浅谈我市行政机关惩防体系建设的对策

在社会主义市场经济日益完善、政府职能转变速度加快、党员干部思想趋向多元的背景下,人民群众对行政机关的透明性、公正性、高效性、廉洁性提出了更高的要求。如何加强我市行政机关惩治和预防腐败体系建设,增强行政机关服务全面转型和服务民生的能力？成为摆在我们面前一个必须解决的难题。笔者认为：要从以下六个方面加强我市行政机关惩治和预防腐败体系建设,打造学习型、惠民型、服务型、和谐型、廉洁型机关,推动各项工作又好又快发展。     

大力加强处室建设 夯实机关工作基础

为加强全市机关党的先进性建设和执政能力建设,强化机关基础工作,努力实现"创建高绩效机关,做人民满意公务员"的机关建设目标,2005年以来,青岛     

高校机关服务型党组织建设长效机制研究

依据《关于加强基层服务型党组织建设的意见》精神，高校机关服务型党组织要创建八项长效机制，即党员干部直接联系群众机制、党员定诺承诺履诺机制、考核评价机制、投入保障机制、监督约束机制、奖惩激励机制、责任追究机制、党组织服务工作第一责任人机制。需要注意的问题是要妥善处理好继承和创新的关系，要强化问题意识和问题导向，要以真抓实干、务求实效取信于师生员工。     

加强基层党员干部思想作风建设的思考与对策

抓好思想作风建设,打造执行有力的党员干部队伍,是我们应对各种考验、各种挑战,战胜各种困难,推进科学发展的有力武器.面对新形势、新任务,加强和改进党员干部思想作风建设更为至关重要,更为迫切,不能丝毫松懈.     

抓“三问”,加强机关行政效能建设

为深入贯彻党的十七大精神、树立科学发展观,南江县人事局严格按照省、市、县加强机关行政效能建设的要求,抓住工作中存在的关键问题和主要矛盾,着力提高办事效率、转变工作作风、增强履职能力,切实做到"问事必问人、问人必问责、问责问到底",将"三问"落到实处,各项工作得到了有序开展。     

浅析地方党政机关党员干部作风建设

本文从地方党政机关的视角,对党的十八大关于作风建设的要求进行分析,并就自己的学习感悟进行了分享,同时指出地方党政机关党员干部作风建设的重要性和必要性,并就如何加强作风建设从求真务实,改进工作作风;勤俭节约,严谨生活作风和健全服务群众的制度三个方面提出了具体的建议.     

自身建设不容忽视

新的形势下党员干部要身体力行，率先垂范，进一步坚定理想信念，加强自身建设，增强党性修养，提高自身人格魅力，保持共产党人政治本色。     

机关单位培训问题

树立大教育、大培训观念,大规模培训机关事业单位工作人员,大幅度提高机关事业单位工作人员队伍素质,是新形势下对机关事业单位工作人员培训工作提出的新要求。近几年来,各地区、各部门根据国家、省、市有关政策法规,从区域经济、社会事业发展的需要出发,进一步制定了相应的培训规划和措施,切实开展了一系列培训工作,取得了一定成效。但是面对新形势、新要求,基层机关事业单位工作人员培训工作还存在以下问题和不足。     

推进机关党建工作标准化建设

随着社会经济的不断发展,人们生活水平的不断提升,对于我国机关党建工作的要求也在不断的提高,在新时期要想有效的推进机关党建工作,就必须要抓住时代发展的主旋律,弘扬社会主义核心价值观,落实一带一路精神的指导,这样才能有效的推进机关党建工作标准化建设。机关党建工作标准化建设是新时期的要求,也是社会主义发展的一个重要环节,开展党建工作标准化建设可以有效的提升机关建设的质量和水平,对于建设中国特色社会主义国家有着深刻的现实意义。     

党政机关创新:努力提升服务型机关建设

提升服务型机关必须加强机关作风建设入手,以转变观念为前,以提高干部素质为基础,以机关工作全面提速为主线,以创新和竞争为动力,抓好机制和制度建设,把机关建设成为坚持服务中心、服务大局、服务基层、服务群众,具有先进服务理念,完善的服务体制和机制,科学的服务方式和手段,努力提升机关工作效率和服务水平。     

