当代西方国家监管国有企业的模式及其启示

西方国家由于历史传统、经济环境、政治运作方式、文化价值观的不同,经过长时期的改革和发展,对国有企业的监管形成了多种模式。有的国家主要采用一种模式,有的国家往往将几种模式结合起来加以综合运用。借鉴西方国家国企监管的成功经验,重构企业资本运营和监管体系,进而确保国有企业的保值增值,实现我们国民经济持续稳定较快增长,都具有非常重要的现实意义。     

西方国家成人教育的发展状况及其启示

文章对当前西方国家成人教育的发展概况进行论述,认为其主要特点有:办学的自主性、办学内容丰富以及形式的多样和灵活化。在此基础上指出了我国成人教育存在的问题,提出了解决问题的对策建议,以及西方国家成人教育对中国发展成人教育事业具有的重要启示。     

西方国家国有企业改革模式及对我国的启示

国有企业是国有资产的重要组成部分,西方国家在对国有企业的改革中,探索了许多值得借鉴的模式.从西方国家国企改革的不同模式分析出发,探索了西方国家国企改革的共同规律,指出了我国国有企业改革应注意的问题,这对于当前国有企业的深化改革有现实意义.     

辽宁省国有企业经营管理人才队伍建设研究

人才资源是辽宁老工业基地全面振兴的关键资源,人才优势是最需要培育、最有潜力和最可依靠的企业优势.积极探索地方国有及国有控股企业经营管理人才培养、评价、使用、竞争、激励等方面的新思路、新方法和对策,构筑辽宁省区域经济企业经营管理人才队伍培养体系,吸引和培养高素质企业经营管理人才,促进企业管理创新能力提升和人才强企战略全面实施,提升区域经济竞争力,为辽宁省国有企业的改革发展和辽宁老工业基地的全面振兴提供人才支撑.     

辽宁省省属国有企业经营管理人才队伍建设研究

国有企业是社会主义的经济基础。辽宁省省属国有企业作为全省国有经济的骨干力量,在区域经济社会发展中占有十分重要的地位。进一步加强辽宁省省属国有企业经营管理人才队伍建设,充分发挥各类人才的作用和优势,形成人才资源整体开发的战略布局,对为省属企业改革发展提供人才保证和智力支持具有重要的意义。     

关于我国国有企业经营管理基本规律的商榷

在对我国国有企业管理深入调查研究和广泛借鉴国际国内企业管理前沿理论的基础上，初步提出我国国有企业经营管理基本规律。并且对该基本规律在战略管理、组织管理、技术创新管理、人力资源管理、财务管理等方面的具体体现进行了探讨     

西方国家公务员面面观

严格筛选,门槛很高南于欧美国家近百年来历经多次行政管理制度层面上的改革,公务员人事录用任免制度都比较完善,形成了一套相当复杂的公务员管理规程。这些国家政府层级较少、机构轻灵、职位设定合理。美国政府层级一般只有联邦、州、市3级,其余大都是行业或区域协会自律组织。2004年,美国联邦和州一级的在职税务官员有14.3万人,而涉税的中介组织成员却高达38.7万人。正因如此,这些国家进入政府公务员系列的门槛都比较高,并要求在忠于国家和道德诚信上无可挑剔。在法国,新录用的公务员要到行政管理学院进行2年的专业培     

西方国家政府管理国有企业的模式

世界上几乎所有的国家都有国有企业，尽管国有企业在西方发达国家的比重略低于发展中国家，但仍是各国国民经济的重要一块。比如在1984－1993年间，西方主要国家国有固定资本占国内固定资本总额的比重平均为17％左右。在西方国家，国有企业不仅经济地位重要，而且承担着多种不可缺少且无法替代的重要功能，如宏观调控、微观规制和稳定社会等。所以，如何管理国有企业是西方各国政府必须关心的问题。进入80年代以来，国有企业面临着需要调整和改革的局面。原因主要有两方面：①国营效益不佳，财政负担重。比如，英国、法国、意大利等西欧国家…     

新疆国有企业经营管理人才发展现状及对策研究

新疆经济连续6年保持11％的增长速度,这与国有企业经营管理人才的积极发展密不可分。但即便如此。新疆国有企业经营管理人才的现状也并不乐观。主要问题是：整体能力素质还较低;人才激励机制还较落后;人才配置方式还不尽合理;人才队伍学历水平偏低;队伍的年轻化程度也不高。应从专业学位教育、知名企业挂职锻炼、积极开展对口支援等多方面入手,全面增强国企经管人才队伍建设,以适应新疆大发展的需要。     

