关于做好企业人力资源信息化建设的思考

笔者针对企业如何做好人力资源管理信息化建设展开探究,通过人力资源管理信息化建设的发展可以大大提高工作效率实现企业的利润,也为信息化时代背景下企业利用先进的软硬件设备通过信息化的方式展开服务提供了条件,实现了人力资源管理最优化的配置.     

浅析人力资源市场信息化建设

人力资源市场信息化建设是以现代信息技术为支撑．建设先进的人力资源综合业务管理系统．实现政务信息公开化、职业介绍服务网络化、办公业务电子化：建设各类基础性人才数据库．整合各种人事人才信息资源．实现数据集中存储。信息资源共享：建设人才供求信息网络．提高人力资源市场服务的信息化水平：加强人力资源数据信息基础网络．建设人事系统的宽带网络平台、信息安全支撑平台;完善信息化运行保障体系．推进人力资源市场信息化的全面发展。     

信息化在企业人力资源管理中的应用

企业人力资源管理信息化建设,应根据企业自身现有条件和企业各个层面的需求综合分析,使人力资源管理信息化适应企业自身发展的需要。企业人力资源管理者的从业人员能力、素质是企业人力资源信息化建设的前提和保障,本文阐述了企业人力资源信息化管理从业人员所需要的信息素质、业务素质和知识素质及其对企业人力资源管理信息化的作用。     

基于安全社区建设和企业安全标准化建设构建安全监管新模式

安全社区建设与企业安全生产标准化建设已经融入社会管理的方方面面,通过以安全社区建设和企业安全生产标准化建设为载体,结合安全监管新要求,融入大数据分析技术,搭建起规范化、信息化的管理平台,形成适应新形势下国家安全体系构建和基层社区、企业安全生产、建设、管理的新机制和安全监管新模式.     

基于访问控制权限下网络数据资源共享

企业办公信息化是社会发展的潮流,信息化进程中提高了企业之间办公的效率,为工作带来诸多方便,但是在带来方便的同时,也同时对数据信息的安全性方面提出了挑战,因材,做好网络安全防范工作是实现数据资源安全共享的前提,本文对数据访问权限技术作了分析,并对访问控制技术在信息数据资源共享方面实现做了探讨。     

当前图书管理信息化建设存在的问题及对策

图书馆作为社会信息资源和文化资料的储藏和传播载体,图书管理信息化建设是今后发展的必然趋势,同时这也是社会发展的必然要求.新时期背景下,图书管理信息化建设工作中存在着一定问题,这些问题对图书管理信息化建设进程的推进有一定的影响.因此,必须制定针对性的解决措施,优化图书管理措施,提升图书管理信息化建设水平.笔者将对图书管理信息化建设的重要性以及特点等进行阐述,并对当前图书管理信息化建设工作中存在的问题进行分析,提出针对性的解决措施.     

高校图书馆现代信息化建设与探讨

高校图书馆的现代化,信息化的建设主要从系统模式的选择,软硬件的配备,数据库的建设,系统建设的管理四个方面进行了一下探讨。     

高校财务信息化建设与信息安全管理探析

本文认真分析了高校财务信息化建设带来的安全隐患,在此基础上,着重针对关于如何完善高校财务信息化建设与信息安全管理的有效途径进行了深入地探讨分析。     

“大数据”思维下的公立医院人事档案信息化管理

<正>随着现代企业的发展，对人才的需求也越来越大。人力档案信息化的关键是把档案信息数字化，使档案信息能够及时、高效地服务，从而达到信息共享的目的。目前，公立医疗机构面临的是日益加剧的市场和人才的竞争，以及对现代化人力资源管理的要求，而常规的人事档案管理已不能为组织选人用人、培养人提供科学、高效的支持，因此，目前的人事档案工作急需变革。为了提升企业的人力资本经营能力，充分挖掘员工的潜能，公立医院必须构建“大数据”的人事思想，把各类人员运用和培训过程中所涉及的各种信息都纳入人事部门，     

关于人力资源管理信息化的实践探索

企业人力资源管理战略跟随企业战略制定,服务于企业战略,因此就要求企业的人力资源战略必须能积极响应变化,甚至提前部署.未来的人力资源管理将会很大程度上需要借力信息技术.第一,减轻事务性繁杂工作;第二,通过流程、数据、信息的有效管理分析,增强人力资源管理对战略的贡献价值.本研究的理论意义在于对人力资源管理信息化理论与实践的探讨特别是对云系统的研究将充实人力资源管理理论,有助于人们增强对人力资源管理信息化的认识;实践意义在于研究成果可以为企业人力资源管理信息化提供相关的理论指导以及运作策略,对于指导企业人力资源管理信息化的实践具有重要参考价值.     

