多指标综合评价的一种方法

文章在对国内外的综合评价研究现状深入了解的基础上,介绍了指标选取的原则及效用函数的运用,并针对评价中的一个难点———权重的确定问题,提出一种新的解决方法     

一种基于粗糙集理论的多指标综合评价方法

文章对于不含决策属性的综合评价问题,提出了一种基于粗糙集的评价方法。该方法采用基于信息量的属性约简启发式算法,实现了评价指标的约简,从而优化了指标体系;并基于约简指标的重要度信息确定权重,消除了传统方法权值设置的主观性,提高了综合评价结果的可靠性。通过例子分析,验证了该算法的可行性和实用性。     

多指标综合评价方法

社会经济统计的发展,已从偏重于经济规模、动态的统计,扩展为同时也注重经济效益、经济结构的统计;从偏重于对经济现象的计量分析,扩展为也注重社会现象的计量分析。统计内容的发展,对统计指标评价方法提出了新的要求,即发展多指标综合评价方法,以弥补价值综合指标方法和指标体系方法的不足。现代科学中,多目标决策、多元统计分析、模糊数学等学科的发展,为多指标综合评价方法提供了工具。近几年来,国内出现了不少用现代方法研究多指标综合评价问题的案例。     

一种新的综合评价方法──组合评价法

一种新的综合评价方法──组合评价法郭显光一、问题的提出目前国内外建立的综合评价方法有数百种之多,但大多数尚处于理论研究阶段,不十分成熟。最主要的和最常用的方法有：专家评价法、经济分析法、层次分析法、综合指数法、因子分析法、模糊综合评判法、多目标效用综...     

一种基于变精度粗糙集的多指标综合评价方法

教学评价是教师教学效果评价的一个重要环节,通过建立创新人才培养教学质量评价指标体系,采用变精度粗糙集的多指标综合评价方法对教学质量进行评价,可以用来分析失效数据,并且为进一步的问题解决提供依据。     

多指标综合评价方法综述

在现实生活、工作中,我们经常会遇到综合评价问题,而我们知道,评价的依据就是指标.但由于影响各评价事物的因素往往是众多而复杂的,如果仅从单一指标上对被评价事物进行综合评价不尽合理,因此往往需要将反映被评价事物的多项指标的信息加以汇集,得到一个综合指标,以此来才从整体上反映被评价事物的整体情况.这就是多指标综合评价方法.近年来,围绕着多指标综合评价,其他领域的相关知识不断渗入,使得多指标综合评价方法不断丰富,有关这方面的研究也不断深入.     

综合评价指标体系的一种新的建构方法

首先 ,文章阐明了综合评价中指标选择的基本原则 ,指出现有的方法在指标全面性和代表性上存在的问题 ;其次 ,又提出了一种用聚类分析、非参数检验等组成的新的指标体系的建构方法 ,有效地解决了全面性和代表性的问题 ;最后 ,以上市公司经营业绩评价的指标选择为例 ,说明了此种方法的应用     

两种新的综合评价指标的应用

文章结合实例,利用因子分析模型,构造出两种综合评价多种指标的指标,依据这两种综合指标排列出各个体的评价顺序。文章所述方法简单、易推广。     

一种基于粗糙集条件信息熵的多指标综合评价方法研究

针对多指标综合评价中各评价指标权重获取的问题,构建了基于粗糙集条件信息熵的多指标综合评价智能模型。考虑到实际综合评价应用分析中常见的小样本数据特点,将决策表进行合理分块划分,以层次式计算的方式基于粗糙集方法逐步实现对各个评价指标权重的客观求取。算例分析和实验比较,验证了该粗糙集智能评价模型的有效性与优越性。     

一种多指标综合评价和决策的新方法

在多指标综合评价和决策问题中,文章通过引入负理想距离这一因素,解决了当两个方案在相似系数和正理想距离都相等时不能评判的问题.所建立的综合评价函数既兼顾了相似系数、负理想距离和正理想距离这三个因素,又进行了无量纲化处理而具备了直接可加性,使得评价结果更全面、更科学、更合理、更可靠。     

多指标综合评价的聚类分析方法

多指标综合评价的聚类分析方法贵州省统计局陈述云近年来，统计界就多指标综合评价问题提出了许多方法。贵刊曾在１９９２年第２期发表了曾坤先、王继勋、朱建珊三同志的论文《聚类分析在宏观经济效益综合评价中的应用》。该文是根据系统聚类分析的基本思想而建立一种多指...     

一种新的综合评价方法--粗糙集灰色聚类评价

现有系统的量化方法大都是数理统计方法,如:回归分析、方差分析、主成分析等.     

多指标综合评价方法及方法选优研究

目前已提出的综合评价方法有很多,但问题在于对同一个评价对象,各种评价方法得出的结论往往不一致。笔者在序号总和理论、众数理论、集值统计研究成果的基础上,提出了一种区间综合评价合成技术并给出针对综合评价方法选优问题的量化检验标准。     

多指标综合评价中赋权方法评析

多指标综合评价中各评价指标权数分配不同会直接导致评价对象优劣顺序的改变,因而权数的合理性、准确性直接影响评价结果的可靠性。一般来说评价者在分配权数时要考虑三个因素:(1)指标变异程度大小,即指标能够分辨出被评价对象之间差异能力的大小;(2)指标独立性大小,即与其他指     

多指标综合评价模型鲁棒性度量方法研究

综合评价模型的鲁棒性是指模型参数（或环境参数）改变时,评价排序结果保持相对稳定的能力。通过构建综合评价模型鲁棒性度量指标,从无量纲化方法和样本容量两个方面分析度量综合评价模型的鲁棒性。实证分析结论表明,当模型参数（或环境参数）改变时,各种多指标综合评价模型存在鲁棒性差异。该研究为综合评价模型的优化选择提供了一种新的途径。     

一种新的动态综合评价模型及应用

本文首先在指出目前动态综合评价方法缺乏统一的基本评价方式的基础上,建立了分析动态综合评价问题的三种基本方式;接着按此方式,在充分考虑静态评价值、评价值增减变化和评价值影响程度随时间变化这三方面因素的基础上,提出了一种新的动态评价方法;最后,通过一个实例检验了该方法的有效性.     

一种多指标决策与评价的方法——投影法

一种多指标决策与评价的方法——投影法＊王应明ＡＢＳＴＲＡＣＴＷｉｔｈｔｈｅｂｅｎｅｆｉｃｉａｌｒｅｓｕｌｔｓｏｆｉｎｄｕｓｔｒｉａｌｅｃｏｎｏｍｙａｓａａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ,ｔｈｅｐａｐｅｒｒａｉｓｅｓａｎｅｗｍｅｔｈｏｄｏｆｍ...     

基于多指标综合评价系统模型的后评价方法

一、问题的提出`后评价需要评价的内容众多.其中重要的内容之一是通过比较评价结果与实际效果之间差别大小,来判断事前评价所作的评价是否有效.通过这种有效性分析,找出事前评价中影响评价结果质量的因素,为以后的项目提供经验.     

多指标决策的综合评价

一个系统是由几个部分组成的 ,在分析时要全面反映其整体情况就必须将各部分综合起来 ,这就涉及到多指标决策 ,本文就多指标决策的分析思路做一简要分析