石油企业改制对统计发展的影响分析

近来在国家对石油、石化企业重组改制的进程中，陕西省也对省内石油企业进行了重组改制。国有企业重组改制．就是要真正建立起现代企业制度，把企业的治理结构建立起来，十四届三中全会以来．国有企业改革的方向就是要建立现代企业制度．建立现代公司制度。这次石油集团的重组，就是真正建立起公司治理结构，转变管理方式和经茜机制．给企业注入新活力。随着市场经济的形成、完善和企业新机制的建立。必须重新审视石油企业的统计发展。     

上饶市建立现代企业制度的实践与思考

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是国有企业改革的方向，党的十五届五中全会提出到2010年国有企业现代化企业制度取得重大进展的目标，因此，如何加快现代企业制度建设步伐，是摆在各级领导和企业家面前一项艰巨而紧迫的任务，本文在对上饶市23家企业跟踪调查结果进行实证分析的基础上，提出建立和完善现代企业制度的建议，旨在为改革和发展国有企业提供一些有益的借鉴和启示。     

小议现代企业制度下的企业统计体制改革

1995年是上海开创新三年新局面的第一年.黄菊同志说,新三年的改革将围绕率先建立现代企业制度这个中心环节展开.企业统计体制改革,如何围绕这个中心环节主动参与、积极开拓,同时以此为契机,建立现代企业制度下的新的企业统计体制意义特别重大.一、现代企业制度的特征现代企业制度的主要特征是政企分开,政资分治.现代企业制度的主要组织形式是公司制.公司制的企业可以最充分地体现现代企业制度的基本要求.根据已制定的工作目标,在三年多的建制工作先告一段落时,上海微观经济体制将是这样一个格局:市场主体结构表现为国家控股的大企业为主,     

关于国有企业加快建立现代企业制度的建议

国企改革是经济体制改革的中心环节，而建立现代企业制度又是国有大中型企业改革的必由之路，本文试对国有企业改制的基本状况作一分析，并有针对性地提出一些建议，以期推动国有企业加快建立现代企业制度的步伐。一、国有企业建立现代企业制度的基本现状从总体上看，改制企业基本构建起了股东会、董事会、监事会，经理层的法人治理结构框架。少数企业随着现代企业制度的建立，经营机制得到了相应转换。上市公司通过发行新股、配股融资，资本得到扩张。一批企业在改制过程中卓有成效地进行了资产重组。但是，建立现代企业制度的国有企业数量…     

现代企业制度与企业统计的改革

建立现代企业制度是深化企业改革的需要.在我国经济类型多样化,经营决策多层次,经济利益多元化情况下,如何建立与现代企业制度相适应的企业统计体系,充分发挥统计在生产经营和企业管理中的职能,为企业转换经营体制,增强企业活力,提高企业经济效益提供优质服务,是值得我们研究的课题.企业统计的改革与发展,必将影响到我国整个统计管理体制的改革,对建立与市场经济相适应的中国特色的统计工作体系将起到一定的推动作用.     

建立和完善现代企业统计教育制度的思考

现代企业统计教育制度是适应现代企业制度的建立和发展，以满足、保证和促进企业的生产、经营不断向前发展为目的，不断提高企业人员统计素质的企业教育与培训的制度，是现代企业教育制度的重要组成部分。企业的最终目标是赢利，创造利润，就应该把握全球性主题——信息，用信息反馈来提高企业的有序程度。统计教育如何在其中发挥作用，发挥多大的作用，是衡量现代企业统计教育制度的根本标准。     

企业景气调查——怎样看待企业改革

1994年以来,企业改革已成为 我国经济改革的重点,因此, 了解企业对改革进程的看法是人们所关心的问题。国家统计局综合司所进行的企业景气调查,可以说是对这一问题的答案。 对于现代企业制度的看法,81.6％的企业认为建立现代企业制度是企业本身发展的需要,只有9.1％的企业认为是社会的要求。但是,对于现代企业制度,企业的理解还不很一致,有29.9％的企业认为现代企业制度就是实行公司制,10.7％的企业认为实行公司制就是搞股份有限公司,6.3％的企业认为     

