事业单位职工工作待遇能否适用劳动法

2008年9月，我被聘为长沙市某食品公司车间工人，当初，该公司人事部负责人拿出一份为期两年的劳动合同让我签，合同规定我的试用期为6个月，试用期每月的工资为700元，试用期满后每月工资1200元。合同还规定，如果我严重违反公司的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，公司有权立即解除劳动合同，并且不需要给我任何经济补偿。     

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试用期后不转正怎么办? 问:一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工,我顺利通过了面试、笔试。招聘方说先做临时工,试用3个月,好就要,不行就不要,有风险;发放工资按见习期(非应届毕业生)。3个月后,用工方没有说是否要人,也不提转正。用工方的做法是否正确?我能否要求用工方转正?     

发年终奖金前离开公司是否能拿年终奖？

问：一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工，我顺利通过了面试、笔试。招聘方说先做临时工，试用3个月，好就要，不行就不要，有风险；发放工资按见习期(非应届毕业生)。3个月后，用工方没有说是否要人，也不提转正。用工方的做法是否正确?我能否要求用工方转正?     

大山深处一位女教师的坚守

100元的工资，她拿了整整10年；本乡一所中学每月300元请她去，她没有走；洛阳市某私立学校以月薪900元聘她，她没有走；学生要她一起去南方打工，一个月1000多元。她还是没有走。让我们一起走进深山，共同见证——     

"欧莱雅"被判补薪

曾被聘为"欧莱雅"公司销售主管的黄女士,在休完产假上班时,被领导安排为美容顾问主管.她对自己原来的税前工资,从产假前的每月4050元调整为3000余元感到不满,便把这家有名的大公司告上了法庭.日前,上海静安区人民法院一审判决由"欧莱雅"公司补足黄女士自2005年5月至12月7日的工资差额7470.27元.     

职场面霸的滑铁卢

我的同学周平特别能闯面试关,我们都很羡慕地称呼她为面霸。大学刚毕业,我们都找一般的公司应聘,周平却偏找大公司。很快,她居然接到了一家跨国企业的面试通知。参加面试的另外三个人中,两个硕士,一个博士,只录取一个。一般应届毕业生到大公司去面试,都是一副战战兢兢的样子。但是,周平心理素质很好,她坦然得体地微笑着坐在面试官的面前。     

看不明白的面试

内向的朋友要去公司面试,我含笑问她:“怎么,不想做铁老大了?”她在一番抱怨后,切入正题问我如何面试的事。我有些奇怪,所谓面试嘛,不就是回答一些问题?朋友却说并没那么简单。她举例,比如某家公司要面试者写出竞争者的弱点,结果是,褒奖对方的被开了,贬低对手的也落选了,     

“欧莱雅”被判补薪

曾被聘为“欧莱雅”公司销售主管的黄女士,在休完产假上班时,被领导安排为美容顾问主管。她对自己原来的税前工资,从产假前的每月4050元调整为3000余元感到不满,便把这家有名的大公司告上了法庭。日前,上海静安区人民法院一审判决由“欧莱雅”公司补足黄女士自2005年5月至12月7日的工资差额7470．27元。 2004年5月13日,黄女士应聘进入“欧莱雅”公司担任销售主     

爱情未遂之后……

不知何时,身侧跪着一个男子,闭着眼睛,态安详,口中念念有词,佛主啊,保佑我,一定找到沈蓉,我已经找了她整整三年。一沈蓉是经过公司副总尚文亲自面试招进来的,上班半个月了,她很少见到尚文。     

生育保险、产假工资,可以同时享有吗?

Q:我有一朋友,5个月前生完小孩,这两天刚拿到社保局开出的一张支票,支票中包括生育费用及生育津贴,但现在朋友所在公司人力资源部要求其将生育津贴返还公司(否则将从其下月工资中扣回),理由是产假期间(四个月)公司已经支付她工资,请问该种要求是否合理?我的朋友是否可以领取公司工资而不退还生育津贴,有没有相关法律依据?     

生育保险、产假工资,可以同时享有吗?

在线专家:鲁志峰劳动法专家、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员 Q:我有一朋友,5个月前生完小孩,这两天刚拿到社保局开出的一张支票,支票中包括生育费用及生育津贴,但现在朋友所在公司人力资源部要求其将生育津贴返还公司(否则将从其下月工资中扣回),理由是产假期间(四个月)公司已经支付她工资,请问该种要求是否合理?我的朋友是否可以领取公司工资而不退还生育津贴,有没有相关法律依据?     

