江苏居民收入差距的现状、原因和对策

江苏居民收入差距主要表现在城乡差距、城市和农村内部差距、地区差距等方面。近年来,江苏居民收入差距呈现扩大的趋势。城乡二元结构的存在,产业结构调整的缓慢,以及收入分配结构不合理等因素造成了居民收入差距的拉大。因此,江苏应该加速经济发展,推动产业结构调整;完善劳动力市场,推进劳动力自由流动;调整收入分配格局,提高劳动者工资报酬,从而逐步缩小居民收入差距。     

论城乡收入差距的表现、原因及对策

城乡收入差距不合理是造成贫富差距的重要原因之一,同时也是我国目前必须面对的问题之一。通过了解我国现在城乡收入差距进一步拉大、区域间居民收入差距也在扩大的具体现象,分析我国产生城乡收入差距不合理现象的原因,包括政策和体制等因素,并提出相应的对策和建议。     

中国居民收入分配差距扩大的原因及对策分析

中国居民收入分配差距的扩大在近年来越来越严重 ,这不仅表现在城乡居民间 ,还表现在 :城市内部、农村内部、区域之间、不同行业之间、不同所有制企业之间等各个方面。文章从经济发展、经济改革、世界经济发展潮流的角度分析了造成差距的原因 ,指出了其存在的一定合理性与不合理性 ,并提出了加快发展西部中心城市等相关对策建议     

中国南北经济差距扩大:现象、成因与对策

构建协调我国东中西和南北方的区域发展新格局是新时期促进更高质量区域协调发展的重要内容。根据南北地区GDP占全国比重差距的演变特征,将1952年以来南北经济差距变化划分为均衡发展、相对平衡发展、差距持续分化三个阶段。南北地区在产业结构优化与新旧动能转换、国内外市场发展水平、要素承载能力等方面表现出的差异是导致南北经济差距扩大的重要原因。新时期把握优化南北经济发展格局的主线,应加快促进产业高质量发展,健全区域协调发展机制,构建全面协同开放新格局,推动市场高质量一体化发展。     

我国东西部地区差距的成因与对策

改革开放以来,东部地区凭借区位优势和政策优势率先跃上了经济发展的快车道,东西部差距迅速扩大.解决这一问题的关键除了西部地区增强自我发展能力外,还需要国家的政策支持及其与东部地区的联合.     

我国东西部差距不断扩大的根源及其对策

我国东西部差距过大对统一市场体系造成消费结构断层、产业升级受阻、地方保护主义和恶性竞争等危害,牵制国民经济的可持续发展。但国家现行的均衡发展战略又面临政府调节困境和公共选择困境,国家应改革行政管理体制,优化区域产业结构和布局,建立“溢出效应”补偿机制,体现损益均等,为西部地区提供更多的支持,以保证公平竞争。     

论中国居民收入差距的特点、成因及对策

中国居民收入差距存在多方面的特点 ,本文分析了中国居民收入差距所存在的十个特点 ,并分析了这些特点形成的原因 ,提出了解决居民收入差距的对策。     

我国东西部地区经济发展差距扩大的演进、成因与对策

分析了我国东西部地区经济发展差距的演变趋势,探讨了东西部经济差距扩大的原因,对缩小东西部经济差距提出了对策思路。     

我国居民收入差距扩大的影响及对策探析

针对20世纪90年代以来我国居民收入差距扩大的现象,分析了收入差距扩大对社会经济的负面影响,重点考察了在收入差距扩大过程中产生的一些积极影响,并提出了逐步解决收入差距扩大问题的对策。     

对企业集团产品战略的认识和思考

文章认为在我国加入WTO和全球化竞争的背景下,我国企业应重新审视以价格战为主的过度竞争策略,并由此导致可持续发展的动力不足。当今以可持续发展为主题的新的企业战略思想应为我国企业所借鉴和利用,从而在全球化竞争中,追求可持续发展和企业价值的不断提升。     

我国森工集团存在的问题及对策探讨

森工集团自筹建以来,森林资源的保护和培育得到了加强,生态体系建设取得了显著的效果,森工产业结构得到了初步优化.然而,森工集团在发展中也存在着许多问题,诸如森工集团的发展很不平衡,历史包袱依然很重,资源危机依然存在,经济结构仍不合理.因此,有必要进一步深化改革,解放思想,更新观念;转换经营机制,建立现代企业制度;强化和改善企业管理;加速推进经济结构的调整;实施下岗再就业工程,安置下岗职工;并扩大对外开放,积极开发海外资源和市场,缓解资源压力.     

