离职后用人单位拒转档案,可申请仲裁和要求赔偿

编辑,你好: 我在向公司申请辞职的当天领导就批准了,于是我进行了工作交接便离开了公司.但我离职一个多月,公司一直不给我转移档案和社保关系,说我与公司并未正式解除劳动关系.请问,我该怎么办?     

换工作后年休假工资应由两家单位分别支付

编辑,你好: 我于2011年3月入职A公司,后于2021年7月1日跳槽到B公司,离职前,我要求A公司支付我2021年应休未休的10天年休假的工资,A公司回复称我的年休假待遇应由新单位负责.等我入职B公司后,B公司未主动安排我休年假,我也未提出申请.请问,我的年休假工资该如何计算?     

停薪留职后再就业因工受伤能否享受工伤待遇

你好: 我从原公司停薪留职后,在另一家公司任职.该公司与我没有签订劳动合同,也没有办理社会保险,但我有公司发放的工作证,且一直遵守其各项规章制度,并据此考核、考勤、领取报酬.某天,我在公司因工受伤后,公司以我系别单位"停薪留职人员"身份,认为与我不存在劳动关系,拒绝承担工伤赔偿责任.请问,现任公司的理由成立吗?     

用人单位调岗降薪需慎重

你好: 我于2012年入职某公司任财务经理,2016年与公司签订无固定期限劳动合同.上个月,因客户将合同款打错账户,给公司造成了损失.公司在未厘清责任原因的情况下,直接对我进行降职、降薪.我认为合同款入账错误不是我的责任,公司对我的降职、降薪并无法律依据,我想提出解除劳动合同,这样可以吗?     

公司未缴社保费,员工不受服务期约束

编辑,你好: 我入职一家公司工作半年后,因工作能力出众,领导安排我接受专业技术培训,并签订了服务期协议,协议约定我必须为公司服务满五年后才能离职,否则应支付违约金五万元.在我结束培训回到公司工作半年后,我才发现公司并未给我缴纳社会保险费,我便提出辞职请求,公司却以我违反了服务期协议为由,要求我支付五万元违约金,并表示我...     

岗前培训期间也应发工资和加班费

编辑,你好: 上个月,我接到某公司的通知,说我已被录用,要求我按时参加岗前培训.为期6天的岗前培训结束后,公司跟我签了劳动合同.随后,公司又利用周末休息日组织了3天的培训.我以为培训所占用的工作时间以及休息时间是有工资和加班费的,但公司却认为,岗前培训期间并未从事具体工作,岗前培训也不等于生产经营,是没有工资和加班费的...     

退休返聘人员受伤是否构成工伤,不能一概而论

编辑,你好: 我是某公司的高级工程师,在办理退休手续开始享受养老保险待遇后,因技术过硬被公司返聘继续留用,返聘期间,公司未为我缴纳工伤保险费.2021年2月,我在进行技术指导时受到事故伤害.请问,我的情况属于工伤吗?如果不属于的话,我该如何要求公司赔偿?     

用人单位不得随意采集员工个人信息

编辑,你好: 我应聘某公司时,公司对我进行了背景调查.在报到时,公司要求我填写入职登记表,登记表中须填写的事项众多,既包括个人基本情况,也包括社会关系、婚姻状况等.我对其中的有些事项不想填写,但又怕通不过.请问,单位可以采集员工的哪些个人信息?     

被违法解聘能否兼得赔偿金与经济补偿金

你好: 前几日,在没有任何原因的情况下,我所在的公司单方解除了与我尚有3年才到期的劳动合同.请问,我可否要求公司在承担违法解除劳动合同赔偿金的同时,再按照我在公司的工作年限支付经济补偿金?     

合理时间内的延迟下班应属于下班途中

编辑,你好: 上月的一天,为落实公司制定的营销方案,我们市场部的经理利用下班时间召开部门全体会议研究布置.散会后,我在回家的途中遭遇交通事故受伤,交警认定我负事故次要责任.伤愈后,我要求公司申请工伤,公司则认为,我们部门经理利用下班时间开会不属于公司安排的工作,我下班后一个小时才回家,不属于正常的下班时间,故我受到的伤...     

协议勿滥用专项培训有要求

编辑,你好: 我是某公司的一名组长.上个月,公司外聘培训专家对组长级别的员工进行为期一周的培训,培训内容为对组长的角色认识、沟通技巧、激励技巧、现场管理能力、社交礼仪等.培训结束后,公司与我签订了一份服务期协议,要求我必须为公司服务满5年后方可离职;否则得向公司支付违约金.请问,这份服务期协议有效吗?     

