入世须确立的领导观念

2001年12月11日,对于中国来说是一个具有里程碑意义的重要日子.从这一天起,中国正式成为"经济联合国"WTO的一员.     

入世后民营经济应如何发展

民营经济是非国营经济,在经济发展过程中起着举足轻重的作用.新世纪来临后,世界经济发展出现新的特点,由于入世的成功和过剩经济的作用,国内国际市场竞争日趋激烈,民营经济的进一步发展遇到多重障碍.适时地提出排除障碍的应对措施,已显得异常必要和迫切.     

入世后更应规范建筑工程招标投标

规范建筑工程招投标行为的措施，应当主要由政府来推动实施，这是政府管理职能所在。入世后，这更是一件关系中国经济发展和众多企业存亡的大事。政府部门有关部门应当从参与世界经济循环的需求去理解规范招投标的重要性和迫切性，抓紧动作，规范实施。     

企业领导秘书应树立“十种观念”

企业领导秘书担负着重大的历史使命,任务艰巨而光荣,为了更好地适应和应对新形势、新要求,必须解放思想,与时俱进,树立新观念。作为一名企业领导秘书必须树立“十种观念”。一、终身的学习观念。学习是促进人的全面发展的根本途径,也是提高自身素质和能力的重要途径,是做好工作     

企业领导须确立的新观念

我国实行市场经济、特别是加入WTO以后,企业领导在过去计划经济时期形成的一些管理和经营观念,必须予以改善和创新。依据现代企业理论,针对我国企业现状,笔者认为企业领导今后必须确立以下几种观念。制度至上观念。在现代企业中,任何人都必须受制度的约束,都必须遵守企业的各项规章制度。在这方面我们还有很大差距。一是制度不健全,随意性大;二是制度都由管理一方制定,被管理者往往不认可,因而缺乏遵守制度的自觉性;三是企业领导者自己不遵守制度,使制度形同虚设。现代企业制度强调管理制度与人本主义结合,各方面可以通过协商共同制定、共…     

知识经济时代的领导观念

“以知识为基础”的知识经济时代正在来临。这是一个前所未见的、新的社会经济革命的时代。知识经济的影响空前广泛而深刻，它必将变革经济发展和社会进步，给人类的生产、生活方式包括人们的思维方式带来嬗变。那么，在知识经济时代。作为引导、指挥、协调、控制者的领导者应建立起什么样的新型观念呢?我认为．应建立领导学习的观念、系统思维的观念、共同愿景的观念以及自我超越的观念。     

更新领导观念的警言

多一个人往往多一分内耗 "某工程两人合作在两天内可以完成,如果是四人合作,需要几天完成?"这个问题小学生都会算,即正确答案是一天.但在实际中,正确答案则可能是两天、三天,甚至更多天,这正如人们常说的"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃".一部机器,零件越多出故障的概率就越高.因此,在机器功能达到要求的前提下,精明的设计师总是力求零件数量越少越好.同样道理,精明的领导在用人时总是力戒用多余的人,力求用最少的人办最多的事情.因为人多并非好办事,多余的人很可能会无事生非.     

确立人才是第一资源的观念

把人才放在"第一"的地位、重视人才资源的开发和利用是当今经济发达国家的一条基本经验."新增长理论"的创始人、1995年诺贝尔经济学奖获得卢卡斯认为,知识是边际生产力是递增的."正是各国在人力资本上的差异导致了各国在收入和经济增长率方面的差异".因为决定人类前途的并不是空间、土地和自然资源,而是人力的素质、技能和知识水平."人力资本"理论的创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨指出,"没有对人的大量投资,就不能享受现代化农业的硕果,也不能拥有现代化工业的富裕."     

上海农业应研究入世后中国农业权利义务

中国人世在即,WTO农业规则核心文件为《WTO农业协议》,该《协议》主要内容包括市场准入、国内支持、出口补贴和动植物卫生检疫等条款。其中“用好用足WTO绿箱’政策、‘黄色’政策、‘动植物卫生检疫措施条款’、‘综合运用WTO农业规则’,强化对农业支持”等问题笔者已在《决策参考》第10期有过论述,本文仅对“市场准入条款”和“市场开放问题”作一补充分析。     

“大侨务”观念的确立

“大侨务”观念的确立中共福建省委常委，福州市委书记习近平在新时期，侨务工作要有新的观念、新的思路。我们认为，这个观念和思路就是，在“对投资者有利、对所在国有利、对中国有利”“三有利”的前提下，充分发挥“侨”的优势，深层次、宽领域、全方位地开展经济、科...     

信息社会领导观念的嬗变

信息时代网络业的发展，不仅加快了信启、的传递速度，同时也使组织结构呈现扁平化模式。物质技术和组织结构的变化，使建立在信息控制基础之上的威权政治逐步走向信息共享的平等政治。信息时代是一个学习的时代，也是一个社会个体和下属自主性增强的时代。它区别于依赖土地、暴力的农业社会和依赖资本、     

领导思维与可持续发展观念

可持续发展是既满足当代人的需求,又不致损害子孙后代并满足其需要的一项战略方针,它的主要目标是维护人类社会与自然生态环境和谐相处,强调社会、人、自然之间的平等协调的全面进步和整体发展.实现中国的可持续发展,首要之义在于更新社会公众,特别是领导干部思维中的旧的发展观念.     

入世后廉价政府建立过程中应把握的重点

建立廉价政府最初是资产阶级革命提出的口号,但是现在已成为世界各国政府改革所追求的目标之一,成为一个世界性的难题.我国入世后,建立廉价政府不仅成为政府管理的重点问题和行政改革的难点问题,而且成为理论界和政界研究的热点问题,不少人发表了颇具独到见解的观点和思想,但是还没有形成较为规范和权威性的理论体系.本文试从入世后的新视觉,归纳和界定廉价政府的内涵,并提出入世后建立廉价政府应把握的重点,为建立廉价政府提供理论依据.     

企业实现科学管理必须确立三大观念

企业要提高效益，必须实行科学管理，而要实行科学管理，必须确立三大观念。一、确立“管理就是效益”的观念。企业作为经济组织，其最终目的就是取得最佳经济效益，这是衡量企业经营好坏的根本标准。要实现这一目标，管理起着决定性作用。因为，管理是增强企业活力的重要手段。管理保障生产力系统运行的有序性，使企业各个生产环节在相协调，有效地提高企业整体力量和综合要素生产率。一些企业家认为：在一个企业里，如果投资占1分，科技占3分，管理则占6分。据有关部门测算，我国的工业固定资产每增加1％，生产只增长0．2％；工业劳动力每…     

入世与行政领导管理方式的创新

中国加入WTO后，面临着诸多挑战。而其中最大的挑战是对政府的挑战。因此，“人世首先是政府人世”，我国各级政府进行行政领导管理的“游戏规则”已经变了。为了与国际惯例接轨，提高政府行政的能力，必须改变传统的领导管理方式、方法，实现行政领导管理方式和方法的创新。     

企业领导应更新八种观念

中国加入WTO,对企业领导提出了更加严格的要求。根据目前我国企业的现状分析,企业领导需要更新以下八种观念。一是“企业领导决定一切”的观念。“企业领导决定一切”的观念似乎表明只要解决了领导的决策水平问题,其他问题就迎刃而解了,其结果往往是过分注重了企业领导的选择和     

跨国并购:我国入世后利用外资的重要选择

<正> 一、跨国并购的发展及影响随着经济全球化和一体化的不断深入,近年来,跨国公司的对外直接投资行为发生了重大的变化,跨国并购已成为推动对外直接投资的最主要力量。