对深化地方政府大部制改革的分析

本文通过对地方政府的概念界定明确地方政府范围,结合西方政府改革的理论分析,表明当前我国地方政府大部制改革的紧迫性。结合已有的改革成果,对地方政府大部制改革提出了进一步建议。大部制改革要明确各级政府职能,把地方政府职责相近的部门进行合并,并对部门内部进行整合,实现机构少、职能清晰、充分回应公民需求的目的。     

由广东顺德政府改革看大部制改革

随着中央将大部制改革确定为我国推进行政体制改革的重要途径,国内一些城市也对大部制改革进行了积极的探索与实践。本文正是以广东顺德政府改革为例,从管理学的角度分析大部制改革的必要性和重要性、大部制改革面临的问题及建议与对策。     

刍议大部制改革的挑战及其对策

不断完善的市场经济体制给我国的政治体制提出了更高的要求。为了更好地发挥政府职能以满足市场经济发展的各类需要,推行大部制改革是十分必要的。本文将针对大部制改革的挑战及其对策展开探讨,以便参考。     

关于大部制改革与政府职能转变的几点思考

我国改革开放进入关键时期。面对新形势新任务,正在进行的大部制改革依然存在一些问题,如政府职能转变还不到位,政府机构设置不尽合理等。这些问题直接影响政府正确履行职能,深入分析大部制改革的意义,构建完善的大部门体制,并推进大部制的配套改革。     

“大部制”改革改善百姓小日子

中国国务院机构改革和职能转变方案已正式对外披露,国务院组成部门由原来的27个减少到25个,正部级机构减少4个,这次改革的具体目标是要深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,健全部门职责体系,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。具体内容为：     

地方政府人事档案管理中的难点分析

人事档案管理工作是地方政府重要的日常工作之一。人事档案关系着政府工作人员资料以及政府各项事物资料,对于促进政府工作人员更好地完成政府工作具有一定的推动作用和监督作用。在大数据的时代背景之下,现如今,政府人事档案管理工作主要借助先进的计算机技术,对相关的档案资料进行收集、整合以及分析,极大地提高了人事档案管理工作的效率,同时做到对人事档案有一个较好的管理并实时监督,以免出现资料丢失的现象,避免为政府工作带来一系列麻烦。通过对实际地方政府人事档案管理工作分析可以知道,该工作还存在一定的问题,与多种因素有着密切的关系,在一定程度上影响了人事档案管理工作的质量和效率,相应的工作方案以及工作模式急需进行完善和改革。     

地方高校高水平建设发展的目标及路径思考

教育是国之根本,也是民众广泛关注热议的话题。目前,我国地方高校在建设发展过程中呈现出定位不准确、缺乏地域性特色两个弊端。基于这种情况,我们需要精准规划地方高校高水平建设发展目标及建设实践路径,由教书转向教书育人,聚焦地域特色,以制度建设为保障、以资源配置为手段、以特色为引领,由内而外强化地方高校建设发展实力,实现双一流发展。     

征地制度改革必须面临的几个问题及解决方法

我国现行征地制度补偿偏低,导致被征地集体经济组织和村民利益受到损失,一些村民因失地后就业安置不到位等原因生计出现困难,引发征地纠纷、上访及诉讼。对此,党中央、国务院高度重视,在深入调查研究基础上,广泛征求专家、学者、民众和相关部门的意见和建议,及时决定对现行《土地管理法》再度修订,对征地制度进行改革。目前,修订草案稿已由国土资源部于年前上报国务院,由国务院全面负责修订工作,完成后报全国人大常务委员会讨论通过     

当前开展社会主义核心价值观教育面临的困境及其解决路径

社会主义核心价值观从提出就是备受瞩目的。作为当前中国社会的一种具有代表性的主流意识,社会主义核心价值观在培养人民价值观念的过程中发挥着重要的作用。但是,当前的中国社会随着改革开放的不断深入,经济社会的发展,开展社会主义核心价值观的困难也不断增大。如何在各方面条件均发生了深刻变化的时代条件下开展社会主义核心价值观的教育活动是摆在我们面前的一道难题,引人深思。     

论我国人事档案管理改革路径

人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,能够反映个人经历、工作表现等内容.这种管理机制通过目前社会转型期人事档案管理实践的验证,暴露出种种问题,文中通过对人事档案管理现存的某些问题和改革路径的分析,探讨应该如何建立维护人事档案相对人合法权益和优化管理制度的人事档案运行机制.     