劳动者自身存在过错也可认定工伤

你好: 半年前,正在工作的机台因为短路突然无法运转,当时电工不在,我为了尽快完成生产任务,明知自己没有电工操作资质,甚至没有相应知识,便凭着以前看过电工操作的印象,企图"照葫芦画瓢"地侥幸处理.不料,在处理过程中被烧伤.事后,我请求公司申请工伤认定,但公司以我存在重大过错为由拒绝申请.请问,我这种情况是否构成工伤?     

人生万事如塞翁失马

2012年诺贝尔医学奖获得者之一、50岁的京都大学教授山中伸弥说,"人生万事如塞翁失马"这句话为他从事研究提供了精神力量. 山中最初想成为一名整形外科医生.因为在中学训练柔道时,他有过10次以上脚趾或鼻子等处骨折的经历.为成为一名运动外伤整形领域的专家,从神户大学医学部毕业后,他进入国立大阪医院的整形外科,成为一名研修医生.     

公司录用违约跳槽者应承担连带赔偿责任

你好: 我公司与李某订立了为期5年的劳动合同.2022年1月,公司拟引进新设备,遂派李某等3人外出培训,并签订5年服务期协议.正在新设备调试的关键阶段,李某因拿到一家外企聘用其为副总经理的通知书,便立刻离职并去该外企就职.公司派人前去交涉,该外企声称自己并非故意录用李某.而我公司因李某跳槽及违反服务期协议遭受了巨大经济...     

基于GPRS通讯的热力生产管理与远程监控系统

一、引言 我公司负责浑南开发区的供暖,随着开发区规模的不断扩大,对服务质量的要求也不断提高.因此,我公司与辽宁聚星自动化工程有限公司一起开发了基于GPRS通讯的热力生产管理与远程监控系统,以期达到如下目的: 合理的运用本公司的热力生产设备,挖掘设备潜力,力争较小的投入来满足不断发展的开发区建设的需要.     

等待你的黄金时间

多年前,我和她是同一批走进那家保险公司的.做过保险业务的人,大概都知道这一行业的艰辛,尤其是最初的那几年,可我终究没有撑到云开日出的那一天.我在给了一位客户名片后的三个月内,曾七次拜访这位客户.直到客户向我发了火,骂我简直是一个无赖.我对自己说,就是跑到大街上去扫大街,我也不再做保险业务.此后我离开了那家公司,而她留了下来.     

网络环境下大学生诚信危机及思想政治教育的对策研究

当前,大学生网络诚信缺失这个问题虽然还不是很普遍,但是它却具有十分巨大的危害,并且危害十分深远.本文将从“网络环境下大学生诚信危机缺失的表现、网络环境下大学生诚信危机缺失的原因、网络环境下大学生诚信危机缺失的对策”三个方面,分析研究现阶段大学生网络诚信思想政治教育的有关问题.     

骑稳自己的驴子再找马

很不幸,我毕业的时候,正赶上金融危机.人才市场跑了无数趟,简历投了一大堆,我还是没有找到一份适合自己的工作.眼看一起毕业的同学都纷纷"名花有主",而我却还抱着简历奔波于各类招聘会、形形色色的人才市场,这让高不成低不就的我倍感压力.迫于压力,饥不择食的我应聘到了一家名不见经传的小公司,打算先安定下来,然后再寻找机会.     

无固定期限合同的法律效力

编辑同志:我是某合资公司财务部经理,与公司签订有劳动合同,该合同于今年9月到期。人事部找到我,告诉我公司愿意与我续签劳动合同。我向公司提出自己已经在公司工作了12年,希望与公司签订无固定期限合同。人事部向总经理汇报后就和我签订了无固定期限合同。现在我虽然已经签订无固定期限合同,但私下有点忧虑,因为按照公司的合资合同,公司还有十年的合同期,我想咨询一下,如果公司在十年合同期满后解散,我的无固定期限合同怎么办呢?我的劳动合同期限到底是多少年?读者:万宏万宏读者:你公司的合同期还有十年,在这十年中若公司被撤销,或十年以后…     

根据法院判决支付工资，单位有权代扣代缴税款吗？

请问：我在一家公司打工时,公司拖欠我6个月的工资、奖金共计21000元。因公司拒绝支付,曾引发过诉讼。经法院判决后,公司未事先告诉我。更未取得我同意,即自行根据其应支付的工资、奖金数额,代扣了我的个人所得税,并代缴到税务机关,只给了我余款。我认为,《民事诉讼法》第二百一十二条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。”故按判决确定的金额全面履行是公司应尽的义务,公司无权从中代扣代缴我的个人所得税款。