经营者激励机制问题的探讨

建立和完善经营者激励机制，是国有企业、国有控股公司及其他公有制企业建立规范现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。特别是随着社会主义市场经济体制的确立和多种经济成分的迅速崛起，国有企业及国有控股公司（以下统称国有公司）面临的市场竞争日趋激烈。对国内企业而言，最大的竞争对手来自财力雄厚的跨国公司，他们通常以原有工资的数倍、且多样化的薪酬来吸引紧缺人才和核心人才。因此尽快建立和改革国有公司经营者激励机制，具有非常紧迫的现实意义。     

浅析发展包钢集团非钢产业的对策

包钢始建于1954年,1998年改制为包钢集团,由国有独资、控股、参股的众多企业法人组成,是多产业、跨行业的经济联合体。按照产业划分,包钢集团分为钢铁产业、稀土产业和非钢产业三大部分。本文主要对包钢集团非钢产业现状进行剖析并提出对策。     

关于完善国有独资公司法人治理结构有关问题的思考

国有独资公司是我国借鉴现代公司制度，改革国有资产管理和国有企业经营体制而确定的一种全新的企业组织形式。2005年10月发布实施的新《公司法》明确，国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。     

中国国有企业公司治理机制研究

随着中国国有企业改制的深入,现代企业制度已经在国有企业建立起来,但其治理效率并未因此得到有效提升,国有企业公司治理问题依然是当前研究的热点。本文以公司治理理论为依托,分析了目前中国国有企业公司治理现状,为提升中国国有企业治理水平提出些许政策建议。     

债转股企业应进一步深化内部改革

为及时了解我区国有企业对债转股政策的反应和看法,内蒙古企业调查队最近在全区抽取部分资产和销售收入达到5000万元以上的国有及国有控股大中型企业,进行了债转股情况的快速调查。调查结果显示:被调查企业已基本了解债转股政策,认为债转股政策利大于弊,是一项有利于亏损?..     

关于国有企业加快建立现代企业制度的建议

国企改革是经济体制改革的中心环节，而建立现代企业制度又是国有大中型企业改革的必由之路，本文试对国有企业改制的基本状况作一分析，并有针对性地提出一些建议，以期推动国有企业加快建立现代企业制度的步伐。一、国有企业建立现代企业制度的基本现状从总体上看，改制企业基本构建起了股东会、董事会、监事会，经理层的法人治理结构框架。少数企业随着现代企业制度的建立，经营机制得到了相应转换。上市公司通过发行新股、配股融资，资本得到扩张。一批企业在改制过程中卓有成效地进行了资产重组。但是，建立现代企业制度的国有企业数量…     

改造旧体制加速建立军工企业的现代企业制度

党的十五大指出 :建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求 ,对国有大中型企业实行规范的公司制改革 ,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。军工企业要脱困 ,就必须改造旧体制 ,建立现代企业制度。何为旧体制 ,是指过去单一的国有企业制度。也就是说 ,传统的单一的国有军工企业制度与市场经济不相适应 ,与保军转民的调整不适应 ,必须对其加以改造。改造的方向是建立以产权为核心的企业制度 ,即建立现代企业制度 ,其基本形式是实行公司制改造 ,以改变军工企业国家独资的局面。这…     

对我省国有大中型工业三年脱困的展望

国有企业改革从１９７８年开始的放权让利到１９９４年后建立现代企业制度和健全社会保障体系，虽已取得了一定的进展，但至今仍未能真正从困境中突围。如何促使国有大中型企业尽快走出亏损阴影，重现脊梁雄风，已成为社会各界广为关注的焦点。一、亏损现状１９９８年，全省国有及国有控股大中型工业企业的亏损状况主要表现为亏损面大、亏损额高、市县属国有大中型企业亏损较突出、竞争性行业亏损严重、经营性亏损比重居高等几个方面。１９９８年，全省实有国有及国有控股大中型工业企业（以下简称国有大中型企业）１４２５户，其中，发生亏…     

对我国国有公司治理机制的思考

十五届五中全会强调，健全法人治理结构是深化国有企业改革的重要任务，这表明公司治理结构在企业运行中起到重要的作用。 我国公司治理存在的问题。我国的国有企业及国有上市公司大多存在着所有者缺位的现象，一方面政府对企业的干涉太多，另一方面国家的所有者职能没有到位，不能真正发挥监督作用。上市公司的股权结构不合理，国有股权的比例过大，小投资者在企业的监督管理中作用太小，权益常常被侵犯。国有公司内部人控制企业的现象比较普遍，容易导致腐败的产生。国有企业的经营者与一般职工的报酬差异长期很小，影响经营者的积极性，…     

浙江大中型企业何时走出困境──对1998年全省国有大中型工业亏损企业的调查报告

扭亏脱困王年目标能否如期实现,直接关系到我省国有大中型工业企业能否走出困境,关系到国有企业能否以良好的发展态势跨入对世纪。1998年末,我省国有及国有控股工业企业亏损面高达40．6％,其中国有及国有控股大中型企业亏损面为对．3％,这与国有大中型企业扭亏脱困的一个重要标志——亏损面在20％以下,相差甚远。现在离完成扭亏脱困目标的时间越来越近,社会各界十分关注。为此,我们对1998年亏损的180家国有及国有控股大中型企业进行了专项调查。结果显示,尽管这些企业扭亏的困难很多,但大部分企业对扭亏仍充满信心。一、亏损企业…     

