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相似文献
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1.
<正>德化县龙浔镇位于德化县城关,土地总面积40.43平方公里,常住人口达12.6万人。作为全省首批11个小城镇机构改革试点镇之一,龙浔镇2005年跻身"全国千强镇"611位,2010年位列"全省百强乡镇"第11位;连续四次荣获福建省文明乡镇,先后被评为省级"先进基层党组织"、省级园林式乡镇等称号。宋元以来,龙浔镇就是"德化瓷"的主要产地。全国第三批重点文物保护单位,宋  相似文献   

2.
<正>国以民为本,民以食为天;稳经济是基础,促民生是核心。在经济稳步向前发展的同时,龙浔镇不吝投入资金,大力推动民生及其他社会事业发展,打造幸福宜居城镇。教育是体现一个乡镇综合实力的重要因素。龙浔镇在实现经济社会事业跨越发展的同时,全力推动覆盖幼儿到老年的"全龄"教育。先后创办龙浔中心小学宝美分校,动工建设金锁小学、幼儿园、丁墘中小学,改造提升龙浔中心、育英、丁  相似文献   

3.
<正>近年来,德化县充分挖掘生态优势,推动乡镇发展旅游经济。作为生态资源较为薄弱的城关镇,龙浔镇善于"无中生有",抓住"美丽乡村"建设契机,加快城镇化建设步伐,镇区面貌焕然一新,成为感受千年古县,领略现代化绿色瓷都的窗口。按照建设规划、整治规划和近期集中新建区修建性详细规划三个  相似文献   

4.
霍咏秋 《领导科学》2023,(3):120-124
在现实生活中,敢于担当型干部“躺枪”情况屡见不鲜,其具体表现有:敢于举旗亮剑,容易因“低级红”“高级黑”舆论围猎而“躺枪”;敢于迎难而上,容易被视为“逞雄”“死心眼”而“躺枪;敢于挺身而出,容易被视为“出风头”“想上位”而“躺枪”;敢于试错担责,容易被视为“出头鸟”“替罪羊”而“躺枪”;敢于坚决斗争,容易被视为“不合群”“没规矩”而“躺枪”。究其原因,主要是:错误政绩观导向使敢于担当型干部遭受误解的可能性增大,病态的嫉妒心理使敢于担当型干部易遭到他人恶意中伤,容错纠错机制不健全使敢于担当型干部的试错风险增大,网络舆情应对失策使敢于担当型干部易成舆情“靶心”。对此,敢于担当型干部要正视“躺枪”,理性面对“躺枪”,积极回应“躺枪”事件。相关部门则要引导广大干部树立并践行正确政绩观,以减少病态心理的发生;建立健全容错纠错机制,让敢于担当型干部敢担当、能担当;严格监管各类网络媒体平台,以避免不良舆情错乱生长。  相似文献   

5.
久居高位的领导者会因工作的稳定和事业的良好发展而面临"舒适圈"陷阱,具体包括日常事务中的庸碌无为、攻坚克难时的畏难逃避、担当担责时的畏险避责、躺功劳簿上的居功自傲等表现。而领导者的"舒适圈"陷阱极可能影响领导个人威信的树立、遏制单位良好生态的形成、影响单位整体效能的提升。为此,单位和领导者都要高度警惕,切实完善制度,压实责任,提升工作效能;加强教育,提升水平,整顿工作作风;加强考核,能上能下,打破"终身制";增强督导,强化问责,铲除舒适土壤。  相似文献   

6.
“躺平式”干部存在着精神懈怠不想为、贪慕虚功不会为、明哲保身不敢为等实践样态,给基层社会治理带来多方面危害。自我决定理论蕴含的内在动机、机制评价、环境定向等认知维度,能够为分析理解“躺平式”干部相关议题提供理论工具。从生成逻辑看,内在动机不强、机制保障不力、组织环境不优构成了干部“躺平”的重要原因。应当从提升内源力量、健全体制机制、优化组织环境等方面综合发力,积极涵育干部“不想躺”的思想自觉,培育形成干部“不敢躺”的行动自觉,着力塑造干部“不能躺”的组织氛围。  相似文献   

