职场新人六大黄金守则

新一届的大学毕业生即将步入职场,作为一个初入职场的职业新人,若想在职场上尽快站稳脚跟,在所从事的领域脱颖而出,如下共同的准则是需要遵循的: 职场新人黄金守则之一:对自己有足够的信心。如果职场新人因为初涉职场,各方面都比较生疏而对自己能否胜任目前的工作,能否在这个新环境中生存下来而缺乏自信,那你就无法成为一个好的职员和一个好的管理人员。因为     

一封自荐信

我曾在一家国有企业担任了5年的采购经理,最近由于金融危机,我失去了工作。我没有气馁,我棚信凭我的业务水平和职场经验,完全可以找到一份满意的工作。     

职场新人的"心"学问

职场新人能在职场达到什么样的地位，很大程度上取决于你拥有一颗什么样的“心”。 一、把心放低，善做小事彰显你的能力 “一屋不扫何以扫天下。”细微之处见精神．一件小事往往更能考验一个人的真实能力和工作态度。只有从小事做起．并尽量做到尽职尽责、尽善尽美．才能逐步走向更大的舞台。     

台湾五成大学生愿来大陆工作

在中国大陆经济迅速增长及两岸签订“两岸经济合作架构协议”（ECFA）加快双边经贸往来的大环境下，一份最新调查结果显示，台湾五成即将步入职场的应届大学毕业生看好大陆经济前景，愿意到大陆工作。     

寻找你的职场增长点

职场里蕴藏着太多的玄机,要想在动荡的职场生涯里屹立不倒,就必须不断地寻找自己的职场增长点。学历增长点周达:珠海某电子开发有限公司职员,25岁 2年前,我从重庆大学计算机系毕业来到珠海。我供职的公司主要是开发游戏软件的,作为一名普通的程序员来说,事情并不是很多,因此我们部门很     

成功没有休止符

找到一份高薪而惬意的工作,许多人都会兴奋不已,有人甚至打算一生都这样干下去。然而,在愈来愈激烈的职场竞争中,当一个人完全陶醉于眼前的成功时,他很有可能会马上失去饭碗。 英国新闻界的怪杰、伦敦《泰晤     

职业女性从容应对职场瓶颈

在职场中,女性往往被隔离在职业阶梯的底部,只能从事支持性、辅助性的工作,这其实可以看作女性扮演的传统家庭角色在职场上的延伸。职业女性一旦建立了家庭,如何平衡工作和家庭的问题也会随之而来。女性要想冲破这一瓶颈,必须克服社会对职业女性的认识误区,树立起新时代赋予职业女性的积极、主动和具备竞争力的新形象。     

如何赢得你的上司

职场中我们拥有很多资源，不同的资源带给我们不同的支持与力量，合理、有效地利用资源是职场成功的要素之一。如何来利用职场智慧赢得你的上司呢．柏明顿公司给您推荐此文，希望能帮到您。     

升职无望时，你该怎么办？

当你升职无望时 升职，永远是职场中人心中的首要目标。可是，职场如沙场，激烈的竞争把每个人都磨炼成身怀十八般武艺的“战士”，想在群雄中出人头地，谈何容易？一番逐鹿后，升职的机会竟都一次一次地落在他人头上，让心高气傲的你如何接受这个残酷现实？此时此刻，你该如何抉择下一步？     

office中学会婉拒

身处职场,你一定经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且这也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年同事了。应该怎么找一个既不会得罪同事、又能把这项工作顺利推出去的理由呢?     

浅议工作压力管理

工作压力已经成为了全球职场人士,从金领,到白领、蓝领中都普遍存在的问题。本文通过分析职场工作压力的成因、后果,探究缓解和预防工作压力的方法。从而达到使职场人士在压力环境下,保持心理、身理健康的目的。     

考试痛并快乐着

随着知识经济的不断升温,在拥有知识就拥有未来的职场竞争中,无论是“白领”阶层、“蓝领”阶层,或是尚未就业的莘莘学子,人们不约而同地为明天而奋战:或自学充电,或培训求证,或赶考求职……在强大的需求面前,资格证书炙手可热,培训市场如火如荼,考试经济繁荣市场一片。     

透析“洋证书”热

随着职业资格证书制度的推行,要求持证上岗的工作越来越多.求职者为了通过资格鉴定,找到一份理想的工作,纷纷参加职业培训.目前,北京、上海、深圳等大城市考证市场上,考证种类繁多.除中国本土推出的考证外,国外的资格证书也纷纷涌入.在许多城市,要想找到满意的工作、获得满意的薪水,拥有资格证书是一个有力的砝码.资格证书如今已是个人技能的象征,各种洋证书更是被不少人当成获得高薪工作、进入高级白领阶层的门票.在日益激烈的升学和就业竞争中似乎没有证书就寸步难行.有人戏称,中国已全面进入考证时代.     

我国最近发布的新职业

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标．拥有过硬技能的人有更多的工作机会。由于经济发展前景不确定．掌握对事业有所帮助的实用技能显得尤为重要。现代职场实用的技能有：     

挖掘自己的宝藏

挖掘自家的宝藏,发挥自身的特长你才能拥有成功的荣誉。1972年,新加坡旅游局呈给总理李光耀的一份报告中说,我们新加坡不像埃及有金字塔,不像中国有长城,不像日本有富士山,我们除了一年四季直射的阳光外,其他什么名胜古迹都没有,要想发展旅游业,     

大学毕业生怎样适应第一份工作

大学毕业生怎样适应第一份工作赵修明，刘明杰作为大学生，几乎每一位都梦想能早日毕业，走上工作岗位一展抱负，成就一番宏伟的事业。当你经过几年的学习和连续不懈的努力，终于拥有了一份工作。这份工作，也可能如你所愿，也可能并不那么尽善尽美，但都是你毕业后的第一...     

人力资源管理中员工培训的必要性与策略分析

员工培训是人力资源管理的一项重要职能。加强教育培训工作,有利于提高企事业员工的工作能力与综合素质。企事业单位要想拥有一支素质高、能力强、技术精、适合现代经济发展的员工队伍,就必须通过培训来使其保持活力和生机。在教育培训中,要坚持与时俱进的工作理念,以全新的视角、观念创新人力资源管理培训工作。     

职场欺负行为规避策略

一、职场欺负的内涵 综观近年来的相关文献发现，职场欺负的概念较为庞杂，其定义仍未达成统一的标准。Adams（1994）最初将职场欺负定义为，公开或私下通过持续的批评和人身攻击，对一个人进行羞辱或贬低。Einarsen（2000）将职场欺负定义为，向一个或多个员工重复的、故意的负性行为（如贬低某人的工作价值、戏弄或嘲讽某人、孤立或排斥等），并影响了受欺负者的身心健康和工作绩效。     

把功劳让给别人

我在一家公司任总经理助理,几个月前,我小时候的同学小王也进公司做了一名车间员工。从小我就觉得小王的脑袋瓜子不错,可不曾想一到了职场上却似乎变成了另外一个人,傻傻的呆呆的,不仅不知道为自己抢功劳树形象,甚至有了功劳也喜欢让给别人。     

表弟实习

今年大学毕业生就业形势十分严峻,再加上金融危机的影响,想找份合适的工作就更难了。表弟今年大四。到7月份就正式毕业了。我替表弟担心,劝他找工作的时候不要挑三拣四,差不多就先干着,毕竟现在很多企业都在裁员,能有份工作干就不错了。