突发公共事件的政府应急管理探析

随着经济社会飞速发展,突发公共事件成为人们日益关注的新兴社会问题。我国突发事件政府应急管理尚存在管理理念落后、法律制度不健全等问题。因此,有必要从政府管理科学的角度考析我国城市突发事件的政府管理现状,从预警和预控两个纬度提出完善建议,从而促进我国和谐社会的构建。     

浅谈政府对公共群体性事件的危机管理

本文阐述了政府对公共群体性事件危机管理的重要性,重点分析了政府对公共群体性事件危机管理的现状及不足,提出了政府对公共群体性事件危机管理的原则和预防、处置措施。     

公共危机与政府的危机管理

在改革发展不断深入,社会也经历了许多调整和变化,逐渐开始转型,社会中也有了众多不稳定因素,危机的爆发呈现多样化,多元化和频繁化,危机通常都是在很短的时间内,对社会公共安全和民众心理造成巨大的破坏和影响彼人民的人身和财产安全受到威胁,为应对危机和突发事件,饿以政府为主的公共部门应在确立危机意识的同时建立起有效的危机管理制度对危机进行高效全面管理。     

突发公共事件中政府危机管理能力的研究

随着经济全球化,信息网络化等等,人为与非人为的各种突发公共事件已经成为社会生活“非常态”中的“常态”。本文从加快立法,预测预警,应对处置,善后修复等方面去研究提升政府危机管理能力。     

我国政府在公共危机管理中存在的问题及其消解

应对公共危机是我国政府的重要职能,但如今我国政府在公共危机管理中存在诸多问题,应此必须增强各级政府的危机管理意识,建立有效的信息沟通机制,完善公共危机管理的资金和物质保障,建立完备的公共危机管理常设机构和信息公开制度。     

我国公共物品管理中政府行为的问题与改革

长期以来,我国政府对公共物品管理都处于探索发展阶段。因此我国公共物品供给以及管理方面与经济发展相脱节。文章在回顾公共物品理论发展的同时,借鉴国外政府有关公共物品管理经验的基础上,提出了一些解决问题的建议和看法。     

事业单位绩效考核管理现状思考

绩效考核随着事业单位的改革,在人力资源管理中已凸显其重要性,完善有效的绩效考核体系将促进事业单位的持续健康发展。本文主要从事业单位绩效考核管理存在的问题着眼,进一步提出完善事业单位绩效考核的基本对策。     

政府公共危机协作管理的对策研究

随着社会问题的日益增多,政府作为公共权力的行使主体,时刻都要面对不同程度的危机,而政府处理的危机属于公共范畴,被称为公共危机。由于公共危机的跨区域性和不确定性,政府在预防、遏制公共危机中处于主导地位。本文强调从政府的角度分析协作式公共管理的四大主体,即非政府组织、营利组织、媒体和公众,在协作性管理中的具体协作方式、协作现状和协作困境,力求在公共危机管理中找到治理的新途径。     

政府在公共危机管理中的困境与责任

政府在公共危机管理中扮演着"主导者"的重要责任,目前我国政府在公共危机管理中仍存着许多不足,需通过完善立法、强化责任、加强教育等措施提升政府的公共危机管理能力。     

关于政府公共管理能力的探讨

本文主要从强化宏观意识,变全能政府为有限政府、强调服务观念,实现由管理政府向服务政府转变、强化对政府公共服务的监管、强调诚信意识,成为阳光政府这四大策略对我国政府公共管理能力的提升进行分析探讨,希望能够为我国政府公共管理能力的提升有所帮助。     

浅议如何提高政府公共管理能力

随着我国社会主义市场经济体制的建立,公共管理职能成为政府职能的重要组成部分,公共管理能力的强弱成为衡量政府执政水平的重要标志。作为承担着整个社会公共管理任务的各级政府,如何有效地行使政府的公共管理职能,不断提升政府的公共管理能力,是需要面对的历史性课题。笔者认为,从目前来说,要提高政府的公共管理能力,应从转变政府职能人手。     

公共管理职能变化下的政府体制创新

入世几年朱,我国政府一直面临着各种各样的挑战,我国还存在着诸如政府管理体制、政府行政观念等都不适应的问题。本文对公共管理职能转变、政府管理理念创新、政府体制创新等进行了探讨并提出了解决思路。     

