通心桥

工伤职工停工留薪期工资和一次性伤残补助金分别由用人单位和工伤保险基金支付编辑同志:我是天津市某建筑材料有限公司的职工。2010年5月因工负伤,后经劳动部门认定为工伤,经鉴定为伤残9级。单位以为我缴纳了工伤保险为由没能支付我停工留薪期间的工资。同时由于在这个问题上存在分歧,至今也未能给我支付一次性伤残补助金。请问,停工留薪期间的工资和一次性伤残补助金应该由工伤保险支付吗?     

伤残等级与是否需要继续治疗无直接关系

编辑同志:我是一单位社保经办人员,请问职工停工留薪期满后、7～10级伤残职工因伤情门诊就医,其医疗费是否仍由社保报销?刘红慧刘红慧读者:按照《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》第七条的规定,"工伤职工停工留薪期满,     

通心桥

一至四级工伤职工伤残等级发生变化伤残津贴应调整编辑同志:我是2006年10月由劳动部门鉴定为四级工伤,今年经重新鉴定伤残等级调整为三级,伤残津贴增加了125元,现每月伤残津贴为2835元。想知道,伤残津贴是如何计算的。李志忠李志忠读者:您现在伤残津贴的金额是您受伤前12个月的平均工资与伤残等级对应的系数的乘积加之历年调     

退休后确诊职业病,能享受一次性伤残补助金吗?

编辑同志:我是2014年10月审批特殊工种提前退休人员,12月确诊为职业病,2015年2月认定工伤并确定伤残等级为五级,请问我能否享受一次性伤残补助金?刘玉刘玉读者:根据《天津市工伤保险若干规定》(津政令〔2012〕50号)文件第26条规定"职工退休后确诊为职业病的,依法享受工伤保险待遇。本规定自2012年3月5日起施行。《职工退休后确诊职业病享受一次性伤残补助金计发标准等问题的通知》(津人社办函〔2012〕375号)文件规定"职工退休后被确     

天津市调整部分工伤待遇

为进一步提高工伤人员的待遇水平,天津市人力资源和社会保障局近日出台文件,自2010年1月1日起调整部分工伤待遇。一、调整工伤一至四级人员伤残津贴2009年12月31日前享受伤残津贴的一至四级工伤人员,一级伤残每人每月增加230元,     

《中华人民共和国社会保险法》

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     

天津市调整工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇

为进一步提高工伤人员的待遇水平,从2011年1月1日起,天津市调整了工伤一至四级人员伤残津贴标准和退休人员工伤待遇,根据伤残等级此次每人每月分别增加200元以上。一、范围新标准调整范围为2010年年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)。调整标准为根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残260元、二级伤残250元、三级伤残240元、四级伤残230元。调整后的伤残津贴每月低于1544元的提高到1544元。此外,此次     

浅论建立工伤保险预防机制

工伤保险与安全生产是一个事物的两个方面。如果说安全生产的直接作用是千方百计地避免或者减少伤亡事故的话,那么工伤保险则是在一旦发生安全事故时,及时救治工伤职工,分散用人单位工伤风险、最大限度地减少企业的经济损失。而建立工伤保险预防机制又是工伤保险制度本身所具有的功能之一,其目的就是合理运用工伤保险基金,开展工伤预防工作,促进企业实现安全生产。     

学习贯彻《中华人民共和国社会保险法》系列问答(五)

一、享受工伤保险待遇有哪些条件?根据社保法第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。1.享受工伤保险待遇的实体性条件,即存在职工因工作原因受到     

读者来信

我是四川省绵阳市红光实业有限责任公司的一名职工,公司地处四川“5．12”特大地震重灾区——绵阳市,是1980年2月经原绵阳地区行政公署绵署函（1980）28号批准成立集中安置残疾人就业的社会福利企业,现有职工69人,其中残疾职工39人（残疾职工中有因参战和因公致残的伤残军人）,是目前绵阳市安置残疾人最多、规模最大的社会福利企业。     

