人力资源管理亟待创新

一、人力资源管理面临的挑战 1.经济全球化的挑战 经济全球化加剧了生产要素在全球范围内的自由流动和合理配置,同时也将置于一个更加复杂多变的外部环境下,许多国外大公司和国内一些大企业正在全球市场上寻找商机,国际化合作变得愈来愈重要。 在经济全球化的大背景下,货物、服务、资本、信息都是高度流动的,人才也像其它商品一样,受价格的影响,流向报酬高的国家和企业。中国属于发展中国家,在许多方面条件不如发达国家,因此,人才流失的速度会进一步加快。事实上,经济全球化为组织提供广阔的发展机会的同时,也意味着对人力资源管理的挑战。     

加入WTO与国际人才市场在我国的形成

近年来，经济全球化的趋势不断加强，我国也以加入ＷＴＯ为契机，加快了融入世界经济潮流的步伐。与此相伴随的是，国际人才市场在我国的逐步形成。 人才的国际流动一般表现为两种形式：一是人才本身的流动。这主要发生在经济全球化形成之前，具体表现为发展中国家的高素质人才，单方向流入发达国家。这种单方向流出，并没有形成国际人才市场。另一种形式是人才本身不流动，而是通过资本流动实现人才与国际资本的结合，形成人才的国际性流动。２０世纪末，大多跨国公司实行的人才本土化战略，便是这种流动的生动表现，它有力地促进了人才在…     

经济全球化与我国人才战略透析

经济全球化,简而言之就是指对经济技术资源在全球范围内的优化配置,即资本、技术、信息、人才等生产要素突破国界,在全球范围内加速流动与组合。经济全球化是一把锋利的“双刃剑”,它对人才战略的影响是全方位的,它在为人才资源开发和人才队伍建设创造七大难得机遇的同时也带来了八大严峻挑战。认识这些机遇与挑战,对于我国构建人才高地,融入经济全球化的历史大潮具有重要的现实意义。     

英国应对人才流失有高招

长期以来,英国在人才管理上一直采取来去自由的宽松政策。在日趋白热化的世界人才战争中,英国难道不怕人才流失吗?英国政府认为,在全球化的经济大背景下,货物、服务、资本、信息都是高度流动的,人才也像其他商品一样受价格波动的影响,流向报酬高的国家,很难控制。据统计,近年来包括英国在内的欧洲学生到美国求学后有70%     

对我国农村土地证券化的思考

融资证券化是现代金融发展的潮流,土地证券化是土地融资的重要途径,也是农村土地流动的最高级形式。理论上,我国也可以利用资本市场,在不丧失土地产权的前提下,将不可以移动难以分割、不适合小规模投资的土地转化成可流动的金融资产。但是结合中国的实际,土地证券化仍不具备足够的条件。     

上海人才国际化对策

上海新世纪的发展目标是要建设成为国际经济、金融、贸易和航运中心之一。现代化的国际大都市,必须要有国际化的人才作支撑。因此,如何实现上海人才的国际化,将是上海经济国际化的重大命题。(一)经济全球化,必然要求人才国际化进入21世纪,国际经济发展将呈现新的特点:一是经济全球化进入一个新的发展阶段,这使全球生产、贸易、服务的国际化程度迅速扩张,各类生产要素,包括物资、资金、技术、信息、人才成为“资源流”,在全球范围内加速流动。二是知识经济发展进程加快,高新技术尤其是网络技术的发展,一方面使新经济时代的产业结构发生重大调…     

经济全球化对高等教育的影响

经济全球化是21世纪世界经济发展不可逆转的时代趋势。它以全球市场化为目标,以全球信息化为条件,通过推动人员、资金、商品、服务、知识、技术和信息等跨国界的流动来促进各种生产要素和资源的优化配置,由此给世界经济带来繁荣和发展的机遇。同样,经济全球化也推动了高等教育的国际化,加强了各国之间在教育资源方面的交流,促使各国的教育市场向全球开放,由此也给各国高等教育的发展注入     

《新世纪人才解放宣言》——《人才解放论》引论(第一部分节录)

一个巨大的幽灵,人才解放的幽灵在地球的东西方自由游荡, 自由相会。它昭示:世界进入新世纪人才全球化新时代。 联合国秘书长前几年就向全世界郑重宣布:“世界进入了全球化时代”。所谓全球化,就其基本涵义来说主要是指经济全球化。所谓人才全球化,是指东西方人才大解放、大交流、互相影响、互相渗透的趋势。它有一个显著特点:即以人才要素解放和人才资本解放为特征。它表明:世界进入以人才要素为资本的人才国际化新阶段。 世界人才发展史告诉我们:今日的人才全球化是上个世纪形成的世界人才市场开放的必然结果。早在100多年前,     

