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相似文献
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1.
《中国铁道建筑总公司年鉴》主编刘贤福《企业年鉴发展前景广阔》一文认为,企业年鉴作为权威的展现企业文化的窗口,既是企业发展的内在需求,也是企业发展的必然选择,进而就新成立的企业年鉴工作部应做好的主要工作提出若干建议。  相似文献   

2.
企业年鉴是一部“集万卷于一书,缩一年为一瞬”的现代化管理“信息库”和“资料库”,成为当今品牌企业文化建设不可或缺的内容。“编好企业年鉴,服务企业建设”,具有重要的现实意义和历史意义。本文结合施工企业特点,就当前企业年鉴编辑中的一些问题谈点粗浅看法,旨在学习交流。  相似文献   

3.
《中原油田年鉴》创刊于1992年。10多年来,该刊坚持录史存真、服务企业的办刊宗旨,真实记录了中原油田在改革大潮中奋力拼搏、探索前行、与时俱进的风采与精神、问题与情况,先后获得省部级以上奖励14次。回顾《中原油田年鉴》的办刊实践,笔者深感企业年鉴在推动企业物质文明、精神文明、政治文明建设,丰富企业文化内涵,宣传企业形象等方面起到了积极的作用,显示出实用性和生命力。但同时,企业年鉴作为专业年鉴系列中的新品种,要想巩固其社会地位,进一步拓展其生存空间,还有许多需要探讨和研究的问题。  相似文献   

4.
根据企业改革与发展的实际,企业需要办年鉴,企业需要有自己的年鉴。企业年鉴虽不能直接创造经济效益,但是它的间接经济效益明显,良好的社会效益令人注目。企业办年鉴是企业的基础建设,是企业文化建设的组成部分,也是企业精神文明的一个内容。  相似文献   

5.
企业年鉴不同于政府年鉴。企业年鉴记述的是企业的发展过程。这一发展过程有的是蓬勃向上,做强做大;也有的是改组、改制、步履维艰或破产。所以,企业年鉴一定要突出企业的特点。《中铁十五局集团年鉴》原名《铁道部第十五工程局年鉴》、《中铁第十五工程局年鉴》,创刊于1993年2月,至2003年已编纂13部,  相似文献   

6.
笔者从企业年鉴的基本情况出发,就国内综合性、地方性、专业性和同行业年鉴的发展而论,发现企业年鉴存在的问题比较突出,既有共性的,又有个性的:一是从企业年鉴的特性而言,如《河南油田年鉴》,既有油田勘探开发炼  相似文献   

7.
企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来,成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝,在产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度下显得尤为重要。充分开发利用企业年鉴的信息资源,为企业文化建设提供全方位服务,是现代企业年鉴担负的推进企业文化创新和管理创新、提升企业管理水平和整体素质、增强企业核心竞争力的重要责任,在企业文化建设中具有不可替代的作用。  相似文献   

8.
企业年鉴与商业秘密,一个公开一个非公开,一对矛盾体,如何解决?也即,企业年鉴如何在全面真实展现企业历史的同时,避免出现泄密的失误?作为《中国石油化工集团公司年鉴》编辑部负责人,总觉得有责任去权衡、去探索。所以这个问题在我脑海中停留了较长时间,但因平时琐碎事较多,被耽搁了,一直没有成文。在近期参加新闻出版总署编辑室主任培训班期间,有时间来考虑这个问题。希望我的这些思考和建议能与其他企业年鉴的编辑分享,对编好企业年鉴有所帮助。一、商业秘密及其泄露的主要渠道1.商业秘密。什么是商业秘密?所谓商业秘密是指不为公众所知悉…  相似文献   

9.
《中国石油集团地球物理勘探局年鉴》编辑部周宏《加强企业年鉴编纂刍议》一文,分析了企业年鉴的编辑现状,并就企业年鉴编纂如何再上台阶,提出了自己的看法。  相似文献   

10.
宝钢史志办公室主任孙词雄《谈谈对企业年鉴的一些认识》一文,从理论与实践两方面,较为详细地论述了企业年鉴的性质与特点、企业年鉴在企业中的地位与作用以及如何做好企业年鉴的编纂工作。  相似文献   