7.
知道寇准罢宴的人多,知道寇准自杀的人少。 他被贬在雷州做"司户参军"一年多,六十三岁。原来 白皙伟岸的他,面色萎黄,玉山颓摇,是气愤所致。 某一天,他派人到洛阳家里取来宋太宗当年赏赐之 物:用犀牛角做的腰带。取来数日之后,他沐浴更衣,穿上 朝服,束了腰带,向北行了跪拜之礼,便叫人置好卧床,躺 下了再没有起来!  相似文献   

8.
正新闻惊见李云迪在韩国首尔音乐会上,奏着奏着断片儿了,跟不上指挥和乐团,不得不中断重弹。我以为自己眼睛花了。这次演奏,是他拿手的《肖邦第一协奏曲》,应该是他斩获大奖的曲子。我刚才上网搜了一下,估计李云迪的公关团队发了通稿,你会看到头一页百度都是"李云迪遭黑躺枪,发声明诚恳致歉"。我忍不住叹口气。你不发生这样严重的失误,旁人怎么黑你?已经是现在的结局了还不忘辩解。自强的要务是不自欺。我根本没看  相似文献   

9.
井下作业成本是采油厂可控费用的最主要成本项目,加强油水井躺井前的预警、作业过程的节点管理和作业后的经济效益评价,建立油水井全过程管理,有效控制井下作业成本支出。  相似文献   

10.
《领导科学论坛》2014,(6X):53-55
<正>新一轮"三万"活动开展以来,洪山区委、区政府在湖北省、武汉市"三万"办的大力指导和支持下,不断加强组织领导,紧紧围绕"加强农村基础、改善农村民生、服务三农发展"活动主题,采取有力举措,圆满完成了"宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众"各项目标任务,加强了区内外农业基础,改善了农村民生,促进了美丽乡村建设和"三农"改革发展;党员干部深入基层,深入群众,宣传政策,兴办实事,了解了民情民意,增强了群众观点,提升了工作能力,转  相似文献   

11.
<正>降速降价降投资,铁路告别"跨越式"发展。这无疑使已经骤然进入"冬季"的建筑施工企业又遭遇了一场强烈的"寒流"侵袭。基建任务大幅萎缩,建设资金严重匮乏,在"跨越式"发展时迅猛扩张、壮大的众多建筑施工企业无不面临"有人没活干、有活没钱干、干活没钱赚"的窘境。大量扩招的人员下岗了,大量添置的工装闲置了,大量投入的设备  相似文献   

12.
当官也可怜     
人们只看到当官的荣耀,却看不到当官的可怜.有些官在人前人五人六的,一躺到床上就想起当官的辛酸. 有些人的官帽不是靠能力、靠政绩获得的,而是用钱买来的.当官后力不从心,什么都不懂,说话没人听,想批评又张不开口,怕人揭他短处;工作搞不上去,没脸见上司;大会上经常被训斥,可怜得像孙子一样低着头.  相似文献   

13.
"十一五"以来,四川工业在加快发展的同时,也积累了突出的结构性矛盾;优势产业形成,但总体效益不高;园区集中发展,但区域发展不平衡;技改成效显著但节能减排压力增大。"十二五"时期,四川工业要实现又快又好发展,应当确立改造重化工工业、培育新兴产业、发展劳动密集型产业分类调整的实现路径;根据国家区域战略调整的思路,应考虑整合提升三大经济区:着力发展成都经济区,建设先进制造业基地;加快建设攀西川南经济区,构筑长江上游经济带;积极扶持老区藏区发展,培育绿色产业经济带。  相似文献   

