适合住宅产业化的企业组织模式发展研究

要在我国实现住宅产业化,必须要有与之相适应的住宅企业组织模式。通过分析住宅企业组织模式发展的必要性,提出适合我国住宅产业化的住宅企业组织模式发展需要分两步走:第一步先建立虚拟住宅企业;第二步在虚拟住宅企业充分发展的基础上组建住宅产业集团。系统介绍了虚拟住宅企业产生的背景、概念、特征、组织结构,提出传统住宅企业的虚拟化进程,同时介绍了住宅产业集团的组建方式以及住宅企业在集团化过程中应注意的问题。     

哈尔滨航空工业集团的技术发展历程研究

哈尔滨航空工业集团是隶属于中国航空工业第二集团公司的一个大型企业集团,从建国初期的一个修理厂发展为有职工13000余人的大型企业集团,其发展历程大致可以分为三个阶段:建国初期到改革开放以前为其第一发展阶段;改革开放以后到20世纪末为第二发展阶段;21世纪初到现在为其第三发展阶段。三个发展阶段的划分,反映了不同历史时期的政治、经济、环境对企业技术发展的影响。从对三个发展阶段的研究还可以看出,哈航集团的技术进步取得了巨大的成就,为我国航空事业的发展做出了重要贡献,但其技术发展水平同西方发达国家相比,还存在较大差距,因此,应采取积极的措施,以便促进哈航集团的技术发展速度。     

关于企业人力资源管理的思考

在经济全球化的今天，国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经济等传统方法，人力资本已成为企业竞争力的根本。企业如果不重视人力资源管理，没有先进的人力资源管理理念，没有一套与国际接轨的人力资源管理制度，没有一支职业化的人力资源管理队伍，就不能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，如何开发和管理企业的人力资源，是企业求生存图发展所要探讨的重大课题。     

企业人力资源柔性管理模式的实践意义探究

柔性管理模式以“人”为中心,将人力视为企业的资源,强调对“心”的管理。在人力资源管理中运用柔性管理模式,有助于实现组织目标、有助于满足员工需求、有助于激励员工全面发展。     

论企业的技术权力

在当今经济活动中，技术权力相对独立地存在已是不争的事实。文章主要从微观层面，通过深入剖析技术权力的实质，详细阐述了技术权力与当今企业生存及发展之间的辩证关系，即拥有技术权力可以促进企业的生存及发展，反过来企业的生存和发展又可以巩固与发展企业拥有的技术权力。然后，重点探究了企业根据自身实际情况，发展技术权力的三种方式。     

我国高职教育目标定位演变的理性思考——《国家教育事业发展第十二个五年规划》的高职教育目标定位解析

2012年6月教育部发布的《国家教育事业发展第十二个五年规划》将我国高职教育目标定位在培养发展型、复合型和创新型的技术技能人才,进一步确立了高职教育在社会系统和教育体系中的位置,这一定位是对职业教育规律和人的发展规律的尊重与理性回归。为了实现高职教育目标,建议尽快成立国家教育标准中心,组织相关部门、行业专家和骨干教师成立专门的标准研制小组,分类、分批构建统一的高职教育国家标准。     

论中小型企业计算机管理型会计信息系统的软件开发

计算机管理型会计信息系统软件的开发与应用 ,对于提升中小型企业企业信息化程度、促进管理决策科学化、规范化具有重要的作用。软件开发应围绕客户、产品、成本、资金四个要素重新与会计核算模块整合 ,扩展管理与决策功能 ,支持中小型企业实时的管理与生产经营过程控制 ,并按行业、企业规模、生产类型、工艺过程的不同特点制订开发策略 ,有针对性推出目标市场的系列管理型会计信息系统软件产品 ,满足各类中小型企业的信息需求     

企业裁员涉及的法律问题

2014年,裁员风波席卷了全球范围内的大多数IT公司,众多巨头均纷纷抛售其非核心业务,持续精简机构和人员,仅今年已公布的裁员人数已达七万人。而作为全球产业链的一环,中国内地的公司也未能幸免,从人心惶惶、黯然伤神到默然接受,有多少员工最终离开了自己曾经奋斗过的岗位。从经济发展趋势、企业战略发展、组织结构调整等角度,裁员趋势恐怕势不可挡。作为企业和员工,我们也要适当了解一些与裁员相关的法律知识和实     

中国核电产业发展技术路径优化的多目标决策分析

运用多目标决策方法对我国核电产业发展的技术路线进行优化。我国应实行自主建设第二代与引进建设第三代相结合,自主研发第三代与模仿改进设计第三代相结合是我国核电发展的最优路线。这有利于成熟机型与先进机型同时发展,自主研发与技术引进、消化吸收同步进行的有利格局,加快我国核电产业自主化发展的进程。     

