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不知从什么时候开始,贫困生已经成为高校中的尴尬一族。据国家教育部统计,在高校中贫困生约占学生总人数的15%-20%,而其中一部分来自经济特别困难家庭的学生被称之为“特困生”,这部分学生占学生总数的5%-10%,在一些农、林、地、矿、师类高校或地方性院校、非名牌高校中贫困生比例要高达30%以上,特困生比例也已达到10%以上。 相似文献
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正近年来我国大中专学生存在的心理障碍问题有日趋发展的倾向。大中专学生中,情绪低落,心情沮丧,患忧郁症甚至自杀的比例有上升趋势。据一项统计显示,我国自杀人群中(含未遂)抑郁症患者占50-70%,90%左右的患者没有意识到自己可能患病。据另一项调 相似文献
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一、现实人才结构的缺陷从我公司人才资源现状来看,呈现三种“断层”态势:一是“能级断层”,本世纪末有145名高级专家退休,达65%左右,形成高智能“断层”的结构;二是“年龄断层”,工程技术人员36—45岁这一年龄段仅有87人,占8%左右,本科毕业以上学历所占比例 相似文献
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较少使用猎头 ──2000年收到 2万份求职简历 ──录用比例为4% 据爱立信中国公司人力资源总监牛艳娜介绍,2000年爱立信共收到2万份左右的有效求职简历,这些求职书分别来自网上、报纸广告、员工推荐、猎头等4个途径,其中来自网上的简历最多,来自猎头公司推荐的较少。这些简历包括针对性的招聘职位,也包括非针对性的空缺。爱立信2000年的录用比例是4%,约800人左右。 据牛艳娜介绍,与爱立信目前合作的猎头公司比较少,全国有三家,比较常用的只有一家,而“副总裁、总经理等高级职务很少使用猎头找”。这可能也… 相似文献
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今天我们处于高科技突飞猛进的时代,重视高学历、高素质人才无疑是对的,但不能以偏概全,出现只重学历不重能力,只重文凭不重水平的极端现象。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅要有一大批高学历高素质的技术、经营、管理人才,同时也需要更多的高技能高素质的作业层人才,特别是高级技工。据资料表明,目前我国工人队伍中,技术工人只占23%,而发达国家却高达75%,在技术工人中,发达国家高级技工占35%,中级技工占50%,初级技工占15%,而我国上述3项数字仅为5%、35%、60%,比例严重失调,技工技术… 相似文献
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在我国扩大高等教育规模和推进高校收费改革的过程中,一个新的社会弱势群体——高校贫困生随即在校园出现,如何有效地帮助贫困生摆脱物质和心理上的双贫困,成为学生工作的重点和难点。 相似文献