14.
一、白酒行业发展状况 几年来,河南白酒工业围绕着"九五"目标不断发展,发生了显著变化.白酒产量略有下降,质量大幅度提升;白酒工业规模化、工业化、集团化趋势明显;骨干企业实力渐强,以"仰韶"等为主的多家白酒骨干企业构成"豫酒板块";技术装备水平改进较快,机械化生产被大中型白酒企业普遍应用;白酒品种丰富多彩,低度酒、新型白酒成为市场主流产品,河南白酒行业在不断发展中前进.  相似文献   

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<正>习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中强调,"要牢牢把握我国发展的阶段性特征,牢牢把握人民群众对美好生活的向往。"两个"牢牢把握"的核心要义是深入分析和准确判断当前世情国情党情,站在新的历史方位上,制定党和国家的大政方针,推进党和国家各项事业的发展。两个"牢牢把握"为我们辨明历史方位、把握发展机遇、开创发展新局面提供了思想指引和行动指南。  相似文献   

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本文通过对宣传思想工作在煤企转型发展过程中重要性的认识,从四个方面论证了企业政工干部的理论水平、政治素养、服务能力、工作态度决定着企业宣传思想工作的优劣。阐述了只有让宣传思想政治工作真正"强起来、硬起来、实起来、亮起来"了,才能有效地保障企业实现转型发展、科学发展、和谐稳定发展;提出了"干好一切工作的决定因素在人、关键在队伍建设"的论断。  相似文献   

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党的十八大首次将生态文明建设纳入"五位一体"总布局,十八届五中全会首次提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"的全面建成小康社会发展新理念。从生态文明建设上升到绿色发展理念,"绿水青山就是金山银山"是灵魂主线和核心思想。深入研究贯彻习近平总书记"绿水青山就是金山银山"重要思想和科学论断,具有重要的理论意义和实践价值。在理论层面,继承和发展了马克思的自然生产力理论,形成了绿色生产力的新思想新观点;在实践方面,坚持走以生态经济为基础的绿色发展道路,科学处理经济社会发展和生态环境承受能力的关系;在价值目标领域,实现绿色惠民和绿色强国,建设有中国特色的社会主义生态文明。  相似文献   

18.
<正>阳刚之地,创新之城。近年来,阳新牢固树立"经济虽然贫困,但精神决不能贫困;排名虽然靠后,但精神决不能靠后"的理念,坚持把片区区域发展与扶贫攻坚作为推动全县经济加速发展的总抓手,深入实施"生态立县、产业强县"战略部署,强力推进工业园区建设、城东新区建设、优化发展环境等"八大重点"工作,全县经济保持了平稳较快的良好发展势头,创造了县域进位的"阳新速度"。2012年,阳新在县域经济综合实力排名较上年前移15位,是全省进位最  相似文献   

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施永康 《领导文萃》2015,(8):127-129
1999年初,在中共泉州市委何立峰书记"争取每个月都有团组上岛"的倡议下,应台湾"中石化集团"关永实董事长之邀,率"泉州市经贸考察团"赴台访问。考察结束后,立峰书记主持了泉州市委常委扩大会议,我以"叙了乡亲情;交了好朋友;学了发展经;圆了宝岛梦"为题、为纲,向同事们报告了"宝岛行"的感受。  相似文献   

20.
正"变革"在我们心中往往有着根深蒂固的概念:公司必须首先制定宏伟的战略与目标;充斥各种理论符号、长篇累牍的计划书不可或缺;普通人很难在变革中起到关键作用;变革的推行需要由上而下逐渐贯彻……事实果真如此吗?经济前景、外部环境的不确定性,技术发展的日新月异,产业边界的愈发模糊,多种因素交织冲击着企业固有的商业模式与发展方向。"在当今时代,我们每一天每一分钟都必须讨论变革。"这种说法或许有些极端,但"变革"确实成为了企业发展的关键词。  相似文献   

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