浅析人力资源招聘环节中的竞争情报

通常认为市场部、销售部等业务部门是企业搜集竞争情报的主要部门,而人力资源部的竞争睛报意义则往往被忽略。本文通过对企业人力资源招聘环节中的竞争情报的归纳和分析,着重指出企业人力资源竞争情报的意义和重要性。     

浅谈老年人力资源开掘简

21世纪我国人口老龄化越来越严重,人口老龄化问题越来越引起人们的深切关注。老年人是社会的宝贵财富,是社会经济发展的资源。尤其是我国低龄老年人力资源非常丰富,但其利用开掘率却十分不足,老年人力资源开掘面,瞄着重要机遇。有效利用老年人仍具潜力的社会劳动力资源,对于提高人力资本整体水平、促进经济增长具有重大的现实意义。     

浅论人力资源薪酬管理简

在全球一体化浪潮和新技术革命的推动下,人力资源管理在企业的作用日益显现,已逐渐成为企业的核心竞争力所在。良好的薪酬管理体系能够使企业在内部管理中获得双赢,本文简要介绍了人力资源薪酬管理的作用,以及我国薪酬管理的现状、存在的问题。     

满庭芳简

归至吾庐,迎人花鸟,亭亭翠竹苍松。登楼眺月,峰影蒋山重。