朱德在南昌起义后带领部队困境求生的领导艺术

##正##1927年八一南昌起义后,朱德率领部分南昌起义部队转战江西南部。当年10月到11月间,朱德先后在赣南安远县天心圩、大庾县和崇义县上堡等地,领导部队进行了党史军史上赫赫有名的"赣南三整",即天心圩整顿、大庾整编和上堡整训。"赣南三整"对党和军队建设发展具有重要的历史意义,而朱德领导起义部队在极端困境中获得新生所展现的卓越领导艺术堪称典范。     

我的基层观之三:生活好不好

##正##一、基层生活现状:公共形象多负面,条条大路看不见1.争个好面子不容易面子问题是个大问题,也是个小问题。"大"是因为中国人很重视自己的脸面问题,"打人莫打脸,揭人莫揭短"说的就是社会现象中面子的极端重要性。"人活一张脸,树活一张皮",这句话应当是中国人看待面子问题的基本思维出发点。与那种臆想当中基层干部"大老粗"     

浅析国有企业人力资源存在的问题及解决办法

进入竞争激烈的知识经济时代,仅靠劳动力、资本、原料和能源的经营管理,已经不能满足企业改革发展的需要,特别是随着中国特色社会主义市场经济的快速发展,改革开放不断进入"深水区",高级人才和员工的整体素质对企业的生存发展的决定性作用比以往任何时候都更加深刻地表现出来,人力资源管理在国有企业的经营发展中的主导地位日益凸显。     

“亚健康”组织——“僵尸职场”的破解之道

<正>所谓"僵尸职场",指的是如今常见的一种"亚健康"组织形态,较早出现在2010年《哈佛商业评论》上刊发的一篇题为《僵尸职场生存指南》的文章中。文章将那种体制僵化、抵制变革、扼杀员工的想象力和创造热情的组织比喻为"僵尸职场",认为正是"管理层对新思想、新观念熟视无睹,组织不善于反思和学习,组织文化不鼓励创新"等原因导致一个组织向"僵尸职场"蜕变,而这样的组织环境会极大摧残员工的工作热情和创造精     

必须约束“能吏”的“能力”

##正##能吏再"能",也必须置于制度的严格约束和监督之中。良好的制度设计,必须做到既能最大限度地发挥能吏的能力,又要把这种能力约束在依法执政的正途。今年两会后,5天之内4名副省部级高官被宣布接受中纪委调查。按照十八大之后中纪委稳、准、狠的"打虎"模式,这4名高官的命运已经确定,审判、定罪,只是时间问题。而除了同样身居副省部级高位之外,媒体为这4名高官归纳的另外一个共同     

党员干部“懒、散、庸、满、玩”治理路径探析

##正##治"懒"增效率。采取集中督导、组织观摩等形式,强化对项目建设、"美丽乡村"建设、信访稳定等重点工作督促检查,对"只说不做""推而不动""工作长期打不开局面"的干部进行严肃追责。     

基层年轻公务员也应有高远眼界

正近日来,基层公务员通过媒体发出对自身工作岗位的"吐槽",引发了全社会对这一群体生存和工作状态的关注。关于基层公务员的种种,可谓仁者见仁、智者见智。身为一名基层公务员,笔者认为,年轻公务员不应得"近视眼"!而当前部分年轻公务员得的正是这种目光短浅的"近视眼",集中表现为总是站在自己的立场、从自己的角度去看待问题,办事情、想问题仅仅局限在自己的小圈子里,仅仅顾及自己的小利益,本着自私自利的态度     

防“档案整容”要先治乱插手的权力

##正##在干部档案审查工作中,我们发现干部档案造假有些是组织人事部门按照上级领导授意而为之。所以,要想根治干部档案造假,就必须先严惩有关领导的乱插手行为。要建立"电子处方"。通过信息化管理减少权力任性干预,加强对"异常提拔"的监管力度。干部档案管理     

“循环经济+”再造新界首

界首十多年砥砺前行,实现了循环经济产业链条、平台载体、发展理念和对外形象的重塑。面向未来,界首将以打造战略性新兴产业基地为抓手,对接时代大潮,迈向循环经济3.0时代。"进来一只旧电瓶,出去一只新电瓶",这是对界首循环经济闭合式产业链条最形象、最生动的描述。正是在这种"进与出、旧与新"的转换中,界首循环经济产业经历了从无到有、从小到大、从弱到强、从无序到规范的过程。特别是2005年以来的     

2007中国领先城市评点

深圳市:以特别之为立特区之位刚刚过去的2007,深圳市依然走在改革开放的最前头。站在"新的起跑线上",2007年年初,深圳市从特区发展的实际出发,明确提出特区的基本内涵就是"特别能改革、特别能创新、特别能开放的地区",要以改革创新开放为城市发展的"主动力",以改革创新开放增强城市的竞争力,"以特别之为立特区之位"。     

