反就业歧视法的平等价值及其实现

平等是人类所追求的基本价值,可分为形式平等和实质平等、机会平等和结果平等以及消极平等和积极平等。平等的发展呈现出权利化、积极化以及私法化的趋势。在就业领域,平等具体化为就业平等权,其与歧视相对,然而,反就业歧视并非是反对差别,而歧视与合理差别的区别在于是否违背平等价值。从我国反就业歧视的立法及实践来看,平等价值在我国主要体现为就业机会平等、劳动报酬平等、性别平等以及健康平等。     

美国的劳动领域:新趋势

劳动领域是美国社会和经济生活的重要组成部分。这一领域包括劳动力市场和劳动力在社会生产中的直接利用。美国的劳动力市场反映着美国就业及其就业基本结构变化的主要趋势。９０年代,美国劳动力市场发展的新趋势之一是劳动力市场的分化。一个市场包括具有高等教育的专家...     

美国社会学毕业生的就业领域

作为一名社会学系的教师，常常有学生问我，“我们毕业后将来能干什么？”对于同学们的询问，我感到不知如何回答是好。确实，和那些正热门的经贸、金融、外语类专业相比，似乎社会学专业的学生除了教书、研究外别无选择，社会对它的需求并不见旺。最近我从美国社会学学会寄给我的有关资料中发现，美国社会学界的同仁们也同样关注这些问题，他们就大学生、硕士生、博士生的就业情况作了抽样调查，以向社会展示社会学的职业魅力。现转录于此，供读者参考：美国社会学学会近期就威斯康辛麦迪逊分校，佛罗里达州立大学等几所院校中获得学士学位…     

残疾人平等就业保障新思路:制定反残疾人歧视法

为促进残疾人平等就业,我国已制定一系列保障残疾人就业平等的政策,但是,目前残疾人就业歧视问题仍十分突出。建议对残疾人歧视实行专门立法。立法过程中应处理好机会均等与合理差别、本土化与国际化、现实性与预见性几种关系,着重规制与完善残疾人就业歧视行为认定、责任制度及权利补救等三方面内容。     

理论城市流动人口的就业歧视--以南京市为个案

在中国复杂而又艰巨的社会转型期内,在城市社会里有一个数量惊人,总量在上亿人左右的弱势群体,他们就是中国大 城市里随处可见的城市流动人口(特指以谋生营利为主要目的,自发从事社会经济活动的迁移人口和暂住人口,不包括旅游过往人口)。随着中国经济、社会转型的加速,这一弱势群体的生活景况已成为一个不容     

中国劳动立法的进步和完善--国际劳工组织的核心劳工标准与我国有关劳动立法的比较

经济全球化和我国入世拉近了我国劳工界同国际劳工领域的距离.在劳动关系日趋国际化、社会对话范围不断扩大、国际劳工标准问题空前凸现的今天,关注国际劳工标准的由来和发展,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,趋利避害,及时应对,已是一个刻不容缓的重要课题.     

美国产品责任"立法"改革探析

美国20世纪70、80年代发生了两次“产品责任保险危机”,产品责任法也因此被攻击了20多年。在制造商和保险商利益集团的积极推动之下,美国掀起了一场产品责任改革运动,历时也已20年。产品责任改革的焦点主要集中于两点:(1)将产品责任法从扎根于历史的州普通法转移到联邦成文法之下,以求得统一性;(2)限制原告在产品责任诉讼中获得赔偿的数额。然而,使产品责任法联邦化的企图已经失败,而在各州的产品责任改革却取得了巨大的成功。回顾产品责任改革的历程以及其改革的原因对清楚地认识美国产品责任改革有重要意义。     

美国的扩大就业与就业培训

1975—1984年间,美国的劳动力增加了2000万人,在最近3年中,又增加了几乎1000万人,就业人员增加的主要来源是妇女和大批移民.目前,美国就业总人数已超过1.09亿,达到了美国历史上就业人数的高峰.美国平均每个月就创造30万个新工作岗位,仅1986年新建的企业就达64万个,     

德国就业性别平等立法中的积极国家角色与中国借鉴

目前我国就业领域的性别平等已经引起了较多学者关注,但现有研究成果较少从实施效果的角度审视规则设计的合理性。作为典型的保守主义福利政策国家,德国政府在促进就业性别平等上扮演了积极的角色。德国法在规则设计上以经济学、社会学效果为导向,这一实践可以为完善和实施我国就业性别平等法律制度提供经验借鉴:将加诸于女性的家庭责任转由社会共同分担,同时适度干涉传统意义上的家庭角色分工领域,引导男性承担家庭责任以实现两性职业与家庭责任的平衡,并对私人雇佣主体也设定禁止歧视义务。     

