推行“四议两公开”工作法健全完善充满活力的群众自治机制

2004年以来,邓州市着力探索推行“四议两公开”工作法,形成了基层党组织领导下充满活力的群众自治机制建设的生动实践,为保持改革发展稳定大局提供了坚强保证.在群众路线教育实践活动中,我们把“四议两公开”工作法作为基层党组织开展活动的重要载体和解决联系服务群众“最后一公里”问题的重要机制,两次召开三级干部会议安排部署,进一步提高了运用“四议两公开”工作法科学化、规范化水平.     

开展“四创四评”活动 创建和谐示范街道

开展“四创四评”活动，_人力推进城市文明建设，是促进辖区经济社会和谐发展的“龙头”工程。“四创”，就是创建市级建设和谐社会工作示范街道、创建最佳人居环境社区（小区）、创建平安街道和创建精神文明单位；“四评”，就是在全街道辖区内开展“十佳干部”、“十佳文明市民”、“再就业明星”和“安全文明单位”的评选活动。创建是目标，评选是实现目标的手段，最终目的就是构筑和谐、文明的人和新城区。人和街道是北部新区开发建设的前沿阵地，是未来的都市风貌展示区。     

当前基层信息工作应避免出现四个误区

在当今这个改革层出不穷、社会日新月异的时代,作为联系基层和上级党委的神经中枢,信息工作只有始终坚持求真务实、与时俱进、开拓创新,才能适应新形势下党委办公室工作的需要，达到江泽民同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破．工作要有新局面”的要求。然而近年来。某些基层的信息工作陷入了四个误区，不能适应新形势的需要，值得我们注意。     

“四张清单”落实党建工作责任制研究

保利长大工程有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，创新探索“四张清单”落实国企党建工作机制，总结提炼“四张清单”在基层党建工作中同频共振建机制、围绕中心固堡垒、强化内控促融合、提质增效强队伍的启发思考。     

持续践行“五个坚持” 创建“五型四率”机关

党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。     

创建“三型”基层党组织 为维护稳定工作打基础

近年来,我局以创建“学习型．创新型、服务型”基层党组织为载体,不断加强和改进基层党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用,促进了各项公安工作的深入开展,许多业务实现了新突破。我局党委先后两次被市委评为“基层党组织建设先进单位”、并被市委命名表彰为全市公安机关唯一的“基层党建工作示范点”。我局四次被评为“全市优秀公安局”,被市政府评为实施℃三年争先创优规划”优秀集体并荣记集体二等功;     

突出四个“抓点”加强基层工商所廉政建设

随着工商职能的深刻转变和执法资源整合，工商所执法职权不断得到加强。如果缺乏必要的监督和制约，权力伴生贪欲，必将成为催生腐败的温床。因此，加强基层工商所廉政建设，对于营造工商系统“廉洁、公平、公正、高效”的廉政环境，提升干部队伍素质，有着十分重要的意义。那么，如何加强基层工商所廉政建设呢？笔者认为，要突出以下四个“抓点”。     

念好调研工作“四字诀”

“望闻问切”是中医诊断病情的主要手段。望其气色，闻其气息，问其感受，切其脉象，四种方法综合运用，才能达到确诊病情，对症下药的目的。笔者在基层长期调研工作中，也逐渐感觉到中医诊断学上的“望闻问切”四法，非常适用于办公室调研工作。办公室调研工作需要深入基层，通过察看、询问、走访、体验等方式获得调研素材，     

乡镇企业决策应走出四个误区

为了促进乡镇的企业的进一步发展，有识之士曾针对乡镇企业的决策问题提出许多好的建议，笔者最近对我地区的乡镇企业进行了考察，觉得在实践中还有如下四个问题亟待引起高度重视，姑且称之为“四个误区”。     

力争“四个率先”建设“四型城市” 加快“四化进程”推动仙桃经济社会跨越发展

“十二五”时期是仙桃增创优势、加快发展、科学发展的战略机遇期,结合仙桃实际,我们将力争“四个率先”,建设“四型城市”,加快“四化进程”,努力推动仙桃经济社会又好又快发展。     

