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目前,我国有很多道路桥梁长期处于严重超负荷状态,其原因主要就由交通流量的递增所引起的,正是由于这个原因使得道路桥梁的结构性受到了很大的破坏,有的道路桥梁甚至成为了危桥。由此可见,重载道路桥梁安全性措施的研究,对我国道路交通安全稳定的发展具有重要的意义,是延长道路桥梁的使用寿命,提高我国交通管理水平的重要途径之一。本文通过对超载情况的考察总结出安全性的评定方法,并根据这些方法找出加固道路桥梁的主要措施。 相似文献
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二十一世纪是一个环保世纪,环境问题是新时期城市发展的首要问题.绿色交通运输日益受到社会的关注,它是解决运输对环境影响的重要途径,把发展无污染的绿色交通作为基本政策和目标,营造良好的环境,促进辽宁省经济的发展.文章针对辽宁绿色交通运输发展情况及存在的问题,提出了进一步发展绿色交通运输物流的几点建议. 相似文献
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近年来,我国的交通运输事业得到了迅猛发展,公路桥梁工程建设数量和规模也呈现上升趋势。公路桥梁工程的上部结构通常采用预制梁,但是由于受到选址、施工、环境、设备等方面的影响,预制梁施工质量参差不齐,直接影响着公路桥梁的使用性能。文章主要对公路桥梁工程预制梁的选址和施工做出探讨,以期为同行提供参考。 相似文献
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本文针对交通建设建设资金管理的特点,分析工作中存在的实际问题,试从对交通工程项目实施全程跟踪审计,努力推动风险防控体系建设,创新资金管控有效模式,提高资金使用效率等方面,提出进一步做好交通建设资金的管理与控制工作的一点浅见. 相似文献
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文章主要总结了交通基础设施对经济增长的作用相关文献综述,发现尽管也有一些研究结果并不支持交通基础设施对经济增长的促进作用,但从总体上看,大多数研究结论还是倾向于认同交通基础设施对经济发展具有正向作用. 相似文献
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提出城市交通的一种设想,建立城市一体化智能公共交通系统。应用无人驾驶技术、轨道技术、网络及传感技术等建设一个完全自动控制的一体化公共轨道交通网络。为人们提供便捷,舒适、环保的出行方式。 相似文献
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今年以来,南江县就业局以"对接大交通、促进大就业、构建大和谐"为工作主线,扎实开展富民惠民、关注民生活动,把就业促进工程作为民生工作重点,把解决就业困难人员就业作为工作突破点,认认真真把工作抓好抓实,让广大群众沐浴在就业民生工程的"暖阳"之中。 相似文献
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2011年6月28日,何彬与某人力资源公司甲公司签订劳动合同,约定甲公司派遣何彬至某保险公司乙公司从事培训岗位工作.劳务派遣期限为两年,截止到2013年6月27日.甲公司与乙公司在协商何彬工资时,乙公司告诉甲公司,何彬的工资结构为基本工资1330元、岗位津贴1330元、绩效工资570元、午餐补贴300元、交通补贴100元、劳保补贴100元,总共为3730元.甲公司工作人员在劳动合同上直接填写月工资3730元,并没有写明该工资的结构.同时,甲公司在与何彬的劳动合同中约定,何某应遵守甲公司及乙公司的相关规章制度.何某到乙公司报到后,乙公司口头告知公司的考勤、薪酬等制度. 相似文献
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临近年关,职场上盛传的"十三薪"话题也日渐热门起来。不少群众好奇:到底什么是"十三薪"?和"年终奖"有什么区别?"十三薪"和年终奖是一回事儿吗?"十三薪",即第十三个月工资,也称"年底双薪",是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。在原来政策允许这些外企可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等,以年终加发一个月工资来代替。现在一些内资企业也借鉴了十三薪的办法。从这个意义上来说,很多企业的十三薪具有一定的年终奖励性质。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 相似文献
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日前,黑河市制定了因工负伤人员住院伙食补助费和到统筹地区外就医交通食宿费用支出标准,从2011年7月1日开始执行,此前发生的费用仍按原规定执行。 相似文献