湖南中小企业营销管理的调查分析

中小企业的发展与其营销管理工作是密不可分的,湖南省大部分中小企业由于观念陈旧、制度不全、人才紧缺、创新不足等方面原因,导致其营销现状不理想,严重制约着它们的进一步发展壮大.这些中小企业应该从树立正确的营销观念,建立科学的营销管理制度,塑造优秀的营销团队,运用创新的营销方式等方面入手,完善自身的营销管理工作,改善企业的营销现状.     

中小企业战略管理的问题与对策分析

战略管理是现代企业经营管理中的一个十分重要的内容。因此中小企业必须实施针对自身特点的战略管理,才能健康发展。但是由于中小企业“势单力薄”,在战略管理方面面临一系列问题。如:企业战略诊断模糊,战略制定有较大的盲目性,短期行为严重;且战略调整、战略实施与控制缺乏力度等。针对中小企业实施战略管理不力的原因,应采取树立战略意识、加强制度建设与培训引进人才并用,提高战略技能等对策。本文着重从中小企业战略管理面临的问题及发展对策方面来进行分析。     

加入WTO后中小企业的发展机遇与发展思路

各国经济发展的实践证明,中小企业在经济发展中的作用不可忽视。特别是加入WTO之后,中国的中小企业在诸多方面更是面临着良好的发展机遇。无论中小企业自身还是政府部门,都应抓住这一机遇,采取有力措施,加快发展中小企业,使其在经济发展中的作用进一步加强。     

我国中小企业的发展现状与评价

我国中小企业特别是民营中小企业无论是在数量、地位还是在规模等各方面都日益成为我国国民经济发展的重要力量。本文即从回顾中小企业发展历程出发,通过对其分布地区、分布行业、生产规模乃至效益等发展状况的分析,欲对我国中小企业的发展现状作一个比较客观的评价。     

金融危机与常州市中小企业几个管理问题研究

2008年全球金融危机的冲击使常州市许多中小企业经营困难,许多隐藏的管理问题不断暴露,管理成为企业应对和走出金融危机的"软肋"。面对新的形势,需要对管理问题进行深度剖析,寻找问题成因,并探索出新的管理理念和思路。研究认为,商学院应该改变管理学专业的教学方式,企业应采取建立现代企业制度、导入精细化管理等多种管理措施以确保企业的持续稳健发展。     

我国中小企业人本管理问题分析

21世纪是知识经济时代,是经济全球化、知识化、信息化的时代。国内企业的发展环境更趋复杂,不确定性增加,企业间的竞争条件发生了深刻变化,产品寿命周期越来越短,信息、决策、研发、创新等对企业生存与发展具有至关重要的意义,而人力资源已成为决定经济发展、企业竞争的稀缺资源。这些变化促使企业管理实践不断创新,管理者的自身素质、管理水平不断提高,同时也要求在企业的经营管理过程中不断提高全体员工的综合素质,应体现"以人为本"的管理思想。人本管理过程又存在着诸多问题,针对上述问题提出对策和建议。     

陕西中小企业集群发展现状、问题与对策探析

陕西已有各类中小企业集群142个,但由于受内在机制和外部环境的制约,现有中小企业集群存在竞争优势不强、缺乏系统科学定位、集群企业内部存在恶性竞争、没有有效实施品牌战略等问题.促进中小企业集群健康发展,应采取加强规划引导、大企业大集团带动、实施品牌战略、建立人才引进和培育机制、强化政府服务支持等对策.     

滁州市中小企业发展现状与对策研究

通过对滁州市中小企业发展的优势分析,结合滁州市中小企业的发展现状深入剖析存在的问题,并针对这些问题从政府部门支持、企业提高自身素质、完善金融服务等方面提出了相应的对策建议。     

中小企业绩效管理存在的问题及对策

绩效管理是人力资源管理重要的组成部分,逐渐被中小企业所重视。中小企业作为我国经济发展的主体,企业绩效管理的好坏直接关系到企业人力资源在企业开展落实的深度。在日常绩效管理工作中,中小企业的绩效管理存在着方方面面的问题,制约着企业的可持续发展。因此,本文针对中小企业绩效管理存在的问题,提出了中小企业绩效管理解决对策。     

重庆市中小企业发展的机遇、挑战和对策

中小企业是国家经济的基础,是社会经济中最为活跃的因素,在经济发展、社会稳定、充分就业、科技创新等方面具有不可替代的作用.加入WTO后,面对经济全球化的大趋势,中小企业面临巨大挑战和机遇.本文在深入调研重庆中小企业基本情况的基础上,分析研究入世给重庆中小企业带来的冲击、挑战和机遇,并提出对策和措施.     