日本在鼓励生育与促进妇女就业上的政策与措施

日本的鼓励生育政策与促进妇女就业政策之间存在着深刻的矛盾。如何既鼓励生育、减缓少子化发展的进程 ,又能够充分开发育龄妇女的潜在劳动力 ,减少或解除劳动力不足对经济发展的制约 ,成为当前日本政府和民间广泛关注和积极思考的课题。近年来 ,日本政府为解决这一矛盾 ,在减轻妇女工作和养育孩子的负担 ,创造使妇女既能兼顾职业又能安心养育孩子的环境上 ,进行了一系列改革 ,包括完善相关法律、改革不合理制度、出台指导性的方针和政策等。     

浅析女性就业弱势及化解途径

就业是女性获得发展的重要方式,近年来女性就业中的非平等性越来越引起社会的关注。女性(尤其是高学历女性)就业弱势不仅大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展,而且必将制约整个社会文明的发展。本文揭示了女性就业弱势状况及原因,并对其解决途径进行了探讨。     

Employment Exits and the Race Gap in Young Women's Employment*

Objective. A race gap in employment that disadvantages young African‐American women has emerged for the first time in U.S. history. This article addresses the extent to which race differences in employment entry, exits, or both are responsible for the gap. Methods. The article relies on event‐history analysis using NLSY data. Results. Analyses show that differences in rates of exit, not entry, explain the race gap. Factors encouraging higher exit rates among African‐American than white women include lower AFQT scores and greater numbers of children. Conclusion. These findings raise questions about the utility of focusing on employment processes at the point of employment entry, at least for processes involving young women. The importance of exits in understanding race differences in women's employment calls attention to processes within firms that present barriers to African‐American women.     

美国的垃圾处理

凡是到过美国的人都会惊奇于美国的干净。我和老伴旅美数年 ,从东到西 ,从南到北 ,涉足城市乡村 ,工厂学校 ,所到之处无不窗明几净 ,衣领不黑 ,皮鞋无尘。其实 ,美国不但是个经济超级大国 ,也是一个垃圾超级大国 ,每年产生的垃圾废物多达２．１亿万吨。如果不是处理得当 ,怎么得了？原来美国早已实行了垃圾回收制度 ,人们十分自觉将垃圾按不能回收和可回收两类分开。前者主要是生活垃圾 ,如瓜皮果壳尿布骨头之类 ,一般用深色垃圾塑料袋盛装 ;后者是罐头盒玻璃瓶废旧报刊书籍之类的可再生物资 ,用浅色塑料袋或纸袋 ,定期放于路边由垃圾车运走…     

Active Employment Policies in Europe

In this paper the authors examine the theoretical framework of the set of laws, provisions, regulations, recommendations and pronouncements that embody the active employment policies in Europe. They illustrate that the theoretical framework is influenced in its attribution of meaning and significance to its subject matter by its relationship with the definitions of employment. To do this they provide an analysis of: the collective agencies, the courses of action, the recipient groups, the relations between the collective agencies, the courses of action decided upon and their recipient subjects, the supporting measures by which these courses of action will be implemented.     

北京旅游就业效应和就业乘数分析

就业为民生之本,缓解就业压力是当前各级政府公共政策的主要目标之一。本文介绍了国内外旅游业效应的分析模型,并采用静态局部均衡研究方法,以投入—产出模型为基础,计算了北京市的旅游就业贡献度,并以此为基础,分析了北京旅游业的就业效应和就业乘数。     

美国社区生活散记

新世纪的头一年,我是在美国度过的.寒风飕飕的季节来到这里,霜覆大地的日子踏上归途.这是我第三次探访美国.第一次是1995年住在费城,第二次是1998年住在洛衫矶.这几次探访美国,都生活在社区,与美国的普通居民朝夕相处,因而对美国社区生活的实际感受,就比我到美国开会、出访时了解得更为深切一点,因而萌发了留下"散记"的冲动.当然,所谓"深切",也只是限于自己生活所触及的一些方面.     

变化中的日本雇佣体系

20世纪90年代后,伴随泡沫经济的崩溃,日本传统的雇佣体系出现巨大转变。一方面,企业不再恪守终身雇佣制,利用“出向”、提前退休、解雇等方式分流职工,降低劳务成本;另一方面,以短工、派遣工、合同工为主的非正式员工迅速增加,已占被雇佣者总人数的30％以上,引发了终身雇佣制终结的议论。本文在具体描述终身雇佣制转变和多种雇佣形式出现的基础上,进一步分析终身雇佣制的发展趋势和日本未来的雇佣状况。     

Disabled People and Employment

After a review of the history of measures to help disabled people since the end of the first world war, the author examines the situation of disabled persons during a period of high unemployment. He discusses the failure as he sees it of strategies introduced after the 1944 Act, and points to the new strategies now required.     

影响我国女性就业参与的因素分析

婚恋家庭 我国女性的就业率目前为73%,在世界上居于较高水平,高于具有相同GDP水平的国家,甚至一些经济发达的国家(UnitedNations,Human Development Report New York UNDP,1999)。但自上世纪90年代以来,尤其是近几年,随着我国劳动力市场供求失衡的加剧,市场竞争日益激烈,