跨世纪的经济变革与知识革命:知识经济

<正> 随着现代科学技术的发展,知识经济作为一种全新的经济形态革命性地促动着世界经济的变革。我国跨世纪的发展必须将知识经济作为经济结构调整和产业升级的战略核心,实现全面深刻的范式转换,才能抢占世界经济的制高点。 一、知识经济:全球经济可持续发展的战略核心 知识经济是指现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。它一改过去那种以资源与资本的总量和增量决定经济成败的模     

发展城市创新经济势在必行

中国加入WTO后,经济上开始更深程度、更大范围地参与全球分工与交换.我国政府正在围绕国民经济的可持续发展问题,对区域经济、城市经济的发展,从方向上、层次上、目标上作全方位的战略调整.在当今知识经济的大环境下,综合国力竞争的核心领域已转向科学技术与知识资源,而保证科学技术不断进步的动力因素是知识创新,保证知识资源的不断拓展也需创新,一切发展都依赖于创新.城市经济发展的生命线在于城市经济创新,在于培育一种创新经济.     

知识经济与经济增长的相互影响

知识经济被誉为世纪之交人类社会一场新的产业革命,继工业革命之后的"第三次浪潮",在全球范围发达信息网络上迅速传播。它以一种历史性的力量使有形的"资本"向无形的"知识"转变,并深刻地影响着世界经济社会的整体结构。在新的时代背景下,为了正确处理好发展知识经济与推动经济增长的关系,迎接知识经济的挑战,本文探讨了知识经济和经济增长的相互影响机制。     

知识经济时代的管理革命

知识经济是当代世界一种新型、富有生命力的经济形态,作为与农业经济、工业经济相对应的一种革命的经济形态,它是建立在知识和信息基础上的经济,是以知识和信息的生产、分配和使用为直接依据的经济,知识是提高生产率实现经济增长的驱动器,其重要特征是将知识作为资本推动经济增长。知识经济不仅引起经济关系和经济结构的变革,也必将给管理科学和实践带来一场革命。     

知识经济时代财务管理发展趋势

一、知识经济的特点知识经济就是建立在知识和信息的生产、分配和应用基础之上的新型经济。它是以高新技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托的一种可持续发展的经济。知识经济把科学、技术和经济紧密的联系起来,使科学技术的生产和传播成为经济发展的核心。因此,知识经     

浅谈创业

<正>创业是指创立基业或者创办事业,也就是自主地开拓和创造业绩与成就,是愿意吃苦,有创新精神的人,通过整合资源捕抓商机,并把商机转化为盈利模式的过程。当今世界,经济全球化、政治多极化、文化多元化、社会信息化等飞速发展,正在日益深刻地改变着人类的生产、生活方式。新的科学技术把人类带入了一个新的时代,即知识经济的时代。知识经济时代的特征不仅是知识成为发展经济的主要要素,而且带来经济全球化和社会的各种变革。这些,统统都为人     

浅谈我省信息化建设的若干方向

<正>信息化是当今世界发展的大趋势,是推动经济社会变革的重要力量。大力推进信息化,是覆盖我国现代化建设全局的战略举措,是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和建设创新型国家的迫切需要和必然选择。所谓信息化,是指充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。我们知道,20世纪90年代以来,伴随信息技术的创新和信息网络广泛普及,信息化已经成为全球经济社会发展的显著特征,并逐步向一场全方位的社会变革演进。进入21世纪后,信息化对经济社会发展的影响更加深刻。一方面,广泛应用、高度渗透的信息技术正孕育着新的重大突破。信息资源日益成为重要生产要素、无形资产和社会财富。信息网络更加普及并日趋融合。信息化与经济全球化相互交织,推动着全球产业分工深化和经济结构调整,重塑着全球经济竞争格局。同时,互联网加剧了各种思想文化的相互激荡,成为信息传播和知识扩散的新载体。     

煤炭企业知识管理问题及对策

1．引言知识经济的出现和发展,将促进经济增长方式由资源密集型向知识密集型转变。在新的经济增长方式中,知识正在逐渐取代传统的生产要素劳动力、资本和土地而成为企业最重要的核心资源,而知识管理也正逐渐成为现代企业管理的核心内容。它的到来将为21世纪煤炭企业的发展带来新的挑战和冲击。煤炭企业是直接进行物质生产的企业,是一个复杂的动态经济系统,此经济系统有独特的特征,具有信息不确定性、状态不可逆性、行为多样性,从而影响系统整体效能的发挥。而知识管理恰恰对知识、信息这一影响企业发展的资源提出了新的要求。如何使煤炭企业在知识经济时代保持强大的竞争力,煤炭企业必须改变那种耗竭资源、污染环境的传统经营方式,通过持续的技术创新不断扩大知识这一不可耗竭性生产要素在煤炭工业发展中的作用,促进全行业生产效率、效益和资源利用率不断提高,以实现经济、资源、环境的协调发展。     

干部队伍建设应与知识经济接轨

所谓知识经济,通俗地说,就是以知识为基础的经济.从内涵来看,知识经济是经济增长直接依赖于知识和信息的生产、传播与使用,它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,是可持续发展的经济.     