网络舆论环境对政府公共管理工作的影响

在当前信息化时代,互联网已深入到社会各个角落,使整个世界联系更加方便迅捷。而网络也逐渐成为了人们自由发表言论的平台,与传统舆论有所不同的另一种形式产生了,就是网络舆论。本文主要谈论了其对政府公共管理的影响。     

论公共危机管理中的政府公信力建设

近年来,我国公共危机事件频发,已成为影响和谐社会建设的一大隐患,并对政府公信力建设提出了巨大的挑战。如何有效防范和妥善处理公共危机事件以增进政府公信力已成为各级政府必须面对的重要课题。本文在对公共危机管理与政府公信力的内涵做出阐释的基础上,对我国政府在公共危机管理过程中公信力建设存在的问题进行了分析与说明,并提出了公共危机管理中提升政府公信力的有效途径。     

拆迁背面政府公共行为的思考

社会普遍认为,目前的拆迁制度不合理,却在除了改变拆迁制度本身之外无有建树。在我看来,这只能将拆迁的矛盾引向其他的具体问题。显然,在我们这个社会形态下,影响拆迁活动至深的,莫过于政府的公共行为。     

提升政府公共管理效能途径探讨

随着自改革开放后社会主义市场经济体制的作用深化,我国地方政府机关单位的公共管理职能发挥愈发重要。也就是说,政府公共管理效能的强弱是衡量我国地方政府机关单位执政、监督管理水准高低的主要标志,同时也是促进我国计划经济体制基础作用发挥并得以深化的关键。因此,当前形势下,如何不断提高政府机关单位的公共管理能力,加强各级政府高效执政已然成为了促进当前国家各项政策贯彻、文件精神执行的历史性课题。     

基于公共危机管理的政府公信力的塑造

公共危机的处理关系在很大程度上对于政府的公信力塑造是有很大的影响,由于我国经济飞速发展,所以导致政府公信力跟不上经济发展的速度,出现了很多问题,比如危机意识不强,制度落后不完善,政策缺乏科学民主性,总的来说,我国政府在基于公共危机管理下的公信力塑造上还是需要加大力度进行改善。本文以公共危机管理以及公信力的相关概念入手,对利用公共危机管理对政府的公信力等有利方面的正面影响进行简单的介绍,结合我国基于公共危机管理下的政府公信力塑造现状,对政府公信力存在的问题进行简要的介绍,然后依据相关的理论知识,对这些存在的问题进行对策分析,希望可以为我国政府在公信力塑造方面提供一些有价值的建议。     

浅谈政府在公共危机管理中如何做好民意调控

调控民意是政府公共危机管理中的重要策略。随着现代社会公共事务管理的日益广泛化、复杂化,公共危机的常态化,使得政府作为“消防队”的角色难以更有效地实现对危机的管理。因此政府必须学会调控民意,调动公众参加危机治理。做到撒播公众信任的种子,避免民意绝收;调整公众舆论的走向,避免民情失衡;注重公众利益的维护,避免民怨泛滥;调动公众的参与热情,避免民力分散。从而更好地化险为夷,化“危”为“机”, 实现危机向机遇的创造性转化。     

对企业绩效考核管理过程的研究

企业人力资源管理中的绩效考核是目前我国企业衡量员工薪酬和业绩的最重要手段。本文对企业绩效考核管理的现状、作用、问题以及改进方法做以简要论述。     

公共危机中如何树立良好政府形象

伴随着经济和社会的转型,我国进入了一个公共危机的高频率发生期。公共危机正以极大的力度和广度冲击并影响着全社会,它不仅导致社会财富与生命的损失、经济环境的破坏,甚至还会引发政府合法性的丧失以及政局的动荡等灾难性后果。公共危机给政府形象建设带来了机遇和挑战。怎样有效控制和消除公共危机事件引起的社会危害,如何将公共危机变成政府危机管理的革新契机,已成为中国政府必须高度重视的重大课题与紧迫任务。文章分析了我国各级政府在处理公共危机事件中存在的典型问题,对如何在公共危机中塑造良好的政府形象提出相关的对策。