11.
《中铁十一局集团年鉴》(前身为《铁道部第十一工程局年鉴》)是1994年开始编纂的。创办10年来,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“载史存真、服务企业”的编写原则,真实记述了十一局改革开放、企业振兴发展的历史进程,全面反映企业“三个文明”建设的辉煌业绩。以其信息量大,借鉴性强,而成为全局精神文明建设的一大成  相似文献   

12.
中铁隧道集团有限公司党委宣传部吕惠聪《关于创新企业年鉴编纂的思考》一文,介绍了《中铁隧道集团年鉴》如何从多方面创新年鉴编纂,以更好地服务于企业的发展。  相似文献   

13.
《济钢年鉴》自1987年创办以来已连续出版17卷。17年来,《济钢年鉴》围绕企业生产经营、改革创新这一主题,记载历史、传承文明、提供治厂借鉴,已成为各级领导和部门必不可少的集权威性、资料性、实用性为一体的企业工具书。为办好企业年鉴,更好地为企业服务,结合《济钢年鉴》多年编辑工作的实践和体会,浅议4个方面的工作。  相似文献   

14.
条目是年鉴的主要表现形式,是年鉴信息的主要载体,条目质量的高低,直接关系到整部年鉴的优劣。编好年鉴条目要从选材、撰写、编审上下工夫,本文以《茂名石化年鉴》为例,谈谈企业年鉴条目编纂方面存在的问题及改进措施。  相似文献   

15.
《周易》是预测和决策科学,是中国古代管理科学。以科学的眼光来深入研究《周易》所包含的博大精深的信息容量和文化内涵,充分拥有这些信息并利用所掌握的信息来服务于企业管理工作,是大有裨益的。作为一种管理思想,企业文化要预防企业在运行中面临的问题,弱化或消除企业运行中的障碍,减少管理中的不可预知性,最大可能地预测组织行为或个体行为、以及行为所导致的最终结果。企业文化建设决定着企业的发展方向。企业家在企业文化建设中充分运用易学体系,对于加强科学决策、坚持正己正人、持续学习创新、促进企业发展会起到事半功倍的效果。  相似文献   

16.
“有作为才能有地位”。企业年鉴作为记载企业建设发展、生产经营、安全环保、企业管理、改革改制和精神文明建设的重要载体和传播媒介,已成为企业文化不可缺少的组成部分。作为企业年鉴的编辑,我们承担着延续历史、实录当代、传承文化、鉴往知来的重任,只有有所作为并进而奋发有为才能使年鉴工作在企业中占有一席之地。  相似文献   

17.
年鉴是系统汇集上一年度重要的文献信息,逐年编纂连续出版的资料性工具书。企业年鉴是年鉴大家族中的一员,和综合年鉴、专业年鉴、行业年鉴等一样,具有年鉴的共同属性和共性特征。同时,企业年鉴又具有鲜明的个性特征,年鉴的共性特征寓于企业年鉴的个性特征之中。企业年鉴是在企业发展中服务企业现实、有益企业未来的重要事业,是企业内聚人心、外树形象、科学发展的文化工程,是企业软实力的重要组成部分。  相似文献   

18.
《黑龙江邮政年鉴》已连续出版发行两年,得到企业各方面的认可和支持,如何进一步提高其质量和编撰水平是一个非常值得探讨和研究的命题。 一、准确定位是编好年鉴的基础和前提 年鉴的质量统一于内容和形式,而衡量质量的标准应该是获得年鉴用户的首肯。要提高年鉴  相似文献   

19.
23年盛世修史,“纳万象于一编、缩一年为一瞬”,如今的《中国林业年鉴》不断壮大,日臻完善,并走上一条可持续发展的道路。《中国林业年鉴》要把握好历史机遇,与时俱进,承担起树碑立传这一光荣的历史使命,在创新中求发展。在此过程中,积累了很多宝贵经验,这些经验在总结中升华,无论是过去乃至将来,都是我们发展的基础,是创新的保证,对于指导今后的工作具有重要的借鉴和参考价值,这就是支撑《中国林业年鉴》发展的五大体系建设。  相似文献   

20.
《上海科技年鉴》编辑部主任张芝慧《做好年鉴信息收集工作的四个方面》一文强调指出,年鉴应努力追求信息量的最大化和信息价值的最大化,为实现这一目标,要开阔年鉴信息的收集视野,拓展年鉴信息的收集渠道,提高年鉴信息的收集能力,加强年鉴信息收集的基础建设。  相似文献   

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