浅谈现代工程项目管理

工程项目管理工作是施工企业的"窗口",关系着是施工企业的生存发展。从工程项目管理这一方面着手,提高项目的运作质量,已经成为现代施工企业生存和发展的主要手段。本文通过分析现代工程管理的定义,问题等对工程项目管理进行了简单的探讨,提出了现代工程项目管理存在问题的解决方法。     

教学质量立校之魂——浅谈学校如何稳步提高教学质量

一所学校要赢得社会信任,获得家长的认可,自愿选择让自己的子女在学校就读,他们首先看中的是学校的质量.对此,云阳县实验小学把教育质量视为学校的"生命线",视为学校安身立命的"根基",视为生存和发展的"资本",以"质量求生存,以质量求发展"是一代代实小人坚持的理念,因而使实小素有百年名校之称、赢得"王牌"学校美誉、质量优秀学校称号.     

基层公共图书馆生存与发展探析——以延安中山图书馆为例

随着时代的发展,基层图书馆如何生存,怎样发展?本文以延安中山图书馆为例,探析基层公共图书馆的生存与发展策略,认为基层图书馆应坚信"有为"才能"有位",创新工作理念,努力提高服务水平,丰富服务内容。     

年轻干部要跨过成长的几道“坎”

##正##年轻干部处在成长期,成长的冲动和表现自我的欲望都十分强烈,这本来是件好事,可以为自己的成长增添动力,但由于阅历、经历和经验等的限制,年轻干部往往对成长的复杂环境了解不深,把握不够,使自己良好的愿望"受阻"。如果不能正确归因,不去反思自己的不成熟或不适应,就会导致心态变异,使成长止步于     

领导干部要常锄六种“杂草”

##正##笔者以为,领导干部在加强政治生态建设中要经常锄锄心中的六种"杂草"。一是要常锄"妒忌草"。心里长有这种"草"的人容易变得心胸狭窄、目光短浅,影响自身身体和心理健康,不利于与他人的正常交往。二是要常锄"自傲草"。心里长有这种"草"的人往往狂妄自大、不自量力。在现实中,他们往往是大事干不了、小事不愿干,而且与他人关系紧张,不好相处与合作。     

在阳光下流淌爱的真情——九龙坡区第一实验小学"阳光教育"实施策略

只要有人类文明的地方就有教育.如果说教师是太阳底下最光辉的职业,那么教育就是人类最光辉的事业.随着社会经济的飞速发展和现代文明的深入推进,我们的民族亟需教育的阳光;教育的公平化、均衡化、规范化、法制化、优质化和人本化,又呼唤着阳光的教育.九龙坡区第一实验小学,正是顺应历史的发展、教育的需要、人性的呼唤,提出"让教育充满阳光"(简称"阳光教育")的办学理念,致力于"为学生健康成长铺设阳光大道,为教师专业成长搭建阳光舞台,为学校科学发展营造阳光环境",用"爱"去诠释教育特别是小学义务教育的全部真谛.     

“猪鬃大王”的价格利器(下篇 价格竞争外的“功夫”)

有学者把古耕虞的价格竞争称做"使绊子",但古耕虞所处的那个时代,商业是不遵守"规则"的,外国企业盛气凌人的压迫,官僚资本明目张胆的掠夺,业内奸商贪得无厌的攫取,民族企业要生存发展就必须学会"权谋"。而光靠"权谋",不遵守经营的基本规律和基本准则,终究还是会失败的。古耕虞给我们留下的宝贵经验,不是他"使绊子"的"权谋",而是超群绝伦的经营本领。     

中国人的“中国梦”

中国和中国人一直在追逐"中国梦",特别是近代以来,中国人所怀的"中国梦"更加多样,也更富有强国愿望,容闳怀的是"留洋梦",康有为怀的是"大同梦",孙中山怀的是"共和梦",梁启超怀的是"启蒙梦",施蛰存怀的是"尊严梦"……但所有这美好梦想,都没有获得完全成功,只有当中国共产党诞生之后特别是中华人民共和国成立以来尤其是改革开放以来,中国人的"中     

新视野

##正##改革攻坚期如何给特权利益致命一击破除妨碍改革的思维定式,敢于用"渐进"与"突破"两种手段推进改革。改革就是破除旧体制并建立新体制的完整统一,破除旧体制需要突破手段;而建立新体制则需要渐进手段。     

茶趣(中篇小说梗概)

##正##一"商有商道,官有官品,茶有茶趣"。这是五年多前,蒋志锋在去宁阳县做县委书记之前,他的博士生导师周文康说给他的话。他坐在导师办公室的沙发上,聆候下文,只见导师端起茶杯,喝了一口茶,既像是叮咛,又像是告诫:"没事,喝茶。"一想到这些的时候,蒋志锋心