筑牢转型跨越之基——孝感市换届工作亮点扫描

“要坚持正确的用人导向，选优配强县乡领导班子，使其成为转方式、调结构、促发展的核心力量，成为十二五孝感跨越式发展的有力推动者和实践者。”在今年6月20日孝感市召开的县乡换届工作会议上，市委书记黄关春对换届工作提出了明确方向和要求。     

为跨越发展选好配强领导班子

换届是全省人民政治生活中的一件大事。对此，省委高度重视，社会广泛关注。搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会稳定和谐具有十分重要的意义。，这次换届是严格按照中央和省委的要求部署以及有关政策规定有序进行的。通过近一年的工作，目前市县换届已经基本完成，取得了阶段性成果，概括起来讲，     

广东党代会报告——坚持科学发展、彰显改革精神、突出广东特色、充满辩证思维

从2011年到2012年上半年,全国省市县乡四级党委自下而上集中换届。去年10月到11月。辽宁、江西、安徽、河南、新疆等14个省、自治区陆续召开党代会。今年,省级党委换届进入“下半场”．从4月以来,贵州、黑龙江、甘肃、海南、吉林等地先后召开党代会。截至5月10日,已有19个省区党委产生新一届领导班子、各地党代会报告是庄严的政治承诺,也是未来5年各地发展实实在在的“路线图”。这些省级党代会报告,既寻找着各自的定位,也凝聚成彼此的共识,转变经济增长方式、实现跨越式发展成为主线。     

深化统计改革 服务跨越发展

“十二五”是湖北实现跨越式发展的关键时期，全省统计事业将迎来重大战略机遇期，同时也将面临新的挑战。因此，省统计局将紧紧围绕全省中心工作，深入贯彻落实“两会”精神，认真谋划中长期改革与发展思路，实现统计工作新的发展。     

科技兴院 努力开创医疗新局面

伴随着全市经济社会的跨越式发展，齐河县人民医院干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的路线、方针、政策，坚持改革创新，科学发展，使全院各项工作呈现出了“超常发展，跨越前进”的良好势头，开创了齐河县人民医院发展的新局面。     

谱写跨越式发展的新华章

2011年的春天，是一个充满希望的春天，是一个播下湖北跨越式发展种子的春天。自此，高扬跨越式发展旗帜的湖北“十二五”跨越式发展之舟开始起航。     

省情速递

9月9日，四川省召开市（州）领导班子换届工作座谈会，对2011年至2012年市（州）集中换届工作作出全面安排，明确要求选好配好“一把手”，按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，把素质好、能力强、作风实、形象好、威信高的优秀干部选拔上来。     

解读《湖北省科技发展“十二五”规划》

“十二五”是湖北省加快转变经济发展方式的关键时期，也是湖北深入推进工业化进程，全面实施“两圈一带”战略的关键阶段。省委提出要把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。深入实施科教兴鄂战略和人才强省战略，加快推进科技进步与创新，进一步增强自主创新能力，真正走创新型发展道路，是湖北实现科学发展、跨越式发展的战略选择和必然要求。     

把跨越式发展写在湖北发展的旗帜上——裹阳、宜昌、黄石、荆门、成宁代表团热议跨越式发展

“坚定不移地把跨越式发展写在湖北‘十二五’发展的旗帜上”,王国生省长在今年政府工作报告中的这一表述,在“两会”上引起了热烈反响。记者在襄阳、宜昌、荆门、咸宁代表团采访时深切感受到,“跨越式发展”不仅是今年《政府工作报告》中出现得最为频繁的关键词,也是“两会”的最大热门话题和关注焦点。     

泛舟蓝海 给力跨越

湖北县域经济正处在跨越式发展的伟大时代。湖北农行将按照“股改不改服务‘三农’方向，上市不削弱服务‘三农’力度”的总体要求，大力强化“面向三农”定位，深入拓展县域蓝海市场。遵循“面向三农”与“商业运作”相结合的原则，“找准、做实、出亮点”，向总行、地方政府和社会大众交出一份满意的答卷，为县域经济跨越式发展提供新的强力支持。     

支撑河南经济跨越式发展的六大理论依据

“十一五”是河南省实现跨越式发展的关键时期，如何抓住“战略机遇期”和“发展黄金期”，实现中原崛起？本文运用系统论原理，依据有关的经济理论，分析经济演进的历程，剖析宏观经济现实重大问题，预测未来发展大势，论证了支撑河南省实现跨越式发展的六大理论，分别为：“结论论”，“三化论”，“基础论”，“全球论”，“周期论”，“系统论”，最后提出了若干结论性政策建议。     