浙江重点企业建立现代企业制度现状及对策

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。建立现代企业制度是我国建立社会主义市场经济的客观要求,是我国企业制度改革的方向。本文     

放大现代企业制度报表的市场经济功效—完善现代企业制度报表制度的初步探讨

全国企业调查队系统成立后 ,现代企业制度及国家重点企业跟踪监测统计制度 (以下简称现企报表制度 )作为一项反映我国企业改革与发展的统计调查制度 ,于１９９７年开始纳入国家统一的法定报表制度体系。从三年来的情况看 ,这套报表基本上能反映企业建立现代企业制度的概况 ,调查所搜集的大量丰富的资料 ,为各级领导及时掌握企业的改制及运作情况 ,提供了一定的帮助 ,对企业的经营管理也有一定的参考价值。但随着改革的不断深入 ,建立现代企业制度工作在面上推开 ,这套报表所应发挥的功效及适用性已滞后于形势发展的要求。亟待通过对这套报表…     

内部审计探讨：浅谈现代企业制度下的内审工作

浅谈现代企业制度下的内审工作内部审计,是社会生产力发展到一定历史阶段的产物,当代的中国,建立现代化企业制度是社会主义市场经济的必然要求,也是深化国有企业改革的根本方向,作为企业自我约束机制的重要部分,内审工作如何适应这种变革的需要,在促进建立现代企业制度中发挥作用呢？本文就这个问题谈谈自己的粗浅认识。一、现代企业制度下强化内审工作的思考。为促进现代企业制度的建立与完善,如何根据审计工作的要求合理组织并强化内审工作,可以从以下几个方面考虑：1．内审机构的设置。内审机构的设置,一是应体现其组织地位的…     

太原市建立现代企业制度的难点与对策

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，以奠定社会主义市场经济体制的基础，即建立现代企业制度已成为深化国有企业改革的关键所在。本文就太原市建立现代企业制度的难点问题和应采取的对策措施做些探讨，以促进企业改革的深化。一、太原市国有企业控立现代企业制度的难点1．综合改革不配套，企业转制受到制约。一是历史包袱难以卸除。由于目前太原市财力有限，企业所负担的历史包袱难以从财政上解决。而通过资产评估将企业资产帐面价…     

建立现代企业制度转换经营机制

建立现代企业制度，推进企业经营机制转换，就是要解决企业是市场的基本经济单元和最基本、最主要的竞争主体问题。具体讲，就是逐步摆脱传统计划经济体制下由国家大包大揽的经营机制，转变为适应市场经济发展要束的自主经营、自负盈亏，自我约束，自我发展的新型经营机制。企业在转制过程中会涉及到许多问题，但最关键的是建立国有资产运营机制，将政府的社会管理职能与国有资产所有者职能分开，国有资产的行政管理职能与运营职能分开，出资者所有权与企业法人财产权分开，企业的生产经营职能与政府的社会服务职能分开，建立起科学、规范的…     

绍兴市大中型贸易企业运行质量

在建设有中国特色社会主义市场经济的实践过程中，作为市场主体的国有大中型贸易企业在深化体制改革、建立现代企业制度试点方面已取得了初步成效．众所周知，大中型贸易企业的改革与发展引导着流通领域的改革、左右着市场发育的方向，对稳定市场、繁荣经济、保田人民生活，均起到了决定性的作用．本文拟就绍兴市大中型贸易企业的资产运作、经营管理及主要经济效益指标等几方面加以评价，从中发现一些问题，供参考。结构与现状一、大中型贸易网点控设发展迅速，布局结构渐趋合理到1995年末，绍兴市拥有大中型贸易企业法人机构298个，网点318…     

