加强农村干部培训工作的若干思考

本文从当前农村干部培训工作基本情况入手，对农村干部培训工作存在的问题进行分析，论述了加强培训工作是提高农村基层干部队伍素质的关键所在，并提出了若干对策。     

切实加强“三资”管理 维护农村社会稳定

农村集体资金、资产、资源是农村发展的保障,是农村稳定的基础,也是农村干部和群众关注的焦点和农村工作的难点。要做好农村三资管理工作,维护农村和谐稳定发展、保障农民群众合法权益,必须     

领导农村工作要做到“四有”

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,对党员干部提出了更高的要求,尤其是农村的党员干部,由于工作基础相对较差,工作方法需要改进之处更多。到基层挂职工作前,很多人也跟我说,农村干部难当,事情难办。今年,我通过到农村实际挂职工作强烈感受到:农村工作可以开展得很好,并且领导农村     

新农村实践

云南成立全国首家省级农村干部学院 云南最近成立全国首家省级农村干部学院．并举行第一期培训班开学典礼。今后，云南农村干部学院将有针对性地开展农村改革发展热点与难点、边疆民族地区农村发展与稳定、扶贫开发与生态建设等方面的培训：综合运用专题讲座、课堂教学、案例讨论、村官论坛等多种方式教学：计划每年培训1000人左右．最终实现全省所有农村干部都得到轮训。     

从大学生“村官”到村官“大学生”——大学生“村官”计划对农村干部的影响与提高素质的途径

建设新农村，关键在人才。实施大学生“村官”计划，对提高农村干部整体素质产生积极影响。提高农村干部素质，必须在实施大学生“村官”计划的同时，加大对现有农村干部教育培训的力度，提高现有农村干部的素质和能力，做到“输血”、“造血”并举。     

农村“两委”换届中如何对竞选者分类引导

近年来,随着国家对农业农村支持和投入力度的不断加大,农村经济得到了较快发展,加之国家对提高农村干部待遇的重视,当前在农村,想当"村官"的人越来越多。这些人中有经济能人,也有家族代     

农村干部的消极倾向不容忽视

当前，农村干部的消极情绪主要表现为以下四个类型：一是悲观迷惘型。有些干部认为，现在的干部当得窝囊、憋气。这部分干部面临农村工作中的一些深层次矛盾，感到束手无策。如集体经济空壳问题，干部感到集体经济扭亏无望，工作难以为继，对农村工作的前途感到迷惘、困惑。二是自甘平庸型。部分村组干部认为，只要“守住摊子、保住位子”就行。工作中四平八稳，不图进取，他们的口头禅是“不骑马，     

农村干部计划生育工作现状和对策

计划生育工作在农村是重头戏，农村干部常年累月抓计划生育工作，但存在一些问题，现结合乡镇工作的实践和调研的情况，谈谈一些认识和建议。     

切实加强“三资”管理 维护农村社会稳定

农村集体资金、资产、资源是农村发展的保障,是农村稳定的基础,也是农村干部和群众关注的焦点和农村工作的难点。要做好农村三资管理工作,维护农村和谐稳定发展、保障农民群众合法权益,必须重抓四项机制,走一条决策民主化、管理制度化、审批程序化、监督高效化的资金、资产、资源管理使用道路。     

做一个新型农村干部

目前,农村出现了许多新情况和新问题,农村干部处于矛盾的焦点:一年到头忙忙碌碌,忙不到群众心坎上,受累不讨好,干部自己觉得不顺心,群众看干部不顺眼,干群关系紧张。要做好新形势下的农村工作,需要农村干部转变观念,从以下几个方面努力。一、干事创业,做发展型农村干部。发展是     

