河南省食品产业集群可持续发展研究——基于区域品牌建设的思考

区域品牌建设有利于提升集群的知名度和美誉度,提升区域形象,降低群内企业交易和协作费用,能更好地促进产业集群的升级与发展。近年来,河南省食品产业集群产量不断增加,集群内规模以上企业数量不断增加,产值也大幅增长,集群发展已具相当规模。但河南省食品产业的区域品牌建设还相当滞后,已经严重影响到食品产业集群的发展。因此,应从两个层面加强品牌建设：主导层应加强群内企业竞争合作,促使区域品牌形成;支撑层应通过不断完善产业集群发展需要的软、硬环境,使区域品牌的建设获得有力保障和支持。     

皖江城市带县域制造业产业集群发展研究

皖江城市带县域制造业产业集群包括中小企业集聚型、龙头企业带动型、承接产业转移型、营销驱动型、传统产业升级型、资源导向型等类型。近年来该产业集群取得了长足的发展,但仍然面临着创新能力不足、产品附加值较低以及人才短缺等问题。未来需要加大对龙头企业的扶持力度、重视营销品牌建设、加快专业化商品市场建设、增加高级要素投入以促进县域制造业产业集群的持续发展。     

高阳县纺织产业集群的形成、形态与竞争力提升

产业集群是发展县域经济的重要途径.技术、资金水平要求低、实行产品差异化战略以及低人力成本是高阳县以中小企业为主的产业集群形成的原因,分工深化、规模经济及企业制度的约束是集群演化过程中保持形态稳定的原因.但这也带来了诸如企业品牌建设滞后、污染分散治理困难及产业链无法有效延长的问题,应通过加强品牌建设、工业园区建设以及产学研体系解决上述问题.     

河南省产业集群的问题与对策

20世纪80年代以来,河南省产业集群得到了迅速发展,但是仍然存在整体规模小、地区发展不均衡、产业链较短、创新能力弱、缺乏产业升级和可持续发展能力等问题,应该培育有利于产业集群发展的意识氛围、促使产业群向规模化方向发展、支持产业集群核心企业的发展和推动产业集群专业性外部服务业与配套设施的发展等对策。     

产业集群支撑视角的社会主义新农村建设——以河南省为例

产业集群可通过促进农村工业化、小城镇发展、培育新型农民及与现代文明相适应的新型生活观念等推进新农村建设。当前河南省产业集群规模小、数量少，产业类型以劳动密集型制造业为主，专业化和协作程度低，集群文化中小农文化突出，对新农村建设的带动效应较弱。因此，应调整招商引资政策，打破地方行政分割，加大财税金融支持，构建以政府、产、学、研为主体的集群创新体系，培育集群文化，促进产业集群的壮大与持续发展，以推动河南省社会主义新农村建设。     

河南省产业集群结构演化及发展升级对策研究

从时间角度看,河南省产业集群经历了萌芽、形成、成长、成熟和衰落五个时期,目前多数集群处于成长期;从空间分布看,河南省产业集群具有沿主要交通线上的城市节点,逐级扩散的特征;从产业构成看,河南省产业集群以资源密集和劳动密集型产业为主,变化不大。河南省产业集群发展存在的问题主要有:集群内部发展不平衡,存在恶性竞争风险;集群产品趋同,面临结构风险;缺乏推动型企业,集群内没有形成网络,创新能力弱;生产性服务业滞后,制约集群发展等。针对这些问题,应当在产业集群形成时期,优先在经济发达、交通便利的地区充分利用资源,形成产业集群并不断调整政策,寻求制度创新;政府积极推动集群升级,鼓励扩大开放;在行政管理方面,一切都以有利于集群发展为依据和前提;大力支持生产性服务业的发展,回避或降低风险和局限性。     

河南产业集群发展与地方政府作用

河南省产业集群发展存在集群规模较小、数量偏少、发育程度不高、缺乏中介服务机构、自主创新能力弱、外来经济成分过少等问题。河南地方政府在促进产业集群发展中应着力于以下几个方面:规范市场行为,倡导诚信精神;建立产业集群技术创新机制;健全中介机构,构筑服务平台;改善集聚条件,加快基础建设;完善分工协作网络;积极引入外来资本。     

绍兴纺织产业集群分析

绍兴纺织产业集群是纺织产业领域相同、相近、相关企业及其支撑体系在浙江绍兴大量聚集,是一种专业化生产带动型的产业集群模式。基于波特钻石模型分析绍兴纺织产业集群现状,发现绍兴纺织产业集群存在较大竞争力优势,也存在一些问题,据此提出绍兴纺织产业集群战略发展思路。     

河南传统型产业集群人力资本积累的实现路径与运作机制

河南省传统型产业集群目前面临着技术创新能力不强,市场竞争过度,产业升级难以推进等问题。导致出现这些问题的根本原因在于产业集群人力资本积累不足、供求矛盾突出。要解决这些问题,应当加强农民工职业技能培训,扩大企业人力资本积累基础;整合职教资源,提升人力资本积累效率;推动人才流动,加快人力资本积累速度。人力资本积累新路径就是在综合考虑目前河南省农村劳动力转移和全省职业教育总体发展态势的基础上,在专属性人力资本积累的方式方法方面进行的一种探索与尝试。它以农民工、职业教育与培训中心、人才市场和产业集群内企业为主体,以有效推动农村转移劳动力向企业人力资本转化为核心内容,以"市场调节、多向选择、动态开放,循序渐进"为主要特点,将有助于河南省传统型产业集群加快技术创新步伐,增强市场核心竞争能力,从而实现长期可持续发展。     

从创新角度谈产业集群风险的规避

创新能力不足是产业集群风险形成的重要原因。我国产业集群缺乏创新能力的原因主要是创新和合作意识淡薄、自主创新投入不足、缺乏良好的创新环境、创新人才高度缺乏、不重视知识产权保护等。从创新的角度规避产业集群风险应从以下几个方面入手：政府应营造良好的创新环境,激励集群内企业的创新动力;鼓励群内企业自主创新,打造内部核心竞争力;创新产业集群网络结构,构造开放性集群网络结构;集群内企业实行链条式的群体决策模式,加强区域创新网络的建设。