凝聚发展力量——襄阳市集中换届选举观察

我省自今年6月启动的县乡村集中换届选举工作目前已圆满落下帷幕。这次县乡村集中换届选举，是在全面实施“十二五”规划、加快推进我省科学发展、跨越式发展的关键时期进行的，是我省政治生活中的一件大事，意义非同寻常。此次各地换届选举有哪些新特点、新气象呢，近日，记者对襄阳市换届选举工作进行了采访调查。     

县乡换届要警惕『多动症』

目前,各地的县乡换届工作已经陆续展开,以往临近换届时一些干部所暴露出来的以“思想活跃、情绪浮躁、纪律涣散、工作松懈、人心不稳”为主要特征的“多动症”应引起各级领导干部的高度警惕和戒备,并提早做好预防工作,以确保换届工作顺利进行。一是临近换届“思想活跃”。有的人对换届格外“关注”,思想异常“活跃”,热衷于传播和制造人事方面的小道消息,充当“业余组织部长”的角色;也有人把自己看成所谓的“政治灵通大使”,凭主观想象和离奇的“预测”到处散布“某某要‘高就’了”、“某某要‘动一动’了”、“某某彻底‘没戏’了”等一…     

开发港澳台侨资源 促进重庆开放型经济发展

重庆要贯彻落实好胡锦涛总书记的“314”总体部署，使命神圣，任务艰巨。面对新形势，重庆迎难而上，“要实现科学发展、跨越式发展，根本出路在扩大开放，最大动力也在扩大开放。”市委书记薄熙来一语中的，为重庆新的腾飞指明了奋斗的方向。     

四级党委集中换届开启科学发展新时代

从今年起到2007年上半年，全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作，这是党的政治生活中的一件大事。新华社5月18日报道了中央纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》的消息，其中明确要求进一步严肃组织人事纪律，营造风清气正的换届环境，保证地方党委换届工作顺利进行。5月12—16日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在广西壮族自治区就地方党委换届工作进行调研时强调，这次地方党委换届，     

东江西绿助推湖北跨越式发展——全省“两会”决策者谋划东西共同跨越式发展略纪——红色黄冈驶向跨越发展的“快车道”——省委书记李鸿忠、省长王国生参加黄冈代表团讨论与刘善桥、刘雪荣等代表座谈侧记

一东一西荆楚两翼，你红我绿翱翔跨越。千湖浪涌，楚天风劲。 跨越式发展已经写在湖北“十二五”发展的旗帜上，跨越发展是省域范围内整体的跨越，大别山地区和武陵山区必须同全省其他地区一道跨越发展，把“两区”建设好、发展好，是开创湖北科学发展、跨越发展的新局面的必经之路。     

深化三项重点工作 履行三大安全职责

今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是实现湖北跨越式发展战略的关键之年,做好今年的政法各项工作意义十分重大。全省各级政法机关要紧紧围绕省委、省政府工作大局,紧紧围绕“主题、主线”,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,切实履行好国家政权安全、经济安全、公共安全三大安全职责,为实现全省跨越式发展创造良好的社会环境、法治环境和服务环境。     

抓住换届契机推进干部人事制度改革

目前,各地党委换届已进入操作阶段。四川省最近发出《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》,对乡镇领导班子换届工作作出安排部署。湖北从今年第三季度开始,对各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委,部分市(州)和县、乡人大、政府、政协领导班子进行自下而上的换届,该省5月29日至30日召开全省市县领导班子换届工作座谈会,对换届工作提出了明确要求。6月15日,在山西省委八届九次全体会议上,省委书记张宝顺指出,要以换届为契机,把各级领导班子配强配好。此前,为防止和杜绝在换届中出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象,山西省纪委、省委组织部联合下发了《关于在换届工作中严肃组织人事纪律的通知》。     

四川956名体制外人员进乡镇领导班子

四川省乡镇党委换届已于日前结束。换届中,全省紧紧围绕选好党委书记、配强领导班子、加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展“五大目标”,通过落实发扬民主、推进改革、严肃纪律“三项举措”,抓好形成一个好报告、选出一个好班子“两件大事”。     

改革创新发展的房县财政六年

2004年3月26日下午．中共房县县委在县礼堂召开县直机关换届集体谈话会，宣告县直机关换届工作结束。房县财政局领导班子被县委、县政府高度评价为“改革、创新、谋求发展”的好班子原班留任。六年来，房县财政局领导班子团结拼搏．锐意进取，求是创新，勇于探索，带领财政干部走出了一条改革、创新、发展的房县财政之路。