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随着社会主义市场经济的发展,经济关系的多元化、经济现象的多元化、生活方式的多样化、思维方式的多元化等给企业政工工作带来了新的挑战。政工工作主要是在政工干部的带领下进行的,政工干部素质修养的高低决定了企业政工工作的好坏。本文分析研究政工干部在企业发展中的重要性,探索如何提高企业政工干部的修养。 相似文献
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新时期,我国政工建设不断加强政工工作的对象是人,在于解决人的思想和立场问题,为经济建设和其他工作提供思想保障。加强事业单位政工干部的素质建设可以促进单位的自身发展,从而可以灵活地应对国内外多种复杂的经济形势的变化。本文通过分析新时期政工干部应该具备的素质,为事业单位政工干部的建设提供有效的建设策略。 相似文献
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随着我国经济的飞速发展,国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显,国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体,如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识,帮助员工树立全新的价值观。但是并非所有国企基层政工干部的素质都很高,能否提升国有企 相似文献
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随着我国经济的飞速发展,国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显.国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体,如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识. 相似文献
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正政工部门是党组织的办事机构,建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍,对推动企业政治工作发展,适应新形势、新任务,进而全面推进提高企业、全市供销合作系统发展,有着重要的保障和促进作用。因此强政工干部的自身建设是搞好干部队伍建设的重要保证,政工干部应如何注重带头完善和充实自己,逐步提高自身素质是重要的工作成部分。作为政工干部,我们感到:企业党的执政能力建设和先进性建 相似文献
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刍议新形势下的煤矿企业政工队伍建设 总被引:2,自引:0,他引:2
企业的政工干部对企业的发展有重要的影响,随着煤矿企业的迅速发展,政工干部的作用也越来越受到企业的重视,加强煤矿企业政工队伍建设,不但有利于煤矿企业思想政治工作的开展,是适应了企业现代化管理的需要,因此,煤矿企业要加强对政工队伍的建设。但是,目前煤矿企业政工队伍才存在着很多的问题,本文总结了这些问题,并提出了加强煤矿企业政工队伍建设的有效措施,希望能给煤矿企业提供一些帮助。 相似文献
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政工部门作为企业的重要职能部门,担负着党的建设、精神文明建设、思想政治工作等多项职能工作。伴随着经济的发展,国有企业的政工干部的形象及队伍素质出现了新的情况和问题,如何解决这些问题并树立起政工干部的廉洁公正的形象,并在企业发展中有所作为,成为目前亟待研究和探讨的重要问题。 相似文献
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本文针对社区物业管理工作中政工干部素质问题,提出了加强政工干部的道德素质,能力素质,法律素质,心理素质等,提高政工干部的学习能力,工作能力和创新能力等对策,逐步完成新形势下对政工工作的要求。 相似文献
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企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作,确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强,工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者,在市场经济不断深化的背景下,企业政工干部面临的挑战不断加强,做好思想政治工作是企业发展建设大局所需,也是政工干部有为有位的形势所迫,要做好政工工作,政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。 相似文献
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如何加强煤矿企业政工工作 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>新时期、新形势对煤矿企业政工工作提出了新要求。我们要坚持科学发展观,与时俱进加强煤矿企业政工工作,为企业的发展和进步发挥应有的作用。1.煤矿企业政工工作现状。一是政工系统人才紧缺。政工工作涉及面广,业务量大,培养一名较成熟的政工干部,需要多年磨练。由于煤矿企业远离市区,条件艰苦,也不是煤矿主体专业,在薪酬方面与主体专业人员有较大差距,在大环境的影响下,目前煤矿系统政工人员的来源受到限制,从事政工工作人员很多是初、高中毕业,缺乏专业的政工人员,这已成为制约政工工作的瓶颈。从企业中高层决策人员的构成上看,从事政工工作的有阅历、有经验的中高层管理人员比例偏少,政工工作不能得到高度重视。二是政工队伍业务不精。现代煤矿企业发展速度快,对政工干部 相似文献
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当今全面建设小康社会的新形势对机关政工干部提出新要求,政治工作要为经济建设提供强有力的组织保证,必须不断研究新情况,解决新问题,开拓新思路,这对我们政工干部的自身素质提出了新要求。如何全面加强政工干部自身建设,把政工干部队伍建设成为"党性强、作风正、工作实、业务精"的先进群体,是我们机关政工部门面临的重大课题。笔者认为作为政工干部应从以下几个方面加强自身修养,提高综合素质,以此适应新形势、新任务的需要。 相似文献
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随着社会经济文化建设的迅速发展,企业作为其中的重要组成部分,它的发展前景也在不断扩大.政工干部的工作水平、业务素质,直接关系到思想政治工作的整体质量.政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用,他们可以团结和号召全体工作人员,为完成各项工作而努力奋斗,调动员工的工作积极性,使员工拥有奋发向上的斗志,并形成一种团结、奋进、积极的工作氛围.企业该如何进行政工管理工作是一项必须要解决的难题.目前,许多企业在政工管理方面还没有明确的管理标准,其中还存在许多问题,这就需要企业敢于尝试各种方法,找到解决的对策,出色的完成政工管理工作,从而使企业的经济效益得到快速的发展,为社会经济文化的发展做出积极的贡献. 相似文献
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正在企业政治思想工作中,政工队伍作为主要组织人员,对整个企业政治思想培养工作具有直接作用,具有十分重要的意义。企业政工人员自身素质水平的高低对企业开展政治思想工作效果具有直接影响,如其自身素质水平不高,那么不仅不能有效、全面提升整个企业员工的整体素质,而且还会降低企业管理员工的力度,进而影响企业的健康、稳定、良好发展。为推动企业政工队伍建设,需要提高企业政工人员的自身素质水平。近年来,随着我国社会的快速发展,推动了我国企业的迅速发 相似文献
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对于国有企业来说,政工人才缺乏,人才流失严重,政工干部不易培养。在当前严峻的形势下,做好企业发展过程中的企业文化建设工作,为企业高速发展保驾护航的重任就落在政工人才的身上,企业急需培养一批高素质的政工干部,选拔一批年轻的政工人才充实政工力量,以充分满足企业需要,促进企业可持续发展。 相似文献