领导干部的政绩要体现在干事上

正在工作中,领导干部要想出政绩、得威信、赢民心,就要想干事、敢干事、会干事、干成事,发挥带头和表率作用。把心思集中在想干事上。党员干部要把心思集中在想干事上,以强烈的事业心和责任感,把岗位作为实现自我价值的舞台,把事业作为自我追求的最高境界,勤勤恳恳,任劳任怨,专心致志,精益求精。     

把握好干事的辩证关系

干事是一个人成长进步的前提,"实践出真知",一个人只有通过干事,才能增长才干,增长智慧;一个干部只有多干事、干成事,才能为群众所认可,为工作所需要,才能在更宽广的舞台上展示自己。中央也一再强调,要"让想干事的人有机会,让会干事的人有舞台,让干成事的人有位置"。然而,作为领导干部,要想干事、会干事、干成事,必须讲究一定的方法和艺术,辩证地处理干事问题。     

把握好干事的辩证关系

干事是一个人成长进步的前提,"实践出真知",一个人只有通过干事,才能增长才干,增长智慧;一个干部只有多干事、干成事,才能为群众所认可,为工作所需要,才能在更宽广的舞台上展示自己.中央也一再强调,要"让想干事的人有机会,让会干事的人有舞台,让干成事的人有位置".然而,作为领导干部,要想干事、会干事、干成事,必须讲究一定的方法和艺术.辩证地处理干事问题.     

实干是承担历史使命的唯一选择

正一要不忘初心干事。每一个党员干部都要提高站位、着眼全局,将全心全意为人民服务的根本宗旨融入血脉,永葆对人民的赤子之心、对事业的进取之心。只有这样,才能真正不忘初心、牢记使命、实现价值。二要纯正动机干事。对党员干部来说,坚持事业为上,就是要树立正确的事业观,以事业为价值追求,以实     

知事择人 用人治事

正为政之道,首在用人。习近平总书记强调,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党、关键在人,要建设一支宏大的高素质干部队伍;要科学合理使用干部,用什么人、用在什么岗位,一定要从工作需要出发,以事择人;真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。贯彻落实习近平总书记重要要求,必须把知事择人、用人治事作为选人用人的基本理念,立足岗位选干部,敢为事业用人才。     

浅谈“四事为政”观

正为官一任,造福一方,关键在于"干事"两字。干事正如士兵戍边、农民耕田,不仅是应尽的本分,更是立命的法则。作为领导干部,不但要有想干事的动力、敢干事的魄力,还要有干成事的举措、不出事的坚守,唯有"四事"兼备,才能干出成绩、干出实绩。一、想干事就是要有执政为民的情怀,以真为先惠民利"想干事"是干好一切事情的内在动力。领导干部的权力来     

“容错机制”为干事者“担当”

正在改革攻坚中,不仅需要积极营造敢闯敢试、锐意进取的舆论氛围,更要加快形成允许试错、宽容失败的社会共识。只有做到既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,才能最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。今年3月5日,国务院总理李克强在《政府工作报告》中指出,今年将健全督查问责机制,坚决整肃庸政懒政怠政行为,决不允许占着位子不干事。健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能     

干部应当学会“干事”

正想干事是前提。只有对党的事业孜孜以求,只有心中敬畏人民群众,迫切地想带领人民群众迈向更加美好的生活,党员干部才能在工作中做到恪尽职守、淡泊名利、心无旁骛。会干事是关键。科学的工作方法与技巧是事业取得成功的重要因素。当前,我国发展矛盾已发生变化,党员干部要加强学习、提升修养,全面提高自身的能力     

纪检监察机关要发挥好“伞”、“剑”作用

纪检监察机关在保障科学发展中要主动谋求更大作为,甘当"一把伞",为干净干事的党员干部遮风挡雨;敢做"一柄剑",严肃查纠影响科学发展的人和事,切实     

严以用权应明白用权需尽责

<正>要摒弃为官不为。要正确处理严以用权和干事创业的关系,做到虽"为官不易",但不能为官不为;虽严以用权,但不能无所作为。要把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气敢于较真、敢于碰硬,面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。要强化民生导向。发展是最大的民生,要把权力用到推动科学发展上,突出抓好一批重大项目和重点工程建设,推动经济社会更好更快发展。群众利益无小事,     