新时代加强党员干部党性教育的若干思考

自建党以来,我党一直坚持未间断对党员干部的党性教育和党性修养工作,对党员干部的党性建设任务一直是我党的首要工作内容,这是我党在加强自身建设过程中所总结出来的重要经验,也是我党的宝贵优良传统。新时代背景下我国的发展目标发生了很大的改变,对党员干部也提出了新的要求,因此,在新时代要正确树立其党员干部党性教育的重要思想,找到党性教育中的合适着力点,努力为党和国家提供优秀的党员干部。     

新时期医院党务人才队伍建设探讨

随着新医改的不断推进,给医院发展带来了诸多新情况和新问题, 对党务工作提出了更高的要求.医院党组织要重视党务干部队伍建设, 立足于医院改革发展,紧紧围绕医院中心工作,解决好党员干部和医护人员的思想问题,规范医院各项工作有序开展.为了能够充分发挥党务工作在医院中的作用,必须加强医院党务工作队伍建设,严把队伍选拔入口关,积极培养和储备一大批适合新时期党务工作要求的党务工作人员加入队伍中,促使医院党务工作的有效性开展.     

增强“三种意识”塑造干部良好形象

领导干部的素质和形象,直接关系到治企能力和企业改革与发展最终目标的实现。文章着眼领导干部增强"三种意识",做好"三个确保",从树立正确的理想信念—忠诚尽责,坚持科学发展观—能政勤政,牢记"两个务必"—清正廉洁等方面立意,论证了增强加强领导干部思想作风建设、提升党员干部综合素质和塑造党员干部良好形象等方面的深远意义。     

如何建设高素质机关后勤人员队伍

近几年,随着我国社会经济的快速发展及机关后勤部门的不断改革发展,机关后勤人员队伍的建设就需要进一步加强素质提升.后勤部门管理人员有着非常重要的作用,不仅能够有效提升后勤部门人员的职业能力,还能有效为机关引进大批优秀人才,全面有效配合政府机关工作,从而保障机关工作能够顺利开展.其中机关后勤人员的素质会直接影响机关后勤的整...     

树立“十个意识” 建设一支高素质的公安队伍

树立﹃十个意识﹄建设一支高素质的公安队伍李文佩江总书记在视察我省公安机关时，专门题写了“讲政治、讲法制、讲服务，做党和人民利益的坚强捍卫者”的题词，为当前和今后加强公安队伍建设指明了方向，具有十分重要的指导意义。笔者认为，提高队伍素质，必须在干警中     

基于胜任特征的专家人才选拔测评体系构建及应用探新

在电力企业生产经营活动过程中,对人力资源队伍素质提出了新的要求,为了有效加强梯队化人才建设,有必要以专家人才选拔为重点,试点推行基于胜任特征的专家人才选拔测评体系构建及应用,探索人才测评选拔模式的改革与创新.     

实现五个突破 创建高绩效机关

近年来，青岛市委以“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，立足于青岛实际，在深化“五项工程”、建设“四型机关”、推行目标管理绩效考核的基础上，提出了”创建高绩效机关，做人民满意公务员”的目标。这既是落实科学发展观的需要，也是建设社会主义和谐社会的需要，更是党的执政能力建设和先进性建设在机关的结合点，是机关党的工作实现拓宽领域、强化功能、扩大覆盖面的切入点。创建高绩效机关必须在加强领导的同时，以改革的精神，努力实现“五个突破”。     

兼职教师在“双师型”教师队伍建设中的作用

师资队伍是职业院校建设和发展的关键,是教学的主导力量,是人才培养质量的保证。职业技术教育的特色要求把加强和培养"双师型"教师作为专业师资队伍建设的目标。。根据高职院校的发展需要及其根本任务,逐步培养、形成一支教育观念新、改革创新意识强、师德高尚、有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的"双师型"教师队伍是高等职业教育的必然要求。本文对兼职教师在"双师型"教师队伍建设中的作用进行了探讨。     

社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会《决定》提出,"要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托,也是人才强国战略的一个新内容"。加强社工人才队伍建设,既是落实科学发展观和人才观的内在要求,也是人才工作发展的新突破。因此,一方面需要有大量的社会工作人才,另一方面引入专业化、职业化的社会工作运行模式的要求日益迫切。如何解决这些难题?本期"特别策划"试图迈开第一步。     

论学习型机关党组织建设的有效途径

2010年9月20日,习近平同志在国土资源部调研机关党建和"创先争优"活动时强调,"机关党组织要把工作着力点放在服务中心、建设队伍上,在‘创先争优’活动中走在前、作表率,为完成本部门本单位的中心任务履行好协助职责,发挥好