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现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的产物,是与现代市场经济相适应的组织形式.它与我国传统的计划经济体制下的企业制度相比具有以下特征:企业是产权关系明晰,资产保值、增值责任明确,独立核算、自主经营、自负盈亏,照章纳税的法人实体;企业以赢利为目的,面向市场、按照市场的需求组织生产、从事经营、追求经济效益;企业具有自我发展、自我约束机制.按照国家的规定,在企业内部实行按劳动者的贡献分配报酬制度;企业内部责任明确,运营规范,管理制度和经营机制健全;政企职责分开、政府对企业实行间接调控.即政府主要通过经济杠杆和经济政策调控市场,保持经济总量的平衡和促进经济结构的优化.通过制定有关法规和规则,禁止垄断和不正当竞争;保证市场机制正常发挥作用.建立健全社会保障体系.可见,现代企业制度的核心是企业法人制度,其最本质的特征是企业以其拥有的法人财产承担有限的责任. 相似文献
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申丹虹 《山西高等学校社会科学学报》1995,(2)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,即现代企业制度是我国国有企业改革的目标模式.要使国有企业通过改革真正具有现代企业制度特征,除了改革经济体制中不适应经济发展的一系列制度外,还需要理论上的突破以及人们思想观念的转变.破除“有形的制度”(法律、规章、组织结构、官僚体系等)往往并不难,但改革“无形的制度”(既有观念和传统习惯)却需要更长的时间、花更大 相似文献
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按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的思路,建立现代企业制度,实现企业经营机制的转换,必须建立与之相适应的现代银行制度。金融改革的配合程度与现代银行制度的建立直接制约着企业经营机制的转换,进而推动现代企业制度的建立,而现代银行制度的建立与金融改革成功与否从根本上取决于国有企业向市场主体转变的进程。本文拟就建立现代企业制度与金融配套改革的相互关系及存在的问题进行初步探讨,并在此基础上提出相应的对策措施,以期实现二者的同步协调发展。 一、进展迟缓的企业改革对金融改革的影响 针对传统企业模式低效率而提出的扩大企业自 相似文献
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作为专门从事企业的生产经营管理这一特殊劳动的企业家，是随着市场经济的发展逐渐登上社会经济生活舞台并扮演重要角色的。随着我国经济改革的不断深入和现代企业制度的逐步确立，迫切需要一大批优秀的现代企业家。首先，企业家是转换机制、实行政企分开。建立现代企业制度的需要。彻底转换国有大中型企业的机制，对大中型企业实行股份公司制改造，建立现代企业制度已被公认。股份公司制运作的重要特点之一是两权分离，所有权和经营权分别掌握在不同人的手中。造就一批现代企业家队伍是顺利实行股份制的前提条件。没有企业家，股份制的目的… 相似文献
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现代企业制度,实际上是一种高效率的科学管理制度,包括人、财、物、产、供、销等全方位的管理,尽量包括理顺产权关系等重要问题,但关键的还是人的管理。在建立现代企业制度的改革实践中,我们要在企业中建立起一种科学规范的干部人事管理制度。一、企业干部人事制度改革必须进一步深化从八十年代初以来,我国对企业干部人事制度进行了一系列改革,取得了一些明显的成绩,在企业领导体制上进行了一些有益的尝试,如"一肩挑"、"交叉任职"、"企业委员会"等;企业内部普遍推行聘任制,打破企业干部和工人的界限,不拘一格选拔人才;以目标责… 相似文献
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本文认为,建立现代企业制度,要着重解决好两大问题:一是明晰产权界定,建立公司的法人制度;二是通过有效的公司治理结构,建立所有者与经营者之间的权力制衡。 相似文献
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张凤山 《佳木斯大学社会科学学报》1994,(1)
党的十四届三中全会通过的《决定》中明确指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向……所有企业都要向这个方向努力。” 建立现代企业制度是标志着我国企业将最终摆脱传统的计划经济体制的束缚,真正成为在市场竞争中求生存,求发展的独立的市场竞争的主体。这不仅是微观经济基础的变革,而是涉及到宏观经济体制的一次全面深刻的改革。因此,要继续贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),朱镕基同志指出:“《条例》是建设社会主义市场经济的一块基石。”即然建立现代企业制度是建设社会主义市场经济体制的微观基础,那么贯彻落实《条例》就是建立现代企业制度的重要前提和根本保障。所以,贯 相似文献
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所谓激励的作用,是鼓励人们为了一个目标保持高涨的积极性,直到实现这个目标为止.哈佛大学教授威廉·詹姆斯在一次员工激励调查研究中发现,按时计酬的员工只要发挥20%-30%的能力就可以正常发挥工作水准和到达状态,如果给予充分的激励,那么他们的能力就可以发挥至80%-90%,所以激励方式无疑能真正发挥员工的潜能,调动起高涨的积极性. 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》发表后，在我国企业界，尤其是在国有大中型企业中引起了强烈反响。真正把国有大中型企业搞好，使其在经济发展中发挥骨干作用，必须深化企业改革，积极建立现代企业制度。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。它对于转换企业的经营机制，提高管理水平和市场竞争能力，促进企业规模发展，具有十分重要的意义。建立现代企业制度是一项艰巨、夏杂、细致的工作，必须积累经验，创造条件，逐步推进。我认为，深化企业改革，建立现代企业制度，必须抓好… 相似文献
