欢迎订阅《劳动合同法》

我于1976年入伍1980年退役．被安置在企业工作。1999年我因严重的胃病住院动了手术。胃全部被切除，术后经劳动能力鉴定为三级。完全丧失劳动能力。当年我43岁，退出工作岗位，办理了退职手续，按月领取退职生活费。后来我得知，退职生活费低于退休养老金．我便找当地劳动保障部门和社保局想将我的退职改为退休．但得到的答复是我的情况按规定只能办理退职而不能办理退休。我参加工作有20多年．     

主张工伤保险待遇可以同时主张解除劳动关系经济补偿金吗?

【案例】:2008年3月,李某经人介绍至某煤矿从事采煤工作,未签订劳动合同,工资实行计件,每月2500元。2009年3月,李某工作中右小腿骨折,住院治疗四个月,被当地劳动保障行政部门认定为工伤,后被当地市级劳动能力鉴定部门评定为九级伤残。2009年8月,煤矿决定终止与李某的劳动关系,李某同意     

政策问答

特别提示:《劳动合同法》第六十二条规定,劳务派遣的用工单位应当履行下列义:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;1、我是下岗职工,前年与某保洁公司签订合同后,被派到某企业做保洁工作。前不久擦门窗时,由于大门玻璃松动脱落,砸破胳膊,造成胳膊肌腱断裂,住院治疗20天,花去医疗费用6千余元。     

工伤职工相关待遇计算中的本人工资如何确定?

咨询台:我于2013年10月10日入职某机械制造有限公司工作,同年12月5日工作中造成左手尺骨茎突陈旧性撕脱骨折,其受伤性质被认定为工伤,劳动能力鉴定为拾级伤残。我在该公司工作中,2013年10月出勤13天(工资2729元),11月出勤28天(工资7306元),12月出勤7.5天别人代工15天(工资4244元);2014年1月出勤4天(工资     

服务群众的快乐与光荣

初识社区学会坚持2003年4月,初涉社会的我怀抱着对社区工作的好奇,成功考取了锦江区社区职业工作者。同年7月我被分配到了莲花社区,分管劳动保障站的工作,成为了一名每天和群众打交道的普通社区干部。说实话,社区工作尤其是劳动保障工作,对于我这样一个踏出校门不久,满怀理想憧憬,社会阅历又很     

有问有答

问:本人于2006年7月与某公司签订了一份为期3年的劳动合同。2007年6月,我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好直接向劳动保障局提出工伤认定申请,被认定为因工负伤。后又向劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请,结论为劳动功能障碍三级。请问:公司在法定期限内怠于履行义务的情况下,我自行申请工伤认定及鉴定的费用、医疗费、工伤待遇,能否要求公司承担?     

工伤赔偿应以工伤鉴定后的情况为依据

咨询台:2011年我入职成都某企业工作,企业一直未为我办理工伤保险。2015年5月在工作中受伤,经医院治疗近两个月后出院一直在家休养。2015年10月底与企业达成工伤待遇协议如下:双方确认于2015年10月底解除劳动关系,用人单位一次性支付我各项工伤待遇共计人民币30000元。此后经人指点,我经劳动能力鉴定为9级伤残。听说按9级伤残进行工伤赔偿,其中一次性伤残补     

1986年确定的抚恤费应否调整

咨询台:我1979年3月到县大理石厂工作,同年10月在工作时不慎被石板砸伤右脚,经劳动鉴定中心鉴定为八级伤残。1985年12月,大理石厂决定辞退我,并从1986年1月起发放因工致残抚恤费,支付标准为本人月标准工资的60%,报销旧伤复     

停止员工工作是否要付补偿金?

【案例】:成某于2008年12月到某食品公司工作,不久被该公司派至某超市担任促销员,工作期间能力十分出众,深得食品公司领导的器重。2010年1月,食品公司告知成某因超市要求将他更换,所以要停止其在该超市的工作。成某认为这实际是食品公司与其解除劳动关系的行为,便到北京市宣武区劳动仲裁提出申请,     

有问有答

本栏目部分问答来自各地作者的来稿。由于劳动保障立法各地的一些实施细则规定不尽相同,仅供参考。问:我在甲公司工作15年后与其解除了劳动关系,并于2008年1月31日到乙公司工作。2008年底,我要求乙公司给予我2008年年休假工资,但乙公司称我在其公司工作未满12个月,不能享受当年年休假待遇。我于2009年2月28日与乙公司解除了劳动关系,因我2009年未休年休假,所以我还要求乙公司支付我2009年未休年休假的工资。乙公司却称我当年未在其公司工作满1年,不能享受2009年的年休假。请问:我在乙公司能否享受2008年和2009年的年休假?     

四川省劳动厅关于认真做好《劳动理论与实践》杂志宣传发行工作的通知

各市、地、州劳动(人事劳动,劳动和社会保障)局:我厅1997年7月23日关于加强《劳动理论与实践》杂志宣传发行工作的通知(川劳办(1997]52号)下发后,在各级劳动部门领导的重视下,做了大量艰苦细致的工作,不少地方完成或接近完成我厅.1998年发行工作目标考核数。《劳动理论与实践》杂志是我厅的主要宣传舆论阵地及重要喉舌,是以广大城乡劳动者、广大企、事业单位和党政机关、以及全省各部门各行业劳动和社会保障工作者为主要服务对象的新闻传播媒体。创刊15年来,它是劳动和社会保障工作的政策指南、就业向导、打工知音、权益卫士,为劳动和社会保障事业创     

