职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。中国有名老话叫“三百六十行，行行出状元”。随着经济飞速发展，社会分工越业越细，稀奇古怪的新职业也就应运而生。目前，全国有职业1800多种，连“带路”、“道歉”、“讨债”都成为新的职业。     

法国的家政服务业

法国家政服务业的发展始于上世纪80年代,并于本世纪初得到快速扩张。法国政府为家政服务业的健康快速发展建立了一整套完备的政策措施,包括立法支持、成立专门机构加强监管与服务、实施大力度的税收优惠政策等。     

简讯

浙江:企业退休人员待遇居全国省区第一日前,从浙江省劳动保障工作会议上得知,2007年该省企业退休人员月人均养老金达1180元,养老金待遇居全国省区第一。据了解,近年来该省社会保障政策制度逐步完善,覆盖人群不断扩大,保障水平逐年提高。相继出台完善了城镇社会保险制度,率先建立了被征地农民基本生活保障制度,形成了比较完善的社会保障政策体系。预计全省企业养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保人数分别迟到1068万人、840万人、980     

新常态下提高领导专业化能力问题探究

当前,我国经济社会发展正处于关键的转型期,党进一步推进改革开放和现代化建设、实现中华民族伟大复兴的任务前所未有的艰巨,迫切需要培养造就一支具有专业思维、专业素养、专业能力的高素质领导干部队伍.     

国内高校会计教育现状探讨

本文主要阐述了我国国内高校会计教育的现状,并重点分析了当前教育背景下高校会计教育存在的几个主要问题,并针对这些主要问题提出了合理性的建议,为促进会计教育的改革和发展提供一定指导。     

我省家庭服务业发展提速

今年以来,我省以发展家政服务、养老服务、社区照料服务和病患陪护服务业为重点,对符合条件的家庭服务企业给予政策上的优惠和扶持,将发展家庭服务业纳入地方事业和民生工程资金扶持范围。     

中国迎来“服务经济时代”

中国社科院财贸所近日发布的《中国服务业发展报告》指出,中国正在加速向服务经济时代迈进,     

新经济时代人力资源服务业发展研究——国际经验与中国实践

进入新经济时代以来,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这对我国人力资源服务业也提出了新的要求。人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,不仅其本身是一种战略性产业,同时也是其他战略性产业发展的重要支撑,具有双重属性,为此受到了高度重视。近些年来,虽然我国人力资源服务业经历了快速发展阶段,但是随之也面临着诸多问题,如行业相关政策和法律法规尚不完善、行业发展不平衡、整体发展水平偏低、行业高端人才稀缺等。为了推动我国人力资源服务业实现高质量发展,达到提质增效的要求,需要充分把握时代机遇,借鉴国际行业发展经验,探寻本土化情境下的行业发展方向。本文首先梳理了我国人力资源服务业的发展现状和存在的问题,随后回顾了国外人力资源服务业发展历程,总结了当前国外人力资源服务业发展的经验和趋势,最后提出了对我国人力资源服务业未来发展的启示,以期为实现我国人力资源服务业的可持续发展提供参考。     

鹰联航空有限公司

鹰联航空有限公司是我国首家获得民航总局批准而诞生的民营航空运输企业。鹰联航空拥有一支专业化、国际化的管理团队，公司总部设于四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，并在北京、广州设有办事处。     

走俏职场的新职业

随着生活的不断变化和社会的飞速发展,职场上的三百六十行正在不断变化,淘汰了不少旧职业,又催生出许多新行当,一些闻所未闻的新职业正在悄然兴起,它见证着我国社会经济发展的足迹。动画设计师动漫游戏作为一个拥有巨大潜力的新兴产业,受到投资者青     

新职业令人目眩

职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。中国有句老话叫“三百六十行，行行出状元”。随着经济飞速发展，社会分工越来越细，稀奇古怪的新职业也就应运而生。目前，全国有职业1800多种。连“带路”、“道歉”、“讨债”都成为新的职业。     

AI时代的职业迭代与应对

纵观现代科技革命发展趋势,智能化加速劳动力替代进程,触发市场震荡中的职业迭代。通过梳理职业迭代的内因溯源和外化表现,洞察AI与人力的差异,可以明晰AI主导下的职业迭代特征及其对失业、再就业等社会问题的影响。机器换人、灵活就业等现象衍生劳动困境,映射传统法制的兼容性不足。应对迭代中的失业危机,深度认识劳动价值,建立社会良性循环反馈机制,健全法制和公共服务体系,才能及时回应弱势劳动群体的权益保护需求,缓和矛盾冲突。     

以供给侧结构性改革为主线,推动家庭服务业新发展

家庭服务业历经四十年的快速发展,已经成为当前形势下重要的经济新增长点,在稳增长、促就业、调结构、惠民生等方面发挥着重要作用。而以创新理念来进行体制机制改革,理清市场运行基本势态,把握未来发展趋势,开展市场化经营,正是最终实现家庭服务业持续、快速、高效和健康发展的关键。面对新经济时代,家庭服务业的发展面临着巨大的机遇和挑战,其自身也存在供给不足、质量不高,监管、保障不到位等问题。对此,当前推进家庭服务业供给侧结构性改革的总体思路是,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实新发展理念,按照建设现代化经济体系的要求,以供给侧结构性改革为主线,围绕"提高有效供给、提升服务质量"这一中心任务,贯彻创新驱动发展战略,以政策为导向破除行业发展制度性障碍,以创新驱动为引领推动产业结构调整和企业经营方式转变,以就业培训为抓手扩大家政服务有效供给,以规范化职业化建设为保障提升家政服务质量,推动家政服务业跨越式新发展,不断满足广大家庭对美好生活的需要。     

灰领时代的卖点盲点亮点

“灰领”(qravcollar)一词。起源于美国，原指维修电器、水道、机械的技术工人，这些人因穿灰色工作服出现。随之得名。灰，在中国传统意识中有不得宠。有点土之意，也有点污。那么，灰领。一定不太鲜亮吧。否也。灰有很多种，“银灰”就很漂亮。“银灰”闪耀着银子的光芒；“银灰”代表着工业时代的殊荣，“银灰”揭示着手脑并用的优势。     

国家发布第十批新职业信息

日前,劳动和社会保障部在青岛召开第十批新职业信息发布会,正式向社会发布我国服务业领域近来产生的10个新职业的信息。这10个新职业是:劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师、色彩搭配师、电子音乐制作师、游泳救生员。