乡镇计生部门统计工作的问题及对策

<正>自开展计划生育工作以来,为适应工作需要,乡镇计划生育部门就开展计划生育统计工作,在马克思主义人口理论和社会经济统计学原理指导下,不断总结计划生育统计工作实践经验,形成了比较完善的统计工作制度和计划生育统计指标体系,对实施人口计划管理,落实目标管理责任制,指导乡镇计生工作发挥了重要作用,有力地推动了人口与计划生育事业的发展,稳定了低生育水平。     

从以人为本看计生宣传及服务工作

计划生育是我国的一项基本国策,计划生育宣传和服务是计生工作的重要内容。基层单位抓好计生宣传教育和服务工作,确立以人为本的科学发展观这一核心理念,才能做到在宣传教育理念中创新,进而提高宣传教育和计生服务的效果,为经济社会的可持续发展创造良好的人口环境。     

试论如何加强人口与计划生育档案工作的管理

随着世界和我国人口数量的迅速增长,一系列由人口快速增长和人口众多所带来的问题逐渐显现,对加强人口与计划生育档案工作的管理提出了迫切的要求。人口和计生档案工作能够有效的促进计划生育工作的建设,有利于对人员的管理,对于处理人员管理工作中的问题能发挥重要的依据作用。本文从人口与计生档案的作用入手,进一步分析了当前人口与计生档案管理工作中存在的问题,从而提出了一系列加强管理的对策。     

践行群众路线紧跟改革步伐推进人口计生工作再上台阶

2014年是全面深化改革的开局之年,也是深入持续开展群众路线教育实践活动的关键之年。人口计生工作关系千家万户,涉及人民群众的切身利益,把群众路线贯穿于人口计生工作的全过程,是新形势下最重要、最紧迫的政治任务。同时,也要看到,人口计生工作改革创新、融合发展、均衡发展的任务依然艰巨,要坚决贯彻党中央和习总书记的决策部署,从实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,紧跟改革进程推进人口计生工作,以强有力的组织领导抓好各项工作落实,努力把人口计生工作提高到新水平。
　　一、把群众路线贯穿于人口计生工作全过程
　　1、践行群众路线,就是要确保人民群众在落实基本国策中的主人翁地位。计划生育作为基本国策,是全体人民的共同事业,广大人民群众,既是计划生育的管理对象,更是落实计划生育的真正主人;既有实行计划生育的权利,也有落实计划生育的责任和义务。不能把计划生育仅仅看做是领导和计生部门的事,更不能把领导和群众、管理者和被管理者对立起来,领导“抓”计划生育“管”群众,群众“躲”计划生育“怕”领导。贯彻群众路线,就是要充分调动广大群众的积极性、主动性,发挥广大群众的主人翁作用,让群众参与管理、参与服务、参与宣传教育的全过程,把落实国策真正变成人民群众的自觉行动和伟大事业。     

深圳市1998年计划生育工作取得显著成绩

1998年是深圳计划生育工作实现“进入国家先进行列”奋斗目标的起步年,全市计划生育工作按照“增创新优势,更上一层楼”的要求,在市委、市政府的高度重视和直接领导下,在上级计生部门的正确指导下,在社会各界的大力支持下,经过全市各级党委、政府、各有关部门和全体计划生育工作人员的共同努力,圆满完成了人口计划目标管理责任制所规定的各项工作任务,并取得了较好的成绩。据计生统计报表显示,1997年10月1日到1998年9月30日,全市户籍人口出生13986人,出生率为12.76‰.比省下达指标低0.7个千分点:计划生育率为96.17%,比省下达指标高2.01个百分点:计划外多孩     

基层单位人口与计划生育工作存在的问题及对策

新形势基层单位如何加强人口与计划生育工作,已成为各单位面临的一项重要而紧迫的课题.本文分析了基层单位人口与计划生育工作存在的问题并对做好人口与计生工作提出了对策与建议.     

如何加强计划生育医疗文书档案的管理

作者结合多年的工作实际,认识到计划生育医疗文书档案的管理是人口计生工作的重要组成部分,加强和规范计划生育医疗文书管理,对保证医疗信息的完整性、准确性,以及充分利用信息资源都具有重要意义。要实现规范化、法律化、制度化,必须依法管理计生医疗档案,对管理上存在的诸多问题,要采取措施,完善管理,才能更好地让档案管理工作发挥其职能作用,更好地为单位发展建设、领导决策提供真实有效信息,实现档案管理工作的自身价值,开创档案管理工作新局面。     

计生村民自治是计生工作全面转型的标志

湖南人口计生工作已由过去的行政管理为主向依法管理为主转变,由人口计生部门演“独角戏”向全社会“大合唱”转变。11月1日至2日,该省计划生育村(居)民自治工作会议提出,大力开展计划生育村(居)民自治争先创模活动。     

关于人口计生工作转型发展的思考

胡锦涛总书记的十八大《报告》中,提出了新形势下我国计划生育的三十五字方针,我国计划生育的基本国策必须长期坚持下去。随着社会变革脚步的加快,人口计生工作也面临新情况,新问题,如何做好人口计生工作的转型,也成为了每个从事人口计生工作者思考的问题。     

