企业统计的“六化一库”

企业统计反映着企业生产经营活动情况及其变化的各种信息。自分管统计工作后，工作实践告诉我，统计信息是企业各个管理阶段和各个管理环节实现沟通、连络的工具。因此，在企业统计信息系统应做好“六化、一库”工作。“六化”是：一、统计工作制度化建立健全统计工作的各项规章制度是统计工作规范化的可靠保证。建立统计报表制度，原始记录管理制度，对外报表审批、统计信息反馈规程和统计专业培训等制度，既能充分发挥统计的监督作用，保证信息的及时和准确，又能使企业的信息畅通无阻。二、原始记录规范化原始记录是企业生产经营活动的最…     

建立企业内部统计控制制度的几点思考

企业的发展离不开统计的核算与监督,现代企业制度为企业内部统计控制提供了广阔的应用空间。企业统计制度化建设关键在于内部统计控制制度的建立和完善,企业在竞争激烈的市场经济环境下,坚持以信誉和科技进步求生存,致力于全面提高产品质量,在管理上不断完善制度,为企业创造良好的经济效益和社会效益。做好企业管理的一个重要手段就是必须从建立和完善企业内部管理制度着手,尤其是企业内部统计制度,使之规范化、合理化、系统化,符合企业特点,可操作性强。产品既要价格低,还要质量好。显而易见,企业要想生存,根本出路就在于向制度要管理、向…     

工业企业多种经营统计核算的探讨

世纪之交,企业都将会有一个更大的发展和变化,统计作为企业决策的工具也必须进一步加快和深化自身改革,跟上经济改革的步伐.在现代企业制度逐步深化的社会主义市场经济中,企业资产重组、结构调整、改制改组的情况越来越多,通过对外投资、控股,组成了以资产为纽带的跨地区、跨行业、产权多元化、结构多层次的经     

企业统计创新之路

当代新技术革命迅猛发展，经济全球化趋势日益显著，以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活，新总理 、新情况层出不穷，这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期，改革不断深入，正在致力于建立现代企业制度，以适应新经济的发展，党中央制定的“十五”计划，将极大地推动国内经济的发展，国企改革的步伐加快，多元化投资主体的改制企业不断诞生，西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响，在新形势下，企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地，就必须改变现有统计格局，坚持以邓小平理论为指导，以“三代代表”为指导，转变观念，锐意进取，不断探索做好统计工作的新思路，充分运用现代科学技术和现代化的统计手段，全面实现企业统计创新，才是企业统计工作的发展之路。     

关于对当前工业企业统计工作若干问题的思考

近年来,企业改革、改制如火如茶,但企业统计工作滞后较多,而且随着考核、评价企业及其经营者业绩的越来越细致、严密,政府、企业主管部门、企业经营者对统计指标、统计数字也越来越敏感,一定程度上造成企业统计人员工作上的不适应和操作上的难度。笔者从一个基层统计工作者的角度、从企业统计的客观任务上谈一点——     

治本抓源头 提高统计数据质量

一、基层统计数据质量下降的原因(一 )企业改制 ,乡镇撤并 ,统计组织管理暂时性削弱。近几年由于国有企业处于改制和调整恢复阶段 ,县市区又进行撤乡并镇工作 ,多数企业和单位的领导更换频繁 ,随之管理人员的调整、精简、下岗 ,使统计工作也受到了影响 ,统计工作前后交接不衔接 ,交者敷衍了事 ,接者更是摸不着头绪 ,造成统计资料不连续 ,家底不清 ,统计口径不一致 ,致使原始记录、统计台帐失真 ,数字质量有所下降。(二 )统计人员素质偏低。改革开放 2 0多年来 ,我国的现行统计制度、方法进行了一系列重大改革 ,新的反映企业经济效益的指标日…     

对加强企业统计工作的探讨

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

关于构建工业企业统计指标体系的思考

市场经济体制的建立与运行,把企业全面推向市场,并使企业成为市场的主体.全面走向市场的企业从原材料采购、产品生产到产品营销等项工作均已在市场竞争的指挥棒操纵下运行,但统计工作作为企业管理的一个重要组成部分,却还没有实现真正意义上的转轨变型.笔者认为工业企业统计工作滞后于企业改制,不能发挥统计应有的管理功能,主要源于企业的统计定位没有发生根本的转变.企业的统计工作主要是提供、反映、计算分析企业的各种经济指标,但目前工业企业设置的统计指标,大多数还是计划经济时期侧重于事后     

我国企业统计改革若干问题的思考

目前,我国企业统计工作无论是在统计理论上、工作范围上、还是在方法制度上都不适应改革开放的总体要求和市场经济发展对企业统计工作的客观需求,企业统计工作只有通过改革,才能满足企业进入市场经济的需要。本文从我国企业统计工作的现状出发,谈谈对我国当前企业统计改革若干问题的思考。改革的总体方向是积极参与企业的经济管理,具体内容是:转变统计观念、拓展企业统计工作空间、转变统计工作功能、改进统计方法、加强企业统计力量、完善企业统计指标体系等。     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

一、从管理体制和运行方式角度分析．加强综合统计管理部门的治理整顿。是深化企业统计制度统计改革的首要任务1、综合统计管理部门的治理整顿是深化改革的有效突破口。综合统计管理部门是企业开展一切统计工作的“载体”，其自身的工作态度、职业道德以及法制观念“对下”将直接影响基层统计机构和人员，其自身工作绩效以及职能作用发挥情况“对上”将直接决定着企业决策者如何看待统计工作、是否重视统计工作以及最终将综合统计管理部门置于何种地位和层次。     