关于调整工伤1～4级人员伤残津贴待遇有关问题的通知

津劳社局发〔2007〕193号区县劳动和社会保障局、各局(集团总公司)、市社会保险基金管理中心及有关单位:为进一步提高我市工伤人员的待遇水平,根据国务院《工伤保险条例》(国务院第375号令)、市政府《天津市工伤保险若干规定》(市政府第12号令)的有关规定,现就工伤1～4级伤残人员的伤残津贴待遇调整问题通知如下:     

天津市工伤一至四级人员两类伤残津贴待遇标准提高

根据国务院《工伤保险条例》(国务院第586号令)和天津市政府《天津市工伤保险若干规定》(市政府第50号令),天津市就调整工伤一至四级人员伤残津贴的有关问题发出通知,自2012年1月1日起执行。同时,根据国家和天津市关于一至四级伤残退休人员工伤保险待遇的有关规定,2012年继续调整工伤一至四级退休人员工伤待遇,自2012年1月1日起执行。     

浅议工伤保险康复管理体系建设

天津市自2004年1月1日《工伤保险条例》实施以来,工伤职工的康复需求与日俱增。在工伤保险经办中,必须重视工伤康复管理。建立科学的工伤康复管理体系是保障工伤职工权益,充分高效使用工伤保险基金的有效手段。     

他山之石

北京:上调养老金等6项社保待遇2月11日,北京市人力社保局发布消息,将上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金6项社会保障待遇标准,惠及314.2万人。2015年,北京市企业退休人员基本养老金调整幅度继续增加,为2014年该市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,北京市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。工伤职工伤残津贴标准,由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供     

工伤认定期间发生的治疗费工伤保险可以支付

编辑同志:2011年6月21日我因工受伤,10月29日单位通知我工伤鉴定结果出来了。想知道,我在6月21日到10月29日期间产生的医药费工伤保险能报销吗?曲国忠曲国忠读者:按照天津市工伤保险相关规定,职工受伤后,经劳动保障行政部门认定为工伤的,且     

通心桥

工亡人员超过新标准,用人单位费率于次季度上浮编辑同志:我们是一家民营企业,最近得知天津市出台了新的工伤保险费率政策,其中对年度累计死亡5人的,工伤保险费率要立即上浮至行业基准费率的150%。由于我们企业的职工较多,自2012年1月起,已发生四起工人死亡事故(两起工亡、一起工作岗位突发疾病、一起交通意外),如果本年度再发生一起,费率是否会立即上浮?     

天津社保中心加强工伤职工异地就医管理

为进一步做好工伤职工异地就医工作,天津社保中心目前进一步明确了工伤职工异地就医的申请条件、申报流程、责任医院、医师管理及转诊接收医院范围。一是明确了异地就医人员的范围。除工作单位在天津市,需转往异地就医的工伤职工享受交通食宿费等异地就医待遇外,将在天津市参保但工作地点不在天津市,需转往天津市或第三地治疗的工     

浅析工伤保险与事故预防

建立以事故预防为主的工伤保险制度,充分发挥工伤保险对事故预防的促进作用,从源头抓起,减少经济损失和人身伤亡,一方面可以改善企业生产环境,保护职工免遭工伤和职业病的威胁;另一方面可以减少工伤保险基金支出,保证基金收支平衡,从而实现工伤保险制度的健康发展。成功的工伤预防既可以减少社会整体资源的破坏,保障职工的合法权益,同时又对安定社会和促进经济发展具有积极作用。     

工伤保险 维护劳动者合法权益的护身符

工伤保险社会统筹,有效地分散了用人单位的风险,维护了工伤职工的合法权益,受到了广大职工和用人单位的普遍欢迎。自2004年开始,天津市已累计支付工伤保险待遇17.77亿元,为10.5万名工伤职工和供养亲属支付了工伤保险待遇。新修订的《工伤保险条例》,对广大工伤     

《工伤保险条例》

工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申