外资大量进入对我国经济安全的挑战与应对

改革开放以来,随着我国经济的快速增长以及对外开放程度的不断提高,越来越多的外国资本开始进入我国,我国已连续多年成为吸收外资最多的发展中国家。巨额外商直接投资的引入,一方面促进了我国的经济增长, 带来了诸多的经济效益;另一方面,由于当前引资工作的盲目性,对我国的经济安全构成了挑战。针对这一问题,介绍了当前外资进入我国的新动向,分析了外资对我国经济安全的各种挑战,并提出了应对的思路和对策。     

企业集团双级预警管理初探

论述了企业集团预警管理的重要意义 ,并就企业集团内部识错、防错、辨错、纠错的“自组织”机制方法 ,介绍了企业集团双级预警管理的基本思想、基本原理、基本模型以及企业集团双级预警管理的指标体系 ,构建了企业集团预警管理的信号系统、预警管理组织机制 ,对企业集团的安全、有效运行具有一定的参考价值     

对企业集团产品战略的认识和思考

文章认为在我国加入WTO和全球化竞争的背景下,我国企业应重新审视以价格战为主的过度竞争策略,并由此导致可持续发展的动力不足.当今以可持续发展为主题的新的企业战略思想应为我国企业所借鉴和利用,从而在全球化竞争中,追求可持续发展和企业价值的不断提升.     

企业集团内部信用评级体系研究

集团内部信用评价应从符合集团战略和子企业信用本身两个维度出发来评价子企业在内部融资方面的竞争力．通过行业和实地调研，可确定8个具体的信用评价子体系，形成了一个比较完整的集团内部信用评价模型．     

企业集团网络化物流模式的结构分析

根据社会网络、复杂网络等网络分析法,从网络效率角度揭示企业集团网络化物流模式按照“最小生成树”方法构建物流网络拓扑结构的合理性及科学性,使企业集团的物流管理活动更加集约与系统。更重要的是,本文从网络结构与功能之间的关系网络视角分析企业集团物流网络化的价值,超越目前企业集团物流管理模式中制度分析的物流辅助性视角,分别研究组织、设施和信息等不同网络属性的要素对企业集团生产网络的结构嵌入性和关系嵌入性,有助于辨清物流网络对企业集团竞争优势的真正价值。     

融入世界戏剧大潮探索与发展——新时期(1977～1989)中外戏剧关系研究

新时期被称为20世纪中国文学艺术的复兴期。新时期中国戏剧与外国戏剧的关系,经历了从最初突破文革时期与世界隔绝的完全封闭,到敞开国门、完全开放的历史发展过程。它所引发的戏剧思潮和创作的主导流向,是问题剧与解冻思潮汇流、戏剧观念的论争、现实主义的深化、现代主义的探索,以及新的演剧体系的崛起。     

西部企业集团成因探析

以西部大开发为背景,从西部企业集团形成的历史及制度特点出发,探讨了西部企业集团形成的特殊原因,指出西部企业集团的形成不是遵循市场经济发展的一般规律,也不是分工和专业化进一步发展的结果,而是得自于各级政府的主导和政策促动。     

浅谈国有企业改革中存在的问题及对策

对国有企业改革中存在的问题进行了分析 ,并提出国有企业改革是目前我国经济工作的重点 ,应结合国有资本退出采取股份制改造等方式 ,通过建立健全配套法规 ,建立现代企业制度 ,引入独立董事 ,完善经营者的激励约束机制 ,把国有企业改造成为能够适应社会主义市场经济的企业法人。