“互联网+”时代企业采购管理控制探析

随着“互联网+”的提出,全球已进入了信息化管理时代,互联网改变了企业传统采购管理模式,为采购方、供应方等提供了高效、稳定、便捷的采购信息平台,打破了传统模式时间上和空间上的限制,降低了企业的采购成本,提高了生产效率.然而许多企业在采购成本控制方面存在很多问题,如管理制度不完善、采购流程不合理、供应商管理不规范等,从而影响了企业的正常运转.在残酷的市场竞争环境下,各企业必须创造自身的竞争优势,结合“互联网+”改进采购管理控制中存在的问题,从而更好地发展.     

基于WEB的国土资源管理系统初探

随着网络及信息化建设的发展,国土资源管理系统规模不断扩大,通过管理信息的建设和应用促进和提高管理水平,提高决策的科学性和准确性。基于WEB的国土资源管理系统能实现WEB环境下的国土资源信息的存储、管理,实现了部门业务与其相关部门的业务数据连接及共享,并利用数据库技术,成功实现了动态交易数据的信息统计。     

高校信息化专业人才队伍建设与管理建议初探

随着信息技术在教育教学中应用的不断深入,高校信息化建设进程也在不断的加快和提升.目前信息技术应用已经成为高校科研、教学、管理等工作中必不可少的技术手段和基础平台,在高校教育发展和管理工作中发挥着决定性作用.在这种情况下,如何做好高校信息化专业人才队伍的建设和管理工作成为高校信息化建设工作的重点.基于此,对高校信息化专业人才队伍建设和管理工作进行了相关的分析和探究,以期为高校信息化专业人才队伍建设提供一定参考.     

浅谈档案信息化建设的思路

在社会信息化发展的背景下,实现档案信息化是档案管理工作的必然要求,也是做好社会服务工作的必然要求。但是,实现档案管理的信息化是一个长期的、艰难的、曲折的过程,档案管理信息化就是通过利用计算机网络技术和数据库手段实现馆藏各类档案的数字化,档案信息化建设的核心是档案信息资源建设,当前档案信息化建设的工作任务的重点应放在电子文件的管理上。本文通过探讨档案信息化建设的方法,提出实现档案信息化建设需要做到以下几个方面：加强档案数字化、标准化、法制化以及基础设施建设等四项。     

信息化在公立医院人力资源管理中的应用分析

<正>公立医院承载着多样化的职能,尤其是在医疗健康需求不断扩大的趋势下,强化医院人力资源管理成为公立医院建设的主要目标,也是实现医院可持续发展的必要手段。人力资源管理信息化作为公立医院现代化建设的重要标志,对于提升人力资源管理效率、优化医疗服务具有关键性的意义,也可以大大增强数据信息的安全性与可靠性。因此,公立医院必须认识到信息化建设的必要性,在人力资源管理信息化建设上加大探索力度。     

浅论妇幼保健院的档案信息资源的开发利用

随着妇幼保健事业的发展,妇幼保健工作中越来越重视对档案信息资源的管理,在国家信息化的发展中,档案信息资源的管理也应该向信息化发展。在妇幼保健工作中,档案信息资源复杂,增加了档案信息管理的难度。另外,档案信息资源的开发利用有利于提高妇幼保健工作质量和水平,档案信息的有效利用对妇幼保健工作具有重要的意义。本文概述了档案信息资源,阐述了加强档案信息资源开发利用的对策。     

让人本管理与图书馆信息化齐驱并进

随着科学技术的飞速发展，世界范围内实现了信息资源的一体化与共享，世界已经跨入信息化时代。在这种背景下，为了提高图书馆文献资源的共享度，图书馆也必当与时俱进，充分运用现代信息科学技术建立一套完善的图书管理系统用于实现图书馆对书目、借阅、查询等进行统一、高效的实时管理。为了实现这一目标，图书馆应以现代科学技术为基础进行信息资源的开发，进行图书管理系统设计构想，不断完善系统数据库的功能模块的管理功能。我们在进行图书馆信息化的同时，应当高度重视结合人本管理的优点，这样才能充分发挥人的主观能动性，提高服务意识的，使图书管理工作事半功倍。在这种情况下，图书馆才能真正的其最大限度的发挥其效用，服务于大众。     

关于新型农村合作医疗信息化建设的探讨

为完善新型农村合作医疗制度,立足于规范管理、提高效率和农民方便受益,利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化科技手段,建立了新农合数据管理中心和数据交换平台,实现了管理规范化、办事透明化、审核公平化和统计自动化。     

网络环境下新型基层社区组织信息化建设研究

社区组织信息化是以信息化平台服务于社区的手段,强调是信息化平台以建设“以人文本”,推动社区发展为主要目标,让社区居民主动地、便捷地参与到基层社区的管理和服务中来,从而创建更加良好的社会环境,改变基层社区的管理模式。同时,阐述了现在社区实施信息化建设后后续工作的不足、投入管理不充分、人员管理不固定等问题。     

大数据时代高校职工住房管理“云”服务平台构建研究

大数据作为应用广泛的数据资源,为高校职工住房管理带来了机遇和挑战。高校应该充分利用大数据技术,通过建设"云"服务平台创新数据管理方式,实现职工住房管理信息的网络化运作。