“四工”战略加快推进新型工业化

新型工业化的强力推进,是关乎城市经济发展速度和质量的决定性因素,新型工业化道路上的积极探索和成功实践,将促进城市产业结构全面优化升级。将思想统一到这个战略高度,为此营造最良好的氛围,以思想大解放、观念大转变、认识大提高、力量大凝聚,促进工业经济大发展,期待湖南郴州通过实施“兴工、活工、强工、促工”的“四工”战略,早日实现城市经济的跨越式发展。     

公立医院以学科链党建推动党支部工作有效覆盖的实践

加强公立医院高质量党建，必须强化党支部战斗堡垒作用。同济大学附属上海市第四人民医院充分发挥党支部政治功能，推动以学科专业为纽带，以大科支部为龙头，以节点支部串成“链”的基层党建创新实践，促进党务工作与业务工作深度融合，实现基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。     

仪陇县“四权”模式开始在四川全面推广

如何把强化基层党支部的领导权与扩大农民群众的知情权和监督权结合起来,这是在新农村建设中普遍遇到的难题。四川省仪陇县强化党支部的领导权、规范村民会议的决策权、落实村委会的执行权、保障农民群众的监督权,以此统领和谐新农村建设的方方面面,取得了“党得民心,民得实惠”良好效果。仪陇县“四权”模式被南充市总结规范,在全市推广,并被四川省委转发全省借鉴。“四权”模式的具体内容为:     

“四维”德育实践模式初探

2009年，重庆市渝北区东和春天实验学校承担了重庆市教育学会审批立项的重庆市基础教育科研重点课题“依托国学经典，研发校本教材，促进学校德育工作有效发展”，对国学经典校本教材“四维”德育实践模式进行了探索与建构。     

提升领导干部基层社会治理能力的四个维度

面对新时代的发展要求,基层社会治理还存在一些问题和短板,领导干部的基层社会治理能力还有一些差距。因此,应从基层党建引领、公共服务供给、信息技术应用、社会风险防控四个维度,着力加强领导干部基层社会治理能力建设,提升基层社会治理现代化水平。     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作干头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步．办公室人员必须具备“写作、沟通、办事、学习”四种能力．才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平。打造出效能型、创新型机关。     

抓住“四个关键”搞好基层调研

调查研究是贯彻党的思想路线、密切联系群众、为领导提供决策服务的一种基本方式；随着科学发展观的落实，它显得更为重要。通过长期实践，笔者认为要搞好基层的调研工作，应当抓住“四个关键”。     

“四心四聚”赋能高校办公室工作“四度”提升

<正>当前,我国高等教育特别是高等职业教育迅速发展,“双高计划”持续推进,“提质培优”扎实开展,“内涵建设”任务艰巨。面对新形势、新任务,高校要在激烈竞争中脱颖而出,就要充分发挥党政办公室参谋、协调、督查和服务作用。党政办公室要持续提能、提标、提速、提效,以“四心四聚”提升工作水平,助推学校高质量发展。一、践初心聚神“三实”,让参谋辅政更有高度党政办公室是党委的“智库”,参谋辅政是第一要务。要做到“参之有道、谋之有方”,就必须践行初心、深化调研、实化举措,锤炼过硬的政治素质、工作作风和业务本领。     

阔步迈向武陵山片区标杆分院——来自重庆市人民检察院第四分院的报道

2006年5月，上任伊始的重庆市人民检察院检察长余敏带着对渝东南民族地区检察工作的厚爱，第一站就来到了检察四分院及辖区基层检察院进行工作调研，提出了建设武陵山片区标杆分院的发展定位。几年来，检察四分院按照“加快实现武陵山片区领先,力争建成武陵山片区标杆分院”总体工作思路．坚持以科学发展观为指导，     

考评干部应铆紧“四条链”

不久前,中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。笔者觉得,各级党委在抓好组织实施时,应铆紧以下四条链。一、改革三种模式,创新三种做法。多年来,考评干部通常采用上层定调子,中层摆场子,基层