敢于担当要有“三重境界”

<正>第一重境界:积极主动,想干事。要自觉、自愿、自主地参与到经济建设主战场的战斗中去,多想想自己应该干什么,能为群众多干什么,勇于担当、敢担责任,根据自身实际定目标,根据群众期盼定要求,用闯的勇气、     

积“尺寸之功”,行“为政之本”

正积"尺寸之功",行"为政之本",是对党员干部的基本素质要求。要想"奋斗得福",就要善始善终、善谋善干。党的干部都是人民公仆,应当在其位、谋其政,做到既廉又勤,既干净又干事。为民、做人、为官要有肝胆,要有担当精神。这是最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。     

部委声音

李源潮中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长要振奋精神、真抓实干,旗帜鲜明地支持和保护干部干事创业的积极性,让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用,让说空话、大话、风凉话、泄气话的人没有市场。     

郭声琨：新闻宣传也是“软实力”

要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向。选拔使用那些人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部。考察干部不能只看他说了什么,更要看他干了什么、干出了什么,对耍嘴皮不干事、拉关系搞勾兑的,坚决不用。     

“好干部”是怎样“炼”成的

正健全机制选拔好干部。要建立公平、公正、竞争、择优的选拔机制,能者上、庸者下、劣者汰,让想干事、能干事、会干事的干部有机会,有德才、有能力、甘于奉献的优秀者有位子;要把选拔干部的标准、条件和程序等完全亮给群众,把选用干部的权力交给群众,进一步扩大     

领导干部离任前更需“三把火”

"第一把火"要烧掉浮躁心态,让干部安心干事。行将离任的领导干部如果不果断烧一把整顿换届之期干部心态浮躁的大火,整个单位必将人心涣散。因此,整顿懒散浮躁作风之火在换届离任之际很有必要烧,狠刹换届之期干部浮躁心态,让干部不因换届而分散精力和心思,减退激情和干劲,让干部安心干事、务实干事、扎实干事。"第二把火"要烧掉违纪行为,让干部顺利调整。有些干部一到换届就坐不住,跑上面找领导、跑下面要选票,让换届工作难以顺利推进,给干部正常调整带来了极坏的影响。     

石宗源：坚决反对拿钱不干活、当官不作为

党员干部要努力做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅。人民选择我们做公仆，我们都应该有股积极进取、踏实干事的劲头。不要平庸度日。不能无所事事，不可碌碌无为。脑袋里来不得半点懒惰懈怠的念头。要通过高雅健康的业余爱好，培养情怀，把对人民的感情。变成一种自觉行为。     

重视对农村党员干部的教育培训工作

加强党员干部的教育培训工作,历来是党的优良传统,是加强党的建设的一项基础性工作。当前,农村党员干部数量多、流动快、文化程度普遍较低,是整个党员干部教育培训工作的基础、重点和难点。新形势下加强农村党员干部教育培训工作,是提高党员干部整体素质、增强党员干部干事创业本领、始终保持党员干部队伍先进性、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的现实需要。     

党员干部要培养积极健康的兴趣爱好

党员干部的兴趣爱好不仅不是小事,而且反映着理想信念和精神追求,关系着事业的发展,体现着人品和德行,影响着社会的导向。培养积极健康的兴趣爱好,不但是党员干部立身做人的基本功,更是党员干部干事创业的必修课。     

领导干部的可为、可不为、不可为

正可为之事当全力去做,这是一种责任和担当。干部、干部,干事为第一要务;干部、干部,干事才有进步。要干事,就得全力去干那些既有意义、又力所能及,并且得到最广大干部群众支持拥护的事。没有意义的事不必做,没能力办到的事无法做,得不到最广泛支持的事做不成。要既坐诊又号脉、既出工又出力,在有为中有位。可不为之事当量力去做,这是一种清醒和自觉。世上之事,当有所为有所不为,而不为或一时不为并