建立矛盾调处中心 促进社会和谐稳定

平原县通过实行农村干部、党员规范化管理新机制，改革农村财务制度，清本溯源，标本兼治，全县信访形势持续好转。但随着改革的深入和各种利益关系的调整，信访形势也出现了一些新情况、新问题。主要表现在：一是涉及领域越来越广。信访问题由过去主要反映农村财务、农村干部问题发展到土地纠纷、村务管理、征地补偿等领域，涉及到国土、民政、建设等多个职能部门。同时，原来数量较少的城市信访近年也呈上升趋势。二是处理难度越来越大。大多数信访案件错综复杂且具有突发性、交叉性，仅靠一个部门很难得到妥善处理，一旦处置不当，很容易激化矛盾，导致群体性突发事件或越级上访。三是原来的处访体系越来越不适应。原来的信访接待站，职能单一，权责有限，很难对相关责任部门形成制约，     

农村干部信息素养的影响因素及培育策略

农村干部具备一定的信息素养既是时代发展的要求，也是自身发展和终身学习的需要。社会主义新农村建设重中之重是加强农村干部信息素养的培育，提升农村干部信息素养水平。通过强化培育意识、健全服务体系、充实师资力量、扩大交流机会，在农村干部工作和生活实践中广泛应用信息技术，从而培育农村干部的信息素养和创新精神。     

驻村干部要谨记"五别"

干部下基层驻农村,是大力推进固本强基工程、加强党的执政能力建设、解决农村基层突出问题、夯实党的执政基础的重要举措。驻村干部在工作中务必谨记“五别”。联系群众别装官样。驻村干部大都来自机关单位,学识较高,有的还是单位的骨干或者领导班子成员。正因为如此,个别驻村干部容易以“上面来人”自居,存有高人一等的思想,在农村干部、群众面前摆架子、装官样。对这种作风,群众尤为反感。因此,驻村干部要摆正位置,真正把农村当做自己的家,把自己看成是劳动人民中的普通一员,深入群众中间,带着浓厚感情开展工作,与农民多谈心、多交朋友,帮…     

试论谈心对学生思想政治教育的精神魅力

谈心是心灵的交流，是唤起情感体验的艺术，是和谐大学师生关系的助力器。在思想教育工作中，笔者常选择合适的“谈心曲”，通过“以谈心言和、以谈心传爱、以谈心传情，以谈心感人”的方法诱导大学生如何学会构建和谐，化解矛盾，创造温馨，展示关爱，从而体现谈心是构建和谐大学师生关系的精神力量。     

面对农民要善说“普通话”

农村干部的一个重要职责是发动群众、宣传群众、教育群众，这个过程离不开与农民面对面的交谈。农民是一个有其特殊性的群体，且各地民情民俗不同，观念、文化、语言也有不同，是否善于做农村工作，很大程度上取决于……     

成功的谈心：要三思三忌三防

“谈心”是思想政治工作中经常运用的一种方法，也是人们之间彼此沟通的一种重要手段。如何成功地运用“谈心”来解决工作中的矛盾，化解纠纷，这就要求领导者在实施“谈心”过程中，要做好三思三忌和三防。     

新农村建设中农村基层干部能力建设

在全社会大力建设社会主义新农村的新形势下,农村干部队伍的素质高低、能力强弱都直接影响着农村党组织领导核心作用的发挥,直接关系到社会主义新农村建设的进程与质量,而在新农村建设的开展过程中逐渐暴露出的农村基层干部能力的问题。只有建立健全相关机制,才能比较有效地得以解决,并提升农村基层干部的活力和实力。     

中央农村工作会议提出2010年五项重点任务

中央农村工作会议于2009年12月27日至28日在北京举行。会议系统总结2009年农业农村工作，重点研究加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的政策措施，全面部署2010年的农业农村工作。会议指出，2010年农业农村工作的总体要求是：     

浅谈班主任与学生谈心的方法

班主任要想管理好班级，除了具备较强的责任心，有爱心、耐心、关心等等以外，还要会与学生谈心，与学生谈心要想取得最佳效果，就得讲究谈心艺术，把握不同类型学生的心理特点。笔者在．工作实践中总结了以下几种方法。     

浅谈农村集体经济组织资产和财务管理问题

加强对农村集体经济组织资金、资产和资源的管理和监督，是维护社区居民的合法权益，规范农村集体经济组织财务行为，推进农村集体资产和财务管理工作经常化、规范化和制度化，确保农村社会和谐稳定的一项重要工作。本人针对如何开展此项工作，浅谈一些看法。