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日前,温县保障农民工工资支付工作会议召开。根据省市统一安排部署,会议要求采取四项措施.严厉打击拖欠农民工工资行为。切实维护农民工的合法权益.努力实现2015年春节前农民工工资基本无拖欠的目标。一是着力抓摸底排查。从目前到10月15日,对县内所有在建工程项目基本情况和工资保障金缴纳、使用农民工、劳动合同签订、工资发放、工资卡办理、农民工考勤管理等情况全面摸底排查.做到情况明,底数清,工作有目标。 相似文献
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我是某运输公司的一名司机,同时又是一名老党员,今年3月份我在陕西的路途中亲眼目睹了个刑事案件的作案过程。近日,法院在两次开庭中通知我出庭作证,事后,单位发薪时确扣发了我两天的工资。理由是我那两天没有出勤,当我提出出庭作证是经单位同意后履行公民的职责,应当发放工资。但我单位坚持认为“谁干事由谁付钱”,不同意发给我两天缺勤工资,请问:公民因出庭作证被单位扣发工资这种做法正确吗?[编者按] 相似文献
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请问: 我老家是上海的,大学毕业韶在北京某公司工作,工资及人事关系都在北京。一年前,总公司派我到上海分公司协助工作,但工资还是由北京总公司发,上海分公司则管我住房以厦根据我的工作业绩发奖金,为此我与公司专门签订了一份合同。 相似文献
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信阳市劳动争议仲裁委员会 《人才瞭望》2010,(7):46-46
案情简介
申请人甲某于2007年10月到被申请人乙公司工作,双方未签订劳动合同,口头约定甲某2007年的月工资为1200元,2008年的月工资为1400元。但2007年10月至2007年12月,乙公司以甲某处于试用期为由,按月工资1000元的标准为甲某发放了工资,2008年1月,甲某的工资调整为每月1400元。2008年9月,甲某因该公司未给其缴纳社会保险费提出辞职,并要求乙公司补齐拖欠其2007年3个月的工资差额600元,并支付其经济补偿。 相似文献
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高校绩效工资改革目的是建立与教职工的实绩与贡献挂钩的分配机制,发挥绩效工资的激励导向作用.本文首先阐述福建省地方高校绩效工资改革的现状,分析其中存在的问题,从健全绩效工资制度的考核机制、完善绩效工资制度的考核体系、建立一套岗位价值评价体系、妥善处理好各岗位工作人员的分配关系和强化绩效工资制度的激励机制等方面提出对策建议. 相似文献
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本刊编辑部 《中国人力资源社会保障》2022,(2)
编辑,你好:
上个月,我接到某公司的通知,说我已被录用,要求我按时参加岗前培训.为期6天的岗前培训结束后,公司跟我签了劳动合同.随后,公司又利用周末休息日组织了3天的培训.我以为培训所占用的工作时间以及休息时间是有工资和加班费的,但公司却认为,岗前培训期间并未从事具体工作,岗前培训也不等于生产经营,是没有工资和加班费的... 相似文献
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【案情简介】上诉人(原审原告):某服装公司被上诉人(原审被告):谷某谷某于2002年1月应聘至某服装公司工作,双方口头约定每月工资人民币1450元。进入公司工作后不久,谷某发现该公司非但不与其签订劳动合同,而且公司制定的《职工劳动规则》规定,公司实行每周48小时工作制,即每周工作6天,多做的一天不按国家规定支付加班工资。考虑到寻找工作不易,谷某无奈只能接受。同年6月3日,该公司口头通知谷某已被辞退,次日起无须上班。谷某经仔细核算后发现,自2002年4月至5月,其双休日加班9天未取得报酬;自2002年3月至5月,其除双休日外,平时加班共计22天,… 相似文献
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近日,河南省政府办公厅印发了《全面加强拖欠农民工工资问题源头治理工作的通知》,旨在切实解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合法权益.
《通知》明确,河南省将在全省范围内组织开展全面治理拖欠农民工工资问题专项行动,以建筑、交通、铁路、水利等建设领域和加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,用三年左右时间集中攻坚,着力解决工资支付行为不规范、工资支付监控手段不完备、工资清欠应急保障能力不足、企业失信惩戒机制不健全等突出问题,切实遏制拖欠农民工工资案件易发多发势头,努力实现"十二五"末农民工工资基本无拖欠的目标. 相似文献
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"春节时单位多放了 6 天假,就取消了我们今年的年休假,这太不合理了吧! ""过年期间老板给每个业务员发 1000 元红包, 我们以为是他奖励的,没想到现在公司说是我们的绩效工资, 这也太奇葩了! ""春节放假让我在公司值班,每天只给100 元,是不是应该给我三薪啊? "……
长假结束后, 大家开始返回岗位上班, 但春节期间遗留的一些问题难住了当事职工.为此,不少职工拨打12351职工服务热线, 就相关法律问题咨询北京市总工会法律服务中心. 记者采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花, 请她结合职工春节期间咨询的热点案例, 向读者朋友们介绍一些维权攻略. 相似文献