环卫工人生存现状及解决路径探究

习近平总书记强调,保障和改善民生是一项长期工作,没有终点,只有连续不断的新起点,要实现经济发展和民生改善良性循环。随着国家经济社会建设的持续发展,诸多利民惠民的政策不断出台,党和国家领导人着力改善民生,维护弱势群体的利益,为构建和谐社会不断奋斗。然而,作为＂城市美容师＂的环卫工人,他们的生存现状不容乐观。本文主要论述环卫工人这一弱势群体的生存现状、存在的问题、解决问题的路径。旨在为相关部门有针对性改善环卫工人的生存现状提供点滴借鉴。     

新升格高职院校人事档案管理存在的问题及解决路径

新升格高职院校从高中阶段教育跨越为高等教育,但人事档案管理工作未能同步跟进。本文分析了人事档案管理工作在现实、历史和主客观方面存在的问题,并提出了解决的路径。     

地方非物质文化遗产融入高职院校语文教学的路径

丰富的地方非物质文化遗产,为高职语文教学提供了优质的课程资源。以甘肃为例,分析高职院校语文教学存在的问题,探讨将地方非物质文化遗产融入高职语文教学的可能性,探索地方非物质文化遗产与高职语文教学的有机融合途径,促进大学生对家乡的非物质文化遗产的认识和了解,从当地非物质文化遗产中汲取知识,从而提升高职院校大学生的人文素养,同时也为高职院校传承和保护地方非物质文化遗产提供方法和策略。     

地方本科高校探索实践育人新路径的研究

高质量人才是当今社会发展的助推力,不仅是现代产业发展核心要素,而且能够为区域经济社会发展提供优质的服务。地方本科高校肩负着人才培养的重任,既要重视学生理论知识的学习与掌握,而且还要关注到实践能力的培养,引导学生将理论知识更好的应用到实践中去。实践育人具备了较强的教育功能,所以越来越受到地方本科高校的重视,并且将其融入了人才培养方案中,帮助学生逐渐由个体向社会角色转变。本文在对地方本科高校实践育人意义进行分析的基础之上,探讨地方本科高校实践育人现状,并且给予了行之有效的建议。     

关注大部制

改革开放30年来,大规模政府机构改革已有5次.每次重点不同,但动因相同,宗旨一致,那就是让政府机构能够适应当时国家变革的需要.     

旅游英语的翻译难点及解决方法研究

旅游英语翻译是我国跨文化交流中的重要形式,对提升我国国际形象和地位,以及传递中国文化具有重要作用。但是目前我国旅游英语翻译中依然存在很多问题,例如翻译中的文化错位等现象,这主要是因为汉语和英语的语言体系和中西方的审美等都存在巨大差异。对此,可以使用音译、意译以及模糊语翻译等多种方式来更好的进行旅游英语的翻译。     

人工智能背景下英语教学改革路径研究

人工智能的快速发展影响着社会的方方面面,也给我国英语教学改革带来了重大的机遇与挑战。人工智能技术正在引发以个性化为特征的英语教学改革,这种英语教学改革离不开学校、教师、学生三方主体的共同努力。学校应抓住时代机遇,构建智能化校园;教师应把握时代脉搏、重新定位角色;学生应适应时代变幻,主动培养自主学习能力。     

“双一流”背景下地方高校建设路径探析

“双一流”建设为地方高校的发展创造了新机遇,但仍面临着办学定位不合理、资源配置不充分、学科设置同质化、科研水平不高的问题。针对这些问题,本文提出了明确办学定位、合理配置资源、凸显学科特色、提高师资水平等优化策略。以期为地方高校建设提供参考。     

新时期附属医院教学档案管理的改革路径研究

本文在介绍附属医院教学档案各相关要素、背景、意义和作用的基础上,对附属医院教学档案的现状进行分析,指出目前存在的主客观方面的问题,并从多角度提出附属医院教学档案的改革路径,旨在进一步提高附属医院教学档案的管理质量。