为了祖国原子能事业的春天——大力推进先进核能技术发展

中国科学院和中国工程院是中国科学技术的最高殿堂,而登堂入室的两院院士,在各自的科技领域发表了大量创造性的甚至改变世界的论文和专著,却少有人文社科方面的文章;但偶然涉及,即弥足珍贵,充满了睿智和独到之见,给人以耳目全新的深广启示。所以本刊特辟＂院士论坛＂,专门刊登他们在宁波大学＂做人做事做学问＂这个论坛上的演讲,以飨读者。     

拓展供电企业员工职业发展通道的研究与实践

本文主要分析了供电企业在员工职业发展通道存在的问题,介绍佛山供电局在拓展员工职业发展通道的实践经验,以供交流。     

关于建设“武汉·中国光谷”的战略思考

建设“武汉·中国光谷”不仅是适应世界光电子信息技术发展的需要,而且也是发挥武汉光电子信息技术、人才和区位优势,促进武汉、湖北乃至中西部地区经济发展的必然选择。建设“武汉·中国光谷”发展的政策措施。     

在构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

<正>加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径,它对于把握员工脉搏,统一员工的思想,充分调动员工的积极性,促进生产发展和经济效益的不断提高具有极为重要的作用。2008年1月,胡锦涛总书记在和全国宣传思想工作会决议代表座谈时强调,要充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义,宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。企业是社会的重要成员,构成和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。在科学发展观活动中,针对公路企业改革和发展实际问题,公路发展公司结合具体做法,就思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用谈几点认识。     

企业文化的力量：一种实证视野——TCL集团的企业文化理论构建与实践

企业文化是企业成长的信念力量与核心"软件".广东TCL集团以其具有TCL特色的企业目标、企业使命、企业宗旨、企业精神、企业经营策略,构建了一个系统完备的"合金文化"体系,有力地推动了TCL集团的非常规发展,也验证了企业文化的超凡力量,为当代企业的发展提供了一个成功样板.     

镇江市第七届哲学社会科学优秀成果简介——高等职业教育发展的战略与实践

高等职业教育是一项社会事业，其发展与全社会的大系统紧密关联，受社会体制、经济建设、教育管理制度等种种因素的影响。我国高等职业教育，要立足国内实际，借鉴高等职业技术教育比较先进的国家经验，吸纳创新，追求实效，优化结构，提高素质，提升水平，形成特色，适应并促进经济发展。     

探讨及建立科研人员基于平衡计分卡的绩效奖励机制

科研人员是具备有一定科学理论知识并从事科学研究工作,且有一定科研产出的工作者。科研人员的科研能力是科研机构的核心竞争优势,是推动科学发展的中坚力量,是国家科研事业可持续发展的智力资源。然而,由于受计划经济单一的传统模式影响,绩效管理体制僵化、缺乏创新性,对科研人员管理体制中日益凸显滞后,特别是针对科研人员的激励制度。由于激励制度不完善,导致了科研人员工作热情不高、缺乏创新性、满意度低、流失率高等问题,从而严重阻碍了科研机构的稳固发展。科     

基于隐性知识管理的企业决策支持系统研究

决策支持系统可以使用技术手段帮助人们获取、存储、共享、应用及创造知识,为管理者提供基于知识的决策支持,提高管理的决策水平及使决策更科学化.但在决策支持系统中往往忽视对企业至关重要的隐性知识的挖掘与再利用.文章在隐性知识管理的基础上对决策支持系统的架构提出了进一步的改进,使决策者在知识交流平台中可以更方便地共享和创新隐性知识,利用隐性知识辅助决策.     

公路运输企业承担农业物流发展的社会责任研究——以广州都市型农业物流为例

农业物流是指从农业生产资料的采购、农业生产的组织到农产品加工、储运、分销等,从生产地到消费地、生产者到消费者过程中所形成的物质产品流动。公路运输机动、灵活,受自然条件限制小,公路运输企业与农业经济发展最密切,是农业物流的最直接的参与者,为三农实现门到门的服务。公路运输企业承担农业物流发展的社会责任,就是要提高农业产品商品生产     

基于职业生涯规划的角度谈教师专业标准

2012年2月,我国教育部颁布了幼儿园、中小学教师专业标准(试行)。教师专业标准是国家对幼儿园、小学和中学教师提出的专业基本要求,由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。教师专业标准实施已有一年多,但依然有人抱有怀疑的态度,认为教师本应是一个多样化、百家争鸣的职业,怎能用一个标准来统一要求呢?作为一个从事职业发展教育的教师,笔者认为从职业生涯规划的角度看,要想成为一名合格的教师,成为一名优秀的     

马克思主义立场与社会主义事业的政治承诺

马克思主义站在无产阶级立场上,社会主义事业对维护最广大人民利益的政治承诺体现着这一立场.在市场经济条件下,体现马克思主义立场与社会主义政治承诺的统一,须明确或解决三个问题从理论前提上,马克思主义关于无产阶级解放的思想体现的是社会发展规律;从价值目标上,社会主义在每一个发展阶段都应扩大普通劳动者的权益;从战略思路上,社会主义事业需逐步把坚持公有制从物质生产领域扩展到精神生产领域,把坚持共同富裕目标从劳动力使用领域扩展到劳动力生产领域.