第一次全区经济普查主要数据公报(第二号)

根据内蒙古自治区第一次经济普查结果,现将全区第二产业的主要数据公布如下:一、工业(一)企业单位数和就业人员2004年末,全区共有工业企业法人单位11849个,就业人员1101368人;工业个体经营户97037户,就业人员368308人。在工业企业法人单位中,国有企业及国有独资公司419个,占3.54%;集体企业1286个,占10.85%;私营企业6903个,占58.26%;港、澳、台商投资企业82个,占0.69%;外商投资企业158个,占1.33%;其余类型企业3001个,占25.33%。在工业企业法人单位就业人员中,国有企业及国有独资公司占29.28%,集体企业占6.71%,港澳台商投资企业、外商投资企业…     

战胜困难 再创佳绩：对实现国有工业改革和脱困目标的几点分析

1999年全省国有及国有控股工业取得了令人瞩目的成绩 ,但今年仍需调整国有经济布局和改组国有企业 ,仍有一批企业需要扭亏摆脱困境。完成国有工业改革和脱困的目标 ,必须解决当前还存在的一些突出问题     

国有工业企业亏损问题释疑

国有工业企业亏损问题释疑李启明当前国有企业的改革、发展与稳定已成为人们关注的热点。可以说，转换国有企业的经营机制，建立起适应市场经济要求的现代企业制度，通过治本来保障国有工业企业的持久、稳定与发展，已经成为多数人的共识。但是在怎样评价当前国有工业企业...     

上海提前一年完成国有企业扭亏解困工作目标

实现国有企业三年解困目标,是党中央、国务院的重大战略部署,也是推进国有企业改革的一项重要任务.在市委、市政府的高度重视和关怀下,1999年上海国有企业扭亏解困取得了明显的成效,国有及国有控股大中型工业亏损企业户数已从上年的310户下降到156户,净减亏154户,净损额从上年的38.84亿元下降到30.95亿元.主要地方国有及国有控股大中型亏损工业企业户数已从上年的229户下降到98户,净减亏131户,亏损面已从38.1%下降到17.4%,圆满完成了市委、市政府提出的要提前一年率先扭亏解困的目标.回顾1999年上海国有企业扭亏解困工作所取得的明显成效,主要做了以下几个方面工作:     

我省工业企业国有资本情况和投资效益

我省工业企业国有资本情况和投资效益文／赵小毛，蔡磊近年来，我省国有工业企业通过合资合作、控股参股和发展股份制等多种形式，部分国有资本逐渐向非国有经济领域转移和渗透，形成了国有资本在不同经济类型工业中并存且共同发挥作用的新格局．因此，国有经济的发展和壮...     

石油企业改制对统计发展的影响分析

近来在国家对石油、石化企业重组改制的进程中，陕西省也对省内石油企业进行了重组改制。国有企业重组改制．就是要真正建立起现代企业制度，把企业的治理结构建立起来，十四届三中全会以来．国有企业改革的方向就是要建立现代企业制度．建立现代公司制度。这次石油集团的重组，就是真正建立起公司治理结构，转变管理方式和经茜机制．给企业注入新活力。随着市场经济的形成、完善和企业新机制的建立。必须重新审视石油企业的统计发展。     

新闻摘要

局内详情国务院近日发出《国务院办公厅批转国家经贸委、国家统计局关于工业统计制度改革几个问题的通知》。１９９９年，全国工业统计制度将进行两项重大改革：一是按月采集全部国有及国有控股工业和年产品销售收入５００万元以上非国有工业企业的主要经济指标，提前上报...     

银行债权公司治理效应的差异化路径选择

文章从产权视角系统分析了银行债权影响公司治理绩效的具体路径.研究发现,银行债权主要通过激励机制和控制权机制对企业的代理成本和治理绩效产生影响,但是由于国有企业特殊的产权性质,使得银行债权影响公司治理绩效的机制失效,进一步的经验分析还表明,银行债权对于国有上市公司治理绩效的负面影响主要是通过短期债权来实现的,而其对于民营上市公司治理绩效的积极影响则主要是通过长期债权来实现的,因此由于产权的不同,银行债权对于公司治理绩效的影响路径将存在显著差异.     

投资主体多元化是振兴国有中小企业的有效途径

建立现代企业制度是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的必然途径 ,是国有中小企业改革的重要出路。而要建立现代企业制度首先必须解决企业产权关系问题 ,企业产权制度是现代企业制度的基础和核心 ,是现代企业制度的最基本的特征。对国有中小企业来说 ,实施多元投资主体改制 ,吸纳多方参股 ,实现“两个置换 ,两个退出” ,使国有资产从国企中退出或部分退出 ,使职工从国有身份中退出 ,是搞活国有中小型企业 ,明确企业财产关系、明晰产权的有效途径 ,也是国有中小企业建立现代企业制度的客观要求。一、…     

浅析评价垦区职工收入水平的三种核算方法

从农林牧渔业农场经济成份界定来看,不论其经营方式如何,土地这个生产要素均为国家所有,一律以农场为单位列为“国有经济”。而从国有农场产业活动单位看,三分之一以上属于非国有经济成份,其内部“职工”有别于计划经济时期,更有别于国有独资公司和国家控股的公司制企业。同样是职工身份,但