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转换企业经营机制建立现代企业制度宋光华中共十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制框架若干问题的决定指出，建立社会主义市场经济体制必须转换企业经营机制，建立现代企业制度。本文就此谈一点学习体会。一、企业经营机制的目标模式什么是企业经营机制？企业有两... 相似文献
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转换国有企业的经营机制，在企业制度上进行创新，最终建立现代企业制度，还必须研究解决一些难点问题。第一，国有资产的产权界定问题。推行现代企业制度，对企业进行公司化改造，就是明晰企业产权，让国有资产实实在在有人管理，有人负责，实现国有资产保值、增值。问题的关键是从原有的国有制一统天下变成法人财产制度，从单一产权转变多元化产权既有技术问题，又有许多主体的利益需要变革、需要照顾的困难。主要表现为：（l）在国有资产评估上，我国缺乏客观的标准。就地价而言，原先国有企业的土地是国家无偿拨给，企业无偿使用，不列… 相似文献
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搞活国有企业，特别是搞活国有大中型企业．是经济体制改革面临的一项十分迫切又相当艰巨的任务。建立现代企业制度是企业改革的方向，所有企业都要向这个方向努力，但对于国有企业尤为重要、要通过建立现代企业制度，增强国有企业活力，解决国有经济活力不足，效益不高等问题。一、建立现代企业制度是深化企业改革的迫切要来国有企业缺乏应有的活力．因而增强企业特别是国有大中型企业的活力，一直是经济体制改革的中心环节。回顾十一届三中全会以来企业改革的演进，从企业改革的思路，或者说企业改革的侧重点来管．大体可分为三个阶段。开… 相似文献
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如何贯彻落实《决定》,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度是当前研究和解决的重要课题。一、建立现代企业制度的必要性一是从现代企业制度的内涵来看。所谓现代企业制度,是指既贯彻公有制本质要求又适应市场经济运行要求的各种企业组织规则和形式的总和。它包括产权制度、政企关系、经营目标、自主权限、盈亏责任、会计制度、劳动制度、分配制度、领导制度、破产制度和法律形式等内容。只有建立现代企业制度, 相似文献
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（一）改革开放以来，乡镇企业得到了迅速发展。福州市郊区台江镇在改革开放之初的1979年，全镇工业总产值499万元，纯利润116万元，上缴国家税金38万元；1991年成立了福州郊区台江工业总公司，拥有了独立的法人资格，总公司统一管理镇办企业；在总公司的基础上，1993年4月组建了福建省江盛集团，以集团的形式，通过资产纽带，把全镇的镇、村企业联合起来，集团拥有核心企业一家，即江盛集团公司，紧密层企业13家，半紧密层企业16家，松散层企业20家。集团的核心企业福建省江盛集团公司集工、农、商、贸、金融和科技于一体，拥有江盛工贸公… 相似文献
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(一)建立现代企业制度为我国集中资金建设社会主义开辟了一条广阔途径。 首先,现代企业制度突出的一个优点是它以资本所有权和经营权的分离为前提,既不否定原有资产所有制的性质及其所具有的收益索取权,又可以克服不同所有者占有生产资料对社会化大生产的局 相似文献
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建立现代企业制度理论综述宋雪飞继续深化企业改革，必须解决深层次的矛盾，着力进行企业制度创新．因此建立现代企业制度已成为经济理论界的焦点话题，现拟就部分观点综述如下：一、现代企业制度的内涵国有企业改革的方向是现代企业制度。但到底什么是现代企业制度，其特... 相似文献
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建立现代企业制度的探索苘茂兰，刘彤党的十四届三中全会提出了我国经济体制改革的总体思路。建立适应市场经济要求的现代企业制度，是建立社会主义市场经济体制的基础和中心环节。怎样理解现代企业制度？在我国建立现代企业制度的关键是什么？建立现代企业制度的难点有哪... 相似文献
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企业制度的演进与现代企业制度的建立 总被引：1，自引：0，他引：1
制度是比蒸汽机更重要的发明。经过十五年的苦苦求索，邀游于改革之海的国人终于对这句出自一位诺贝尔经济学奖获得者的肺腑之言有了切身体会。那么为人类文明贡献卓著的企业是怎样从传统走向现代的呢？本文将循着企业产权结构演变的进程，考察现代企业制度及其财产组织形式，这对我国经济体制特别是其中的企业制度改革或许不无启发。企业制度演进的起点：单人业主制和合伙制1769年美国企业家阿克赖特在诺丁汉和克郎福创办了世界最早的工厂，一家纺织工厂。自那时至今，企业就开始了由小到大的发展历史，从产权角度看则是由单人业主制、合伙… 相似文献