加强青年思想政治工作的探讨

目前我国正处在经济转型时期,随着改革开放的深入和市场经济体制的建立,世贸组织的加入,社会发生了深刻的变革,各种思想纷繁杂立。当代青年大多渴望有一个能够充分发挥自己才能的空间,希望有充分的精力做自己想做的事情,他们希望自己的价值能够得到他人和社会的承认和尊重。本文就青年思想工作中的设想进行了探讨。     

网络时代如何加强青年思想政治工作

网络已经成为覆盖面最广、影响力最深的重要媒体之一。在网络时代,青年的思维更加开阔、个性更加鲜明。做好网络时代青年的思想政治工作是当前社会发展阶段的重要任务。本文在分析网络时代青年的思想意识现状和网络的固有特性对青年思想的影响基础上,探讨了做好青年思想政治工作的几种方法,为网络时代的青年思想政治工作提供思路。     

加强国有企业青年职工思想政治工作有效途径的研究

随着经济的迅猛发展,人们高度关注企业的经济效益,忽略了企业职工的思想教育,作为企业政工人员,有必要对现实生活的深刻变化进行深入分析,积极探讨国有企业青年职工的思想政治工作。掌握国有企业青年职工思想变化的动态。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

浅论如何开展青年职工的政治思想工作

随着社会的迅猛发展,青年职工已成为单位的主力军,是社会发展的关键因素。如何把握住青年职工的思想动态,更好的开展政治思想工作,就显得尤为重要。本文对青年职工思想工作的意义和方法做了简要的探讨。     

浅谈青年医务工作者思想政治工作的管理

青年医务工作者是医院的中坚力量,是医院的希望和未来,是一个具有鲜明特征的群体。如何在新形势下做好青年医务工作者的思想政治工作,激发他们的工作热情和干劲,充分发挥思想政治工作在构建和谐医院中的积极作用,是摆在我们面前的新课题。如何准确地掌握青年医务工作者的心态,加强和改进他们的思想政治工作,对鼓舞其干劲,增强凝聚力,培育医院精神,创新医院文化,促进医院发展,具有十分重要的意义。     

对商业银行青年员工政治思想工作的思考

在当前国际经济金融危机形势下,各大中资银行面临着史无前例的挑战与变革。作为政治思想工作者应该凭借着敏锐的职业触觉,意识到这些变化对于银行员工尤其是青年员工的思想状况、行为方式、工作期望等方面的影响,更要认清楚当前抓好银行青年思想政治工作所面临的新机遇、新挑战。     

浅谈煤矿青年员工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强青年思想政治工作是企业发展的关键所在。作为煤矿企业青年思想政治工作面临诸多新情况、新问题和新挑战。因此,找准工作立足点,不断加大青年思想政治工作力度,注重青年思想政治工作的实际效果,是做好煤矿青年思想政治工作的根本途径。     

浅析医院做好思想政治工作的途径

随着医疗卫生事业改革的不断深化,医院思想政治工作面临着一系列新的问题。以人为本,做好思想政治工作,维护医疗卫生事业的公益性质：如何正确处理医疗卫生人员与广大人民群众的利益关系,是当前必须解决的重大课题。     

浅谈野外工作青年员工的思想政治工作

作为石油工程施工队伍的新生力量和一个年青的群体,80、90后员工为石油工程施工队伍的持续发展注入了新鲜血液。由于他们的成长环境与老一辈石油人的人生观、价值观和事业观不同,在具有思想活跃、个性鲜明,具有较强的创新精神前提下,他们又缺乏老前辈那种敢于吃苦耐劳的无私奉献精神,常以自我为中心,忽略团队合作,喜欢彰显个性的表达。因此,他们的成长倍受社会关注。本文着重从本单位青年员工当前的思想道德现状、特点进行分析,提出了青年员工思想政治工作的针对性和有效性,激励青年员工快速融入单位,推动公司又好又快发展。     

廉政文化教育是青年思想政治工作的重要内容

在青年思想政治工作中广泛开展廉政文化教育,传播廉政知识,弘扬廉政精神,能够引导年轻人树立正确的世界观、人生观、道德观,形成良好的思想道德素质和政治素质,成为党和人民可信赖的接班人。本文从廉政文化的作用入手,深入浅出的说明了廉政文化教育对青年的重要意义。     

新形势下企业思想政治工作的途径探析

进入新时期以后,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深化,企业思想政治工作的环境、任务、方式、方法等各个方面都发生了很大的变化。本文结合施工建筑企业思想政治工作面临的难点,探究应对举措及解决的方法。     

浅议新形势下的新华书店青年思想政治工作

<正>随着改革开放的不断深入发展,国家在政治经济等领域的改革也逐步完善,这些越来越深刻影响到青年职工的工作、学习与生活,他们的思想与父辈、祖辈相比,已经发生了深刻的变化,如何了解青年员工的思想实际,探索二十一世纪这一新形势下青年员工思想政治工作的特点和规律,使思想工作更具针对性、实效性,从而促进新华书店的不断发展,已成为新华书店党政思想政治工作者的重要课题。     

创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用,是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域,具有自身的特点和使命,是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作,关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论,探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

新形势下思想政治工作的创新途径探讨

随着对外开放进程的加快,我国社会进入了社会转型期,思想政治工作面临着前所未有的新局面。思想政治工作要与时俱进,探索出一条行之有效的思想政治工作的创新途径,才能有效解决各种新问题,增强思想政治工作的实效性。     

事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

农业科研单位青年思想政治工作问题及对策研究

本文通过阐述做好青年思想工作的现实意义,研究农业科研单位青年群体的特征,分析当前思想政治工作存在的问题和不足,提出了持续深入调查研究,着力解决青年成长成才中的实际问题。     

企业青年员工思想政治工作问题与对策分析

青年员工是国有企业重要人力储备资源,更是推动企业发展的生力军。国有企业要在新时期认清时代发展的主旋律,重视人才培养、人才教育工作,始终坚持以人为本的企业生产经营理念,打造一支政治素质高,工作能力强的青年员工队伍,为企业的发展提供源源不断的发展主动力。但目前国有企业在开展青年员工思想政治工作中还存在一些问题,制约了青年员工队伍良好思想道德品质的形成,不利于企业青年员工队伍的建设。如何做好国有企业青年员工思想政治工作是当今国有企业亟待解决的现实问题。     

新形势下如何做好地勘单位青年职工思想政治工作

文章就新形势下地勘单位如何开展好青年职工思想政治工作展开探讨,结合行业特点,梳理地勘单位青年职工现状和政工工作中存在的问题,联系新情况、新变化,努力探索、积极推进适合地勘单位发展实际的青年思想政治工作措施,以充分调动企业广大青年职工的积极性和创造性,服从和服务于地勘生产工作,最终实现企业与员工的全面发展。     

创新企业青年职工思想政治工作

企业的发展离不开每一位职工的努力,随着社会主义市场经济的不断深入发展,传统的企业管理模式已经不能满足不了当今企业发展的要求。许多企业在发展过程中过多的重视企业的经济效益而忽视青年职工的思想政治素质的提高,而这正是我们当今企业需要改进的地方。本文我们将分析当今企业青年职工的思想政治状况,探讨企业青年职工思想政治工作的创新。