新时期人口计生档案管理工作探讨

社会经济发展以及社会环境都会影响到我国的人口政策。不同时期,我国计划生育政策的内涵是不同的。计生档案反映了计划生育工作的成果,是不同时期计划生育政策的历史凭证。管好用好计划生育档案,对于推动卫生计生工作具有重要的意义。在新时期,计划生育服务中心应当综合利用多种信息技术,根据不同信息技术的特色,结合本单位计划生育档案管理实践,选择最适合本单位的管理机制。本文以人口计生档案为研究蓝本,重视阐述新时期信息技术与人口计生档案管理工作的融合,希望能够全面推动我国卫生计生工作发展。     

强化四种观念 促进企业人口计生工作深入发展

人口和计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,政策性强,涉及面广,与企业职工息息相关。企业人口计生部门是要认真学习、深入贯彻中央《决定》和党的十七大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用,切实把十七大精神落实到推动企业人口和计划生育工作,关键在于强化以下四种观念：     

新形势下如何做好计划生育宣传教育工作的思考

进入“十一五”以来，人口与计划生育工作步入了一个新的发展阶段，机遇和挑战并存，希望与困难同在，人口计生工作任重而道远。本文结合面对的新形势背景，分析了当前当前计生宣传教育工作存在的问题，进而提出了相关建议。     

计划生育药具档案管理工作的现状与改进措施

在我国控制人口计划生育政策出台的很长一段时间内,计划生育药具起着非常重要的作用,也为有效控制我国人口的增长作出了很大的贡献。为了有效防止避孕药物的滥用和错用,对于计划生育部门来说,管理好、发放好、运用好避孕药物尤为重要。最重要的是,确保群众能够更好更有效地利用计划生育药具,也能够很好地避免计划生育药具滥用情况的发生。为了更好地为育龄群众服务,计划生育部门的工作人员应该针对计生药具工作中出现的问题采取针对性的措施,弥补避孕药管理方面的缺陷和不足,从整体上提高计划生育部门的管理水平。这样也能得到广大群众的认可,有利于计划生育工作顺利有效地开展。     

基层人口与计生工作依法行政的思考与建议

《中华人民共和国人口与计划生育法》颁布实施以来,它以国家法律的形式确立了人口与计生基本国策的地位,将具有中国特色综合治理人口问题的成功经验上升为国家的法律制度,把国家推行计划生育的基本政策、方针。制度、措施以法律形式固定下来,为综合治理人口问题,进一步做好人口与计生工作,特别是基层工作,保护公民的合法权利提供了法律保障。     

新形势下基层计划生育档案工作中存在的问题及解决对策

随着计划生育事业数字化、网络化迅猛发展,互联网等工具的出现,基层计划生育工作面临着各方面的前所未有的挑战,因此,为有效改善人口计生档案管理水平,更有效推进新时期下的基层计生档案管理工作,必须对新时期的人口计生档案管理工作的新思路、新方法、新途径进行积极研究和探索。     

浅谈企业煤矿的计划生育工作

正我们都知道,计划生育是事关中华民族兴旺发达的大事,是一项十分艰巨的事业。这项工作政策性强,涉及面广,操作起来难度大。针对我们矿区人员结构的特殊性和环境,要想抓好这项工作并抓出成效,必须保证有强有力的组织机构,必须有一支重政治、懂政策,熟悉业务的计划生育工作队伍,才能得以实施。就我们东曲矿来说,转变生育观念,宣传人口和计划生育体制是煤矿计生工作的当务之急,为此,在多年煤矿计生工作的实践中我进行了一些探索,形成了适合在煤矿开展计生工作的方式方法。     

统筹解决新时期基层人口计生管理新问题

目前我国计划生育工作进入了稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展阶段。现阶段企业的人口和计划生育工作面临着新情况和新问题。人口计生工作要以科学发展观的有关论述为指导，不断探索解决问题的措施和方法。     

浅谈新时期计划生育工作存在的问题及对策

人口和计划生育工作对促进人民收入水平、生活水平的提高发挥了巨大的作用。但目前来看,我国计生工作还存在一些不足之处,计生工作的现代化、法制化、规范化工作还有待进一步提高。本文就此进行简要分析。     

构建流动人口计划生育工作信息化管理平台

流动人口计划生育管理工作一直是我国人口计生工作的难点和薄弱环节,在信息化时代的大背景下,借助先进的信息技术,构建流动人口计划生育工作管理平台,是创新工作机制,深化管理服务,提高流动人口计生工作管理水平的重要途径之一。本文就流动人口计生工作的特殊性、流动人口计生工作信息化管理的优势及构建计生工作信息化管理平台的具体措施进行了初步探讨,并提出了几点建议。     

加强新时期新常态下的企业人口计生工作之我见

企业是构成社会的元素之一,企业人口计划生育工作开展得好与否,直接影响到我国社会主义经济建设的发展,影响到社会安定团结与和谐稳定. 新形势下,我们必须认真分析企业人口计生工作所面临的问题,大胆探索适应新形势新常态下的人口计生管理模式, 针对难点和重点,采取一系列有效的措施,保证人口计生工作在企业稳定有序地开展.