停薪留职期间打工受伤责任应谁负

咨询台： 我是一名转业军人，被安置在射洪一家国有企业工作，连续工龄已有26年。去年．我与企业签订了停薪留职协议，期限至2007年6月．并约定协议期间公司为我保留职工身份，计算连续工龄，代缴社保费，如涉及到工伤、工亡及民事纠纷等概由我本人自行负责．协议期满即回公司人事部门报到．停薪留职后我在一家民营企业打工。负责原材料和产品的运输调度。今年1月19日，我给一辆车送了货运单返回时，被一台正在作业的叉车致伤．后经市劳动保障局认定工伤，鉴定为七级伤残。 现在我打算提出与那家民营企业解除劳动关系．并选择由该企业一次性支付工伤保险待遇。但我不知这样做是否于法有据，会不会影响到我与国有企业的劳动关系，特来信咨询。     

加强法制观念搞好工伤预防

工伤事故和职业病的发生,使多少劳动者被夺去了健康,丧失了劳动能力,甚至失去了生命,合法权益受到侵害。几年来,在劳动能力鉴定实践工作中,我们深感企业的工伤事故和职业病的发生有年年递增的趋势,这不仅造成劳动者部分或全部失去劳动能力,同时生活部分或完全不能自理,也给劳动者家庭和社会造成了巨大的财产损失和沉重的经济负担。本文作者就加强法制观念,搞好工伤预防工作浅谈一些看法。     

职工被收容审查期间的劳动合同如何履行

咨询台：贾某于2005年7月退役被安置在我单位工作．劳动合同期限为2005年7月1日至2007年12月31日．贾某于2007年11月中旬被司法机关收容审查。请问．贾某被收容审查期间，我单位如何处理与其的劳动关系．是否可以不支付贾某的工资、社保及住房公积金等一切报酬和福利待遇？在此期间，贾某的合同又已到期．我单位与贾某的合同是否按期限终止．如果终止，则贾某与我单位就不存在任何关系了吗？     

重庆市创新完善劳动能力鉴定工作

重庆市劳动能力鉴定中心于2004年初正式成立,主要负责工伤及病退休(职)的鉴定工作。在这3年的历程中,中心始终遵循在创新中求发展,在变革中求生存,在社会需求中求进步的理念,初步形成了重庆劳动能力鉴定工作的总体思路,并逐步建立了劳动能力鉴定工作的基本理论体系。     

劳动法律法规不具有溯及既往的效力

问:我于1986年因工负伤致残,经医院鉴定全部丧失劳动能力。单位一直只给我报销医药费及支付全额工资,从未给过任何补助。1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对丧失劳动能力者规定了一次性伤残补助金。请问我能否享受这项待遇?读者答:1996年8月,劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第22条对职工因工致残全部丧失     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——实现劳动保障宣传工作的新突破

全省劳动保障宣传工作座谈会3月30日在成都召开。省劳动保障厅厅长张成明在会上作重要讲话。副厅长刘家强就开展劳动保障宣传年活动作具体部署。今年是全省劳动保障系统以“劳动保障和谐共享”为主题的宣传年。张成明在会上强调,我们要通过转变宣传观念带动宣传工作的转变,全面提升劳动保障宣传的能力和水平,不断开拓劳动保障宣传工作的新局面,并通过及时有效地转化劳动保障宣传成果,全力推动劳动保障业务工作向纵深前进。张成明在讲话中阐述了做好劳动保障宣传工作的重要意义。他指出,做好劳动保障宣传工作是深化劳动保障制度改革提出的重…     

初心不改为扶贫 本色不褪铸丰碑——追记内蒙古自治区人社厅因公牺牲扶贫干部王晓东同志

王晓东已经牺牲几个月了,但熟悉他的驻村工作队员、上级领导、年轻同事、草原牧民,每个人都还清晰地记得他们心中的王晓东是什么样子,仿佛他依旧未曾离开……"拼命三郎"——我当过兵,扛得住王晓东1979年入伍,在部队服役期间,他因工作刻苦勤奋,多次受嘉奖,先后被授予优秀共产党员、优秀政治教员等称号,并多次荣立个人三等功。2007年10月,在转业到原内蒙古自治区原劳动和社会保障厅工作以后,王晓东先后任劳动监察处调研员、劳动监察局局长、劳动保障监察总队总队长等职。在工作中,他继续保持军人雷厉风行、敢打敢拼的优良作风,积极推进劳动保障监察机制创新,全力推动劳动保障监察网格化、网络化管理工作。     

振奋精神 狠抓落实

一年一度的全省劳动工作会议元月十一日落下了帷幕。这次会议既是认真学习贯彻党的十四届五中、六中全会精神,传达贯彻全国劳动工作会议和全省经济工作会议精神,又是表彰全省劳动系统先进工作者,总结1996年劳动工作,部署1997年劳动工作任务。省委常委、副省长张中伟、省委常委省纪委书记沈国俊和省政府副秘书长办公厅主任李洪仁等领导出席会议并作了重要讲话。会议开得很好、很成功。过去的一年,我省各级劳动部门按照去年初全省劳动工作会议的部署,面对新形势下的新任务、新要求,迎着困难,积极主动,富有成效地开展了各项工作,使劳动制度的改革和劳动事业的发展取得了令人鼓舞的成绩,促进了我省经济发展与社会稳定,因而四川省劳动厅和成都市劳动局都被评为全国劳动系统先进集体。一年的实践证明,全省各级劳动部     

勤奋进取 创一流工作——记全国劳动系统先进工作者成都市青白江区劳动局局长刘怀光

刘怀光同志现任成都市青白江区劳动局局长,1987年从军队转业到地方从事劳动工作。作为一局之长和党支部书记,他始终坚持认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,在思想上和行动上自觉与党中央保特高度一致,热爱劳动工作,开拓进取,为青白江区劳动事业的发展做出了显著的成绩。多次被区委评为优秀共产党员。1993-1995年连续3年被评为优秀公务员。党支部工作也多次被评为先进集体。