我眼中的人才战略：人才＋金融＋文化

资本的全球化和人才的全球化，二者相辅相成，有时相反相成，在此基础上，辅以文化的包容与和谐，中华民族将走上快速发展的道路。     

安徽：流动人员档案管理有新规

近日,安徽省人社厅下发《流动人员人事档案管理服务规范》,对全省流动人员人事档案管理服务作出规定。 《规范》旨在进一步加强公共就业人才服务标准化建设,规范流动人员人事档案管理服务标准。它对流动人员人事档案范围、管理服务机构、服务要求、档案接收和转出,以及人事档案管理服务信息化建设等做了系统规定。     

“新生代”金融人才之战

经过一系列大规模的银行企业兼并重组,一些银行正打破地域壁垒与行业分割,成为资本雄厚的国际型大银行。如今,许多银行已旗鼓相当,金融产品类型互为重叠,实力也不相上下。接下来,他们的文章要做在如何提供高品质的金融客户服务上。但很快银行企业便会发现,它们所需要的“新生代”金融人才奇缺。而他们,将决定着银行企业能否在未来的征战中生存制胜。     

以产业化的整合优势经营人才资本

在知识经济时代、信息时代,人才资源是第一资源已经成为有识之士的共识。人才,特别是高层次人才更是成为企事业单位竞相争抢的重点目标。事实上,在促进人才资源的有序流动上,把人才作为一种特殊资本,人才服务有很大的开发潜能。     

我国银行保险的前景

一、引言银行保险是金融服务在日益激烈的竞争中走下走向全球化和一体化的产物。随着金融创新的发展金融管制的放松以及国际金融业购并浪潮的兴起出现了大批综合化金融服务集团。在国际金融业混业经营的发展趋势下,我国银行     

人才全球化流动的管理创新与效率提升

随着入世和经济全球化进程加快,人才全球化流动已经成为人才流动的新趋势。近年来,我国企业面临人才全球化流动与竞争的压力,有机遇,但更多的是挑战。入世后,国外跨国公司纷纷抢滩中国。据有关资料,全球500强企业中已有300多家投资中国,并大力推行本土化战略,挖走更多中国本土企业人才。美国微软公司在中国聘用了500多名各类人才,微软中国研究院就有60名中国的留学人员和博士生研究人员。IBM中国研究中心的70多名研究人员大都是中国     

金融英语词汇中的缩略语现象

金融英语主要是指金融领域所涉及的各种文书,包括书信,合同,文件以及各种单据等。随着经济全球化和区域一体化的迅猛发展,金融英语的影响力越来越广。金融英语作为一种专门英语,它不以词藻华丽为追求目标,而是讲求语言的简洁,客观和准确。限于篇幅,本文只着重探讨和简洁有关的缩略语。     

基层流动图书馆延伸服务与实践探究

随着我国公共图书馆延伸服务的拓展,流动图书馆作为一种公共图书馆的延伸服务方式,在未来图书馆延伸服务的实践中仍然具有重要地位.目前,我国很多流动图书馆已经在延伸服务的实践探索中找到了合适的发展方向,基层流动图书馆已经将延伸方向拓展到了各个领域,图书流通站点和汽车图书馆作为我国流动图书馆的两种主要形式,在完善图书馆的网点建设和创新流通图书馆的管理工作方面起到了重要作用.     

全球化进程中政治文化的冲突与选择

经济全球化必然导致文化在全球范围内的交流与碰撞,西方资本主义政治文化必然借资本的力量向全球渗透和扩张,并力图改造、同化他民族的政治文化。面对全球化背景下政治文化的整合与冲突,我们必须采取积极的应对策略。     

商业银行防范企业关联交易风险的对策和建议

随着经济全球化的发展、我国对外开放的加快和资本市场的发展,企业产权形式和经营模式的多样化,企业集团规模不断扩大,并由此导致了关联交易的数量不断增多,形式日新月异。对银行     

浅谈西部开发与金融支持

西部大开发的关键是有好的政策和更多的投入,通过制定特殊优惠的金融配套政策,引导资金向西部地区流动。本文通过对西部经济发展滞后的金融原因分析,探讨金融支持西部大开发的指导原则。     

浅析金融创新对我国融资市场的影响

金融创新使直接融资和间接融资、资本市场与货币市场的界限变得越来越模糊,从而导致融资制度发生了深刻的结构性变化.按照一般的金融学原理,间接融资是指以银行为信用中介的资金融通行为,而直接融资则是筹资人与投资人不需借助金融中介机构直接融通资金.至于货币市场与资本市场的划分,则以融资期限作为主要的客观标准.