英美中小企业发展模式与政府关系探析及启示

本文探讨和分析了英美政府在促进中小企业发展的管理与政策扶持方面的亮点。基于对英美政府与中小企业发展模式之间关系的认识,结合我国中小企业发展现状,提出了一些对策和建议,期望能有益于社会主义市场经济模式下的中小企业发展模式的完善和管理水平的提高,增强中小企业的竞争力。     

产业集群:长春市中小企业发展路径的必然选择

从产业集群的层面分析长春市中小企业的现状;借鉴国、内外的成功经验和运行模式,探寻全市未来中小企业产业集群的发展路径。     

内生增长前提下中国中部城市化进程路径选择和中小企业发展

中国近年来的需求不足主要原因是中国城市化与工业化的二元结构,而小城镇的发展战略决定其只能在低水平取得均衡.中部崛起的路径选择应是积极发展区域中心城市或城市圈,以城市化中部地区带动产业结构升级,城市化要注意要素聚集功能的建立.但这一过程不能由政府大规模投资来推动,否则会出新的结构失衡,城市化的内生增长动力在于分工网络的完善,这也是中小企业存在和发展的基础,因此在内生增长前提下,发展中小企业是中部城市化的重要推动力量.     

基于JSP毕业设计选题管理系统设计与实现

系统以JSP技术为主要手段,Oracle为后台数据库,采用多级角色管理,包括系统管理员、教师和学生3种权限,并主要介绍教师权限的功能,详细论述系统设计的思想和实现的方法与步骤.     

五大发展理念创造性地坚持了科学发展观

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念创造性地坚持了科学发展观。其中,坚持是体现前者对后者的继承和贯彻,创造则表示前者对后者的丰富和发展。五大发展理念和科学发展观在不同层面的实践中相辅相成地发挥着指导作用。     

图书馆学五定律的传承和发展

图书馆学五定律是图书馆服务的最高原则,阮冈纳赞创立图书馆学五定律以来,他的理论被图书馆人不断研究和拓展,在图书馆2.0时代,图书馆学五定律被赋予了新的内容,研究图书馆学五定律的发展历程,具有很强的现实意义。     

信息不对称与中小企业融资

中国人民银行的调查报告显示 :目前我国的中小企业普遍存在融资困难的问题。根据对济宁市10 0家中小企业的考察 ,得出造成这种状况的原因是多方面的 ,其中中小企业信用不足是最重要的原因。本文从信息不对称的角度分析了中小企业普遍的信用不足 ,进而对其融资形成极大障碍的成因 ;并对增强信息透明度、改善中小企业融资体系提出了建议。     

马克思主义社会发展理论与"五大发展理念"的契合

五大发展理念是新时期面对发展新要求、发展新困境而产生的创新性理论成果.是对马克思主义社会发展理论内涵的丰富发展,中国特色社会主义发展观的继承创新.为"四个全面"战略布局提供发展方向、发展动力;是当前实现全面建成小康社会决胜阶段的灵魂.探析马克思主义社会发展理论与"五大发展理念"的内在联系,有助于我们坚定马克思主义信仰,坚持和发展中国特色社会主义.     

辽宁中小企业发展现状及对策

指出辽宁中小企业发展与南方地区相比仍有差距。其行业分布与辽宁省传统的重化工业的部门分布呈现明显的同一性特征。在全部企业中,小型企业的利润率或经营业绩低于大中型企业。阐明中小企业组织结构不合理和自身劣势是造成大小企业之间相互竞争的原因。强调辽宁中小企业的发展潜力总体高于全国平均水平。提出发展辽宁中小企业的对策是,一方面要提高产品的技术含量和附加值;另一方面政府要坚持控制和鼓励措施并行。     

银行结构、信用环境与中小企业发展:基于中国跨省数据的实证分析

通过运用中国跨省数据,对"银行结构观"和"信用制度观"这两种主要立足于信息非对称理论,强调各种外部环境因素对中小企业融资能力的制约的观点进行了实证分析,结果支持了"信用制度观",却没有发现支持"银行结构观"的证据。认为营造良好的信用制度环境是解决中小企业融资难,促进中小企业发展的关键。