中小企业如何降低人才风险

【案例】小公司的烦恼 某中关村IT公司,为了补充技术后备力量,招聘了一名计算机专业的应届生。公司安排技术总监作为其导师,又外派出去学习“红帽”等技术,经过一年多的培养,该员工已能独当一面,公司和客户对其都比较认可。工资从最初的1500元／月提高到了4000元／月。     

丑姑娘做“婚托”

她的名字叫李佳佳,一米四九的个子,一百四十斤的体重,皮肤粗黑,还有一副地包天的牙齿。没想到吧,这个其貌不扬的女子,竟是个“婚托”。李佳佳由于相貌太不好看,2000年7月大学毕业后,足足三个月都没找到一份合适的工作。无奈之下,她只身来到省城成都,奔波了20天,才找到一份做推销的工作,每月工资300元,完成定额有提成,可以住公司的集体宿舍,解决了燃眉之急。推销这个工作实在太苦,她又长得不惹人喜欢,连续两个月,都没有完成定额,拿不到提成,而300元的工资根本不够必要的开销。同宿舍的刘文打     

永乐员工如何追讨两年加班费?

近日,上海永乐电器销售有限公司遭遇巨额加班工资差额诉讼的消息颇为引人关注.一位帮助永乐员工向公司追讨加班工资的律师透露:"现在我代理的永乐拖欠员工工资差额的所有诉讼大约有50多起,共涉及金额200万元左右."让她感到信心十足的是,已经有7起员工追讨加班工资的诉讼得到了法院的支持.     

如何把握突然降临的机会

荣智屏,名牌大学毕业,却找不到工作,好不容易找了份戏剧编剧助理的工作,却发现整个公司除了老板就她一个员工。累死累活干了3个月,只拿到一个月的工资,于是炒了老板的鱿鱼,开始游荡,帮人写短剧,写电影,只要按时拿到钱就好。前途渺茫,她希冀着奇迹的发生。一次机缘巧合,她应聘到电     

女儿的工作

读研三的女儿终于找到工作了。那天她刚面试出来，就急着给家里打电话报喜：“妈！北京一家公司同意录用我了，刚刚面试合格的!”听到这个消息，我的眼泪不由得流了下来，声音哽咽，甚至不敢相信自己的耳朵。孩子在电话里报告招聘会和面试的全过程及公司的基本情况，我的耳朵却一阵“盲音”，什么都没听见。知道她找到工作了，其他什么工资待遇呀，住房呀，户口呀，对我来说一切全不重要，只要她能找到工作。     

应聘,在路上已经开始!

两年前,我的一位同学到一家国外的化妆品公司参加面试.刚刚走出社会的她,没有丰富的面试经验,也不具备较好的外在条件.面试在市中心的写字楼12层,出入大厅的都是靓丽的都市白领.     

员工在“转正”期辞职该如何处理?

【上期案例回放】张海于2006年3月22日应聘到A公司从事销售工作,签订了两年半的合同,公司规定了三个月的试用期,试用期合格后工资增长1000元,双方同时约定违约方应赔偿对方2万元的违约金。2006年6月28日,A公司人事部门让张海提供一份工作总结,以便讨论张海的     

美女闹钟,我只是男人情感的“噱头”

正12011年,我大学刚毕业,就不幸遭遇了全球性的经济危机。无奈之下我只好屈就在一家小公司做文秘工作,每月工资仅1000元。一想到这点少得可怜的工资,内心就很沮丧迷茫。一天晚上,我和一个大学校友在网上聊天时,谈起了我现在的迷茫和困惑。她在安慰我的同时,为我提供了一条"特别"的用工信息。她问我,浅浅,我记得你在大学里是校广播站的播音     

向总理讲实话:农妇引发追薪大风暴

——相关数据显示,我国农民打工收入已占到家庭收入的43%以上,而同时,全国民工被拖欠的工资约在1000亿元左右。——因为向总理讲了一句实话,她不仅给丈夫要回了2240元被拖欠的工钱,还引发了全社会对民工欠薪问题前所未有的关注。她就是重庆云阳县龙泉村村民熊德明。