农村社会矛盾纠纷化解的探索

深入推进农村内部矛盾化解是从改革发展稳定全局出发的战略部署,解决好农村内部矛盾问题,抓住现有社会矛盾纠纷的特点,需要建立处置得当的矛盾预警机制和调解机制,提高农民法律素质,不断规范诉讼法律制度。     

化解农村矛盾纠纷的对策探讨

当前,随着改革开放的深入和利益格局的调整,影响农村稳定的各类矛盾纠纷日益突出,直接威胁到农村的长治久安和经济社会持续健康发展。因此,客观分析矛盾纠纷成因,科学化解各类社会矛盾,事关改革发展稳定的大局,同时也是提高党的执政能力、构建和谐社会的需要。笔者结合工作实际,对此方面作了一些探索。一新形势下农村纷繁复杂的社会矛盾,是制约社会主义新农村建设的“短板”。据调查分析,农村矛盾纠纷有以下几个特点。矛盾纠纷主体扩大。新形势下农村矛盾纠纷不再局限于家庭成员之间,而是广泛存在于村民与村民之间、村民与村集体之间、村民…     

把矛盾纠纷排查化解工作纳入政绩考核

中央将领导接访上升为“规定动作”并提出“最低标准”,一方面表明不少地方领导干部平时不接访或接访太少;另一方面,更要看到中央狠抓干部作风、端正执政理念的政治追求     

把矛盾纠纷排查化解工作纳入政绩考核

国际金融影响下，企业发展受阻、就业压力增大，给社会稳定工作带来了新问题和新挑战。中办、国办近日联合转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》三个文件，围绕信访工作中的许多问题提出了一系列指导意见。据了解，三个《意见》的内容和要求，是对去年部署开展的县委书记大接访、中央和国家机关干部下访以及连续3年部署开展的矛盾纠纷排查化解等成功经验的总结，也是落实中央关于构建和谐社会《决定》、建立畅通的民意表达诉求长效机制的重要举措。     

推进“社会法庭”建设 创新多元化社会矛盾纠纷化解机制

近年来,全国各地在探索多元化矛盾纠纷解决机制方面摸索出了许多好的经验和做法,其中社会法庭就是一个极为有效的矛盾纠纷解决机制新模式。这一模式于2009年下半年首先在河南全省推开,到目前为止,河南省已实现了一乡一社会法庭的目标。继河南之后,河北省河间市于2010年3月30日在回民自治乡果子洼乡成立了全省首家社会法庭,到2010年12月20日,河间市的20个乡镇已     

下属如何化解与领导的矛盾

下属都知道与领导搞好关系的重要性,希望能与领导建立良好的人际关系.但事情往往不以人的意志为转移,事实上,每个下属多多少少都会在工作中与直接领导产生一些或大或小的矛盾.领导对下属的看法和成见,除个别的有复杂的原因以外,大部分是下属在工作、品德、言行等方面曾出现过令领导不满意的地方而造成的,这些成见又因种种原因没有及时得到消除,从而使领导对下属形成了固定的不良印象,导致相互之间的关系产生裂痕.     

社会管理创新与社会矛盾化解

现阶段,我国社会矛盾凸显并呈现出新的时代特征。这些社会矛盾的出现,虽然具有深刻的社会历史背景,但社会建设和管理滞后是重要原因。从根本上化解社会矛盾,就必须大力发展社会事业,加强和创新社会管理     

创新社会管理，化解社会矛盾

按：今年以来,我国社会矛盾高发,特别是暴力事件频发,引起全社会高度关注。为此。全国政法机关召开多个会议,强力部署深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作。     

“矛盾纠纷排查化解年”启动

2007年是中央提出的“矛盾纠纷排查化解年”。2月2日,中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室召开全国排查化解矛盾纠纷工作电视电话会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、国务委员、公安部部长周永康在会上对下阶段在全国范围内全面深入开展矛盾纠纷化解工作进行了动员部署。     

创新“五项模式” 探索社会矛盾纠纷化解新路径

近年来,江苏省淮安市清浦区紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,以调和矛盾、调顺民心、调谐社会环境为终结点,创新探索矛盾纠纷化解五项模式,深入推进社会矛盾纠纷调处工作,得到社会广泛认同和百姓一致好评,成效明显。     

化解社会矛盾中的法治迷失

当前,各种涉及人民群众切身利益的社会矛盾日益凸显．在化解社会矛盾过程中有许多看似“法治”的做法．甚至以“法治”之名行破坏法治之实的行为,迷失了法治的方向,严重违背了法治的基本精神。     

农村各类矛盾能否村里化解

在现有条件下,农村的各类复杂矛盾能否化解在村里？让村民说了算,是否会出现各算各账、事事难办成？村党支部还能发挥战斗堡垒作用吗？无特殊优势的纯农业村该怎样实现乡村治理现代化？围绕着这些疑惑,经过在山东寿光市东斟灌村蹲点调研期间的反复探究,发现这个村积极创新乡村治理方式,为我国无特殊优势的纯农业村实现治理现代化提供了有益启示。     

当前我国社会矛盾及其化解

当前我国正处于社会转型、体制转轨、矛盾凸显时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会矛盾日趋复杂,涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制,完善利益分配与协调机制,创新社会管理机制等方面入手,化解社会矛盾,促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

有效化解社会矛盾的社会心理路径

<正>在社会矛盾化解中存在着各种难题,如漫天要价、坐地起价、闹访缠访、信访不信法、越级上访、对基层工作者不信任、补偿到位却难以息访、信访老户问题难以解决等。这些难题不仅与体制机制密切相关,同时也综合汇集、反映在当事人的社会心理上,从社会心理的角度审视、应对社会矛盾,有助于在技术层面做好社会矛盾调处工作,提高社会矛盾化解的针对性、有效性,为化解社会矛盾的体制机制的良性运行提供科学的技术支撑。     

论农村群众利益诉求与矛盾化解

中国传统治国之道即强调“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，延续了几千年的历史经验告诉我们，国家与社会的安定是治国之本，而要实现安定必须要恰当解决利益分配问题，也即保障不同群体利益诉求实现上的均衡，并及时化解利益分配中的相关矛盾。     

化解社会矛盾是个总根子

6月18日至19日．全国社会治安综合治理工作会议在成都召开。中央政法委书记周永康指出，必须从全局和战略的高度，深刻认识加强社会建设、创新社会管理的重要性紧迫性，以更大的决心、更实的举措、更多的投入，切实把社会建设和社会管理搞上去。     

以妥协方式有效化解社会矛盾

正以妥协的方式来化解或缓解社会矛盾纠纷,是中国在新的时代条件下亦即以现代化建设为中心的时代背景下的必需,是中国现阶段社会利益共同体各方进行有效合作的必需。在中国现阶段,以妥协的方式能够有效化解或缓解大多数的社会矛盾纠纷。改革开放以来,妥协方式取得了长足的进步,表现在:与妥协相关的制度安排或准制度安排初步形成,逐渐为民众广泛认同,并开始发挥一定的积极作用;作为妥协基本构成要件之一的社会组织获得了迅     

乡镇干部处置农村矛盾纠纷的要则

经济要发展,社会要和谐,稳定是前提和基础。维护社会稳定,矛盾纠纷调处是关键。在新的历史时期,农村历史遗留问题利益化,经济利益关系多元化,生活价值观念多样化,导致各种矛盾不断凸显,各种隐患日