创新 发展 跨越——对新时期统计创新的实践与思考

面对新世纪新的形势和任务，统计工作必须紧扣发展主题，把握创新灵魂，加快创新步伐，全面推进各项改革和建设，充分有效地发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能，使统计工作在创新中发展，在发展中跨越。     

精心组织统筹兼顾认真做好2008年年报和经济普查登记工作——自治区统计局党组书记、局长胡敏谦同志在全区统计年报工作会议上的讲话(摘要)

2008年,全区各级统计部门和广大统计工作者认真执行国家统计报表制度,以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心,强化统计数据质量管理力度,进一步完善统计制度,创新工作思路,改进统计方法,加强组织领导和督促检查,积极采取措施抓好各环节的统计工作,圆满完成了全年各项统计业务工作,有力地推动了全区统计事业的发展,为进一步加快统计改革和建设步伐奠定了良好的基础.……     

谈强化以综合统计为核心的企业统计体制的几个问题

企业统计体制是有效行使企业统计工作行政管理和协作的组织保证，也是企业统计工作有效发挥整体功能的制度保证。我国企业各自根据“企情”采取不同类型的统计体制，有的企业统计工作主要集中于某一个部门（集中型），有的则主要分散到各业务部门（分散型），而有的企业统计工作是相对集中于某一个部门，又将若干统计工作分别由相关部门来承担（混合型），在具体的组织形式上，有的设置了统计机构，配备了专职统计人员，而有的则没有设置统计机构，也没有配备专职统计人员，在分工、组织与协调的职能上也有各自的特点。     

林廷生副省长在全省统计工作暨经济普查表彰会议上的讲话（摘要）

2005年，全省统计系统广大干部职工紧紧围绕全省改革发展大局，进一步发挥统计在国民经济中的信息、咨询、监督职能，完善国民经济核算制度，健全统计制度。加强统计法制，提高统计服务水平，稳步推进统计管理体制改革。圆满完成各项任务，统计工作跃上一个新台阶。统计系统用自己的作为证明，统计工作的地位越来越高，统计工作的影响越来越大，统计工作的责任越来越重。我代表省委、省政府向全省统计战线上的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢。谈几点意见。     

浅谈对企业统计工作的改进和完善

企业统计工作按其服务职能主要有两个方面 ,其一是为政府统计机构和机关管理部门服务 ,按照政府统计机构和部门的各项规定填报统计报表 ,提供统计数据和分析说明 ,为宏观经济管理提供依据 ;二是为企业领导决策层服务 ,根据企业领导决策层的要求 ,提供必要的统计数据 ,并进行统计调查、统计分析和预测。企业统计是政府统计工作的基础 ,是企业基础管理的重要组成部分 ,统计工作作为企业信息化管理的主要组成部分 ,如何适应现代化企业管理要求 ,如何发挥其职能 ,必然要求加快统计改革 ,建立适应企业发展的统计制度和指标体系。一、企业统计工作…     

深化统计方法制度改革为实践科学统计奠定基础

当前我国经济社会发展全面跨入新的历史时期,由于受长期计划经济体制下传统统计模式影响,我国的统计工作离科学统计的要求还相差甚远,尤其是在统计方法制度和手段的改革上明显滞后。因此,采取措施加快统计方法制度和手段改革步伐,尽快使统计工作适应科学发展的需要,已成为统计工作的当务之急。     

加强区域统计 提高决策水平

随着改革开放的进一步深入,经济发展的步伐越来越快,政府和社会各界对各种信息的需求越来越迫切,量越来越大,面越来越广,要求也越来越高。作为搜集社会、经济、科技信息的统计部门如何适应形势的发展,跟上改革的步伐,充分发挥统计的整体功能,已成为统计工作者面前的重大课题。这是一项庞大的系统工程,它涉及政府统计、部门统计和民间统计等领域,包括统计管理体制、统计指标体系、统计方法制度和统计调查方法等方方面面。为此,我们对城市区域统计管理中的重要环节——区级统计工作及街道统计工作作了一些调查研究,谈一点看法。     

浅谈企业统计改革

现代企业既是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，又是市场竞争的主体。企业要在激烈的市场竞争中谋生存、求发展，自然离不开信息的支持。掌握信息的多少已成为决定企业兴衰成败的一个重要条件。在我国，企业开发市场信息资源的一个重要渠道，便是企业的统计工作。因此，必须加强企业统计改革力度，使企业统计改革跟上科学技术与经济体制发展变化的步伐。一、我国企业统计工作的现状我国的企业统计工作是在计划经济体制下，为适应国家统计制度和统计调查方法的要求建立起来的。改革开放以来，特别是在计划经济向市场经济的…     

论统计服务与统计监督

提供统计服务,实行统计监督,是统计工作不可分割的两个方面,只做到统计服务,离开统计监督,或者只实行统计监督,忽略统计服务,都是片面的。本文依据企业统计特点,就如何做好企业统计服务与监督相协调作一探讨。1.明确统计业务工作的指导思想,把上级统计部门布置的任务和为本单位     

浅谈统计适应“两个转变”中的几个问题

实现经济体制和经济增长方式的转变既涉及到经济结构、科学技术领域,同样也涉及到统计管理体制。两个转变既向统计工作提出了新的更高的要求,又给加快统计改革提供了有利的机遇。统计工作要紧紧围绕两个转变,加快完善与之相适应的新的统计调查体系,调整充实服务内容,发挥好统计信息、咨询和监督作用。统计工作适应两个转变,在以下四个方面应有所发展。一、紧贴形势,完善统计调查制度1.加快推出企业(集团)统计调查制度。