知识资本参与企业收益分配的方式探讨

当今世界,人类社会正从工业经济时代迈入知识经济时代,知识经济时代的经济发展的基础是智力资源,经济发展的主导因素是不断创新的知识（科学技术）,知识资本和财务资本的力量便发生了根本性转换。从这个意义上讲,与其将现代企业制度定义为所有权与经营权的分离,不如看作是财务资本及其所有者与知识资本及其所有者之间的平等而复杂的契约关系更为准确。循着这一逻辑,知识资本所有者,应该具有同财务资本所有者一起参与企业控制权与剩余索取权分享的资格。因此知识资本参与企业收益分配的问题就日益重要。     

成本会计发展趋势浅析

成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中发挥举足轻重的作用。知识经济的兴起和经济全球化的加深使世界产业结构从物质型经济转向知识和信息型经济,全球竞争的加剧,产业结构的变化,全面质量管理的要求使得会计赖以生存的基础发生了深刻的变化,成本会计也正经历着前所未有的变化。     

科技型企业人力资本流动态势及激励策略探讨

知识经济时代,世界经济的竞争,已不仅仅是物质资源、劳动力资源的竞争,更重要的是科学技术和拥有科学技术知识的人才的竞争.科技型企业人力资源由基础人力资源和人才资源二元因素构成,人才资源是企业人力资源中较高层次的部分,是人力资源的核心,它对企业经济增长的质和量起着至关重要的作用.     

循环经济下的环境管理会计

20世纪60年代以来,循环经济思想成为国际社会发展趋势。循环经济是基于生态经济原理和系统集成战略的减物质化经济模式,是一种以资源的高效利用和循环利用为核心,以高效率为基本特征,以可持续发展为目标的经济增长模式,是对传统增长模式的根本变革。     

论知识管理与中小型企业管理的变革

随着全球经济、科技的快速发展,我们也由农业经济时代、工业经济时代一步步迈入到今天的知识经济时代。顾名思义,在知识经济时代里,区别于资金、资源、劳动力等生产要素,知识已成为促进经济增长的内在核心因素。如何在国际、国内形势大逆转的背景环境下,克服全球经济一体化、信息化等的弊端,将知识管理灵活运用到中小型企业的管理中,充分发挥知识管理对经济发展的独特作用,将是我们长期关注的主题,也是我们本文要研究的重要课题。     

论企业战略的核心内容和相关要素

新世纪知识经济时代的到来,对现代企业的影响是全面的和深刻的。然而,重视企业战略的研究作为企业发展的永恒主题正被越来越多的现代企业经营者所重视,本文将从企业战略是现代企业立身之本,企业战略的核心是应变与创新和企业战略实施中的相关要素等方面对企业战略进行研究和探讨。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

知识经济是"以知识为基础的经济"的简称,按照0ECD(国际经济合作与发展组织)的说法,知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济.     

企业之人力资源管理与知识产权战略

全球经济正处在一个变革的时代,电子信息、生物医药、新能源、新材料等高科技产业已经渗透到经济和社会生活的各个方面,传统的经济模式正向知识经济模式转变,而这种新经济模式是直接建立在知识与信息的生产、扩散和应用的基础上,其焦点是对高新技术的探寻和应用,其核心是人力资本和技术知识。在这具有划时代意义的经济形态转型时期,企业要在竞争中取得优势,取决于其进入或创造与知识相关的市场的能力,以及将这些知识以快速的方式融入产品或服务中提供给用户的能力。与此相对应,企业的人力资源管理也必将发生深刻的变革,如何与企业的技术发展相适应,切实增强企业的创新能力,已成为众多企业必须面对的现实问题。本文愿对企业的人力资源管理如何更好地服务于知识产权战略做一些粗浅探讨,以期为如何提升企业核心竞争力抛砖引玉。     

论企业战略的核心内容和相关要素

新世纪知识经济时代的到来,对现代企业的影响是全面的和深刻的.然而,重视企业战略的研究作为企业发展的永恒主题正被越来越多的现代企业经营者所重视,本文将从企业战略是现代企业立身之本,企业战略的核心是应变与创新和企业战略实施中的相关要素等方面对企业战略进行研究和探讨.     

美国企业知识经济管理动向

<正> 当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势,是知识作为一种独特的资源,成为经济发展的核心要素。研究美国企业知识经济管理创新与发展的做法和成功经验,将有助于我们的企业步入知识经济时代,适应世界经济发展潮流,制定和实施新的经营管理谋略,以在知识经济竞争中取胜。 一、突出全球化的“现代意识管理” 美国企业普遍认为,知识经济时代具有经济全球化特征,知识、倌息、物流、人才等不受国界     

军队建设要强化人才兴军战略

科学技术在军事领域里的广泛运用,引发了军事领域的一系列深刻变革,以信息技术为核心的军事革命深刻改变着战争形态和作战样式,知识军事已初见端倪。然而,不论科学技术如何先进、发达,最终要由人去掌握。未来战争既是国力、军力和谋略的较量,更是人才的竞争、知识的拼杀,人仍然是决定未来战争胜负的主要因素。培养和使用好人才,是打赢未来高技术战争的关键。