企业改革深化 盈利能力增强

据自治区企业调查队对53家重点企业建立现代企业制度跟踪调查结果显示：重点企业积极深化现代企业制度改革，企业盈利能力明显增强，企业家对建立现代企业制度企业的未来前景进一步看好。但是部分企业的改制工作不够规范、资金紧张、研究开发费用投入偏低等问题值得关注。     

试论现代企业制度与企业统计改革

《中华人民共和国公司法》的颁布标志着我国现代企业制度开始进入全面实施阶段。企业统计作为企业管理的重要组成部分，适应现代企业制度进行相应改革已成为迫在眉睫的紧迫任务．本文拟就此谈点看法。一、适应现代企业制度，企业统计工作改革要实现“四大转变”（一）要从为计划经济服务转向为国家宏观经济管理服务。在计划经济条件下，国家主要通过层层下达计划指标来实现国家对企业经营活动的直接干预、管理．统计工作任务主要是为国家编制、检查计划服务．在社会主义市场经济条件下，特别是随着现代企业制度的建立，政企真正分开，政府与…     

现代企业制度建设中的几个问题

文章认为，当前人们在国有企业建立现代企业制度的几个重大问题上存在一些认识误区，这主要是认为国有企业产权归属关系模糊或虚置；政企分开就是政府不再管理企业；现代企业制度可以解决国有企业的所有问题。文章指出，国有企业产权关系不清不是指归属关系不清，而是指政府和企业之间、各所有权管理主体之间权责利关系不清；政企分开是指适当分开，同时对不同的企业应有不同的要求；现代企业制度只是为搞活国有企业提供了必要的制度条件，但不能解决企业的所有问题     

上海率先建立现代企业制度跟踪研究

近几年来,上海改革开放取得了令人瞩目的成绩。1994年中央领导明确指出上海有条件率先建立现代企业制度后,上海积极探索国有企业制度创新,搞好国有企业的新路子。本文以统计实证为手段,运用全市140家现代企业制度试点单位统计资料和样本材料,50户国有企业问卷调查和改革试点企业访谈资料及案例分析,初步总结了1995年上海现代企业制度试点的阶段性成果,针对当前存在问题提出了对策和建议。     

构建同现代企业制度相适应的宏观调控体系

宏观调控既是建立在社会化大生产基础上的现代企业制度的客观要求，也是由我国国情决定的。现代企业制度的建立和发展，为国家宏观调控的实施提供了成熟的机制和手段。因此，要从中国实际出发，采取转变政府职能、合理设置机构、设立科学调控程序、完善调控监督机制、加强调控的经济立法等措施，来构建同现代企业制度相适应的宏观调控体系。     

在推进现代企业制度中统计应处理的几个问题

近几年,为适应建立社会主义市场经济体制的需要,会计、统计核算已进行了重大改革,就整体而言,这些改革已取得显著成效,但是现代企业制度要求我们切实处理好以下四个问题.1.统计理论研究滞后于币场经济理论的发展问题推进现代企业制度、企业转换经营机制后,采用了符合市场经济规律的运行机制,通过企业主体行为的自主化和市场化,促使企业在市场竞争中表现出旺盛的生机,促使企业产生活力,产生动力,产生效益.同时,由于利益主体的多元化,受到利益机制的驱动,又需要统计服务于企业经济的发展,需要统     

现代企业制度对企业会计的影响

所谓企业制度 ,是指从事生产经营或流通的经济单位所藉以运行的一整套组织管理制度体系。从全球范围看 ,有什么企业制度 ,便有与其相适应的会计制度和惯例。企业组织形式是制约和影响会计制度的一个重要因素。党的十四届三中全会确定了我国国有企业改革的总方向 ,即建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。朱基总理 1994年 12月10日在给会计准则国际研讨会的贺信中指出 ,建立全国统一的、科学的、符合国际惯例的财会制度是对企业科学管理和建立现代企业制度的基础。因而要建立现代企业制度就必须改…