当代西方资本主义国家工人阶级状况分析——学习《资本论》札记

以逻辑与历史相统一的观点进行分析,资本积累的本性,绝不允许劳动剥削程度的任何降低或劳动价格的任何提高危及资本主义关系的不断再生产和它的规模不断扩大的再生产。只要资本主义存在,就不会改变工人阶级受剥削、受压迫的地位     

油公司经营管理现代化探讨

油公司经营管理水平的提高,应从经营理念、人本管理、激励机制、投资和成本管理现代化几方面做工作经营理念要创新,最大限度地调动人的积极性和创造性,科学合理地确定考核指标,使投资和成本管理现代化,强化投资项目管理,细化资金,搞好资金预算,全员、全方位、全过程控制成本,理顺内部关系,做到生产、技术和经营人员三位一体、齐抓共管控制投资和成本,做到投资项目和成本管理规范化、制度化和程序化,增加资金管理透明度,为油公司创造最大的经济效益.     

福建省农村集体资产经营管理状况调查

农村集体资产是广大农民多年来的辛勤劳动积累的成果，是发展农村经济和实现农民共同富裕的重要物质基础。进行农村集体资产清产核资，既可摸清农村集体资产存量、结构、分布和运用效益情况，理顺债权债务；又可建立健全农村集体资产管理制度，对维护农村集体资产所有者的...     

西方国家公务员考录办法

英国: 英国的公务员(Civilserant),汉语通常翻译为“文官”。 1688年英国确立了资产阶级君主立宪制,政权逐渐转移至国会和执政党手里。在两党(多党)轮流执政的情况下,执政党往往把政府的官职,作为“战利品”,公开进行肥缺分脏。这种“政党分肥”的选官制度带来很大混乱,为克服这些弊病,英国政府从1833年开始,对各部实行官职考试补缺制度,规定每有职位空缺,需有4人以上参加考     

西方国家理论研究述评

西方政治学中的传统国家理论可分为契约论视角的公共权力国家观和掠夺论视角的工具主义国家观.行为主义时期的政治学以政治体系和政治共同体研究为主要视角,后行为主义时代随“找回国家”而复兴的国家理论视角有系统主导的结构-功能主义视角,以及历史制度主义和新制度主义国家观等.     

西方国家城市更新研究综述

城市更新是当今世界各国城市发展中的重要实践活动之一,因而也成为包括规划学、地理学、社会学、经济学等学科研究的重点内容之一。受实践的影响,不同的时期又表现出不同的特征:在城市更新的初创时期,研究主要是对城市建设反思为主,并辅以简单改造计划的提出,研究主要集中在物质的层面,地域上以西欧个别国家为主;20世纪初到二战末,各国城市更新实践受到战争影响,因而研究只是一些个别地区改造报告的提出;二战以来,各国城市更新的实践开展得十分广泛,研究成果也十分突出,本时期加强了理论研究,特别强调对人居环境的重视,并且研究涉及的学科从单一的规划学拓展到地理学、社会学、经济学等领域。     

浅谈西方资本主义国家反腐败

∶西方资产阶级革命虽然推翻了封建专制制度 ,但是并没有消除腐败现象。西方资本主义国家在长期治腐过程中走的是民主治腐、依法治腐的途径。它们治腐的特点是民主政治制度治腐、法制建设治腐、人民群众治腐等     

略论西方国家行政道德规范

所谓行政道德规范就是指西方国家行政官员在对公共事务进行管理过程中必须遵守的行为规则.行政道德规范是行政官员行政伦理行为的指南,它有助于提高行政官员管理的道德水平,同时对行政决策的道德性也具有重要影响.     

西方国家社会保障制度比较

(一) 社会保障制度首先是由德国的俾斯麦政府在19世纪80年代建立的。德国在1883年、84年、89年和1911年分别通过了《疾病保险法》、《工伤保险法》、《养老、残废、死亡保险法》以及《帝国保险条例和职员保险法》。这些立法的目的在于维护社会的稳定,并赢得工人阶级对政府的支持。继德国之后,一些西方国家相继在19世纪末和20世纪也建立了社会保障制度。北欧三国是追随德国较快的国家。1884年,瑞典国王建立了一个调查委员会来研究德国的社会保障制度和提出立法。1888年,瑞典通过了工伤保险,89年颁布了老人保险和疾病保险,后两者都以     

西方国有企业变革的特点及启示

世界各国的国有企业在其国民经济的发展过程中,起到了私有企业无法替代的作用。从现代市场经济的视角观察,各国的国有企业必然存在着相通的、共同的管理制度和运行机制等方面的特征,这就提供了各国国有企业相互借鉴的现实可能性。 80年代以来,一些西方国家为了提高其国有企业的经营效率,对国有企业实行了一系列的变革,积累了丰富的经验,也有许多的教训值得总结。所有这些,对于我国正在进行的国有企业改革、建立现代企业制度不无借鉴和启示之处。